新媒体运营总监岗位职责(集合15篇)
在学习、工作、生活中,我们每个人都可能会接触到岗位职责,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围,职责是职务与责任的统一,由授权范围和相应的责任两部分组成。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢?以下是小编为大家整理的新媒体运营总监岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。
新媒体运营总监岗位职责1
职责:
1.针对公司经营品牌的营销方向,制定新媒体营销策略,统筹新媒体平台项目的开发、媒体资源拓展、运营和管理工作;
2.与市场部门配合,针对不同产品,不同的新媒体平台制定针对的营销策略,以提升公司产品销售量为目标;
3.拥有丰富的新媒体内容制作资源,能灵活运营多种营销方式;
4.内容营销执行方案、选题、排期的制定和执行安排;
5.对新媒体营销效果定期做数据分析,形成报告,根据结果不断调整并形成最优策略;
6.对公司产生的内容分发进行对外传播,并统计分析数据,调整传播策略;
7.完成上级指定的其他工作。
任职要求:
1.本科以上学历,3年以上网络媒体工作经验,两年以上市场相关工作经验,MCN机构经验优先;
2.熟悉社交与移动互联网媒体创意策划及内部运营工作;
3.具备活动独立策划、组织和执行能力。
4.熟练使用各种美图工具、微视频编辑及H5页面编辑软件,熟悉口碑营销的'执行操作流程,熟练掌握PPT;
5.有扎实的文字功底,有创意策划力,具备策划、实施新媒体传播活动的能力;
6.有高度的责任心、团队协作能力,乐于接受新事物,学习能力强,抗压能力强。
新媒体运营总监岗位职责2
【岗位职责】
1、团队管理:负责短视频团队搭建、管理、考核、人才培养,实现员工和公司共同成长;
2、目标规划:制定团队各阶段执行目标与计划,完善运营机制和流程并推动落地执行;
3、内容营销:把控短视频内容方向和内容质量;持续优化运营策略,确保内容能对客户产生吸引力和粘性;
4、创意策划:精准掌握潜在客户需求痛点,结合公司电商以及供应链的产品优势,制定策划专属内容创意提案。
5、资源拓展:优质短视频KOL与MCN的拓展、合作谈判以及运营维护管理。
【职位要求】
90后,两年以上新媒体操盘管理经验,熟悉抖音等短视频APP营销策划;对移动互联网有浓厚兴趣和深入研究;超强的学习能力、沟通协调能力和自我驱动能力。
1、善于制定战略和策划项目,能把握重点,追求高效,深入分析方案的系统性和可行性;
2、善于协调和组织资源、人力以便开展高效的.工作,控管督导能力强,立场鲜明;
3、开拓能力强,敢于探索未知领域,擅长发现并抓住新机遇,热衷于追求并挑战具体目标。
4、具有一定量级和数量的成熟KOL资源,具有一定平台推广资源。
新媒体运营总监岗位职责3
职责:
1、团队管理,合理安排指导运营团队的工作内容,绩效考核。
2、负责线上活动的.创意策划和方案制定和文案撰写,增加粉丝量,提高用户转化率、活跃度、留存率、增强用户粘性;
3、负责线上的活动、社交等营销方案的制定、文案撰写、推广、效果评估和跟踪等相关工作;
4、关注用户活跃各项指标,搜集整理用户意见反馈,并分析用户行为和消费习惯,并从市场运营角度给出优化建议和方案;
5、负责行业内相关产品监测,竞争对手监测等分析,参与市场策略制定。
任职资格:
1、3年以上相关工作经验,文字功底扎实,具备独立文案编辑和活动策划能力;
2、思维活跃,脑洞大,紧跟热点,善于整合各类素材和资源,快速跟进策划并推出相关内容;
3、优秀的学习能力,工作积极主动,责任心强,有较强承压能力,具备团队协作精神,能保证较强的执行力。
4、熟悉并深刻理解用户的需求心理,具有一定的用户行为、数据分析和市场判断能力,思维清晰有条理。
新媒体运营总监岗位职责4
职责:
1、负责制定移动互联网自媒体平台(微信、微博、手机终端为主)的内容建设方案,明晰定位、目标、发展战略并落实实施;
2、负责自媒体新产品、新功能的研发策略,战略推广,运营策略的制定和实施;
3、负责自媒体平台相关内容、营销活动的.策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理,把握整体风格及发展方向;
4、分析把握客户的需求,根据需求调整自媒体平台内容建设;
5、利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标,提高运营效率与效果;
6、根据自媒体平台发展,策划组织推广活动。
岗位要求:
1、本科及以上学历,市场营销、经济或传媒等相关专业;
2、五年以上相关工作经验,具备丰富的新媒体或社会化媒体运营和营销经验;
3、有独特的产品、用户心理分析能力,擅长分析市场发展方向和动态,对移动互联网发展潮流高度关注,思维活跃、有创意;
4、热爱自媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合及采访能力;
5、具有良好的理解、沟通能力,较强的洞察力和社会交往能力;具有比较广泛的知识储备,文字表达能力强。
新媒体运营总监岗位职责5
职责:
1、紧跟微信发展趋势,广泛关注标杆性公众号,积极探索微信运营模式;
2、充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求。
3、新媒体合作伙伴拓展,客户关系维护。
4、对接及拓展新媒体电商客户渠道以及当地其他销售渠道,进行渠道维护服务;
5、策划互动策略,并转化潜在客户,提升品牌体验和形象,转化销售;
任职要求:
1、有社交媒体、或社交运营、用户运营工作相关经验。
2、具备3—5年以上文案策划、创意、公关活动工作经验,有全案策划的成功案例,新媒体推广经验优先。
3、较强的数据分析和统筹能力,善于运用数据分析对产品提出规划建议。
4、熟悉PS等专业设计软件、H5制作等优先。
新媒体运营总监岗位职责6
职责:
1、负责移动互联网自媒体平台(微信公众号、移动端为主)的日常运营策划及推广工作;
2、负责制定推广策划方案和运营活动细则,同时负责线上线下媒体资源拓展,渠道运营及管理;
3、负责执行日常运营活动及跟踪维护,根据计划发布内容;
4、负责增加粉丝数,提高关注度和粉丝的活跃度,保持活跃;
5、挖掘和分析数据,包括内容偏好、使用习惯、情感及体验感受,充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为,有效完成项目活动,最终反馈并指导运营计划、内容生产计划;
6、紧跟微信公众号发展趋势,广泛关注标杆性公众号,积极探索微信运营模式。
任职要求:
1、充分掌握策划、文案、营销实践及理论知识;
2、较强的逻辑思维能力和表达说服能力,良好的'文字功底,有敏锐的热点洞察力和借势创意能力;
3、大型项目的市场策划和营销推广经验,独立的营销策划能力;
4有独特的产品、用户心理分析能力,擅长分析市场发展方向和动态,对移动互联网发展潮流高度关注,思维活跃、有创意;
5、较强的市场感知能力、能把握市场动态、方向及用户需求,对企业品牌营销、整合、传播有深刻的认识与实践经验;
6、有微信公众号运营经验,懂互联网平台的使用方法,了解互联网和移动互联网内容的创造和推广。
新媒体运营总监岗位职责7
职责:
1、负责品牌推广,自媒体宣传;
2、负责管理微信公众号和易企秀H5的制作(微信公众号:完成微信公众的日常维护:内容编辑发布:协助公司及公司各部门完成宣传推广、后期跟进,收集反馈,H5宣传:邀请函与活动回顾的制作。)
3、跟踪推广效果,收集整理运营相关数据并反馈,总结经验;
4、根据公司推广需求,密切联系社会热点与公司品牌结合,策划相关话题(或事件)并通过新媒体进行有效传播,以达到增粉和提升品牌知名度的`效果;
5、根据工作需求进行新媒体传播渠道和资源的拓展和管理,并定期进行评估和优化。
6、负责公司的日常运营管理,策划网站活动方案,并推进执行,完成目标;
7、门店线下引流活动的方案策划撰写,活动的筹备、执行和后期总结;
8、实时跟进公司各大活动,对其进行现场拍照,新闻稿写作,微信推文报道一条龙跟踪。
任职资格:
1、大专以上,广告传播、宣传策划、新闻或文学相关专业;
2、熟悉社交软件,如微信、美篇、易企秀等;
3、对新媒体营销和传播方式的了解;
4、责任心强,有良好的沟通、策划能力及团队合作精神;
5、有良好的文字功底及阅读能力。
新媒体运营总监岗位职责8
职责:
1、制定自媒体部门整体运营计划,内容的策划、执行推广。了解微博、微信、今日头条号等自媒体发展趋势;
2、收集、研究网络热点话题,结合新媒体特性,对微博、微信内容的实时调整和更新;
3、负责微博、微信大型活动方案的策划、创意、执行、运营以及汇报和总结;
4、策划组织线上大型合作活动以及定向专题活动的组织策划执行推广,并做相应的活动评估报告和总结报告,同时负责微博微信媒体资源拓展,渠道运营及管理;
5、通过数据有效分析媒体推广效果。
任职要求:
1、大专以上学历,营销、策划、传播、中文学、新闻学、广告学等专业优先;
2、3年以上新媒体、自媒体、网络运营、网站运营、SEO、色盲推广策划经验、案例;
3、对微博和微信运营成功案例者优先,具有较强的.新闻、热点敏敢性,有较强的文案功底;
4、具有前瞻的新媒体内容创意策划能力,能够独立策划并包装具有传播力的新媒体推广计划;
5、能根据不同项目定位,开发并策划有创意的新媒体推广方案;
6、有丰富的线上线下活动推广实战经验,了解知识新媒体特点,熟悉口碑营销的执行操作流程;
7、网感好,创意优,执行力强,有良好的策略思考能力并能独立撰写方案,一定程度掌握图片处理软件;
8、知识面广,思维活跃,工作主动,有责任感,能承受较大的工作压力;
9、有创业、培训行业背景、有行业资源者优先;
10、个人素质:具有出色的表达、沟通、组织、协调能力,项目管理能力及良好的职业素养、服务意识和团队精神;对新媒体环境富有热情及敏锐度。
新媒体运营总监岗位职责9
职责:
1、能够独立策划及执行新媒体方向内容规划及市场推广;
2、负责公司自媒体(包含微博、微信公众号、今日头条、抖音等)的日常运营和维护工作;跟进新媒体平台新产品、新功能的情况,运营推广及运营策略的制定和实施;
3、制定并实施清晰的用户互动策略,策划并执行相关线上、线下活动,提升活跃度;
4、统计并分析运营数据,了解用户需求,并不断优化运营策略,利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标,提高运营效率与效果。
5、负责制定互联网自媒体平台、新媒体平台的内容建设方案,明晰公司中心定位、目标、发展战略并落实实施;
6、管理好公司公众号,负责用户留存和裂变,调整自媒体平台内容建设,增长粉丝量;
7、管理好公司的流量池。
任职资格:
1、本科及以上学历,5年以上新媒体相关工作;
2、对社会化媒体、产品、用户关系三者具有深刻的理解和把控能力;
3、具有微信营销号,微博大号,论坛,视频网站等多方新媒体资源优先;
4、有丰富的.线上线下活动推广实战经验,了解新媒体的运营推广手段;
5、知晓微信平台的营销策略,粉丝转换至客户会员有十足经验者优先。
新媒体运营总监岗位职责10
职责:
1、负责独立运营微信公众号,为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;企业微信公众号的日常运营维护指导/代运营和维护工作,增加粉丝粘性,提高关注度及品牌知名度;
2、负责企业微信公众帐号的功能、内容编辑、更新、及微信推广等管理工作;负责增加粉丝数,提高关注度和粉丝的活跃度,并及时与粉丝互动;;
3、不定期挖掘和分析微信用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求,即时掌握当下热门话题;
4、紧跟微信发展趋势,深入了解微信特点及资源,广泛关注标杆性公众号,线上竞品调查,探索微信运营模式;
5、根据客户的'日、周、月的数据报告,进行分析总结经验,建立有效的运营手段;
6、负责团队的管理与建设,以运营结果为导向,确保运营目标的完成。
岗位要求:
1、广告、公关、市场营销相关专业者优先,本科学历优先,2年以上新媒体运营经验;
2、熟悉并玩转微信的"微信控",对网络新媒体领域的工作富有激情和浓烈兴趣,有成功的网络、媒体运营策划案例;
3、掌握新媒体(如微信、微博等、特征、营销技能、运营推广方式,有服务运营过大号优先;
4、具备突出文案策划功底,讯息捕捉能力与文字转化能力强,能够指导文案编辑人员写出创意新颖、耐人寻味且大众乐意接受的文案;
5、思维活跃敏捷,办事高效且有条理,具备一定的社交能力和资源整合能力,善于发掘各种可利用资源进行整合、利用;
6、富有亲和力奉献精神,充满正能量并传播、感染团队,沟通表达和组织协调能力突出,懂得一定的商务谈判技巧。
新媒体运营总监岗位职责11
职责:
1、负责制定移动互联网自媒体平台的运营规划,明晰定位、目标、发展战略并落实实施;
2、负责自媒体新产品、新功能的研发策略,战略推广,运营策略的`制定和实施;
3、负责自媒体平台相关内容、节目的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理,把握整体风格及发展方向;
4、利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标,提高运营效率与效果;
5、根据自媒体平台发展,策划组织推广活动。
任职要求:
1、营销、市场或传媒等相关专业大专以上学历;
2、五年以上相关工作经验,具备丰富的新媒体或社会化媒体运营和营销经验;
3、有独特的产品、用户心理分析能力,擅长分析市场发展方向和动态,对移动互联网发展潮流高度关注,思维活跃、有创意;
4、热爱新媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合及采访能力;
5、具有良好的理解、沟通能力,较强的洞察力和社会交往能力;具有比较广泛的知识储备,文字表达能力强。
新媒体运营总监岗位职责12
职责:
1、按照公司及客户战略,建立公司新媒体运营矩阵以及搭建新媒体管理体系;
2、组织团队完成新媒体运维、新媒体竞标方案撰写、跨平台宣发、内容策划、活动创意、数据分析等各项工作;
3、关注网络热点,结合新媒体特性,对新媒体内容及运营方式进行实时更新和调整,策划与提供优质、有高度传播性的内容,策划并执行新媒体营销线日常活动及跟踪维护,根据项目发送各种微信内容;
4、了解新媒体运营手段,了解用户需求,负责相关线上互动活动策划;
5、负责公司及客户品牌新闻稿件,新媒体渠道推广,资源合作等;
6、广泛关注标杆性公众号,积极探索新媒体运营模式;
7、负责与公司各部门的需求对接,跨部门协调和沟通,推动相关人员紧密合作达成推广目标及运营管理;
任职要求:
1、 3年以上新媒体运营工作经验,熟悉互联网行业;
2、热爱移动互联网及新媒体营销,具备创新思维;
3、具备扎实的.文字功底及丰富的活动策划能力,能够敏锐抓取新闻及社会热点;
4、擅长总结用户数据及定向分析,能够深入挖掘用户需求;
5、具有团队精神,强烈的感染力,领导力。
新媒体运营总监岗位职责13
职责:
1、负责我司新零售项目在媒体的推广,搭建各新媒体渠道平台(微信、微博、头条、知乎、其他社区、论坛等)的'内容的撰写、发布、维护和推广,提高影响力、传播度和关注度;
2、及时掌握热点,能够独立运营多渠道平台,有高度传播性的内容,增加粉丝数;
3、负责开拓与维护异业合作,如流量互换、媒体发布、KOL合作等。
4、.配合线上营销活动的策划及实施,并进行跟踪与结果分析、评估与总结。
5、.与各平台粉丝做好互动、评论,对粉丝的网络行为数据进行分析与总结。
6、定期组织线下活动,并策划活动内容与实施。
职位要求:
1、熟悉各个平台的合作流程、推送原理、及运营方式
2、良好的活动策划能力,能有效的提升用户
3、良好的文案撰写能力,文字和口头表达能力强
4、思维活跃,主动性强
5、2年以上总监经验
6、有大平台工作经验更佳
新媒体运营总监岗位职责14
职责:
1、研究社区网站以及社会化媒体、移动互联网行业发展趋势,结合媒体产品特点,营销优势和客户需求,不断参与推进创新营销策划方案;2、为公司项目提供专业的互联网品牌策划及互联网营销规划建议,并最终形成完整的营销策划方案;
3、设计和管理整合营销传播(开发有效传播,包括确定目标受众,确定传播目标,设计信息,选择传播渠道,管理和协调整合营销传播)。
任职要求:
1.大专以上学历,市场营销、新闻、广告、运营等相关专业,两年以上同岗位工作经验;
2.擅长整合营销传播,熟悉各类媒体传播,了解媒体传播及品牌营销基本原理;
3.熟悉各类社会化媒体传播渠道,如微信、微博、抖音等;
4.具有良好的活动创意、文案能力、方案策划能力;
5.执行力强,有良好的.多任务处理能力、协调能力和人际沟通能力。
新媒体运营总监岗位职责15
(1)协助社交媒体运营做信息采编,编辑等相关工作,如微博、微信运营等;
(2)协助社交媒体内容、活动的策划工作;
(3)负责行业热点新闻、信息的收集采编工作,对行业热点具有一定的.敏锐度;
(4)收集社交媒体平台的热门文章、信息,进行整合分享。
任职要求:
(1)广告传播、计算机、新闻或文学相关专业;
(2)热爱社交媒体,如微博、微信等;
(3)有文案、策划、媒体实习经历者优先;
(4)对新媒体营销和传播方式的了解;
(5)责任心强、亲和力,有良好的沟通、实施能力及团队合作精神;
(6)有文字功底,阅读能力;
(7)懂点平面设计如PS、摄影剪辑。
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