销售业务员的岗位职责15篇

　　在社会一步步向前发展的今天，岗位职责起到的作用越来越大，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。岗位职责到底怎么制定才合适呢？下面是小编为大家收集的销售业务员的岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

销售业务员的岗位职责15篇

销售业务员的岗位职责1

　　岗位要求：

　　1、大专以上学历，身体健康，积极主动；

　　2、1年以断路器、低压电器、开关设备等相关产品销售经验；

　　3、热爱销售工作，富有激情，具有开拓精神，具备良好的职业素养，擅长沟通，学习能力强；

　　4、具有敏锐的市场洞察力和市场信息分析能力；

　　5、具备较强的工作责任心，出色的`语言表达能力与沟通协调能力、能够承受工作压力；

　　6、具备独立处理复杂问题和危急事件的能力。

　　区域销售业务员岗位

销售业务员的岗位职责2

　　1、根据公司下达的年度任务指标，完成个人销售业绩;

　　2、负责收集客户和市场信息，开发华南区域潜在的`客户，并制定销售计划及时跟进实施，对销售过程进行记录、分析、跟踪;

　　3、执行公司营销策略，实施市场开拓任务，参与制定市场宣传方案;

　　4、为公司收集并反馈行业信息，包括市场趋势、客户群体需求的变动，竞争者的市场策略和客户反馈等，提出建设性意见;

　　5、通过日常的客户管理与维护工作，持续提高客户满意度与合作水平;

　　6、负责了解客户的资信状况和履约能力，定期评估高风险客户的财务状况，保证及时回收测试款，清收超期应收款，完成年度销售回款目标;

　　7、负责协调、处理客户与公司相关部门之间的关系和沟通问题;

　　8、完成上级领导交办的其他工作任务。

销售业务员的岗位职责3

　　1.打理采购平台，负责上传产品，回复客户询盘，跟踪订单。开发国内客户(市场，终端客户)

　　2.及时跟踪及处理客户反馈，维护客户关系;

　　3、收集客户有关信息和需求，相关市场讯息的挖掘与整理收集;

　　4、负责联络沟通客户，建立客户资料及档案，完成相关销售报表

销售业务员的岗位职责4

　　职责描述：

　　负责南京区域内档案托管、数字化业务的开展。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，年龄22-40周岁，熟悉档案托管、数字化业务流程佳，优秀人员可适当放宽限制要求；

　　2、注重个人形象，熟悉商务礼仪；

　　3、交流沟通能力好，具有一定的`谈判能力。

销售业务员的岗位职责5

　　1. 认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平。

　　2. 积极完成规定或承诺的销售量指标，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务

　　3.对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续，帮助或联系有关部门或单位妥善解决

　　4.填写有关销售表格，提交销售分析和总结报告。

　　5.做到以公司利益为重，不索取回扣，馈赠钱物上交公司，遵守国家法律，不构成经济犯罪

　　6.对各项业务负责到底，对应收的款项和商品，按照合同的.规定追踪和催收，出现问题及时汇报、请示并处理

　　7.积极发展新客户，与客户保持良好的关系和持久的联系，不断开拓业务渠道

　　8.完成营销部长临时交办的其他任务

销售业务员的岗位职责6

　　1、现有客户的业务跟进及关系维护;

　　2、现有客户的售后服务维持;

　　3、针对新客户的需求，提供公司相应产品供客户承认;

　　4、针对新客户的实际情况，提供优质的'窗口服务;

　　5、主动开发新客户，完成每月销售业绩任务。

销售业务员的岗位职责7

　　1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。

　　2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。

　　3、负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。

　　4、协助销售人员做好上门客户的'接待和电话来访工作；在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。

　　5、负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理。

　　6、负责客户订单的受理，并及时准确无误的传达给库管与财务人员，跟踪落实情况，同时与销售人员沟通协调做好催款与售后服务工作。

　　7、协助和配合领导做好部门内务、各种会议的记录等工作。

　　8、逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料，妥善保管电脑资料，不泄露销售秘密。

　　9、负责客户档案系统的建立于订单的存录与更新维护；

　　10、及时向领导汇报客户运营过程中反馈的问题并及时记录存档；

　　11、完成领导临时交办的其他任务。

销售业务员的岗位职责8

　　一、

　　岗位名称：外贸销售业务员

　　直接上级：外贸主管

　　定员标准：3人

　　二、岗位职责

　　概述：

　　主要负责联系国外客户，签订合同。

　　（二）工作职责

　　1、配合公司的所需，及时作好翻译工作

　　2、熟悉产品，对产品有所掌握，并能独立分析其尺寸及结构和给予准确的报价

　　3、熟悉产品在市场上的定位，找出不同产品报价时的区别

　　4、能独立开发客户，对外贸流程了解，对产品的规格、质量等都能给客户及时的答复

　　5、能有随机应变的能力，处理好客户的疑问，并努力下单

　　6、生产过程应跟踪、验货，做到质量保证

　　7、能够独立制作整套单据和相关的检验证明等，并独立联系货代，将货物安全送入仓库

　　8、及时通知客户和货代有关货物装运的情况

　　9、妥善保管客户的资料和样品，有条理的归档

　　10、退税核销要及时，将所需全套资料送给财务办理

　　11、提交季度业务汇总和年度总结

　　12、注意提升自身产品知识、英语和业务能力

　　13、在国外的重要节假日里，需发送电子贺卡以示问候，及时向客户提供我司最新产品信息和产品目录

　　14、处理好与各部门的关系，并及时地向他们请教有关产品的最新信息和动态

　　15、协助外贸主管，参与对外谈判

　　16、根据外贸市场的变化，适时地对设计部开发新产品提出合理化建议。

　　三、工作内容

　　1、及时安排好打样。

　　要按客户的要求，书面详细列出打样单。打样单上应严格明晰四大要素：数量、原材料、产品结构和工期。打样单应由主管签字后，方能递交工厂安排打样，如涉及新开模具，应请示主管；打样需新购原料或辅料，应书面通知采购部购买。样品完成后，应仔细审核样品，寄出前，必须拍照存入电脑档案。如果是新客户，样品是否向客户收费、收多少、快递费是预付还是到付，需请示经理，由经理决定。总的原则是：样品收费，运费到付。

　　2、严格把握“报价单”，精确地报出美金销售价格。

　　报价单（成本核算单）原则上是由工厂核算的。业务员在向工厂索取报价单（成本核算单）时，应拿到Excel的电子格式，而不是纸张打印件。拿到工厂提供的报价单（成本核算单）后，业务员应逐字逐行进行审核，检查是否有任何可能的差错。特别要有能力看出明显的错误，如发现材料使用错误或者材料价格使用错误以及尺寸有偏差等，应立即通知工厂，要求工厂立即改正错误。

　　当遇到工厂未能及时提供报价单（成本核算单），客户又要马上提供报价时，业务员应立即动手，收集相应的报价单（和以前的类似报价比较）数据，自己制作出准确的报价单。

　　业务员一定要将报价单中利润和销售利润率的情况记录下来，供日后参考。

　　美金卖价确定后，原则上必须经经理审核后，方能对外报价。个别客户提出佣金要求的，业务员必须把事情的来龙去脉向主管汇报清楚，由经理决定如何操作。

　　3、积极主动与客户保持联系，促使客户及早下订单。

　　样品寄给客户之后，应在快递网页上查阅客户是否已经收到样品，确认客户样品收到后，应立即发信给客户，非常客气地询问客户对样品的评价，询问客户是否有下订单的可能。

　　4、业务员应始终牢固树立“订单就是命令”的企业理念。

　　客户下订单后，业务员应在第一时间整理出公司内部业务联系清单或者厂内合同，并立即下发到有关部门。客户下订单后，业务员应立即放下手头其它并非万分要紧的事情，全身心投入到对客户订单的分析，围绕“数量、原材料、产品结构和工期”四个要素，与打样时的最后确认样核对（必要时要再次与车间沟通），如有客户交待不清的，应立即发电子邮件与客户

　　书面确认。客户确认后，立即填写厂内合同并下发。从收到客户原始订单到厂内合同下发，

　　整个过程的时间，能半小时解决的，坚决不能用1小时解决，能1小时解决的，坚决不能用2小时解决，以此类推。整个过程，最长不能超过48个小时。如果期间业务员正好轮到休息，则无条件调休。如客户原始订单有交待不清，业务员发电子邮件后，客户在上班时间的4个小时内没有回复的，此时业务员应立即做两件事：第一，尽快联系客户，催促客户尽快书面回复；第二，口头汇报主管，讲明情况，如主管提出新的建议的，立即按主管要求去做。

　　厂内合同的填写应全部反映出客户订单的`所有内容及要求，以便车间的准确贯彻和执行。厂内合同中应绝对杜绝模糊语言，如“与上次一样”、“与去年一样”、“有关部门”等等。

　　在厂内合同的右下角，业务员应手工亲笔签下自己的姓名，而不能在电脑中打印出自己的姓名。手工亲笔签名，表明业务员已对订单的内容已经彻底审核，已经没有任何丝毫的差错，也表明业务员已对此订单已经完全承担全部的责任。

　　当然，订单最终确认的另一个重要的指标是客户30%定金到账，或信用证到手。如定金或信用证未到位，可下发订单，让技术部先计算用料，但要书面通知采购部：“所有物料采购等通知”。

　　5、把客户的包装要求完整、全面、清晰、及时地告诉包装部门，以保证包装物品的及时到位。

　　6、与技术部、采购部和生产部负责人全程保持沟通，了解订单的算料、物料采购、生产安排、实际生产动态和包装物品到位程度的最新情况。如主管或经理询问有关这些情况，业务员必须能对答如流，绝对要避免“我不知道”、“我还不清楚”、“大概……”这样的言语。

　　7、会同技术人员和生产部质量检验人员，作好详细的书面验货记录。

　　技术人员和生产部质量检验人员随时检查成品质量情况，作好详细的书面验货记录。如果发现成品有质量问题，应立即汇报外贸主管，并立即通知生产部负责人，以便在第一时间采取措施。反映质量问题时，应随机抽样，列出数据，显示质量问题的百分比，养成用数据说话的良好习惯。既不能以偏概全、小题大做，更不能视而不见、无所作为。

　　8、业务员在验货时，同时应对订单的所有货号进行现场拍照，并存入电脑档案。

　　9、提早与生产部负责人沟通，预先安排好大货的出货计划。

　　负责人沟通出货计划确认后，先与客户确认，客户确认后，立即准备好所有出货资料，并在第一时间订好舱位或航班。所有拖箱时间或送货日期确认后，应立即发出书面“出货通知”。“出货通知”的发放范围应明确书写清楚。

　　10、做好货款的回收。

　　如果是信用证付款，要在发货之前将信用证上所要求的所有单据准备齐全，并确保无误，以避免银行审核过程中发现任何不符点，而造成货款回收的延误，如因业务员缮制单据出现任何

　　纰漏而导致货款无法回收，业务员将承担相关责任。

　　11、按照财务会计的要求，月底之前及时将本月发货的每批货物的相应单据包括提单复印件、报关单复印件、场站收据、订单合同、装箱单以及税务局出口产品专用发票提交到财务部门。以便财务部门及时办理核销及退税。

　　12、完成主管交办的其他事项。

　　四、岗位权限

　　1、产品定价权（范围内）

　　2、所跟进客户销售策略制定及建议权

　　3、申诉权

　　五、应负责任

　　1、对公司销售任务的完成负责

　　2、对销售货款回笼负责

　　3、对应有的各种统计资料、表格、档案的完整性、正确性、安全性负责

　　六、劳动条件和环境工作场所

　　办公室

　　环境状况：基本舒适。

　　台式电脑：1台

　　固定电话：1台

　　七、资历

　　1、工作经验：从事相关外贸工作1年以上。

　　2、学历要求：营销类，国际贸易类或相关专业大专以上学历，具有较好的英语水平和口语能力，有一定的社会阅历和工作经验，掌握一定的销售理论。

　　八、身体条件及心理品质

　　身体条件及心理品质身体健康，为人处事正直、坦诚、成熟、豁达、自信，有高度的工作热情，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力。

　　九、岗位要求：

　　能力要求：

　　1、能利用互联网、展会、政府推介、平面媒体等渠道收集业务和客户相关信息，做好信息收集、整理和分析工作；

　　2、能利用互联网、展会、政府推介、平面媒体等渠道开发客户资源；

　　3、能根据各种展会要求和外贸主管的策划方案布展，做好参展过程的各种协调工作；

　　4、能根据外贸经理的要求就外贸合同各个条款与客户交流磋商；

　　5、能起草完整正确的外贸合同，并能落实合同的签订事宜；

　　6、能与供货商或生产部门及时沟通，跟进外贸合同的进度，落实合同履行的各个环节。

　　（二）知识要求：

　　1、熟练掌握国际贸易基础知识以及进出口业务的基本流程；

　　2、熟练掌握有关国际贸易的法律法规、国际惯例和行业标准；

　　3、熟练掌握交易商品的相关知识；

　　4、熟练掌握外贸英语函电基本知识；

　　5、熟练掌握外贸单证和国际结算基本知识；

　　6、熟练掌握参加展会基本知识；

　　7、熟练掌握运输和运输保险基础知识；

　　8、熟练掌握报检和报关基础知识。

　　（三）素养要求：

　　1、具有熟练的英语听、说、写能力；

　　2、具有较强的商务沟通与谈判能力；

　　3、具有较强的公关协调能力，能正确处理企业内外事务；

　　4、具有较强的团队合作能力，能妥善处理人际交往关系；

　　十、关键业绩指标

　　1、销售目标完成率

　　2、利润目标完成率

　　3、新客户开拓指标达成率

　　4、客户信息及市场资讯收集情况

　　5、订单执行准确性

　　6、客户投诉率

　　7、培训考核率

　　8、有效的时间管理

销售业务员的岗位职责9

　　1、负责设定每月公司的销售目标，按照目标有质有量的去完成。目标要根据市场和公司的实际情况去定，不能乱设目标。

　　2、负责与客户签订相关销售合同，对待客户要真诚、服务到家，要热情招待，从而达到一个满意的接待。

　　3、负责收集相关客服的资料和意见，做好市场分析，针对不同的客户应该对公司的产品如何销售作出一个相关的决策。

　　4、负责做好销售的表格，方便月份和年份的总结，发现错漏的要几时修改好，还要根据每月或者每个季度的`表格作出分析。

　　5、负责收集客户投诉或者建议，妥善处理各方面的销售策略。

　　6、完成临时决定的销售计划和目标，市场经常发生变化，对于临时的销售目标的完成对公司十分有利的。毕竟销售是根据市场的发展。

　　7、负责完成公司规定的销售目标，每个人要落实好自己的个人目标，从而达到成个销售部门的目标完成。

销售业务员的岗位职责10

　　1、负责所指定地区的客户开发和维护并完成当年的任务;

　　2、积极开发市场拓展新客户，负责与客户建立、维护和发展销售关系;

　　3、做好客户的`售后服务工作，对到客户反映的问题及时给予答复;

　　4、货款相关结账工作，避免出现死帐;

　　5、执行公司的销售计划，完成销售指标;

　　6、不断提高对产品应用的技术知识，增强开拓新市场的能力;

　　任职要求：

　　1、大专以上学历;

　　2、具有机械、机电等相关专业背景的优先;

　　3、有两年以上工作经验的优先;

　　4、拥有良好客户资源，曾经做过销售工作者优先;

销售业务员的岗位职责11

　　岗位职责：

　　1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务;

　　2、管理客户关系，完成销售任务;

　　3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色;

　　4、对客户提供专业的咨询;

　　5、收集潜在客户资料;

　　6、收取应收帐款。

　　任职资格

　　1、专科及以上学历，市场营销等相关专业;

　　2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先;

　　3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;

　　4、具备一定的.市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;

　　5、有责任心，能承受较大的工作压力。

　　3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;

　　4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;

　　5、有责任心，能承受较大的工作压力。

销售业务员的岗位职责12

　　1。负责开发所辖区域内的销售渠道及资源（代理商与经销商）及终端客户资源，达成团队销售目标；

　　2。参与制定团队销售指标，制订团队销售计划，培训、监督下属完成销售任务；

　　3。管理和组建销售团队，加强销售队伍的.建设，提高团队绩效；

　　4。收集和分析本省内生命科学仪器的市场信息和代理商资源；

　　5。协调各类客户资源，配合市场部的产品推广活动；

　　6。协助区域经理完成政府部门、企事业单位组织的大型项目的投标活动。

销售业务员的岗位职责13

　　岗位职责

　　1、完成个人月度及年度销售指标；

　　2、负责完成新市场的开拓、新客户的销售开发工作；

　　3、负责定期做好客户关系的`维护工作；

　　4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。

　　二、任职要求

　　1、大专及以上学历，专业不限，热爱销售行业，具备独立开拓市场的能力；

　　2、反应敏捷、表达能力强，具备较强的沟通表达能力；

　　3、具备良好的客户服务意识、团队协作精神；

　　4、吃苦耐劳、有责任心，抗压能力强。

　　三、薪酬福利

　　1、薪资结构：基本工资+销售提成+工龄工资+各项补贴；

　　2、其他福利：缴纳五险一金，提供交通补贴、大学生储备补贴、工作餐、过节福利、带薪年假、各项销售奖励、春节交通补贴等；

　　3、作息时间：单休，8：00—17：00；

　　4、人文关怀：团建活动、拓展训练、运动会、联谊会等。

销售业务员的岗位职责14

　　1、以电话销售的营销模式为主，利用各种网上，网下渠道寻找网络招聘需求客户，完成工作业绩指标；

　　2、负责新客户开发和售后服务工作，老客户的维护以及网站其他业务的推广；

　　3、针对企业的'招聘需求，为其提供合理有效的招聘方案，全面满足客户要求；

　　4、开发、维护、巩固、提升与客户的关系；

　　5、完成上级领导交办的其它任务。

销售业务员的岗位职责15

　　1.负责开发所辖区域内的销售渠道及资源(代理商与经销商)及终端客户资源，达成团队销售目标;

　　2.参与制定团队销售指标，制订团队销售计划，培训、监督下属完成销售任务;

　　3.管理和组建销售团队，加强销售队伍的`建设，提高团队绩效;

　　4.收集和分析本省内生命科学仪器的市场信息和代理商资源;

　　5.协调各类客户资源，配合市场部的产品推广活动;

　　6.协助区域经理完成政府部门、企事业单位组织的大型项目的投标活动。

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销售业务员岗位职责(通用15篇)02-13