【热】财务部岗位职责

　　随着社会一步步向前发展，各种岗位职责频频出现，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。那么制定岗位职责真的很难吗？下面是小编为大家收集的财务部岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

【热】财务部岗位职责

财务部岗位职责1

　　工作职责：

　　1、建立并实施财务控制管理平台，执行成本控制、费用控制、资金控制、预算控制等财务管理细则；

　　2、建立并及时登记各类经济合同付款台账，定期与成本部和各部门核对；

　　3、定期编制资金使用计划，合理运用资金；

　　4、建立并及时登记营销费用、管理费用台账，监督、控制各项费用支出；

　　5、检查会计凭证、各种账簿的登记情况；

　　6、组织年度财务决算，编制财务情况说明书；

　　任职资格：

　　1、全日制本科以上学历；

　　2、中级会计师以上职称；

　　3、熟悉房地产企业的开发流程，2年以上同等职位任职经验；

　　4、具有财务核算知识；

　　5、较强的人际沟通能力；

　　6、认同企业文化，有良好的'职业操守，严格执行企业财务制度，正直、诚信、公正；

　　7、能够接受异地工作（至少接受2个省的派遣），目前工作地为先在北京总部学习培训，时间1—2个月，然后落位各地公司。城市公司项目公司层面，汇报上级是财务副总和总经理

财务部岗位职责2

　　岗位职责：

　　1、负责对下属金融、类金融子公司进行财务管理，防范风险；

　　2、负责组织对子公司进行财务相关工作的检查、纠正及分析；

　　3、编制公司资金筹集计划，研究与实施公司融资工作，不断拓展融资渠道，取得低成本资金；

　　4、分析公司资金的使用效益并按期写出分析报告；

　　5、完成上级领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1、全日制硕士研究生及以上学历；

　　2、经济、金融、审计、财经等相关专业；

　　3、8年及以上财务相关工作经验，3年以上管理经验；其中有3年及以上金融机构工作经验；

　　4、具有注册会计师资格或高级会计师职称；有基金从业资格证；

　　5、有4年及以上四大会计师事务所金融行业财务审计工作经验者优先。

　　6、熟练掌握金融公司财务会计全盘业务流程，有较强的财务管理与分析能力；

　　7、具有较强的'责任感、良好的团队协作、领导能力及沟通能力。

财务部岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、根据集团发展战略和年度目标，拟定所负责工作领域的年度、月度、周工作计划和具体行动措施并组织实施，有效支持财务系统战略目标的达成；

　　2、协助财务总监建立健全集团财务管理的.规章制度、流程，确保集团财务管理工作按照公司目标日趋规范化、标准化；

　　3、协调各公司财务之间、财务各岗位、其他部门之间的工作，保证财务工作顺利运行；

　　4、统筹管理财务各模块（预算、核算、往来账、投融资、成本、销售、资产、税筹等）工作；

　　5、完成领导交办的其他工作。

　　任职资格：

　　1、财务管理、会计学等相关专业本科及以上学历，持有中级职称；

　　2、8年以上大型集团化企业财务工作经验，其中3年以上同岗位工作经历，基础好，数据分析能力强，熟练使用财务软件；

　　3、执行力强，工作严谨细心，团队管理能力及组织协调能力好。

财务部岗位职责4

　　1、负责按照财政部下发的《保险企业会计制度》和《金融保险企业财务制度》进行日常内部管理。

　　2、负责监督日常账务处理，严格按照财务、会计、税金、费用等相关制度执行。

　　3、负责监督并指导财务部员工的各项工作，制定部门内部正确合理的`工作流程、岗位制度，保证财务部工作的及时性、准确性、真实性，支持财务人员依法行使职责。

　　4、负责主持编制本公司的计划预算工作，并按预算执行制度监督预算的执行情况。

　　5、负责组织财务收支预算的实施，对费用支出进行审批，有效控制成本费用。

　　6、负责财务报表和财务分析报告及年终决算的主要工作，保证及时、真实上报财务报表和财务分析报告。

　　7、负责审核各项支出标准是否符合公司规定，对违反国家财经法规和公司规定的有权制止或纠正。

财务部岗位职责5

　　1、协助搭建财富条线分支机构财务管控体系。协助搭建分公司财务BP队伍，对分公司财务人员实施指导、管理、监督，防范、控制财务风险;

　　2、督导分支机构财务管理工作，并监督完成整改;

　　3、协助开展财富条线经营分析，审核并跟踪分析各种财务指标，为分公司经营决策提供可靠的数据支持;

　　4、及时与业务条线进行沟通;

　　5、领导安排的其他工作。

财务部岗位职责6

　　岗位职责：

　　1、协助统筹物业集团的财务整理和预算编制

　　2、对接外部审计师，参与筹备子公司上市

　　3、完成公司安排的其他工作和任务。

　　职位要求：

　　1、四大会计师事务所4—7年工作经验，注册会计师优先、参与过香港ipo审计项目以及有相关行业背景优先，物业管理公司更佳

　　2、沟通能力强，能与集团各部门和外部审计师配合开展工作

　　3、个人上进心强、稳定性强，且事业目标和集团发展契合度高

　　4、英语听说读写流利。

财务部岗位职责7

　　1、根据国家相关财务制度的要求，建立健全会计核算及财务管理制度及实施细则，并组织落实;

　　2、领导内控建设，对会计信息的完整性与准确性承担管理责任;

　　3、定期进行财务分析，从财务角度对公司其他部门提供建议;

　　4、负责各类财务报表的统计及提交;

　　5、组织公司预算管理，监控与调整财务计划的执行;

　　6、合理进行融资规划和安排，支持销售团队完成销售目标,同时实现财务费用最小化;

　　7、严格按照三方协议使用融资资金，保证融资资金专款专用，避免出现逾期风险;

　　8、掌握一汽-红旗的各项商务政策，能够预测商务政策带来的`利润影响;

　　9、负责税务、银行及审计机构的协调，负责与公司其他部门的协调和沟通，保证工作效率;

财务部岗位职责8

　　1、编制公司财务制度，定期向领导汇报财务状况和经营成果，按时报送会计报表和其他会计资料。

　　2、负责公司的融资及资本运营。

　　3、监督公司财务计划的执行、决算、预算外资金收支与财务收支有关的各项经济活动及其经济效益。

　　4、抓好财务检查，纠正财务工作中的差错、弊端，规范公司的经济行为。

　　5、针对公司财务工作中出现的问题，产生的.原因提出改进建议和措施，当好公司领导参谋。

　　6、负责与财政、税务、工商、关联单位等部门（公司）的联系与沟通工作。

　　7、完成领导交办的其他任务。

财务部岗位职责9

　　1、协助财务部的日常工作，协助审核公司相关财务单据、凭证的编制和登记入帐;

　　2、根据公司指令操作交易账户，严格执行交易规则和风控规则，并对相关账户的数据进行分析统计和研究;

　　3、熟悉会计报表，可协助对上市公司的'财务报表进行分析和风险排查;

　　4、完成公司要求的其他工作。

财务部岗位职责10

　　1、贯彻执行国家财税法规政策，参与制定公司经营活动的流程与规定，使业务流程与财税法规相适应；

　　2、协助组织制定本公司的财务计划、资金计划并组织实施；

　　3、负责组织固定资产和资金的核算工作；

　　4、负责按国家规定进行严格审查各类有关财务方面的事项，并督促办理解交手续；

　　5、协助审查或参与拟订经济合同、协议及其他经济文件；

　　6、负责向公司主管副总经理报告财务状况和经营成果，报告各项财务收支和盈亏情况，以便领导进行决策；

　　7、审查对外提供的会计资料；

　　8、协助主管副总经理组织财务部门人员学习业务技术；

　　9、负责财务部门人员考核，参与会计人员的工作安排和和调配；

　　10、参加公司运营会议，参与经营决策。

　　食品公司主管会计岗位职责

　　1、会计核算：及时办理会计手续，准确履行会计核算职能；

　　2、会计监管：采取有效措施，对仓储、领用、销售、采购等各环节进行监管，确保数据准确、风险受控、财产安全；

　　3、费用审核：对各类费用支出进行审核，纠正不当支付申请，加强费用管控；

　　4、应收和应付账款管理：做好应收和应付账款计划，控制销售放账和账期设置，监督销售部门执行应收账款规定，合理安排应付账款的'支付等；

　　5、成本核算：准确计算各产品的成本，为管理层提供成本分析报表；

　　6、财务分析和改进：编制各类报表和财务报告，分析和汇报财务状况和经营成果，提出改进思路和措施；

　　7、处理公司工商税务相关工作；

　　8、协调财务管理工作以及其他相关工作。

　　集团主管会计岗位职责

　　1、审核公司各项成本的支出，进行成本核算、费用管理、成本分析，并定期编制成本分析报表；

　　2、审核原始凭证、记账凭证的合法性、真实性、合理性；

　　3、能独立负责所属公司的全盘账务，合并会计报表的准确、及时编报；

　　4、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析；

　　5、协助各部门进行成本经济核算，并分解下达成本、费用、计划指标；

　　6、收集有关信息和数据，进行有关盈亏预测工作；

　　7、负责会计凭证装订、归档；

　　8、上级临时交办的其他工作。

　　服装公司主管会计岗位职责

　　1、负责日常财务核算、会计凭证、应收应付款项记账等工作；

　　2、及时编制财务报表，真实、准确地对财务报表进行分析；

　　3、负责固定资产的管理和盘点工作，保证资产的准确性、完整性；

　　4、负责处理税务事项，及时办理纳税申报；

　　5、按照公司财务制度，做好资金收支审核与监督，做好费用稽核。

　　任职要求：

　　1、全日制统招本科及以上学历，财务、会计、审计或相关专业；

　　2、三年以上财务工作经验，有医疗，生物相关行业工作经验者优先；

　　3、熟悉会计法、会计准则、企业涉及的主要税收法规；

　　4、熟悉操作会计全盘账目，熟悉操作金蝶、用友等财务软件。

财务部岗位职责11

　　1.负责公司货币资金收付及有价证券管理，做到日清月结。

　　2.负责编制公司本部工资发放表，协助二级单位搞好工资发放。

　　3.负责登记、催收各单位应交的电话费、水电费等。

　　4.负责代扣个人所得税。

　　5.完成领导交办的其他工作

财务部岗位职责12

　　岗位职责：

　　1、负责公司与省市各大商超的销售、应收账款核对，

　　2、依据系统软件及银行网银核对出纳流水及商场到账情况，并编制分析报表;

　　3、金蝶系统销售账务处理，应付票据账务管理，工资表审核及稽查;

　　4、核查各级加盟商回款，销售，费用，出具加盟商财务分析报表;

　　5、掌握新的成本管理和成本核算方法及新的相关财务软件操作;

　　任职要求：

　　1、年龄25-40周岁;

　　2、具有财经类专业大专以上文化程度，并具有初级会计资格证书，熟练掌握操作电脑及财务软件;

　　3、有一定的'综合分析能力，对数字敏感性较高。

财务部岗位职责13

　　1、供应商系统下单/对账，经销商往来月度对账，结算，返利计算;

　　2、销售业绩统计，业务提成计算等;

　　3、根据销售出货，做好应收应付工作，对未达款项做每天跟进;

　　4、税务申报，联系事务所等事宜;

　　5、金蝶系统填制凭证，采购订单、销售单、付/收款单;

　　6、相关单据打印，整理，寄送;

　　7、领导交办其他相关工作。

财务部岗位职责14

　　1、严格遵守国家财务工作规定和公司规章制度，认真履行其工作职责；

　　2、组织编制公司年、季度成本、利润、资金、费用等有关的财务指标计划。定期检查、监督、考核计划的执行情，结合经营实际，及时调整和控制计划的实施；

　　3、负责制定公司财务、会计核算管理制度、建立健全公司财务管理、会计核算、稽核审计等有关制度，督促、各项制度的.实施和执行；

　　4、负责按规定进行成本核算。定期编制年、季、月度各类财务会计报表，搞好年度会计决算工作；

　　5、负责编写财务分析及经济活动分析报告。会同信息部、经营部等有关部门，组织经济活动分析会，总结经验，找出经营活动中产生的问题，提出改进意见和建议。同时，提出经济报警和风险控制措施，预测公司经营发展方向；

　　6、有权参加各类经营会议，参与公司生产经营决策；

　　7、负责固定资产及专项基金的管理。会同经营、技术、行政、后勤等管理部门，办理固定资产购建的、转移、报废等财务审核手续，正确计提折旧，定期组织盘点，做到帐卡物相符；

　　8、负责流动资金的管理。会同营业、仓库等部门，定期组织清查盘点，做到帐卡物相符。同时，区别不同部门和经营部门，层层分解资金占用额，合理地有计划地调度占用资金；

　　9、负责对公司低值易耗品盘点核对。会同办公室、信息、行政、后勤、技术等做好盘点清查工作，并提出日常采购、领用、保管等工作建议和要求，杜绝浪费；

　　10、负责公司产品成本的核算工作。制定规范的成本核算方法，正确分摊成本费用。制定适合公司特点和管理要求的核算方法，逐步推行公司内部二级或三级经济核算方式。指导各种核算单位正确进行成本费用及内部经济核算工作，力争做到成本核算标准化、费用控制合理化险化；

　　11、负责公司资金缴、拨，按时上交税款。办理现金收支和银行结算业务。及时登记现金和银行存款日记帐，保管库存现金，保管好有关印章、空白收据、空白支票；

　　12、负责公司财务审计和会计稽核工作。加强会计监督和审计监督，加强会议档案的管理工作，根据有关规定，对公司财务收支进行严格监督和执行；

　　13、负责进销物资货款把关。对进销物资预付款要严格审核，采购货款支付除按计划执行外，还需经分管副总经理或总经理、董事长审核签字同意，方可支付；

　　14、认真完成领导交办的其他工作任务。

财务部岗位职责15

　　一、建立健全会计管理体系，服从领导安排。

　　二、厉行节约，合理使用资金。

　　三、建立应收帐款和催收帐款的'职责，每月关帐后十天内向客户发出《月结单》核对当月客户货款支付情况，月末后五天编制《应收客户货款帐龄分析表》和《客户结余明细单》送呈企业总经理及企业销售部。

　　四、建立帐务处理程序制度，对会计凭证、帐簿、报表，以及会计核算流程、方法规定、限制性岗位进行定期检查。

　　五、建立原始记录管理制度，包括填制、传递、汇集、反馈、审核、及原始记录的管理责任。

　　六、建立财务收支审批制度，建立健全经办人、审核人、批准人等应当履行的手续，及应承担的责任。每月五日前汇报前一个月财务收支情况。

　　七、建立成本核算制度，进行成本考核和成本分析。

　　八、建立财务会计分析制度，编写财务会计分析报告。

　　九、进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，督促本公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益；

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