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市场拓展部的岗位职责
在充满活力,日益开放的今天,接触到岗位职责的地方越来越多,岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任,及达到上级要求的标准,完成上级交付的任务。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢?以下是小编整理的市场拓展部的岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
市场拓展部的岗位职责1
1、 各渠道合作开发,高端资源异业合作(协会、俱乐部、奢侈品、车行、房产等);
2、 媒体资源、网络资源对接,促成线下活动;
3、 活动方案的策划、预算、总结;
4、合作方活动衔接:主题、场地、流程、物料准备等;
5、市场调研分析,竟争品牌信息收集,填写竟品周报;
6、合作方资料建档,计划与结果追踪,周报月报制度。
市场拓展部的岗位职责2
经理岗位职责
1、主持市场拓展部的全面工作,对企业市场拓展工作负责;
2、主持编制部门工作计划,组织部门人员按计划实施;
3、检查计划执行情况,确保计划的全面落实;
4、负责掌握国家招投标法律法规及市场动态;
5、负责与有关单位联系,巩固、扩大客户资源;
6、负责组织项目拓展整体控制;
7、负责项目施工合同、内部承包合同谈判、签订;
8、负责利用本部门资源,跟踪项目实施情况,做出项目综合评价;
9、负责对本部门人员进行管理与考核;
10、负责对派出机构进行对口管理;
11、完成领导交办的其他工作。
副经理岗位职责
1、协助部门经理工作;
2、负责编制市场拓展方案;
3、负责汇总市场信息,进行项目综合分析,拿出项目拓展可行性建议;
4、负责项目拓展过程控制;
5、协助部门经理优选项目实施主体;
6、主持项目经济指标分析,进行合同交底;
7、负责收集、汇总项目管理信息,建立项目信息库;
8、完成部门经理交办的其他工作。
营销员岗位职责
1、负责收集市场信息,上报市场动态;
2、负责办理招标文件、标书、保证金等具体工作;
3、参与对投标资料的制作、检查工作;
4、负责开标工作,掌握开标情况;
5、负责中标项目的相关资料收集,并与工程部办理移交;
6、完成部门经理交办的其他工作。
造价员岗位职责
1、负责掌握工程造价方面的`法律法规及行业规范动态,建立和更新企业成本分析数据库;
2、负责对拟拓展项目进行经济分析,拿出可行性依据;
3、负责编制拓展项目经济资料,拿出报价方案;
4、负责起草项目合同,协助部门经理进行合同的谈判和签订;
5、负责进行成本分析,拿出经济指标;
6、监督、指导项目造价管理,并收集项目实施造价信息;
7、完成部门经理交办的其他工作。
资料员岗位职责
1、负责部门的接待,建立咨询台账;
2、负责收集、保存、移交部门内业资料,建立台账;
3、负责投标资料的制作、检查;
4、参与办理招标文件、标书、保证金等具体工作;
5、完成部门经理交办的其他工作。
市场拓展部的岗位职责3
1、负责市场调研、市场评估、空白市场开发及弱势网点开发工作;
2、负责拓展渠道的建设、管理及客情关系的维护与处理;
3、负责加盟、代理客户的开发与维护;
4、负责目标商铺的谈判与跟进工作;
5、负责各新店、代理、加盟合同的`谈判。
市场拓展部的岗位职责4
1、协助公司制定发展战略、规划开发项目及产品的市场定位,提供适应当前市场需求的规划设计、户型方案等市场信息;项目交付使用时协助物业管理公司做好房屋的验收、交接及与客户的关系协调等工作。
2、根据公司的发展战略制定房地产的各项推广策划方案。
3、根据公司有关经营发展战略,制订年度、季度、月度推广方案,整合各媒体、广告公司等广告资源,做到有的放矢,以合理的投入获得较好的宣传效果,大力促进公司和项目的'形象及实效宣传。
4、深入了解项目的经营特色和经营情况,参与项目设计方案的评审,定期收集房地产信息,不断推出各种促销手段和措施
5、在委托策划代理公司前,负责项目的前期宣传和推广。
6、编报广告预算,代表公司与媒体洽谈、签署广告发布合同,代理广告的年度投放,并进行广告效果分析。
7、主动、积极配合公司选定的策划代理公司,提出策划方案、广告稿改进意见,对策划代理公司提出评价意见。
8、负责项目宣传资料(包括楼书、光盘、海报等)的委托设计。
9、提出售楼处、样板间设计方案,参与竣工验收。
10、挖掘新的客户来源,跟踪潜在客户,并对客户资料进行整理归档。
11、协助财务部收取客户需缴交的各项费用。
12、提出或代表客户提出设计变更申请,参与重大设计变更的评审,参与设计改进分析,提出改进方案。
13、配合委托项目的销售,监督销售代理公司的工作。
14、做好销售过程中的客户服务工作,及时反馈楼盘质量信息。
15、提出项目(前期)的策划代理公司、广告代理公司、印刷单位名册,向主管领导汇报考察、洽谈情况。
16、监督、检查、评价主控供方的工作,对策划代理公司、广告代理公司的工作提出考核意见和改进建议。
17、负责签订购房协议(购房合同),严格按照协议或合同规定的内容填写。
18、根据市场情况合理制订房屋销售价格表,经公司执行总经理书面批准后予以实施;每月月底须上报下月经营计划,并严格按照计划实施、完成经营任务。
19、做好本部门员工的培训,不断提高部门员工业务素质。
20、及时完成公司领导交办的其他工作。
市场拓展部的岗位职责5
岗位职责:
三星专卖店笔记本产品介绍、销售;
岗位要求:
1、学历不限,市场营销等相关专业;
2、有一定的计算机硬件知识或熟悉渠道、行业销售;
3、有高度的工作热情,良好的团队合作精神,较强的'观察力和谈判能力
市场拓展部的岗位职责6
1、协助制定市场开发政策并落地实施;
2、负责市场调研并进行空白市场的`开发;
3、根据公司开店标准,负责店面寻找,租赁商谈及合同签订;
4、负责客户新店的所有筹备活动,合同签订及跟踪店铺硬件装修等,保证正常开业;
5、负责市场规划与渠道布局,建立并优化市场拓展业务体系;
6、商铺调查及相关行业资料分析,并建立健全店铺信息系统,为市场开发渠道建设提供信息支持。
市场拓展部的岗位职责7
1.以地推形式,向餐饮客户介绍公司产品,引导客户安装、使用公司APP/微信公众号;
2.根据商户需求并结合客户在公司后台消费动向,为商户制定个性化采购方案;
3.执行公司的销售策略和政策,开拓及维护新老餐饮商户,达成业绩目标;
4.与所负责区域对应司机,共同处理商户的相关售后问题。
市场拓展部的.岗位职责8
岗位职责:
1、协助运营总监组建市场拓展部门(包含但不限于:组建团队、部门功能、内外部资源拓展与整合、营销平台建设、KPI设置);
2、确保新部门在既定的策略下正常有效的运营;
3、协助运营总监参与公司其他事项管理。
任职资格:
1、本科及以上学历,自动化、市场营销、经济管理或相关专业;
2、熟练使用办公自动化软件,商务文函,有一定的文笔及编辑制图功底;
3、具备在销售一线进行客户谈判、拓展能力,熟悉行业市场规则,对渠道开拓、核心客户商户合作有较强的实际操作经验者优先;
4、具备个人自律管理能力、品德良好、恪守职业道德;
5、具备良好的沟通协调、团队意识、主动性、责任心和个人销售能力;能有效整合调动各种内部和外部资源,有高度的.工作热情和成功团队合作经验。
市场拓展部的岗位职责9
职责描述:
1、负责外拓项目的接管评估报告拟定及上报;
2、负责市场拓展业务开展;
3、负责统计分析业务数据,提交销售等方面的总结报告;
4、负责部门相关管理办法、规章制度等文件的拟定;
5、负责标书的制作、审核,投标、开标等;
6、负责协助部门经理开展相关工作。
任职要求:
1、法律、金融、房地产管理等相关专业,全日制大专以上学历;
2、能熟练电脑办公软件,具备一定的公文写作能力;
3、具备房产销售、经营管理、互联网运营和市场外拓等专业知识;
4、交际能力强,语言表达能力良好,善于创造和谐的.交谈气氛,具有亲和力。
市场拓展部的岗位职责10
1、根据物业公司的经营发展战略和目标,收集整合市场信息,制定拓展计划与方案;
2、负责拓展项目的.实地考察及联系接洽,选择合适的管理模式;
3、负责项目可行性研究报告编制、标书制作、投标管理、合同签订等工作。
市场拓展部的岗位职责2
1、拓展及维护新老商户,与各商户建立长期稳定的合作关系;
2、通过高效的市场推广方式对指定范围的合作用户进行产品推广;
3、制定个性化营销方案,与商户谈判并达成合作;
4、通过策略思考,持续优化合作伙伴策略,通过策略执行不断提升合作伙伴价值;
5、展览会、订货会的规划、安排、评估,并对展览会客户资源进行汇总。
市场拓展部的岗位职责11
1、参与公司招投标,负责标书制作。
2、参与公司合同审核及市场调研。
任职资格:
1、本科及以上学历,市场营销或相关专业,优秀应届毕业生亦可
2、35岁以下,本科以上文化,文字功底好,沟通表达能力强,精通商务礼仪。
市场拓展部的岗位职责12
职责描述:
1、负责对资产收购项目启动、尽职调查活动和报告、营销活动和报告、处置方式选择和方案提交,以及处置实施、资产回收、项目终结过程的操作;
2、负责资产处置公告、尽职调查报告、估值评估、项目方案的申报操作;
3、负责向部门主管和专业部门提供真实完整项目信息,做好数据更新记录。
任职要求:
1、大专及以上学历,经济、金融、财务等相关专业;
2、具有五年以上银行对公客户经理、信贷管理、授信审批、金融行业资产管理业务从业经验者,熟悉金融资产收购业务流程,能够开展资产收购、管理与处置;
3、熟悉国家经济、金融政策和法律法规,具有较强的团队合作意识、良好的`沟通协调能力和语言文字表达、分析能力。
市场拓展部的岗位职责13
岗位职责:
1.负责公司相关业务的市场推广、项目洽谈和客户联络工作;
2.积极寻找并管理目标客户,促成项目合作;
3.负责客户潜在项目的可行性调研;
4.生成,制作并跟踪项目计划书及报价单;
5.与客户就合同进行跟踪并谈判;
6.跟踪客户对公司服务要求的变化,提供最及时的信息;
7.协助公司其它部门与客户沟通,使公司业务顺利运作。
任职要求:
1、本科及以上学历,医药、生物、英语等相关专业,2年以上相关工作经验;
2、有成功的药品研发项目转让或投资工作经验者优先,有药品研发相关技术背景优先;
3、具有较好的.英语水平和较强的商务拓展能力;
4、性格开朗,思维敏捷,表达能力优秀,具有优秀的沟通能力和谈判能力,良好的协调能力和项目管理能力。
5、有海外留学或工作背景者优先考虑。1、负责收集与整理物业市场和商业信息,掌握市场动态;
2、协助部门经理进行物业新项目拓展及对新项目的调研、论证、策划,招投标与招投标书的编写工作;
3、负责与准客户的联络与协调;
4、负责谈判的前期准备工作并参与对外谈判。
岗位要求:
1、精通和熟悉物业管理项目投标业务及运作流程;
2、物业主管级以上岗位2年以上工作经验;
3、熟练使用办公软件,精通公文写作。
市场拓展部的岗位职责14
1、负责物业公司项目外拓和咨询工作的业务拓展,包含项目选择研究、定位规划等;
2、掌握了解所负责区域客户的相关需求,建立并维护良好的合作关系,拓展区域内相关合作资源;
3、配合集团业务发展需要,搭建集团市场拓展体系和标准,同时进行公司品牌的市场推广,促进公司广泛的业务合作;
4、制订可行的市场拓展计划并对区域业务收入指标负责,不断提高公司业务的市场份额,同团队保持无缝沟通,共同执行项目顾问服务工作;
5、负责所负责区域市场及周边地区信息以及竞争对手的`信息收集及分析反馈;
6、制订月度、季度及年度市场拓展工作计划,做到坚决执行和落实。
市场拓展部的岗位职责15
岗位职责:
1、根据公司的经营发展战略和目标,协助部门负责人进行市场信息的收集、整理、分析工作;
2、负责所经手项目招投标文件及答疑文件整理归档;
3、协助部门负责人制定拓展策划方案并组织实施;
4、掌握了解所负责区域客户的相关需求,建立并维护良好的`合作关系,拓展区域内相关合作资源,处理对外公共关系,支持配合分支机构的工作;
5、完善客户信息,形成客户档案;
6、完成公司领导安排的其他工作。
任职要求:
1、大专以上学历,有至少2年物业行业市场拓展经验;
2、有较强的社会活动能力和交际能力,综合素质好,能熟练操作办公软件,有一定的写作能力及语言表达能力,了解物业行业的接管/运作,并能对市场做出正确的分析;
3、良好的沟通表达能力、组织规划能力及学习能力;
4、能承受较强的工作压力,办事思路缜密、细心,具有较强的责任心;
5、能熟练使用电脑及各种办公软件。
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