外出岗位职责(9篇)

　　在日新月异的现代社会中，很多情况下我们都会接触到岗位职责，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？下面是小编帮大家整理的外出岗位职责，希望对大家有所帮助。

外出岗位职责(9篇)

外出岗位职责1

　　岗位职责:

　　1、负责办理银行结算,规范使用支票;

　　2、负责国外工资的结算,员工工资的.发放;

　　3、负责支票、汇票、发票、收据开发和储存管理;

　　4、严格审核报销单据、发票等原始凭证,按照费用报销的有关规定,办理现金收支付业务,做到合法准确、手续完备、单证齐全。

　　技能要求:

　　1、会计、出纳等财务管理专业优先考虑;

　　2、遵守国家法律法规、有相应职业道德。

外出岗位职责2

　　1、办理现金收付,严格按规定收付款项。

　　2、办理银行结算,规范使用支票,严格控制签发空白支票。

　　3、登记日记账,保证日清月结,根据已经办理完毕的收付款凭证,逐笔顺序登记现金日记账和银行存款日记账,并结出余额。

　　4、保管库存现金,保管有价证券,对于现金和各种有价证券,要确保其安全和完整无缺。

　　5、保管有关印章,登记注销支票。

　　任职要求:

　　1、会计、财务等相关专业中专以上学历,有会计从业资格证书;

　　2、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务;

　　3、熟练使用各种财务工具和办公软件,且电脑操作娴熟,有较强的`责任心,有良好的职业操守,作风严谨;

　　4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;

　　5、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。

外出岗位职责3

　　岗位职责:

　　1、在社区、商圈等场所进行派发或设点宣传

　　2、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户

　　3、接听来访电话，提供或接受客户的`课程咨询，及时做好客户的回访以及跟进工作，邀约家长或学员到场体验课程并促成报名;

　　4、熟知培训课程的具体内容，利用线上线下的渠道，为潜在客户准确介绍培训课程，接待来访客户并为其制定合理的课程规划;

　　任职要求:

　　1、大专及以上学历，专业不限，教育类、体育类、市场营销类相关专业优先录用;

　　2、绿色通道，无工作经验应届毕业生亦可竞聘，培训上岗!

　　3、有亲和力，服务意识强，待人热情，并能承受一定的工作压力

　　4、工作积极主动，有责任心，能维护公司形象及客户资源，勤奋上进

　　5、善于沟通，对市场需求具有敏感度，对健身行业有浓厚的兴趣并抱以充分的信心，有志于投身该行业的发展

外出岗位职责4

　　岗位职责:

　　1、在社区、商圈等场所进行派发或设点宣传

　　2、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户

　　3、接听来访电话,提供或接受客户的课程咨询,及时做好客户的回访以及跟进工作,邀约家长或学员到场体验课程并促成报名;

　　4、熟知培训课程的具体内容,利用线上线下的渠道,为潜在客户准确介绍培训课程,接待来访客户并为其制定合理的课程规划;

　　任职要求:

　　1、大专及以上学历,专业不限,教育类、体育类、市场营销类相关专业优先录用;

　　2、绿色通道,无工作经验应届毕业生亦可竞聘,培训上岗!

　　3、有亲和力,服务意识强,待人热情,并能承受一定的工作压力

　　4、工作积极主动,有责任心,能维护公司形象及客户资源,勤奋上进

　　5、善于沟通,对市场需求具有敏感度,对健身行业有浓厚的`兴趣并抱以充分的信心,有志于投身该行业的发展

外出岗位职责5

　　岗位职责:

　　1、完成上级领导所交托的事情;

　　2、协助业务经理并联系银行处理tt/dp/l/c等银行结算业务;

　　3、维护国内及海外银行信贷、续贷、申请新授信;

　　4、处理日常资金调拨、付款、汇款等安排;

　　5、跟进香港公司业务包括换汇、定存、发票融资，贴现;

　　6、进行海关系统的`维护，保障货物通关顺畅，缴交关税。

　　任职资格:

　　1、大专以上学历，英语、国家贸易等相关专业，cet-4以上;

　　2、熟悉进出口流程，有一定的金融知识和会计知识;

　　3、有一年以上的相关工作经验。

外出岗位职责6

　　岗位职责

　　1、与客户沟通，寻找销售机会并完成销售业绩;

　　2、根据需求推荐合适的产品或方案;

　　3、开发新客户，维护老客户;

　　4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期持续合作关系。

　　任职资格:

　　1、良好的'服务意识，有无经验均可，普通话流利;

　　2、有上进心且具备较强的学习能力

　　3、喜欢与人沟通，敢于挑战高薪。

外出岗位职责7

　　1、外出进修必须以医院技术建设的需要和实际情况为原则，择优选送。

　　2、外出进修计划由各科室于每年10月份提出，经科教科审核，报请院部批准，并签定《进修责任协议书》后实施。当年未实施者，第二年需重新上报。

　　3、进修单位原则上由科教科统一联系安排。经同意后也可由科室或个人联系。优先考虑距离近、收费低、有专业特色的单位。

　　4、外出进修人员必须身体健康，政治表现好，医德医风好，团结协作好，工作积极，学习努力，爱岗敬业，具有较扎实的'理论基础知识和专业知识，有3年以上的工作经验和一定的外语水平。

　　5、再次外出进修人员必须具有主治医师以上专业技术职务，是本科室的主要业务技术骨干。

　　6、学科带头人培养对象外出进修按有关规定执行。

　　7、进修期间应严格遵守接收单位的各项规章制度，认真履行岗位职责。

　　8、进修期间每季度应向科教科书面汇报学习情况。

　　9、进修期满回院后，必须于2周内将所学的有关内容在科内作介绍或在院内作学术报告，并向科教科提交书面汇报材料。

　　10、进修回院1—2年内应积极开展1—2项新项目；每年度由科教科对其专业理论、操作技能、科研能力、带教水平、综合素质等方面进行考核。

外出岗位职责8

　　岗位职责:

　　1、负责办理银行结算，规范使用支票;

　　2、负责国外工资的.结算，员工工资的发放;

　　3、负责支票、汇票、发票、收据开发和储存管理;

　　4、严格审核报销单据、发票等原始凭证，按照费用报销的有关规定，办理现金收支付业务，做到合法准确、手续完备、单证齐全。

　　技能要求:

　　1、会计、出纳等财务管理专业优先考虑;

　　2、遵守国家法律法规、有相应职业道德。

外出岗位职责9

　　1、负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录;

　　2、负责办理银行账户的相关业务，按规定办理款项收付业务;

　　3、负责办理税务账户的相关业务;

　　4、各项出纳报表的制作;

　　5、负责公司的日常行政及人事相关工作的处理;

　　6、完成领导交办的'其他工作;

　　任职要求:

　　1、年龄22-35岁，会计、金融及相关专业本科及以上学历;

　　2、有一年以上财务相关工作经验，有海外工作经验者优先考虑;

　　3、英语四级及以上，日常口语会话流利，能熟练操作办公软件及金蝶软件;

　　4、勤恳诚实、责任心强，沟通能力强;

　　5、性格乐观向上，乐于接受陌生环境的挑战，适应能力强;

　　6、能接受驻海外工作;

　　7、投递简历请附上个人近照;

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