实习安置协议书

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实习安置协议书

　　随着社会不断地进步，协议起到的作用越来越大，签订了协议就有了法律依靠。那么相关的协议到底怎么写呢？下面是小编精心整理的实习安置协议书，希望能够帮助到大家。

实习安置协议书

实习安置协议书1

　　甲方：

　　地址：

　　乙方(实习生)：

　　联系电话：

　　所学专业：

　　风险提示：基本信息

　　基本信息包括协议双方的必要资料，如实习生姓名、证件号码、单位名称。

　　为了避免争议发生时，无法联系到当事人。

　　实习协议上最好还要有实习生的联系地址，单位的法定代表人和联系地址。

　　同时，实习生要注意与自己签署实习协议的单位是否是合法设立的单位。

　　一、协议事宜

　　为保证实习工作正常开展，经甲乙双方协商，拟定乙方在甲方进行实习，相关事宜如下。

　　二、双方责任

　　风险提示：意外风险

　　实习协议中最最重要的，就是约定风险责任的承担。

　　实习生在工作中间，如果损坏了一些贵重物品该如何处理，如果过错导致损失了重要的业务收入，该如何处理。

　　虽然通常情况下，实习生参与不了重要工作，不会造成这样的损失。

　　但是一旦发生，有所约定有利于解决问题。

　　(一)甲方责任

　　1、甲方根据学校教学实习内容，根据实习单位与乙方的具体情况，负责合理组织、安排乙方实习。

　　负责按实习大纲要求指定具有相应专业技术职称人员做为指导教师带教，负责乙方实习期间的出科考核和评定，及时填报实习手册，签署实习单位的意见。

　　2、甲方为乙方实习提供护理临床实践的.平台，帮助乙方达到运用所学知识于实际工作岗位之目的，不提供住宿及饮食地。

　　(二)乙方责任

　　1、乙方在实习期间的往返交通过程中、学习工作时间以外所发生的一切危及自己个人人身安全、财产安全和危害社会行为产生的后果由乙方完全承担，与甲方无关。

　　2、乙方在甲方医院实习期间必须自觉遵守医院的各项规章制度，服从医院管理，服从科室安排，不准无故请假、旷工，有事需请假时必须在事前向带教老师或科室护士长书面请假。

　　3、实习期间乙方应尊重带教老师，严格遵守实习要求，团结奉献、勤学好问、关心患者，严禁和患者及其家属发生争吵，若因违反医院规章制度，未经带教老师准许自行操作而发生的由乙方自行负责。

　　4、乙方在实习期内如发生职业暴露伤问题(如针头或锐器刺伤、皮肤粘膜接触病人血液、体液等)，按照甲方本院职工职业暴露后处理流程处理，但注射一切疫苗的费用自理。

　　5、实习期间实习生工作应严肃认真，严格执行护理技术操作规程及查对制度，贵重仪器未经带教老师批准不得擅自使用，损坏医院物品要照价赔偿。

　　6、乙方不服从甲方的实习安排，或在实习期间违反劳动纪律，违反操作规程、安全纪律，对不履行实习协议者，医院有权终止协议，责令乙方终止实习。

　　7、实习生在实习科室实习完后，应由本科室护士长或带教老师组织对本科护理操作考试，护士长签考评意见后方可转科。

　　8、实习生应仔细阅读上述协议条目，并与家长充分沟通和告知。

　　学生本人签字，即代表家长认可上述协议。

　　三、其他实习事项约定

　　1、实习期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止;

　　2、实习津贴：每个月________元;

　　四、其他约定事项

　　1、__________________________________________;

　　2、_________________________________________;

　　3、__________________________________________。

　　本协议一式两份，双方各持一份，签字之日生效。

　　甲方(签章)：

　　委托人：

　　_____年_____月_____日

　　乙方(签字盖手印)：

　　_____年_____月_____日

实习安置协议书2

　　甲方：广州市教育集团

　　联系人：卢老师

　　手机：

　　电话/传真：

　　地址：广州市艺体学校新校区

　　乙方：

　　毕业院校：

　　专业：

　　电话：

　　为了缓解内地师范院校毕业生的就业压力，促进珠三角地区教育事业蓬勃发展，经甲乙双方协商一致，自愿达成协议如下：

　　第一条：甲方推荐乙方到公办学校、民办中小学从事教育、教学工作要达到下列要求：

　　1、甲方安排乙方到教育集团属下各学校或者广州、深圳、东莞、佛山等广东省经济发达地区的民办中小学校从事教育、教学工作。

　　2、若乙方付合广东省公办学校招考条件，甲方组织乙方报名参加公招考试。

　　3、试用期1-2个月，试用期月纯收入900—1600元，学校包食宿。

　　4、试用期满后，月纯收入1300—3000元，学校包食宿。

　　5、乙方毕业后(拿到毕业证)月纯收入1500—3500元，学校包食宿。

　　6、乙方毕业后工作满一年，经考核合格进入贵族学校月纯收入2500—5000元，学校包食宿

　　第二条：甲方推荐的民办中小学校的待遇及条件符合本协议第一条各条款，而乙方又被该学校聘用就业，则视为推荐成功。

　　第三条：甲、乙双方的责任。

　　1、甲方做好乙方就业前初步面试工作及岗前培训工作，负责推荐就业到用人单位接收为止。

　　2、乙方通过甲方面试合格后，甲方应保证乙方就业，因甲方原因乙方没有上岗就业，甲方退还乙方所交的推荐费，并承担乙方广州至乙方就读学校的往返路费(火车硬座票)。

　　3、乙方应遵守用人单位的规章制度，若乙方到甲方推荐的用人单位报到上班后，没有经过甲方及用人单位同意，擅自离岗、辞职，所出现的后果由乙方自负，且甲方不退还推荐费。

　　第四条：推荐费及付款方式。

　　1、甲方为乙方推荐就业，推荐总费用为1300元(含岗前培训费、培训期间食宿费、就业安置费、三年跟踪服务费)，交通费乙方自理。

　　2、经面试合格乙方愿意去甲方就业，在签约时需缴纳定金300元，签约后乙方不前往甲方就业，定金300元不退还，作为违约金。

　　3、乙方到达甲方办公所在地后即交清所余费用1000元。

　　第五条：跟踪服务。

　　1、乙方被用人单位录用之日起，甲方三年的.跟踪服务开始。

　　2、乙方上岗三年内，若被学校辞退，甲方经核实后4个工作日内重新安置，不收任何费用;再次安置期间乙方交通费、食宿费等自理。若甲方逾期安置，则逾期期间乙方食宿费由甲方负责。

　　第六条：本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力，自甲乙双方签字、盖章后生效。

　　上述协议，甲乙双方应自觉遵照执行。如一方违约，责任由违约方自负。未尽事宜，甲乙双方协商解决。

　　注：乙方到甲方报到的具体地址是：广州市新校区。

　　广州火车站乘或路公交车站下;广州火车东站乘或路公交车在新村站下,回走150米过天桥即到学校。

　　甲方代表：乙方：甲方(盖章)：

　　年月日年月日

实习安置协议书3

　　甲方：(培训机构)

　　地址：

　　乙方：(实习人员)

　　身份证号：

　　为明确实习人员与培训机构和义务，本着平等自愿的原则，甲、乙双方协商一致，签订协议。

　　一、实习期限及工作安排

　　1、按照甲方的安置就业工作安排，乙方经甲方所在培训机构推荐自年月日至年月日到甲方指定岗位实习。

　　2、甲方根据其单位具体情况，安排乙方实习活动包括必要的培训，以提高乙方的实践能力。

　　3、甲方不承诺乙方实习期过后一定录用为其实习单位员工，如果实习结束，经实习单位与乙方协商愿意达成正式劳动协议，乙方可为实行习单位员工。

　　4、乙方只要遵守服从甲方的实习工作安排，甲方一定为乙方提供条件优越的工作。

　　二、实习岗位

　　1、甲方根据乙方所学专业，安排乙方到单位，从事工作。实习期间，甲方可以根据期需要和乙方的个体情况对实习岗位进行调整。

　　2、双方的权力和义务

　　甲方在乙方实习期间，协助乙方所在实习单位对乙方进行管理：为乙方实习期间的住宿提供便利;尊重乙方休息权，乙方与实习单位协商的休息时间甲方不加干涉与负责，甲方努力保障乙方在实习期间的实习岗位的安全;实习结束时配合乙方所在实习单位共同对乙方进行考核鉴定，提供实习证明。

　　3、乙方在协议规定的时间内按照甲方安排的内容参加实习，按时完成实习期间实习单位交付的任务和工作;遵守实习单位的各项规章制度，保守实习单位商业秘密、技术秘密。

　　4、实习期间乙方应遵守的规定：

　　(1)乙方应遵守国家的法律法规;

　　(2)乙方应遵守实习单位的规章制度、劳动纪律及管理规定;

　　(3)乙方应遵守实习单位的操作流程，如有违反造成实习单位财物损失，按实习单位规定处理。

　　5、对于不遵守相关制度的.学生，甲方有权根据具体情况决定对乙方做出警告即时解除协议，终止乙方在实习单位的实习，后期不作任何安排实习，但是应提前告诉乙方和说明原因。

　　6、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下，可以不在实习单位实习。

　　四、违约责任

　　1、甲、乙双方任何一方违反本协议规定的各自应承担的职责和义务，即为违约，守约方有权终止本协议。

　　2、乙方违反甲方管理制度，甲方可以向乙方根据情节轻重给予教育或终止实习。如乙方因此给甲方造成直接经济损失成损失的，甲方可以要求乙方赔偿。

　　五、其他规定

　　1、本协议未尽事宜，甲乙双方可补充约定或协商解决。

　　2、本协议正本一式两份，经甲方授权体表签字并加盖甲方公章和乙方签字后生效，甲方双方各执一份为凭。

　　甲方(盖章)乙方(签名)

　　负责人(签字)家长(签字)

　　年月日年月日

实习安置协议书4

　　为使大学生更好地理论联系实际，完善知识结构，甲、乙方双方基于公平、公正、公开的原则，在平等自愿的原则下乙方接受甲方安排实习。为明确各方的责任，保障各方的权益，双方就实习的有关事项达成以下协议：

　　第一条：乙方在实习中应该遵守国家法律、法规及规章制度，实习时间自年月日至年月日终止。

　　第二条：乙方参加甲方组织的实习，每月实习工资中由实习单位直接代扣工资的20%作为管理服务费支付给甲方(只扣前三个月)。

　　每三条：甲乙双方的责任与义务：

　　(一)甲方的'责任与义务

　　1、甲方负责协助企业给乙方进行必要的安全教育，讲明应该牢记的注意事项。

　　2、甲方需要严格审查实习单位的用人资格，确保实习单位的合法性，并向乙方如实介绍实习单位薪资待遇、福利、食宿等相关情况，不得有欺诈行为。

　　3、甲方负责办理学生前往实习单位的前期相关手续，并护送学生前往实习单位，协助学生办理相在入职手续等。

　　4、乙方若人身财产及个人利益在实习期间内受到非法侵害，甲方应协助乙方进行维权。

　　5、甲方保证乙方学生的薪资福利待遇并保证工资按时支付员工,基本工资xxxx元/月,基本薪资加上加班费等,月平均实领工资可达xxxx~xxxx元,加班费：周一至周五按1.5倍支付(xx元/h);周六、周日按2倍支付(xx元/h);法定节日按3倍支付(xx元/h);

　　6、根据国家规定由实习单位为实习生购买意外险,员工体检费50元/人由学生自己出,伙食费象征性的收费1元/餐，住宿费150元/月从工资里扣除。

　　7、实习期间学生如有特殊情况需提前离职,必须按照公司要求(提前两周写出离职申请，同意后下周即可离职)办理离职手续。公司则按照《劳动法》结算学生应得的所有工资。

　　8、工作时间：国家规定5天8小时。超出时间算加班。公司目前比较忙，基本都有要按照公司规定加班。

　　(二)乙方的责任与义务

　　1、实习期间乙方应遵守实习单位的劳动纪律和各项规章制度;保守技术秘密及商业秘密;在实习结束后，及时移交工作资料和工具，未经允许的情况下，不得带走任何与工作相关的文件资料。

　　2、乙方在实习过程中要服从企业及甲方统一管理并及时向甲方办事人员反映在实习过程中遇到的相关问题，便于甲方管理。

　　3、乙方在自愿的情况下前往企业实习，从实习工资中代扣管理服务费事宜应提前告知家长及校方领导，双方同意的情况下方可去企业参加实习。

　　4、乙方在实习过程中不得无故旷工，不得私自从企业离职，如因特殊原因需要提前结束实习，需要提前两周告知甲方，甲方及企业同意后方可离职，否则造成一切不良后果由乙方自行负责。

　　第四条：协议补充附件

实习安置协议书5

　　甲方：

　　乙方：身份证号码：

　　为合理有序地促进大中专院校组织、开展寒假实习的活动，使学生的合法权益得到充分保障。经甲、乙双方友好协商，乙方服从甲方实习安置，自愿签订本协议，共同遵守本协议各条款：

　　一、甲方应协助厂方对实习生入厂前进行职业道德、工作态度等方面的教育；

　　二、在厂实习期间，学生安全、工资及福利待遇等合法权益，甲方应给予保障或与厂方协调给予保障；

　　三、乙方在实习期间应遵守厂方的规章制度，严格遵守劳动安全、卫生、生产工艺、操作规程和工作规范，爱护厂方的.财产，积极参加厂方的培训，提高思想觉悟和职业技能；

　　四、乙方在实习期内，必须服从厂方安排，中途私自离厂者，出现一切情况与甲方无关；

　　五、甲方保证乙方实习期间月工资正常在1700—3500元（具体工资以实际上班计算，计算方法以劳动法规定，平时加班为底薪的1.5倍；双休加班为底薪的2倍；法定假日加班为底薪的3倍）。

　　六、甲方提供跟踪管理服务，甲方收取跟踪服务管理等各种费用共__200__元，委托厂方从乙方工资中扣除支付给甲方或委托甲方代领工资卡，甲方扣除服务费后，应全部交付给乙方。

　　此协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　年月日

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