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社团新生招聘策划方案
为了确保我们的努力取得实效,就常常需要事先准备方案,方案具有可操作性和可行性的特点。方案要怎么制定呢?下面是小编整理的社团新生招聘策划方案,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
社团新生招聘策划方案1
一、初赛部分
1、到各班宣传后分发报名表格。
2、新生将表格填写完毕,投入社团信箱。
3、已上交报名表的直接进入网编部初赛。
二、复审阶段
1、于星期六晚(具体时间另定)在第二教学楼对各部门新生进行统一面试。
2、全体应聘新生做自我介绍。
3、网编部发放网编部基本情况调查问卷,收集以进一步筛选。
4、对网编部应聘人员安排任务,之后的'一星期内将文档以邮件形式发送至网编部部长邮箱。
三、公布结果
1、由网编部部长对文档进行审核,将合格人员的名单与全社其他部门汇总,并张榜公布复审合格人员名单。
2、于星期日下午(具体时间另定)全社新成员集合到第二教学楼,进行各部门职位竞选。
3、张榜公布新一届各部门部长及部门成员名单,换届交接。
策划:xx
20xx年xx月xx日
社团新生招聘策划方案2
一、初赛部分
1、到各班宣传后分发报名表格。
2、新生将表格填写完毕,投入社团信箱。
3、已上交报名表的直接进入网编部初赛。
二、复审阶段
1、于星期六晚(具体时间另定)在第二教学楼对各部门新生进行统一面试。
2、全体应聘新生做自我介绍。
3、网编部发放网编部基本情况调查问卷,收集以进一步筛选。
4、对网编部应聘人员安排任务,之后的一星期内将文档以邮件形式发送至网编部部长邮箱。
三、终审阶段
1、由网编部部长对文档进行审核,将合格人员的.名单与全社其他部门汇总,并张榜公布复审合格人员名单。
2、于星期日下午(具体时间另定)全社新成员集合到第二教学楼,进行各部门职位竞选。
3、张榜公布新一届各部门部长及部门成员名单,换届交接。
策划:
XX.08.05
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