引进岗位职责

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引进岗位职责

　　现如今，各种岗位职责频频出现，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是小编精心整理的引进岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

引进岗位职责

引进岗位职责1

　　职责描述:

　　1、负责版权资源的储备,并提升引进作品的质量;

　　2、负责与相关的制片方、出品方、发行方、及其它版权方、版权代理公司等机构建立良好合作关系;

　　3、负责影视剧媒体版权内容的'引进和谈判,保证版权合法;

　　4、跟踪版权市场动态,建立节目资料库;

　　5、跟进版权合同的起草、签订、执行等流程,对合同终审负责;

　　6、整理版权信息、授权文件、电子版数据、介质等,并交付运营部门使用;

　　7、协助版权节目的再销售工作、版权的管理和保护工作、策划和包装推广工作。

　　任职要求:

　　1、在电影、电视节目或音像行业内从事发行或引进工作3年以上,有相对成熟的营销网络或渠道;

　　2、本科以上学历,影视、营销、法律等相关专业优先;

　　3、对影视节目有浓厚的兴趣并熟悉节目源信息;

　　4、具有良好的外貌形体和气质,具备优秀的书面和口头表达能力;

　　5、熟悉办公软件的运用。

引进岗位职责2

　　岗位职责:

　　1、根据公司战略发展的需要,制定年度招聘规划和人员编制预算;

　　2、建立及完善公司的招聘流程,负责招聘团队的建设与管理;

　　3、分析、选择、维护各类招聘渠道,满足公司的高端人才需求;

　　4、根据公司招聘岗位编写并完善岗位说明书,及时了解与跟进人员岗位情况,编写招聘分析报告;

　　5、利用多方面渠道和方式进行招聘工作,绘制人才地图;

　　6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制;

　　任职资格:

　　1、人力资源管理或相关专业大专以上学历;

　　2、8年以上招聘工作经验,有猎头工作经验者优先;

　　3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的'招聘经验及技巧,擅长mapping;

　　4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;

　　5、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力;

　　6、有能力建立高效的招聘团队,抗压力强,有较高的招聘工作热情

引进岗位职责3

　　职责描述:

　　1、分析所负责行业线下和线上的品牌结构,指定符合行业的大客户品牌清单。

　　2、结合自有资源和行业判断,制定并实施大客户已经计划。

　　3、了解行业和公司业务,能独立承担大客户引进项目,整合公司内部资源满足大客户的'业务和产品合作需求。

　　4、与大客户保持良好合作关系,帮助客户整合微盟资源取得业务发展,同时积极挖掘客户需求提升企业自身的竞争力。

　　任职要求:

　　1.大专以上学历,懂行业,有5-6年以上互联网零售电商相关行业商务拓展经验者,优先考虑;

　　2.有实体零售行业品牌招商或有服装行业实体招商优先;

　　3.有品牌客户资源、有线下实体门店招商服务等经历优先;

　　4.有较强商务谈判能力和具有品牌客户沟通合作经验者,优先考虑;

　　3.有较强的沟通客户把控客户能力;

　　5.勇于承担责任,善于制定目标和计划,对快速变化的工作环境和业务目标有很强的适应力;

　　6、具备电商能力经验,较强的商务谈判能力,良好的人际沟通能力,分析和解决问题的能力优先。

引进岗位职责4

　　岗位职责:

　　1、分析药品市场前景,有针对性的引进新产品;

　　2、洽谈新产品的引进合作工作,进行商务谈判;

　　3、了解医药市场,为公司引入具有发展前景的新项目并展开合作;

　　4、有医药行业厂家资源,能够为公司引进良好的品种。

　　任职要求:

　　1、医药相关专业大专以上学历;

　　2、具有3年以上的相关工作经验;

　　3、具有较强的沟通、协调能力、谈判技巧;

　　4、对药品市场熟悉,有敏锐的新品洞察能力,了解临床实际需求,可准确判断新品的市场前景;

　　5、有丰富的'厂家资源(新药或者成熟的品种均可),可以为公司提供新的引进品种(带着品种来公司);

　　6、擅长应酬,有不错的酒量,良好的形象气质,25-40岁。

引进岗位职责5

　　岗位职责:

　　1、负责根据对目标市场调研和公司战略,及时和公司内部不同部门进行沟通,制定相应策略;

　　2、负责公司项目特点寻找海外合作伙伴,参与商务谈判、海外产品引进、海外宣传资料引进(视频影像资料);

　　3、负责针对海外市场进行调研,总结,并且对产品的海外发布和运营进行商务层面的协作和管理;

　　4、负责研究行业内其他相关商务合作(包括异业合作)、代理业务动向,以及公司并购信息;

　　5、负责海外专家团队的建立与维护并做好宣传交流等工作;

　　任职资格:

　　1、海外背景;(美国优先)

　　2、医学相关专业;

　　3、性格开朗,具备良好的.人际沟通、协调组织能力和团队协作精神;

　　4、工作热情、主动,能承受较强的工作压力;

引进岗位职责6

　　工作职责:

　　1、负责公司平台优质游戏产品引进;

　　2、根据战略部署和需求,寻找符合需求的产品并挖掘潜力游戏;

　　3、熟悉并与各主要游戏厂商有良好关系,拓展小游戏研发资源,对引入的游戏类型及质量进行综合评估并长期跟进;

　　4、推动产品评测,完成商务谈判,并维护商务合作关系,规划合作项目及进度推动;

　　5、行业竞品信息收集分析,对市场进行研究和数据分析,能够给公司产品后续的市场拓展,提供意见。

　　任职资格:

　　1、本科以上学历,有2年以上产品引进或相关商务合作经验;

　　2、了解国内外h5游戏产品和市场,对产品和市场有良好的判断能力;

　　3、有良好的商务沟通、谈判能力;有良好的心理素质和较强的`人际交往能力;

　　4、耐心细致的工作心态、能承担较强工作压力,善于思考且执行能力强,有强烈目标意识;

　　5、熟悉游戏cp资源并与各主要厂商有良好的关系。

引进岗位职责7

　　岗位职责:

　　1.药品信息收集、整理、分析(产品信息、物价信息、相关网站信息和分工查阅及市场信息)。

　　2.产品的市场调研、分析及立项。

　　3.品种协议的签订及相关工作。

　　4.成本控制。

　　5.招投标工作。

　　6.设计并完善公司的产品结构和层次。

　　7.配合市场部完成产品备案及下一年度核心产品的任务量。

　　8.资料的管理工作。

　　9.药交会工作。

　　10.客户维护工作及协调和服务工作。

　　任职条件:

　　1.医学及药学相关专业本科以上。

　　2.两年以上工作经验或优秀应届毕业生。

　　3.良好的`语言表达能力,思维敏捷,工作勤奋积极、吃苦耐劳。有良好的自我管理能力及人际沟通能力,正直诚信,具有出色的团队协作能力,具备医药市场的分析力和行业前瞻性。

　　4.熟悉医药及药学相关专业的基础知识,office办公软件,医药行业规则及流程,较强的市场策划能力和运作能力。

　　5.有驾驶证。

　　6.有一定的公关能力。

引进岗位职责8

　　工作职责：

　　1、统筹体育日常、大项目及自办赛事等与体育相关的各类视频及节目，包括但不限于各类赛事集锦、纪录片、综艺真人秀、体育类选秀、宣传片、赛事即时传播类视频等等，包括模式引进、项目策划、执行、收益和效果评估等；

　　2、体育日常和大项目期间（包括但不限于奥运、世界杯、NBA等），负责体育视频在线上各平台的运营，对各类视频节目策划和执行，以及全面配合实现体育类视频的商业化售卖。

　　3、对主导项目进行考察、招标等，对第三方公司提交的剧本或者其他视频、节目项目进行方案评估，确认项目方案；

　　4、主导项目的推进，负责组织项目主创团队及项目人员沟通协调工作；负责项目组的经营、推广与各部门通力合作。

　　5、负责项目整体制作运行全程监控把关，监督项目拍摄的艺术质量、生产进度、包括跟进发行宣传等后期事项；

　　6、控制视频整体预算和商业化售卖，协助管理项目资金，对项目ROI负责。

　　7、引进优质节目模式，改良落地优秀模式。

　　任职要求：

　　1、熟悉体育领域及产业，有体育类大项目经验；

　　2、对影视制作流程有丰富经验；

　　2、有互联网运营经验，有极强的.网感，了解网络新生代需求；

　　3、3年以上体育领域及成熟制片人经验，较强的市场敏感度、丰富的团队管理能力与强大的执行力；

　　4、具有良好的MCN机构、导演、演员、摄制组团队等短剧、影视行业人脉；

　　5、抗压能力强。

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