培训的通知(精选20篇)
在现在的社会生活中,接触并使用通知的人越来越多,通知的功能多,种类多,写法彼此有较大的区别。如何写一份恰当的通知呢?下面是小编整理的培训的通知,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
培训的通知1
局属各部门:
根据局xx年工作计划安排,决定组织开展一期消防知识培训。现将有关事项通知如下:
一、培训时间:
xx年6月17日下午14:30-17:00 。
二、培训地点:羊九森林公园。
三、培训对象:各生产部门分管生产所长、主任、安全管理专责。
四、培训内容:《消防法》、《消防培训资料》。
五、授课教师:李x波。
六、请各部门接此通知后,安排好参加人员工作,按时组织人员参加。培训期间违反培训纪律的按局相关规定兑现考核。如特殊原因需请假(报分管局长批准)。
七、未尽事宜请与保卫部联系。
联系人:李小波 电话:27xx036
xxx局
xx年xx月xx日
培训的通知2
各单位新闻通讯员:
为进一步提高通讯员的新闻写作水平,加强开发区通讯员队伍建设,更好的为各单位服务,为开发区的`和谐发展营造良好的社会氛围。新闻信息中心拟于11月27日,组织开展新闻通讯员业务培训。
此次培训将邀请有关报社资深编辑、记者就新闻采访与写作等内容进行授课,现场可就新闻写作等问题进行交流、探讨,具体安排如下:
培训的通知3
各高等院校:
日前,教育部高等教育司下发了《关于公布20xx年上半年全国高校教师网络培训计划的通知》(教高司函〔20xx〕8号),现转发给你们,请各校高度重视,按照要求做好教师遴选及培训组织工作。现将有关事项具体通知如下:
一、参加培训的教师为开设有相同或相近课程的在职教师,重点是中青年教师,每门课程参加培训的教师不得少于2名。
二、培训主要透过教育部全国网络培训中心培训系统进行,分为集中培训和在线培训,由各省分中心组织管理。
参加集中培训的教师在培训中心网站注册报名并到xx分中心集中参加培训学习;参加在线培训的教师,应到xx分中心购买在线学习卡,并在培训中心网站进行注册学习;网络直播讲座和沙龙是面向高校教师的公益活动,由各高校自设分会场组织本校教师参加。
三、集中培训每人每门课程收费600元,培训期间住宿统一安排,费用自理;在线培训每人每门课程收费450元。
四、对参加培训并获得证书的`教师,所在学校应承认其理解继续教育的经历,记入档案,并作为教师职称(职务)评聘的参考依据之一。
我省高校教师网络培训工作,由省教育厅管理指导,教育部全国高校教师网络培训xx分中心(设在xx师范大学教师干部教育学院)具体组织实施。
联系人:张科浦(省教育厅教师处)0xx—8866xx92
周淼(省教育厅高教处)029—88668917
戴正华(高校教师网络培训xx分中心)029—853xx120
xx省教育厅办公室
20xx年3月13日
培训的通知4
各位教职工:
为了更好开展学校体育运动,增强教职工身体素质,普及学校乒乓球爱好者的技能,经研究,我校乒乓球爱好者协会,再次举办技能提高培训班。欢迎各位教职工积极参加。
一、培训时间
20xx年5月23、27、30日,下午16:00—17:30(协会正常活动时间)共3次培训课。遇到学校有重要活动顺延。
二、培训地点
校文体中心乒乓球馆
三、培训对象:乒乓球爱好者协会会员和其他教职工。
四、培训内容:
普及与提高基本功。
强化基本功的.同时,增强身体素质的训练,使乒乓球爱好者更好更快的掌握基本功并能运用自如。主要包括正手攻球、反手推挡、基本动作与步法的相配合等强化培训。
五、其他事项
1、此次培训为免费培训,运动器材等自行解决。
2、参加培训人员要合理安排好岗位工作,遵守考勤及训练纪律,确保培训成效。
校乒乓球爱好者协会
20xx年5月18日
培训的通知5
为贯彻落实我院控烟工作,进一步控制吸烟的危害,为广大医务人员和患者营造文明、健康、和谐的医疗工作环境,树立医务工作者良好形象,实现创建“无烟医院”的.目标。特制定创建无烟科室责任书,由各科室负责人与卫生院签订:
一、科室责任内容:
(一)科室必须认真学习卫生院有关控烟制度,凡在院内严禁吸烟的场所,必须无条件地遵守执行。
(二)利用科室培训的方式,科室负责人为本科室所有医务人员进行控烟培训(20xx年12月期间,每月至少培训一次),并对培训人员进行登记、收集记录培训文字、图片资料,做好工作总结,每月底把相关资料交至控烟办公室。
(三)科室内设置控烟监督员,由科室负责人、护士长和控烟骨干担任,负责本科室医务人员的控烟监督工作,对存在的问题要及时纠正,鼓励和帮助吸烟职工控烟、戒烟。
(四)科室内禁止摆放烟草制品及烟灰缸等烟具,保持本区域的卫生,不得看见烟头和烟盒等物,在办公场所及病房明显位置设立禁烟标识。
(五)科室必须进一步加强对入院患者的控烟宣传及出院健康指导,对病人、家属和来访者中的吸烟者进行控烟健康教育。
(六)控烟区实行包干负责,各科室负责范围内发生吸烟现象者,负责人负监管失职之责。
(七)各科室要把禁烟工作纳入经常性工作议事日程,自觉监督本区域内的全体人员禁烟。
二、考核和奖惩:
医院将在年终对各科室进行考评,参照《粥店卫生院控烟考核办法及奖惩制度》进行奖励和处罚。
此责任书一式两份,甲乙双方各执一份,从签订之日起生效。
卫生院负责人:科室负责人:
20xx年月日 20xx年月日
培训的通知6
各县(市、区)经信局,济宁高新区、济宁经济开发区经发局:
为加强全省企业家队伍建设,培养打造一支现代化、国际化的优秀中青年企业家队伍,省经信委确定举办第3期山东省中青年企业家培训班。通过前两期的培训,我市积极推荐学员参加,取得了显著成效,获得了企业家们的一致好评。为进一步加大我市企业家培训力度,确定继续推荐我市优秀中青年企业家参加省培训班。现就组织推荐学员有关事项通知如下:
一、培训内容
加强对世界经济和科技发展趋势、国家宏观战略、国家宏观调控政策和产业政策的培训,提高企业家的战略决策能力;加强现代企业制度、企业管理方法的培训,提高现代企业综合管理能力;加强对现代金融、资本市场的培训,提高资本运作能力;加强对电子商务、网络营销的培训,提高市场开拓能力;加强对境外投资、跨国并购、国际贸易规则的培训,提高国际竞争力。培训突出实务为主。每个专题主要请党政机关政策制定和实施的领导、著名机构的高层领导和专家、国内知名专家学者讲课。
二、推荐人选范围
推荐人选从全市重点工业企业、信息产业企业中选择具有强烈的学习欲望、善于创新发展、干事创业、诚信经营、有强烈的社会责任感的优秀董事长、总经理或二代接班人,在行业中有较高知名度和影响力的`企业家优先推荐,年龄原则上不超过55周岁。各县市区择优推荐2名人选。
三、培训时间安排
20xx年3月-12月,每个单元集中学习4天,共7个单元。
四、培训费用
培训不收取学员任何费用,交通费用自理。
五、其他要求
1、各县市区要认真负责推荐企业家学员,学员要求必须是董事长、总经理或二代接班人,市里将择优筛选,确定最终推荐人选。
2、企业家学员要确保学习时间,按时参加省里组织的学习活动,要严肃培训纪律,严格请销假制度,培训必须是学员本人参加,不允许他人代替,如发现不请假缺席培训、找他人代替的现象,将取消学员培训资格,并相应减少相关县市区的培训名额。学期结束时,将根据学员学习情况给予考核评价,评价结果将作为推荐其他培训班的参考。
3、请各县市区认真填写《推荐参加培训人员名单》(见附表1,盖章),推荐的企业学员填写《学员基本情况表》(见附表2,盖章),并于3月6日前统一传真(或发扫描件)至市经信委企业科,同时报送电子版(邮箱:jXXk@126.com)。
培训的通知7
各县职业技能鉴定中心、市属各职业鉴定所(站)、各高技能人才培养相关单位:
为进一步加强工作交流,更好地学习、借鉴外市在职业技能鉴定方面的先进做法和经验,不断促进本市职业技能鉴定工作质量管理水平提升,中心拟组织相关工作人员进行考察学习,现将有关事宜通知如下:
一、考察学习时间
xx
二、考察内容
(一)学习了解鉴定所(站)建设和管理方面的先进经验,以有利于按照“质量优先,兼顾规模”的`工作思路,努力夯实本市职业技能鉴定工作基础。
(二)通过参观相关鉴定所(站),学习外市在职业技能鉴定考务工作和考场管理、在校毕业生“双证书”制度、社会化考评、高技能人才培养等方面的先进方法及经验,促进双方在有关技能鉴定工作方面的经验交流,进一步提高本市技能鉴定工作水平。
(三)其它有关方面内容。
三、考察学习人员
各县局分管职业技能鉴定工作局领导和鉴定中心负责人1-2名,各职业技能鉴定所(站)负责同志1-2名,高技能人才培养评价工作经办人1-2名。
四、其他
考察学习期间交通食宿费用自理。各单位请于6月12日前,将考察学习人员名单报送至市职业技能鉴定指导中心。考察地点另行通知。
电话(传真):xx 联系人:xx
附件:参加考察学习人员回执.doc
二〇xx年六月一日
培训的通知8
新安街道安全主任协会成员:
为了认真组织开展20xx年全国"安全生产月"活动,大力宣传贯彻安全生产法律法规和方针政策,加强辖区企业安全生产宣传教育工作,提升协会成员的安全管理知识,新安街道安全主任协会特组织本次消防安全知识培训,具体通知如下:
一、培训时间
7月14日下午14:30-15:30
二、培训地点
兴东居委会三楼党员活动室
三、培训内容
企业消防安全知识
四、注意事项
请协会成员高度重视,借此机会提升个人和企业安全生产管理能力,积极参加本次培训。
联系人:
阮莉:电话135096299
陈松彬:电话136917839
培训的通知9
2、考试方式:考试题型为客观题与简答题,满分100分,60分以上为合格。
3、考试范围:上市公司治理结构、信息披露、规范运作以及独立董事权利、义务与法律责任等内容。
4、参考资料:http://www.sse.com.cn/services/training/material/
六、酒店住宿
学员住宿费用自理,请自行安排,培训酒店信息如下:
1、酒店费用:上海大华锦绣假日酒店房间价格为:大床房/标准房:590元起/间/天(含单早)。
2、酒店预订:酒店客房数量有限,请在8月9日前预订,请发送附件4:《客房预订表》至xx@163.com进行预订。如需更改预订,请邮件至xx@163.com。
七、特别提示
1、学员请尽量于8月13日报到,晚于21:00到达酒店的学员可先行办理酒店入住,于8月14日上课前办理报到手续。报到期间会务组不组织任何活动,请学员增强自我防范意识。
2、为保护学员个人信息安全,确保学员身份属实,请务必本人持有效身份证件到现场报到并领取资料。
3、为便于学员交流与分享,请学员提前进行准备并带足量名片。
4、学员可根据自己时间安排选择是否参加参观考察和结业仪式;结业仪式可现场领取资格证书(如通过考试),建议参加。
5、酒店送机大巴发车时间为8月18日(周五)9:00,线路1至虹桥机场和虹桥火车站(预计车程70-90分钟),线路2至浦东国际机场(预计车程50分钟)。
八、联系方式
上交所培训中心热线电话:021-68809116
上海证券交易所企业培训部
二〇一七年八月一日
培训的通知10
为保证员工外出培训的规范性、时效性及培训费用的合理化,提高员工外出学习培训质量和效果,提升人力绩效,使员工外出培训工作长期稳定、统一和规范的`进行,现对外出培训做如下规范:
1. 严格执行培训前审批:各单位安排人员外出培训,必须填写《外出培训申请表》到生产经营部备案,并签订培训协议,否则不予报销培训费用。
2. 严格执行培训效果验收:外出培训结束后,需填写《5-3-1学习行动计划表》,即找出课程中自己认为最有感触的5项收获,并从中找出3项对工作有帮助的内容,然后从3项收获中找出1项可马上开始行动的内容,制定目标和执行计划,执行时间期限为1个月员工外出培训。经上级评估签字后生效。不按规定提交者,取消本年度外出培训资格,且培训费用由个人自付
3. 严格执行存档制度:外出培训结束后,培训课件、培训教材、培训证书复印件等相关资料需送生产经营部备案,统一由生产经营部保管,供相关单位借阅,否则不予报销培训费用。
4. 严格执行培训成果输出:外出培训人员在培训结束两周内需根据公司要求开展公司级培训,以有效利用外出培训成果,否则不予报销培训费用员工外出培训通知范文通知,启示。
以上内容即日起开始执行,如有违反,则按规定进行处罚。
生产经营部
二○xx年三月十一日
培训的通知11
公司属各单位:
为响应政府关于开展20xx年“安全生产月活动”的要求,我司本着“安全第一、预防为主”的原则,同时为保证公司安全生产,消除安全和火灾隐患,现定于20xx年xx月xx日上午在江北站培训室,进行消防安全知识和安全知识培训,请各单位按以下要求准时参加。
一、培训时间:20xx年xx月xx日上午9:00开始。
二、培训地点:xx公司xxx培训室。
四、培训主讲:五进消防中心、集团生产安全中心。
五、培训目标:通过培训,了解火灾隐患,提高警惕,预防事故。
六、培训内容:消防安全知识讲解。
七、培训对象:各站安全管理员、修理班班长、机修班班长、汽修班班长。(名单附后)
xxx
20xx年xx月xx日
培训的'通知12
各乡镇(开发区)教育中心校,各学校:
为进一步加强财务管理,不断提高财会人员理论水平和实际操作能力,更好地履行岗位职责,经研究决定组织开展xxx年度财会人员业务培训,有关事项通知如下:
一、培训内容:会计制度、会计业务知识,资产软件使用。
二、培训对象:各乡镇(开发区)教育中心校及直属学校总账会计、现金会计、分户会计。
三、培训时间:xxx年8月16日,时间一天。
四、培训地点:第二中学报告厅。
参加培训人员请于8月16日上午8:50前报到,不得缺席、迟到。
xx市教育局
培训的通知13
一、目 的
为了规范公司人事档案管理,加强档案管理的完整性、真实性、及时性和保密性。同时为了维护人事档案的完整,防止材料损坏,便于高效、有序的利用档案资料,特制定本管理办法。
二、适用范围
适用于公司员工纸质档案和电子档案的管理工作。
三、职 责
公司行政人事部门为本公司员工人事档案的归口管理部门。
四、原则
分类标准、归档及时、排列有序、层次清楚、整理规范。
五、档案管理内容
1、员工入职档案:个人简历、员工入职登记表、应聘人员登记表、面试记录及待遇核定事项审批、笔试试题、身份证复印件、学历学位证复印件、转正及晋级表、离职证明、各类合同及协议。
2、员工培训档案:培训通知、培训总结报告或者考评结果、培训审批表、员工外派培训合同、外出培训反馈表(证书原件)、员工培训统计表。
3、绩效管理档案:将员工绩效考核相关资料按月归类整理。
4、员工离职档案:员工离岗包括员工与公司解除(终止)劳动关系,死亡等情形。
六、程序
1、新员工报到后,收齐新入职员工的所有手续、证件、资料后,统一装入新建的档案袋内,并在档案袋封面左上方书写上档案袋编号、员工姓名、性别。将档案资料以纸质档案和电子档案两种载体保存,纸质档案统一归入每位员工的个人档案袋,电子档案以HR管理信息系统为平台进行统一管理。员工人事档案管理人员须忠于职守,严格遵守公司《员工保密管理制度》。
2、档案建立:新员工经考核合格,入职之日始,即建立个人人事档案,起始档案材料包括:一寸近期免冠照片、身份证和学历职称证件的复印件、个人简历、应聘挡案表、录用审批表、员工个人档案表、体检报告、离职(失业)证明等。
七、 为保证员工档案信息的及时性和准确性,以体现系统时效性强的优点,及时更新、变化的资料进行系统录入,具体时限要求如下:
1、 新员工入职、员工调动、任命、借用、离职信息自生成之日起二个工作日内录入电子档案,并进行纸质档案归档;
2、组织机构变动、培训管理、考核管理、奖惩管理信息自生成之日起七个个工作日内录入,并进行纸质档案归档;
3、 社会保险、合同签订等信息自生成之日起七个工作日内录入,并进行纸质档案归档。
八、 人事档案借/调阅
1、调阅员工的人事档案需填写《档案借/查阅申请表》并经有效批准。
2、本部门员工的人事档案调阅需经部门主管批准。
3、 部门主管有权调阅其他部门员工的人事档案,但需行政人事部门主管审核,并报总经理批准。
4、部门主管级别的人事档案,总经理有权调阅。
5、调阅档案原则上在行政人事部门内部并在指定人员陪同下调阅。如需借出行政人事部门,需行政人事部门主管批准。借阅档案的.人员,对档案应妥善保管,不得遗失、泄密和污损,不准抽换、折卷和转换,不得复印,借出的档案必须在2天内归还。
6、所有调阅档案,均需登记备案。
九、 人事档案归属
1、继续受聘的员工档案,作为其今后聘任聘用的依据;档案分类编号存放,一个员工一个编号,防止重名重姓员工档案交叉,制电子目录,以便查阅。
2、离职员工的人事档案每月清查,另外存档,应在妥善保管一年以后销毁。部门主管以上人员、关键岗位人员档案应妥善保管三年以后销毁。
十、本制度最终解释权归行政人事部,本制度从下发之起实施。
培训的通知14
活动时间:11月2日(周四)下午1:30—3:10(1:25签到)
活动地点: 席厂小学
教研主题:听评课;集体备课
活动主持人:宫恩波
活动流程:
一、宫恩波老师执教四年级的《平行与垂直》,每位老师听课、评课。
二、请各位老师携带各自所教年级教材、教案,集体备课。
(温馨提示:请关注天气变化,注意交通安全!)
注:学习过程中不得离场。
某某单位
20xx年2月24日
培训的通知15
现将福xx分行20xx年度校园招聘新行员岗前培训的事项通知如下:
一、培训安排
本次岗前培训采取全封闭式集中培训,分两个阶段开展(其中第二阶段预计11月-12月,另行通知),第一阶段相关安排如下:
1.报到及培训时间
报到时间:7月16日下午16:00前。
培训时间:培训共约5周;
(1)军训:7月17日-7月24日;
(2)理论及操作学习:7月24日起,约4周。
2.报到及培训地点
报到地点(军训地点):福建省公安边防总队训练基地,地址:福州市仓山区盖山路159号(地图及乘车方式见附件1)。
培训地点:军训结束后,由省分行统一组织前往省分行培训中心武夷山管理部,地址:武夷山市绕曙新村31号,总台电话:0xxx
3.班委竞聘安排
为做好培训的组织与管理工作,培训班将采取公开竞聘方式产生班委,班委竞聘于军训结束后举行,竞聘相关事宜另行安排。军训期间省分行将指定临时小组长。
二、参训要求
1. 全体新行员务必在规定时间内前来参加岗前培训。未按规定时间参加岗前培训的,省分行将根据《校园招聘应届毕业生双向选择协议书》约定,解除双方签订的《校园招聘应届毕业生双向选择协议书》。
2.新行员参加培训时需携带以下入职材料(入职材料将在军训结束时统一收取):
(1)身份证(原件);
(2)报到证(原件);
(3)最高学历毕业证(原件和复印件2份);
(4)最高学历学位证书(原件和复印件1份);
(5)党员请提交党组织关系介绍信原件(介绍信抬头统一写“中国建设银行福建省分行党委”);
另:研究生学历的`还需提交本科学历的毕业证和学位证原件和复印件各1份;本科学历如有第二学历或第二学位需提交相关证书原件和复印件各1份;
境外学校毕业生需提供签约时通知准备的《留学回国人员办理来闽工作登记需要准备的材料及流程》上的相关申报材料。
3. 军训期间要求全体新行员统一着装,为做好服装及鞋子的预订,请新行员认真填写军训服装登记表(见附件2),于20xx年6月24日前发送邮件至xxx。
4.培训期间将统一安排食宿,已备有洗漱用具、衣架等日常生活用品。相关费用由省分行统一结算,参训人员无需自行支付。
5.因课程需要,请全体新行员自行准备正装(要求上衣为白色)及运动服装各1套、百元面值的人民币1张。
6.新行员可通过添加培训班联系人微信,保持与人力资源部的联系,了解培训期间动态及信息。
xxx分行
20xx年6月20日
培训的通知16
公司各部门、各项目监理部、各分公司:
公司定于本周四(7月30日)组织安装培训,具体事项如下:
1、培训时间:本周四晚7点开始
2、培训地点:公司第一会议室
3、培训老师:郭从兰
4、参训人员:公司60岁以下监理人员;道路监理人员自愿参加。
备注:1、本次考试不得无故请假缺席。
2、未参加本次考试员工扣除当月绩效分10分,并计入年度评先评优。
培训的通知17
各中小学(含民办学校、中职学校):
为认真贯彻《中华人民共和国科学技术普及法》和《全民科学素质行动计划纲要》,不断探索开展青少年科学探究新思路、新途径与新方法,培养青少年创新精神和创造能力,提高青少年科学文化素质,推动学校科技教育深入开展,全面推进素质教育。经研究,决定召开第一届大足区青少年科技模型大赛(上半年)筹备会暨培训会。现将有关事项通知如下:
一、会议时间、
20xx年2月23日(星期四)上午9:00。
二、会议地点
xx区教委二楼会议室
三、参会人员
各中小学(含中职学校)分管科技工作的副校长和1名科技教师。
四、 联系方式
联 系 人:
联系电话:
邮 箱:
附件:市级科技模型大赛比赛规则筹备会暨培训会通知2.21.doc
xx市xx区教育委员会
二0xx年二月二十一日
培训的通知18
为进一步提高招标代理机构的业务水平,确保电子化招投标工作更加顺利开展,我局定于12月12日举办电子化招投标业务培训班,现将有关事项通知如下:
一、培训内容
电子化招投标业务培训。通过实例分析,重点讲解电子化招投标的相关制度、流程、操作方式和注意事项。
二、培训对象
在我市从事招标代理业务的专业技术人员。
三、培训要求
招标代理机构专业技术人员培训后需要进行考核(往年经培训考核合格的'技术人员不需再参加本次考核),考核结果在东莞市建设工程交易网上公示。考核不合格者不得在我市从事电子化招投标的相关业务;考核合格的技术人员不足2人的招标代理机构,不得在我市承接电子化招投标的相关业务。
四、培训教材
相关培训教材将在东莞市公共资源交易中心网上公布,请各学员自行登录该网站下载并打印,培训时不再另行发放。
五、培训和考核时间
(一)培训时间:20xx年12月12日9时至12时,上午8时开始签到。
(二)考核时间:20xx年12月12日下午起分批次进行。具体时间、批次另行通知。
六、培训地点
市建设培训中心检测培训大楼5号教室(详细地址:东莞市大岭山镇连平村连马路)。
七、收费方式
免费培训。
八、报名方式
自本通知发出之日起开始接受培训报名,报名截止时间为20xx年12月5日17时,各招标代理机构填写完成《电子化招投标业务培训报名表(20xx年度)》(以下简称《报名表》,见附件)后,在报名截止时间前以电子邮件方式进行报名。电子邮件“收件人”栏目请填写“dXXb@163.com”,“主题”栏目应填写“(单位名称)电子招投标培训报名”,邮件内容需包含两份附件:一是将word版《报名表》填写完成后直接上传成为附件1;二是将填写完成的word版《报名表》打印出来并在表中指定位置加盖单位公章(市外企业可加盖驻莞分支机构的公章),再将已加盖单位公章的纸质《报名表》扫描成pdf格式的电子文件后上传成为附件2。
培训的通知19
各学院:
为切实增强我校大学生创业意识和创业能力,提高其创业素养和创新能力,实现创新、创业、就业三者联动的良好工作局面,积极推进我校大学生创业就业工作,现面向在校本科学生开展(SYB)创业培训。具体事项通知如下:
一.SYB培训的简介
1. 项目介绍:SYB是“创办你的企业”(Start Your Business)的简称,是国际劳工组织与国家人力资源和社会保障部共同推广,为帮助微小企业发展,促进就业,专门研究开发的培训小企业家的培训课程,内容上是专为小企业创办者量身定做,形式上模拟企业经营进行演练。通过创业培训,培养、提高“创业者”的心理、管理、经营素质,增强其驾驭市场的应变能力。
2.政策说明: SYB创业培训由政府支持,参加培训的学员可免培训费及相关的资料费。所有学员培训结束后,经考核合格,可获得由国家人力资源与社会保障部颁发的《SYB创业培训合格证书》,凭此证书可享受国家或地方相关的免息贷款、减免税收等创业优惠政策。同时,针对具备潜质的学生开展创业专门教育与实践活动,针对有市场潜力的项目进行持续的帮扶,提供资金、场地和便利的孵化服务。
3.培训内容:包括创业基本的财务知识,将学员的创业构思,用系统的知识去计划、演算,形成自己的创业计划书,包括对计划创办的`企业进行评估、企业产品或服务的市场、企业的人员组织、企业法律形态、法律环境和自己的责任、预测启动资金需求、制定利润计划、判断企业能否生存、企业开办之后的注意事项等。帮助学员创新就业观念,明确创业目标,掌握创业必备的专业知识、创业技巧和相关经营管理知识,选择创业项目,提高创业基本能力。课程采用“U”型课堂授课,授课形式为讲授、讨论、游戏、成功人士讲座等。
二.培训对象及安排
1.参加过“创业意识教育”课程的学生,有意向参与创业实践或提升创业能力的在校本科生均可参加报名。
2.为提高培训效果和培训质量,采取小班授课,专业创业导师指导,通过虚拟仿真实训系统,充分调动每个学员的参与性和主动性,完全模拟创业实际过程,演绎自己的创业计划。
3.每班30人,培训日期6月中旬,培训地点博学楼,培训时间为10天(连续5个周末)。上课时间为周六、周日10:00—13:30、16:30---19:30,共100个课时,具体开班时间和地点另行通知。
三.报名程序
1.本次创业教育培训300人,报名采取个人申请,学院推荐,校级筛选筛选的方式进行。
2.学生下载填写《20xx年SYB创业培训个人申请表》(参见附件1),并提交身份证复印件1份,5月19日前报学院教学科研办公室。
3.各学院根据《20xx年SYB创业培训名额分配表》(参见附件2)推荐学员,推荐材料请于5月22日前报教务处实践教学办公室。
四.要求
1.各学院按照《20xx年SYB创业培训名额分配表》(参见附件2),认真做好本次培训的宣传、发动和组织工作。
2.培训期间,各学院要紧密配合、加强管理,严格培训期间的考勤。
3.为了便于交流和培训事宜的共享,参加培训的学员必须加20xx创业培训QQ群112521985。
五.联系方式:
地址:大学行政楼一楼107室
联系人:赵志明
联系电话:
石河子大学教务处
20xx年5月4日
培训的通知20
各科室:
为了使新入职的`员工尽快适应、熟悉我院环境,使其在较短时间内对我院有一个细致、全面的了解,对我院文化尽快产生认同感和归属感,我院将对新员工进行岗前培训,要求各科室积极组织新员工按时参加培训。
一、岗前培训内容
1、医院发展愿景及学科建设
2、医院文化建设
3、医德医风及行风建设、职业道德规范
4、医务人员行为规范
5、公共场所安全消防及个人安全防护
6、医院规章制度;工资结构、福利待遇
7、院感及手卫生
8、医保合疗政策
9、医患关系中服务意识的树立及沟通能力的培养和风险防范
10、医院信息化建设
11、健康教育;疫情及死亡病例报告知识
12、医疗法规知识,医疗专业知识,十五项核心制度
13、护理规章制度、职责、应急预案,护理文件书写规范
二:培训地点:五楼会议室
三:培训时间:20xx年8月26日---9月5日2:30—6:00
(星期六、星期日不培训)
报到时间:20xx年8月26日上午9时—12时
四、参加培训人员
医疗人员:
刘欢 高华 陈聪 申笑笑 张丽 王静 陈龙 慕超 王浩瑜 陈超 刘梅 冯琼 杜俊英 魏传琦 忽海洋 王珊 武佳唯 李香玉 杨青 王妍 贾琨 宋奇 付囡 阎娇娟 王帅帅 周润 秦婉玉 顾悦 郭贝贝 白晓红
朱俊
护理人员:
杨丽 肖芳 张丽娜 姜娜娜 张璐 闫甜 陈鸣鹤 罗强 李璐 温萍 杨慧 吴亭亭 赵敏 高媛 张娜 李云肖 苗朵 杜雅洁 杨志箐 魏小静 侯聪 杨娟 周家伟 崔明璐 王丽萍 高佳宁 王亚茹 陈聪雅 张梅梅 郭敏 阴媛媛 邹颖 贺蕾 马媛 侯海妮
职能科室人员:
张佩佩 刘白雪 桂丹 党莹 姬蓉章 卢朝辉 康占敏 李山峰 史越 刘英英 马悦 惠思博 李懿
五、培训要求:
为了确保培训的严肃性、规范性,提高培训质量,参加培训人员要严格遵守培训管理和要求,培训时准时签到,不得迟到、早退或无故缺课,必须外出时需要请假,培训时请关闭手机或调到振动。培训结束时进行考试,考试不合格人员将延长试用期。
二0xx年八月十六日
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