督导岗位职责精选15篇

　　在现在社会，我们每个人都可能会接触到岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编为大家整理的督导岗位职责，希望对大家有所帮助。

督导岗位职责精选15篇

督导岗位职责1

　　1、策划执行各类市场推广活动，寻找有效的推广渠道，有效的完成品牌宣传工作；

　　2、通过常规派单填单、商超带到访、社区定点活动提升客户有效信息；

　　3、配合市场主管做好各类机构渠道合作开拓；

　　4、其他相关配合工作。

督导岗位职责2

　　1、协助项目经理、督导施工队伍完成设备安装，完成设备调测开通、排障；

　　2、负责对施工现场施工安全、质量、进度的管控，简单的沟通、协调；

　　3、负责对项目经理汇报每天的工程进度；

　　4、负责施工项目工程文档的'制作、归集；

　　5、领导交待安排的其它事情。

督导岗位职责3

　　1、续期指标竞赛活动的策划、推动、检视及追踪

　　2、收费单位续收推动工作的指导和评估

　　3、弱体收费服务单位的辅导与协调

　　4、机构年度督导计划的`制定与实施

　　6、未收件回访、抽查

　　7、续期制度执行情况审计与稽查

　　8、保全员工作平台使用推广和检查

　　9、续期收费会议的参与、相关材料准备

　　10、日常业绩追踪及沟通协调

督导岗位职责4

　　1、完成各项经营指标、

　　2、协调领班,会计等中层管理人员的关系,制定餐馆经营计划,预算方案,发展战略与策划、

　　3、制定餐馆经营管理方案,确定合理的毛利率、

　　4、制定设备更新维修计划和员工培训计划,保证餐馆的正常运营、

　　5、努力发挥本餐馆的各种优势,根据季节变化和货源情况,定期审核,调整菜单、

　　6、综合餐馆的营业情况,定期进行经营分析,保持发挥优势,改进预补不足、

　　7、配合厨师长监督检查有关食品卫生清规的贯彻执行情况,严格把好质量关,确保卫生安全、

　　8、合理调配和使用员工,制定奖发方案、

　　9、贯彻安全责任制,负责在辖内的安全工作、

　　10、负责监督饮食工具的.使用和管理情况,并做好保养和劳动保护工作、

　　11、负责本餐馆的人员思想教育

督导岗位职责5

　　岗位职责

　　一、认真履行公司颁布的各项规章制度及工程管理处工作职责，恪守本职岗位职责。

　　二、负责及时向处内人员传达公司及其他各处室的指示和决定；工程管理处员工办公用品的领用和发放工作；实施工程管理处的考勤、请假制度。

　　三、负责处室的文秘、信息、机要和保密工作，做好处室档案收集、整理工作；负责接收、发放及保管工程管理处的书函文件、合同、招投标文件以及书籍等资料的收集、借阅和管理。

　　四、负责工程管理处各类统计报表的制作及填报；建立和完善各种工程管理处职能范围内相关方面的台账。

　　五、及时向项目总承包公司下达我处领导的.指示及决定。

　　六、负责协助各项目现场指挥部相关资料、手续的办理并及时处理与项目现场往来的报告、函件，按工程项目、类别进行整理归档、列清目录；对资料、文件做好编号登记；对各项目的相关资料进行整理、归档。

　　七、负责收集施工方上传的周进度计划及照片、月进度计划电子文档及纸质文件，督促项目施工方递交年度结算资料。

　　八、与公司其他处室协同工作，完成公司下达的工作的各项目标和任务。

督导岗位职责6

　　1、区域销售目标管理：制定区域工作计划、销售目标并组织实施和报告；完成所辖区域各项费用的.审核工作（店铺工资、报销、对账、开票）

　　2、区域人员管理：对售卖人员的培训（陈列、产品知识、售卖技巧等）；

　　3、区域货品管理：对所负责区域的店铺进行订货、补货和调货控制，降低店铺库存，保证货品安全，组织盘点并核对清楚；

　　4、区域商场沟通：竞品信息收集、分析报告；负责市场装修跟进；各类促销和广告计划实施和报告；商场合作条件的谈判；

　　5、完成其他临时性任务。

督导岗位职责7

　　1. 协助老师完成学员在入班前的细分筛选,测试学员是否满足入班要求;

　　2. 和助教老师一起负责学生的日常教学辅助管理;

　　3. 了解孩子进步的步伐和学习方法,为学生、学生家长与老师之间提供课程辅助协调和信息沟通, 保证相关信息准确及时地沟通到位,有助于学生培训方案得到落实, 有助于学生分数提高;

　　4. 以专业严谨的`态度与学生保持良好的沟通;

　　5. 定期接受出国考试培训教学体系、留学资讯等课程培训,提高自身专业度;

　　6. 具体的工作内容会在面试或之后的培训中有具体的讲解,以培训内容为准。

督导岗位职责8

　　1.根据公司市场活动安排，在规定的时间内完成检查和走访北京区域内的市场;

　　2.走访之前需要独自制定整个区域的检查点、线路和时间规划(需要良好的规划能力);

　　3.根据部门的'要求填写好各渠道、市场、终端的拜访表格，并及时录入表格;

　　4.根据拜访表格，一对一的对终端呈现进行拍照(手机相机均可);

督导岗位职责9

　　1. 对店面员工进行工作培训、工作考核、监督工作等;

　　2. 做好日常巡店笔记及月工作总结和计划，配合其他部门上报店面相关数据;

　　3.负责促销产品计划的制定;

　　4. 活动现场拍照、反馈、沟通、整改;

　　5. 能有效的与客户沟通，回访。

督导岗位职责10

　　一、具备吃苦耐劳的精神，有餐饮店长经验优先；

　　二、能具备长期出差的条件；

　　三、协助或辅导加盟商门店运营；

　　四、负责各加盟门店运营升级与流程梳理等工作；

　　五、及时跟踪、检查店面出现的问题，对不合格的'地方进行指正、改正；

　　六、督导员工认真落实店内与部门规章制度；

　　七、处理好各部门之间的协调与组织工作；

　　八、负责店内人才培养、团队打造等工作。

督导岗位职责11

　　1、人员：销售人员招聘、上岗、新入职员工的培训、导购心态培养、团队建设；

　　2、培训：产品知识及销售技巧培训；

　　3、终端：终端A类缺陷检查、终端成列、产品布置、终端基础物料的布置；

　　4、促销：销售方案的`下发、跟踪、公司政策宣贯，促销节点的工作分工；

督导岗位职责12

　　1、负责管理区域店铺营运工作，监督考核店铺人员工作表现

　　2、分解销售目标，制定店铺销售计划，及时跟进销售计划达成情况

　　3、对店铺的导购技巧、货品陈列、卖场环境进行的定期指导培训，提出销售、陈列及空间改进意见，并监督、评价执行效果

　　4、负责行业竞争情报搜集及分析，为促销、推广方案制定提供参考

　　5、督促组织店铺促销活动执行，分析促销实施效果，提报改进建议

　　6、协调解决区域店铺存在的'问题，妥善处理各种突发事件

　　7、跟进检查各店铺的日常管理细节，负责区域店铺人员任免、晋升管理

　　8、政府机关、公众传媒、店铺出租人等利益相关方保持良好的沟通合作

　　9、完成上级领导安排的其他工作

督导岗位职责13

　　职责：

　　1、完成公司制定的区域业绩目标；

　　2、定期巡视区域终端店铺，维护品牌形象；

　　3、处理区域已开业店铺日常事务，提升单店业绩；

　　4、协助新店开业，做开业活动策划，店铺人员培训；

　　5、协助未/已开业客户订货。

　　任职要求：

　　1、服装行业同等岗位1年或以上的.工作经验；

　　2、性格开朗，乐观，具备良好的沟通能力，能独立与各部门沟通，处理加盟店铺日常事务；

　　3、学习能力强，有上进心，具备一定的培训能力；

　　4、做销售数据分析，货品数据分析；

　　5、团队意识和执行能力强。

督导岗位职责14

　　1、具体负责本学院的日常教学督导工作。检查教师的教学日历及执行情况，要求每周至少听课四次，检查督导的主要内容包括教师遵守课堂教学规范情况、着装情况，学生出勤及学习纪律情况，发现问题及时处理，必要时报学院主管院长，对学生反映较大的教师，由督导员通报学院安排听课，课后应及时与任课教师交换意见。并应将当月的听课记录整理汇总后在下月的第一周送交学院教务科审阅后存档。

　　2、监督检查实践教学质量，对实验课开课情况，规章制度落实情况，实验报告的'整理归档，实验项目和实验开出率的统计情况等进行检查和督导。

　　3、对学院的考试情况进行督导，要求考前半小时到达考场，检查监考教师的到场及监考纪律情况，及时反映学生考试过程中出现的问题，并督促解决。

　　4、协助学院对教学管理工作进行常规检查和专项检查。监督、检查教学制度和规范的执行和落实情况，检查教学文档资料的整理归档情况。抽查试卷，检查命题规范程度、出卷质量、阅改情况及试题分析，查阅课程设计、毕业设计（论文）等。

　　5、协助学院调查、核实教学事故，并提出初步处理意见。

　　6、参加教师、学生座谈会，汇集、分析学生意见和建议，及时反馈到各系部，并督促问题的解决情况。