电脑主管岗位职责集合12篇

　　随着社会一步步向前发展，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。那么制定岗位职责真的很难吗？以下是小编整理的电脑主管岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

电脑主管岗位职责集合12篇

电脑主管岗位职责1

　　业务培训

　　1、组织对电脑操作人员、前台收银员的技术培训，考评员工工作质量和工作效率。

　　2、结合电脑、收银机操作过程中出现的各类问题，组织制定相应的注意事项和操作规程。

　　3、更多地掌握电脑新技术，参加有关电脑应用的学术活动，不断提高自己的业务能力，以适应电脑应用领域迅速扩展的需要，更好地为酒店服务。

　　硬件维护

　　1、负责酒店电脑设备、收银设备的.管理和维修，及时组织排除各种设备出现的故障，修理更换损坏的零件。

　　2、负责酒店电脑设备、收银设备的日常保养，定期检查、清洁各种设备及线路，防止尘埃、虫鼠的损害，确保各种设备正常运行，以保证酒店营业的需要。

　　3、对酒店电脑设备的更新换代及技术引进提出可行性建议，并负责组织实施。

　　软件维拼

　　1、处理电脑系统、收银机在使用过程中出现的故障，确保运算数据的正确性和系统正常运行的可靠性。

　　2、按电脑使用部门的要求，逐步实行自编软件，修改、扩充、完善电脑系统的功能，以适应酒店业务发展的需要。

　　3、扩大电脑应用范围，为各部门装置电脑，开发设计管理程序。

　　4、管理电脑室内部事务，包括工作安排、调配、检查、落实等。负责协调各方面的关系，带动电脑室人员形成团结敬业、积极向上的精神风貌。

　　5、完成总经理临时交办的其他工作。

电脑主管岗位职责2

　　1．业务培训

　　（1）组织对电脑操作人员、前台收银员的技术培训，考评员工工作质量和工作效率；

　　（2）结合电脑、收银机操作过程中出现的各类问题，组织制定相应的注意事项和操作规程；

　　（3）更多地掌握电脑新技术，参加有关电脑的学术活动，不断提高自己的业务能力，以适应电脑应用领域的迅速扩展，更好地为酒店服务。

　　2．硬件维护：

　　（1）负责酒店电脑设备、收银设备的管理和维修，及时组织排除各设备出现的故障，修理更换损坏的零件；

　　（2）负责酒店电脑设备、收银设备的日常保养，定期检查、清洁各设备及线路，防止尘埃、虫鼠的损害，确保各设备正常运行，以保证酒店营业的需要；。

　　（3）对酒店各电脑设备的'更新换代及技术引进提出可行性建议，并负责组织实施… 3．软件维护：

　　（1）处理电脑系统、收银机在使用过程中出现的故障，确保运，算数据的正确性和系统正常运行的可靠性；。

　　（2）按电脑使用部门的要求，逐步实行自编软件，修改、扩；

　　充、完善电脑系统的功能，以适应酒店业务发展的需要；／（3）扩大电脑应用范围，为各部门装置电脑，开发设计管理程序。 4．管理电脑室内部事务，包括工作安排、调配、检查、落实、等。负责协调各方面的关系，带动电脑室人员形成团结敬业、积极向上的精神风貌。

　　5．完成总经理临时交办的其他工作。

　　电脑室操作员岗位职责

　　1．掌握电脑的使用原理，具有熟练的操作技能；

　　2．负责酒店各种内部文件的打印，协助做好文件和指示的传送工作； 3．保管好各种电脑设备和用品，不可擅自交给他人使用，保持设备的运作正常，减少误差，节约用料；

　　4．打印文件须经总经理室批准，善于鉴别文件类型； 5．遵守文件保密制度，不得泄漏文件内容；

　　6．不断提高工作水平，及时完成打印工作，加强检查校对，将错误率降低到最低限度。

电脑主管岗位职责3

　　1、根据授权，掌管计算机操作系统的超级用户密码。

　　2、负责本单位计算机的安全管理，定期检查计算机安全状况，确保计算机系统的'安全。

　　3、负责计算机各柜员的密码授权和变更，督促操作员定期更换密码。

　　4、监督计算机操作人员在离开工作岗位时及时退出业务画面。

　　5、负责计算机的开销户、冲正、抹账、启封户、大额现金的提取、补发存单等业务的授权。

　　6、掌管电子联行系统的主管员密码，负责核对电子联行系统上报的数据。

　　7、完成领导交办的其他工作。

电脑主管岗位职责4

　　1、坚决服从总经理的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向分管领导负责；

　　2、严格遵守公司规章制度，认真履行其工作职责；

　　3、负责制定公司技术管理制度。负责建立和完善产品设计、新产品的试制、标准化技术规程、技术情报管理制度，组织、协调、督促有关部门建立和完善设备、质量、能源等管理标准及制度；4、组织和编制公司技术发展规划。编制近期技术提高工作计划，编制长远技术发展和技术措施规划，并组织对计划、规划的拟定、修改、补充、实施等一系列技术组织和管理工作；

　　5、负责制订和修改技术规程。编制产品的使用、维修和技术等有关的.技术规定；

　　6、负责公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施，确保产品品种不断更新和扩大；

　　7、合理编制技术文件，改进和规范工艺流程；

　　8、研究和摸索科学的流水作业规律，认真做好各类技术信息和资料收集、整理、分析、研究汇总、归档保管工作，为逐步实现公司现代化销售的目标，提供可靠的指导依据；

　　9、负责制定公司产品的企业统一标准，实现产品的规范化管理；

　　10、编制公司产品标准，按年度审核、补充、修订定额内容；

　　11、认真做好技术图张、技术资料的归档工作。负责制定严格的技术资料交接、保管工作制度；

　　12、及时指导、处理、协调和解决产品出现的技术问题，确保经营工作的正常进行；

　　13、及时搜集整理国内外产品发展信息，及时把握产品发展趋势；

　　14、负责编制公司技术开发计划，抓好技术管理人才培养，技术队伍的管理。有计划的推荐引进、培养专业技术人员，搞好业务培训和管理工作；

　　15、组织技术成果及技术经济效益的评价工作；

　　16、负责公司技术管理制度制订检查、监督、指导、考核专业管理工作；

　　17、按时完成公司领导交办的工作任务。

　　职位概要：

　　组织制定和实施技术方案、产品研究开发方案与产品质量管理制度。

电脑主管岗位职责5

　　1、全面负责酒店计算机管理系统，确保系统正常运行。

　　2、负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。

　　3、负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。

　　4、负责电脑室人员的工作安排及时对下属的岗位培训，使之达到工作的要求。

　　5、制定电脑室人员的`岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等，并督导属下人员认真执行。

　　6、检查酒店电脑系统数据备份，确保数据的安全和有效的保存。

　　7、设立酒店电脑系统的档案，并负责档案的管理。

　　8、了解和掌握电脑业的发展动态，为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。

　　9、根据各部门实际情况，负责开发办公自动化应用模块，并在应用过程中修改完善。

　　10、负责电脑室员工的当值、考勤和考核工作。

　　11、负责酒店电脑方面的保密安全工作。

　　12、负责酒店电脑系统的新建、扩建工程。

　　13、完成上级临时交办的其他工作。

电脑主管岗位职责6

　　1、掌握电脑的使用原理，具有熟练的`操作技能；

　　2、负责酒店各种内部文件的打印，协助做好文件和指示的传送工作；

　　3、保管好各种电脑设备和用品，不可擅自交给他人使用，保持设备的运作正常，减少误差，节约用料；

　　4、打印文件须经总经理室批准，善于鉴别文件类型；

　　5、遵守文件保密制度，不得泄漏文件内容；

　　6、不断提高工作水平，及时完成打印工作，加强检查校对，将错误率降低到最低限度。

电脑主管岗位职责7

　　1、业务培训

　　（1）组织对电脑操作人员、前台收银员的技术培训，考评员工工作质量和工作效率；

　　（2）结合电脑、收银机操作过程中出现的各类问题，组织制定相应的注意事项和操作规程；

　　（3）更多地掌握电脑新技术，参加有关电脑的学术活动，不断提高自己的.业务能力，以适应电脑应用领域的迅速扩展，更好地为酒店服务。

　　2、硬件维护：

　　（1）负责酒店电脑设备、收银设备的管理和维修，及时组织排除各设备出现的故障，修理更换损坏的零件；

　　（3）对酒店各电脑设备的更新换代及技术引进提出可行性建议，并负责组织实施…

　　3、软件维护：

　　（1）处理电脑系统、收银机在使用过程中出现的故障，确保运，算数据的正确性和系统正常运行的可靠性；。

　　（2）按电脑使用部门的要求，逐步实行自编软件，修改、扩；充、完善电脑系统的功能，以适应酒店业务发展的需要；

　　（3）扩大电脑应用范围，为各部门装置电脑，开发设计管理程序。

　　4、管理电脑室内部事务，包括工作安排、调配、检查、落实、等。负责协调各方面的关系，带动电脑室人员形成团结敬业、积极向上的精神风貌。

　　5、完成总经理临时交办的其他工作。

电脑主管岗位职责8

　　1、负责店内电脑数据的管理。

　　2、负责店内各种销售表格打印、分发。

　　3、协助店内商品盘点工作。

　　4、更改电脑库存。

　　5、负责店内商品价格更改。

　　6、店内pos机和电脑的维护。

　　7、检查员工出勤状况，合理调度人力，控制人事成本。

　　8、检查报表的`打印和分发、反馈。

　　9、检查库存更正、价签打印、传真订单、临时变价等工作的完成情况。

　　10、督促店内盘点的计划、安排、组织、实施和总结。

　　11、督促楼面各部门正确、及时处理各类报表。

　　12、负责电脑设备的维修、保养和正常运行。

　　13、与总部电脑部保持工作联系。

电脑主管岗位职责9

　　1、协助上司搞好本店的经营管理工作；

　　2、执行上司下达的任务，督促任务的完成，并及时汇报落实程度；

　　3、负责本部门员工的技术培训，指导，监督工作；

　　4、定期对本部门员工进行技术考核；

　　5、严格按技术要求规定进行操作，发现违反服务，技术工作规定要求的，要及时进行批评和纠正；

　　6、负责新员工的.录用考核，定级；

　　7、树立标准榜样形象，以身作则；

　　8、配合部门员工接待顾客，推介项目，产品；

　　9、产品的使用管理；

　　10、对部门所需物品的领用，定期清点设备和产品；

电脑主管岗位职责10

　　1.在总监领导下，负责主持本部的全面工作，组织并监督本部人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务；

　　2.贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与生产、品质、市场、采购等部门的工作关系，加强与有关部门的协作配合工作； 3.负责组织制定公司技术管理制度和技术工艺标准；

　　4.负责及时指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术问题，保证生产正常进行，确保公司生产计划的按时完成；

　　5.负责做好本部的技术图纸，技术资料的`归档管理工作。负责制定严格的技术资料管理制度、合理、充分的利用技术资料；

　　6.组织制定新产品的样件试制工作及现有产品加工的改进工作； 7.主持公司产品加工能力、技术可行性分析与工程报价工作；

　　8.根据产品图纸要求进行工艺、工艺流程的设计，编制工艺、质量控制点指导书等工艺文件； 9.组织制定产品工时定额；

　　10.建全本部门的质量保证体系文件，组织落实本部门产品质量认证准备工作及相关档案的归档管理；

　　11.组织制定并监督实施工艺执行纪律与持续完善；

　　12.组织执行产品成本核算，每月从市场部随机抽取现场在制品10种零部件，进行加工成本分析并报告；

　　13.编制本部门、月度、季度和年度报告； 14.负责对本部门人员的培训和考核工作；

　　15.完成上级交办的其他工作。

电脑主管岗位职责11

　　1、在总监领导下，负责主持本部的全面工作，组织并监督本部人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务；

　　2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与生产、品质、市场、采购等部门的工作关系，加强与有关部门的协作配合工作；3、负责组织制定公司技术管理制度和技术工艺标准；

　　4、负责及时指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术问题，保证生产正常进行，确保公司生产计划的`按时完成；

　　5、负责做好本部的技术图纸，技术资料的归档管理工作。负责制定严格的技术资料管理制度、合理、充分的利用技术资料；

　　6、组织制定新产品的样件试制工作及现有产品加工的改进工作；

　　7、主持公司产品加工能力、技术可行性分析与工程报价工作；

　　8、根据产品图纸要求进行工艺、工艺流程的设计，编制工艺、质量控制点指导书等工艺文件；

　　9、组织制定产品工时定额；

　　10、建全本部门的质量保证体系文件，组织落实本部门产品质量认证准备工作及相关档案的归档管理；

　　11、组织制定并监督实施工艺执行纪律与持续完善；

　　12、组织执行产品成本核算，每月从市场部随机抽取现场在制品10种零部件，进行加工成本分析并报告；

　　13、编制本部门、月度、季度和年度报告；

　　14、负责对本部门人员的培训和考核工作；

　　15、完成上级交办的其他工作。

电脑主管岗位职责12

　　1、带领属下员工遵守酒店各项规章制度，并对属下员工进行出勤考核；

　　2、组织属下员工进行业务技术的'交流，了解他们的技术熟练程序，鼓励其不断提高技术水平；

　　3、督促属下员工严格执行电脑管理规定和操作程序，保证电脑主机、各终端机、打字机的正常使用；

　　4、认真研究本职，不断完善电脑软件的功能程序，并负责培训终端机操作人员；

　　5、领导和督促各技术人员经常巡检终端机、收银机，对电脑、收银机等设备进行经常性维修保养工作。遇有故障，及时排除，做好电脑、收银机零配件储存；

　　6、掌握各终端机操作人员使用号码，控制各功能操作密码；

　　7、对使用电脑终端违反操作规定的人员进行干预，并作出记录。提出处理意见，向财务总监报告。

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