海外岗位职责
在我们平凡的日常里,人们运用到岗位职责的场合不断增多,制定岗位职责可以有效规范操作行为。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗?下面是小编收集整理的海外岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
海外岗位职责1
职位描述:
1、编写高通量测序合同、订单、对外沟通标准邮件等英文材料;
2、对接海外客户,沟通关于高通量测序需求及问题;
3、完成海外客户的下单,并进行项目跟进与反馈;
4、海外客户的.项目管理。
任职要求:
1、硕士及以上学历,生物相关专业;
2、较好的英文口语和读写能力,英语六级以上;
3、态度认真负责,能耐心处理并解决问题。
海外岗位职责2
1.1年以上海外游戏市场推广经验,熟悉主机游戏、卡牌对战、体育游戏者优先;
2.熟悉海外主流媒体及社交网站:facebook、twitter、youtube、reddit、twitch等;
3.熟悉欧美文化、熟练掌握英语;
4.具有较强的市场分析能力,掌握一定的`用户研究方法,对美术素材有一定把握;
5.具有良好的沟通能力和沟通技巧,能够整合内外部资源,提高资源利用率,灵活处理各项合作事务。
海外岗位职责3
1、通过线上沟通、线下展会等进行海外区域手游客户的开发、远程接洽;
2、维护和加强移动广告平台上下游合作伙伴关系;
3、投放产品的'甄选,回款的催收,行业信息的收集;
4、完成上级交付的其他事项。
海外岗位职责4
职责描述:
1、对接负责区域(日本、欧洲)海外运营商认证部门,承接海外运营商各类需求与测试规范解读与更新。
2、对接功能设计与开发各模块,澄清海外运营商的各种需求。
3、负责对应区域手机产品的运营商认证测试,及时反馈运营商测试问题点,协助沟通和定位、验证问题。
任职要求:
1、大学本科以上学历,计算机或通信相关专业,英语听说读写流利,能适应出差工作,有日语或欧洲语言能力者优先考虑。
2、3年以上测试经验,有海外运营商定制终端测试相关工作经验优先。熟悉各海外运营商终端需求及测试要求,对GSMA和3GPP相关标准协议熟悉者优先考虑。
3、具有优秀的沟通能力与文档编写能力。
4、品行端正,具有坚韧的.性格及团队合作精神。职责描述:
1、对接负责区域(日本、欧洲)海外运营商认证部门,承接海外运营商各类需求与测试规范解读与更新。
2、对接功能设计与开发各模块,澄清海外运营商的各种需求。
3、负责对应区域手机产品的运营商认证测试,及时反馈运营商测试问题点,协助沟通和定位、验证问题。
任职要求:
1、大学本科以上学历,计算机或通信相关专业,英语听说读写流利,能适应出差工作,有日语或欧洲语言能力者优先考虑。
2、3年以上测试经验,有海外运营商定制终端测试相关工作经验优先。熟悉各海外运营商终端需求及测试要求,对GSMA和3GPP相关标准协议熟悉者优先考虑。
3、具有优秀的沟通能力与文档编写能力。
4、品行端正,具有坚韧的性格及团队合作精神。
海外岗位职责5
1:负责公司产品发布,维护及完善公司各网络平台.
2:负责公司产品的工作,包括客户开发、维护,订单跟进等。
3:负责客户信息的收集、整理、分析、跟踪,建立良好的`客户关系,保障客户需求及时、真实和准确。
4:充分理解客户需求,跟国外客户EMAIL联系和直接交流,确保客户买到适合的产品。
海外岗位职责6
海外营销总经理 红壹佰照明 红壹佰照明有限公司,红壹佰照明,红壹佰 职责描述:
一 海外营销规划
1. 根据公司竞争战略和年度营销目标,协助总经理制定海外营销策略,制定海外营销中期规划;
2. 组织分解中期规划到年度、季度、月度和经营计划的制定;
3. 根据年度营销计划,审核各区域运营年度、月度的收入预测、预算规划,监督各区域运营的费用管理。
二 市场拓展及规划
1. 监督新老市场的客户增量或拓展的`规划,保证销售计划达成;
2. 分析行业、大区、大客户及竞争对手相关信息,对目标市场、客户拓展方式和策略进行监督;
3. 协助推动市场拓展的整体规划和拓展的重大项目进度;
4. 参与市场推广活动,进行客户接待,反馈活动效果并提出优化建议。
三 战略客户开发
1. 组织制定营销策略,并汇同产品部、研发部制定针对性的,有竞争力的产品解决方案;
2. 进行公司战略客户的开发,并监督重要市场的新客户开发情况;
3. 按照销售渠道,细分大区销售市场,进行客户渠道定位;监督每个渠道树立标杆客户,复制标杆客户成功经验并推行。
四 海外客群优化
1. 按照客户的销售贡献额组织分类客户,并制定不同类别的客户的销售政策并监督实施;
2. 组织逐步淘汰订单利润贡献率不高且高品质定位不匹配的小客户。
五 客户关系管理
1. 对重大客户的关系维护情况进行监督;
2. 监督客户投诉处理:对重大客户或涉及金额大的客户投诉,参与并协调处理。
6 订单审批 对订单信息处理进行审批。
7 回款监督 监督订金收款和尾款收款情况。
六 部门管理
1. 组织建立、健全本部门管理制度和工作流程;
2. 组织制定本部门年度/月度工作计划和费用预算并提交审核;
3. 负责本部门团队建设、工作指导、督导、考核评估和培训工作;
4. 负责本部门与其他部门之间的协调与沟通;
5. 按权限对分管业务进行审核,决策。
9 其它 上级授权的及载于公司制度流程的其他工作职责。
任职要求:
1. 熟悉国际市场相关贸易法律法规及政策,熟悉报关报检等相关国际贸易手续;
2. 能快速熟悉并掌握企业产品结构、性能等产品知识;
3. 较好的组织、协调、沟通、团队管理能力;
4. 优秀的商务谈判、计划与执行能力;
5. 较强的海外市场开拓能力,并能指导下属;
6. 责任心强,保密意识强;
7. 接受过战略管理、销售管理、客户开发、国际市场形势等方面培训;
海外岗位职责7
⒈对客户进行分类管理,主动联系客户,取得订单预测,协助销售维护好客户。
⒉负责订单处理,与客户/业务沟通oem细节,制作质量要求表,及时跟进订单发货,物流信息并反馈给客户。
⒊处理售后等问题。
4、制作客户对账单,解决付款过程中遇到的问题、
5、解决退货退款等投诉与纠纷。提升客户满意度。
6、掌握新产品开发进度,追踪定制软件,及时发送研发样机给客户。
7、协助完成各种营销策略并积极反馈,积极完成工厂制定的出货目标。
海外岗位职责8
职位描述:
1、制定细致的推广、营销计划;
2、挖掘顾客需求,提供法律、法规咨询服务;
3、组织“国内—目的国”二手车经销业务、开发合作经销商渠道、配件、维修合作渠道
4、目的.国本地及周边情报收集,参与海外车源经销业务
职位要求:
1、统招本科,英语流利
2、要求2年以上进出口业务实操,3年以上二手车行业经验,
3、有大批出口国车源资源,本地经销商合作资源
海外岗位职责9
岗位职责:
1.负责公司非洲地区财务团队管理、会计核算和税务筹划工作;
2.负责非洲地区公司年度、季度、月度财务工作的实施,并定期分析、总结并持续优化工作计划的`执行效果;
3.根据非洲地区所管属国家的税务政策及公司情况合理进行税务规划并管理各国各项税务;
4.负责管理中国驻非员工的工作签;
5.协助制定及修订费用管理制度和工作流程、经销商相关管理制度和工作流程;
6.与运营部协作,应用系统优化管理制度和工作流程;
7.制定库存管理制度、规范物流管理流程、核算经销商奖金;
8.完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、全日制本科学历,财务管理相关专业,熟悉财务ERP系统,能熟练操作Excel、Word等软件;
2、 2年以上财务管理工作经验,熟悉肯尼亚、坦桑尼亚、乌干达、尼日利亚、加纳和南非等以上国家至少3国或以上的税务政策;
3、英语可作为工作语言;
4、能接受长期驻非工作。常驻地在非洲肯尼亚,但需出差肯尼亚、坦桑尼亚、乌干达、尼日利亚、加纳和南非。
5、清晰的职业定位和强烈的成就动机;
6、诚实自信、积极主动、乐观上进、善于创新;
海外岗位职责10
工作职责:
1、根据工程图纸、产品服务信息和产品技术协议,编制所负责的海外项目安装调试计划,并实施海外项目GIS产品现场设备安装调试,确保按时按质完成产品安装调试任务,满足客户对工程安装调试的需求;
2、及时反馈现场安装调试过程中的.异常,并根据处置方案完成现场异常的整改;
3、产品投运后的售后服务工作。
任职资格:
1、本科电气、机械工程相关专业,1年以上工作经验;
2、英语熟练、动手能力强、有良好的沟通协调能力和执行力。
海外岗位职责11
职位描述:
工作职责:
对IP的全球化发展进行内容规划,并负责规划内容的落地执行,保证所有内容开发都有效提升IP的国际影响力;
负责IP内容的海外影视化开发工作,保证在影视化内容生产的各个环节能够有效合理进行,包括不限于影视化内容剧本开发、前期概念开发、中期制作及后期特效等;
负责海外影视化内容的商务制片工作,拓展海外优秀影视人才、团队及各大影视出品方并保持良好的日常沟通及关系维护,与优秀合作方建立长期良好的合作关系,针对每个IP的影视化内容寻找确认最适合的.合作团队进行影视化内容的制片工作。
任职要求:
硕士以上学历,三年以上工作经验,对游戏、影视动画、IP,有爱;
接受过专业的影视化系统教育,有海外工作经历更佳;
英语可以作为工作语言。
海外岗位职责12
1、海外业务的'支持工作、
2、境外财务团队的建立及财务核算体系搭建、
3、境外子公司财务报表的出具及分析、
4、成本费用控制,财务审计及监督、
5、上级分派其他重要事情。
任职要求:
1、本科学历,财务管理、会计专业。
2、具有2年以上财务主管工作经验,具有全盘账务处理能力、
3、为人诚实,正直,英语流利、
4、接受公司外派工作,严格职业操守。
海外岗位职责13
职责描述:
1、计划制定——拟定个人的年度、季度、月度、周等各周期的工作计划,包括技术支持、业务支持、服务等各项计划,经批准后实施;
2、市场支持——做好所辖区域或行业的客户关系维护和拓展工作;
3、客户支持——收集、传递客户提出的关于公司技术、产品、质量、服务等方面问题,并协调公司内部资源给予客户反馈;
4、客户服务管理——合理安排客户服务工作,在客户中心的`业务指导下,做好区域内的客户服务工作;积极响应客户投诉,寻求处理;
5、信息反馈——对所辖区域或行业的各类项目的信息收集与反馈,包括客户技术要求信息、重大项目的投标、进度、跟踪等情况。
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销专业;
2、1年以上工业品销售及通信、电力相关行业工作经验;
3、掌握市场营销的相关知识,了解管理、财务及蓄电池产品的基础知识;
4、熟练操作计算机办公自动化系统;
5、具备优秀的沟通能力。
海外岗位职责14
职责描述:
1.海外项目专员负责欧洲项目部系列产品的海外对接与反馈
2.包括产品前期信息的搜集和整理
3.产品的包装及营销材料的审核,文案材料的审核、对接及培训
4.产品的.销售管理,以及后续服务的跟进及反馈
任职要求:
1.2年以上海外工作经验,或海外项目管理经验
2.对数据敏感,善于分析和决策
3.自我激励型,目标结果导向
4.善于沟通和谈判
5.学习能力强
6.英语流利,听说读写流畅
7.具有团队合作精神和创新精神
8.mba或欧洲留学背景优先
海外岗位职责15
工作内容:
1、负责澳洲、新西兰、英国、美国等海外房产客户开发与销售执行;
2、准确理解客户需求,提供优质房产项目并制定专业投资建议计划书;
3、为客户提供海外购房法律法规、贷款政策、交房、租赁等环节的专业咨询;
4、以一对一VIP模式为客户提供一站式解决方案与尊贵服务;
5、维护现有客户,积极实现再销售。
基本要求:
1、两年以上销售经验(海外或国内房产;外资银行、国内银行理财;移民或留学;奢侈品等行业经验优先考虑);
2、热爱销售工作,具备较强的.沟通能力、抗压性;
3、具有良好的敬业精神、团队精神、有明确目标。
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