分配岗位职责

分配岗位职责

　　在社会发展不断提速的今天，越来越多地方需要用到岗位职责，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。到底应如何制定岗位职责呢？下面是小编收集整理的分配岗位职责，希望对大家有所帮助。

分配岗位职责

分配岗位职责1

　　1.根据本报年度工作要点制订本部门年度发行工作计划。

　　2.主持发行部日常业务和行政事务，把好发行质量关。

　　3.负责本报征订、零售报款的回笼工作。

　　4.努力扩大本报在各行业及读者中的影响力。拓展自办发行和零售业务，建立本报自办发行和零售运行机制并实施。

　　5.管理好本部门员工。

　　(一)使用班组相关责任人员的职责

　　1、认真执行设备操作规程和岗位操作规程及相应安全管理制度。

　　2、精心操作,保证设备设施安全运行。

　　3、时刻注意安全生产,检查安全附件的齐全、灵敏、可靠,发现不正常现象及时处理。

　　4、按时定点、定线巡回检查如实填写记录。

　　5、认真做好所操作设备设施的维护保养工作,保持设备设施处于完好状态。

　　(二)分厂职责

　　1、贯彻执行有关安全法律、法规和压力管道的技术规程、标准,建立健全相应安全管理制度;

　　2、使用液氧罐时,必须经供应部门批准后使用。使用时必须做到以下几点:

　　1)入厂时,厂家必须出具符合国检标准的`储气罐及分配器、

　　2)入厂检验时,供应部门及分厂必须核实液氧罐、安全阀、压力表在检验期内,设备及设施完好,否则不得使用。

　　3、组织对操作人员的安全技术教育交底工作;

　　4、建立设备设施使用点位档案;

　　5、按时对设备设施附属仪表、安全保护装置的定期校验;

　　6、对事故隐患及时进行整治,并以书面形式报告上级主管部门;

　　7、制定应急措施和救援方案,并定期演练。

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