试制岗位职责

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试制岗位职责

　　在不断进步的时代，我们每个人都可能会接触到岗位职责，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。我们该怎么制定岗位职责呢？下面是小编收集整理的试制岗位职责，欢迎大家分享。

试制岗位职责

试制岗位职责1

　　岗位职责：

　　在书面或口头指导下完成主管布置的所有任务，按时完成样件交付。

　　操作制作样件所需的加工设备、折弯机、压机、焊机、车/磨/铣床或其他类型的加工设备。

　　能够按照图纸完成设计工程师指定的'公差要求。

　　具备基本的电工技能，能熟练操作机器，必须对气动图纸和液压图纸熟悉。

　　必须能够组织和跟踪建造所需的所有细节。

　　必须能够标记图纸，以便设计工程师知道生成的所有更改。

　　零件、样件的数据收集、文件和记录保存，包括书面、照片和文件记录。

　　熟练使用手工量具、量具夹具、cmms等使用规范和工程图纸等辅助文件进行零件、试样和工装检验。

　　使用样件测试设备进行拉伸/实验，测试样品的准备和检验。

　　使用书面或电子系统（sap等）接收、运输和跟踪零件和试样。

　　样件车间区域和实验室的5s保持。

　　任职要求：

　　中专或技术学校相关专业

　　3年以上钳工或机电维修经验。

　　机械图纸读图能力。

试制岗位职责2

　　岗位要求:

　　1.三年以上车身冲压模具设计或者车身冲压模具项目管理经验。

　　2.熟悉车身冲压模具制造流程

　　3.能够独立负责项目运营。

　　4.具备较好的项目协调及沟通能力

　　5.有车身试制项目经验优先

试制岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、产品电气设计：包括电气图纸绘制、电气部件选型等；

　　2、解决技术问题并估算成本和时间；

　　3、样机试制，参加现场试验并处理电气故障，提出产品改进措施；

　　4、确定最终产品或系统，并准备生产文件、使用手册等相关文件资料。

　　任职资格：

　　1、电子、电气或相关专业，本科及以上学历；

　　2、两年以上电气产品设计经验；

　　3、熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型；

　　4、有较强的责任心，良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实；

　　5、5天八小时工作制。

试制岗位职责4

　　职责描述:

　　1)项目车身产品方案设计;

　　2)车身方案数据节点保证;

　　3)车身同步工程，结构优化工作跟进;

　　4)负责车身试制现场车身相关问题跟踪记录，推动整改;

　　5)车身性能提升以及轻量化相关工作;'

　　任职要求:

　　本科及以上学历，汽车、机械相关专业，要求有汽车行业车身设计相关经验2~3年以上。

试制岗位职责5

　　1、负责汽车新产品开发的样车/骡车试制方案、试制工艺和试制计划的制订；

　　2、负责整车样车/骡车试制等相关技术文件与报告的编制；

　　3、负责样车/骡车试制的组织实施、过程管理和质量控制，确保试制样车/骡车满足试验验证的`要求；

　　4、负责样车/骡车试制预算编制；

　　5、负责样车/骡车试制流程和规范的编制和不断完善。

　　1、本科以上学历；

　　2、车辆工程、机械工程、交通运输（汽车方向。，或相关专业领域；

　　3、3年以上汽车主机厂的整车试制工作经验；

　　4、熟悉整车结构和工作原理，具备一定的工艺设计能力；

　　5、能熟练使用常用办公软件，会使用catia等工程设计软件。

试制岗位职责6

　　【工作职责】

　　1、负责pc、平板等终端产品新产品研发阶段试制验证；

　　2、产品开发阶段组织评审，并拉通各领域解决评审问题；负责产品试制验证策划和演练，在试制前制定验证目标和验证方法；

　　3、管理试制验证现场，对验证质量、进度和成本负责；

　　4、负责管理试制验证阶段问题，拉通研发、制造、质量等关键领域，推动问题彻底解决；

　　5、对试制验证进行知识管理，推动建立研发设计规范、流程。

　　【任职要求】

　　业务技能要求：

　　1、有终端电子产品3年以上新产品导入、项目管理等工作经验，熟悉研发试制流程，对电子产品研发制造全流程有较深的'理解；

　　2、对单板smt/生产测试/整机组装/包装业务有一定的了解，并精通其中某一环节技术，熟悉试制到量产阶各环节流程；

　　3、具有品质管控能力，良好的项目管理能力，对项目质量有较强风险识别和管控能力，通过rdpm或者mp优先；

　　4、有pc（笔记本）、平板电脑新产品全流程导入或试制组织/项目管理工作经验者优先；

　　5、具备较强的沟通协调能力。

　　专业知识要求：

　　1、熟悉终端产品dfx设计，熟悉项目管理知识和方法。

　　2、具备对新工艺、新技术、新方案、新材料的验证策划能力。

　　3、熟悉研发项目管理，对项目品质和进度风险能提前识别和管控。

　　4、具有创新意识和能力。

试制岗位职责7

　　职位描述：

　　1、协且部长进行试制中心筹备建设工作；

　　2、负责组织协调新产品开发的整车试制工作；

　　3、负责组织新车型试制验证方案的制定与实施；

　　4、负责汽车样车试制计划的编制并确保项目进度的有效推进；

　　5、负责人员、设备、零件等资源的协调安排，包括管理和安排试制人员的日常工作、及时跟进试制零件并建立相关管控机制；

　　6、推进新产品试作过程中品质问题的对策与解决，确保品质目标的达成。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，机械工程、车辆工程、汽车工程等相关专业，有汽车工程研究院或整车制造厂6年或以上工作经验；

　　2、熟悉试制车的制造过程和相关制造工艺，熟练运用汽车工程设计软件；

　　3、参加过整车试制项目3个或以上，主导/独立实施的项目至少1个；

　　4、能够对试制样车的品质进行管控，对试制样车出现的'重大问题能提出具体可行的解决方案。

　　5、具备较强的项目管理、团队管理、、织协调能力，较强的分析判断力，良好的人际沟通、口头及书面表达能力。

试制岗位职责8

　　1、负责发动机各阶段性能测试和台架考核试验

　　2、负责发动机试验前策划（编写试验大纲等）和后期数据处理

　　3、负责发动机试验问题的反馈及处理

　　4、负责相关试验报告的.编制

　　5、参与发动机试验室试验能力建设

　　6、试验规范的编制及优化

试制岗位职责9

　　试制总装工艺工程师

　　1、负责试制车间总装工艺布局、物流规划等;

　　2、负责新车型设备、工装、工具的规划、选型及导入;

　　3、组织试制总装生产,保证qcd的达成;

　　4、其他试制相关工作。工作经历

　　3年及以上乘用车总装工艺工作经验。

　　技能要求

　　1、掌握乘用车总装工艺,熟悉总装设备、工装、工具;

　　2、熟悉工装设备采购流程和技术文件编制;

　　3、了解车辆电器系统的.结构、工作原理、故障诊断;

　　4、具有较强的组织、协调、沟通能力和团队合作精神。

　　文化程度

　　第一学历为大学本科(二本)及以上,理工科类:汽车、机械类专业优先。

　　1、负责试制车间总装工艺布局、物流规划等;

　　2、负责新车型设备、工装、工具的规划、选型及导入;

　　3、组织试制总装生产,保证qcd的达成;

　　4、其他试制相关工作。

试制岗位职责10

　　岗位职责：

　　1、负责试制试装场地规划和建设；

　　2、参与新产品tto前的试制试装；

　　3、负责基地新产品tto阶段的试制试装工作策划、流程及组织；

　　4、负责组织基地新产品试制试装评审会和对策跟进关闭；

　　5、负责二轨及试制零部件的.试装调试工作；

　　6、负责试制试装场地、设备的管理、产品保密性管理；

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，理工科专业；

　　2、5年以上整车产品试制试装相关工作经验；

　　3、熟悉产品结构、试制试装流程知识；

　　4、良好的组织能力、沟通能力、协调能力；

试制岗位职责11

　　职位描述：

　　1.根据新产品试制方案，负责样件及样车试制试验的实施，并反馈试制试验进度；

　　2.记录并解决试制试验过程中出现的问题，提出样件及样车优化改进建议；

　　3.对新材料、新工艺、新法规的应用，并进行试制，确认其设计的可行性及制作的`工艺性。

　　4.反馈上月工作完成情况，协助部门主任编制部门月度工作计划。

　　职位要求：

　　汽车设计或机械设计等相关专业大学本科及以上学历和工程师以上职称，熟知新产品试制流程。具有较强的语言沟通能力，新产品试制组织协调能力。

试制岗位职责12

　　招聘条件

　　1、大专及以上学历（机械或材料类）

　　2、普通话流利，办公软件熟练（熟悉autocad的优先）

　　3、良好的.沟通协调能力和抗压能力

　　工作职责

　　1、每周试制计划的编制与更新，试制记录文件的汇总管理

　　2、协调相关部门的人员、材料等，协助产品工程师或材料工程师完成产品试制工作

　　3、试制材料及样件“5s”管理

　　4、协助产品工程师解决客户装车问题等其他日常试制相关工作

试制岗位职责13

　　1、产品小批设计验证

　　(1)按既定的产品试制流程对小批过程进行主导，验证产品物料选项、工艺、测试等是否符合生产要求;

　　(2)对小批产品提出特殊测试要求，验证其性能和功能是否存在缺陷，分析、统计试验数据，提交开发人员。

　　(3)小批试产过程中问题点的.分析、改进确认追踪;

　　(4)从工艺、生产、测试、性能方面对产品进行定型评审，给出评审意见。

　　2、产品质量问题分析

　　(1)产线过程中疑难、重大质量问题分析处理;

　　(2)用户投诉质量问题分析、处理;

　　(3)技术中心质量问题案例总结分析以及改善追踪。

　　3、技术支持

　　(1)对客服部技术支持接口;

　　(2)用户现场故障技术支持;

　　(3)部门内部技术培训。

　　任职要求

　　1、具备产品试制方案的策划能力。

　　2、具备较好的电路故障问题分析能力。

　　3、良好的口头、文字表达能力。

　　4、具有良好的服务意识、团队协作意识和学习能力。

　　5、较强责任心及抗压能力。

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