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拓展总经理岗位职责10篇
在我们平凡的日常里,大家逐渐认识到岗位职责的重要性,制定岗位职责有助于提高内部竞争活力,提高工作效率。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧,下面是小编为大家整理的拓展总经理岗位职责,希望对大家有所帮助。
拓展总经理岗位职责1
岗位职责:
1、拟定房地产业务发展规划和投资发展报告,负责公司项目可行性研究,项目投资发展规划等方面工作,为公司投资决策提供依据;
2、实施项目拓展管理,参与编制和落实公司开发计划;
3、负责投资部整体事务的指导及决策,内部工作的'组织与管理;主要包括项目前期拓展,项目投资财务分析,项目可行性研究报告,交易结构设计,商务谈判,以及所有项目相关的报告、合同、文件等;
4、负责组织部门内部人员培训,提高人员的业务素质和能力;
5、协调并维护公共关系。
任职要求:
1、本科及以上学历;房地产开发、工民建相关专业;
2、10年以上大型知名房地产集团投资发展工作,及5年以上同等岗位管理经验;
3、形象素质优良,具有较强的逻辑思维能力和沟通协调能力;
4、工作认真、踏实、责任感强,具备良好的职业素养。
拓展总经理岗位职责2
岗位职责:
1.负责土地业务拓展工作,包括地块考察、起草和编写房地产项目投资分析可行性研究报告、商业计划书等文件;还包括政府公告信息的跟踪分析,项目跟进,项目投资分析等土地业务拓展相关工作。
2.负责推动项目谈判、签约等具体工作。
3.熟悉政府法规和土地市场情况、熟悉房地产开发流程和报批、报建流程。
4..拟订项目市场研究的`思路,安排和落实市场调查计划。
5.分析研究房地产行业相关政策、区域动态、发展趋势,参与公司战略规划、项目开发业务发展战略的制定。
任职资格:
1.年龄35-45岁,统招本科及以上学历;
2.房地产经济管理或项目管理等相关专业优先;
3.10年以上知名房地产公司项目拓展经验和管理背景,或房地产相关政府单位工作背景;
4.具有良好的语言表达能力、文字组织能力;能够对地产市场作综合研究,并具备很强的分析与逻辑思维能力,能独立撰写各种形式的投资分析报告;
5.具备较佳的决策、沟通、执行等领导能力;
6.有高度的责任感、使命感;
7.拥有一定的人脉资源。
拓展总经理岗位职责3
1、根据公司战略发展规划,以及年度工作目标,研究市场发展趋势,规避投资风险,组织落实土地储备计划和项目拓展,为公司提供可持续发展的项目资源。
2、寻找土地和项目资源,组织相关部门对土地和项目进行考察和论证,组织相关部门编写项目可行性研究报告。
3、推进项目谈判和项目进展,审定相关方案和文件。
4、负责组织公司项目拓展的公关活动,把握处理重要节点或危机时刻的关系维护。
5、根据项目公司整体规划,制定落实项目开发计划,实现项目总计划目标,在集团董事长及总裁领导下全面负责项目管理工作;
6、根据项目公司相关制度流程要求,组织建立项目公司的'制度流程,并落实执行;负责项目公司组织架构的建立和岗位设置建议;
7、负责带领项目公司完成集团总部下达的经营计划要求,完成项目开发全流程的控制和实现项目公司经营计划的目标要求;
8、根据项目公司的计划要求,全面负责项目公司的经营管理;
9、负责项目公司人员的考核指标的下达、考核及激励;
10、完成集团总部下达的其他工作。
任职要求:
1、年龄35—45岁之间,统招本科以上学历,经济类、建筑工程及房地产管理相关专业;
2、10年以上大型房地产项目开发管理与市场研究经验;
3、具有独立的房地产项目评估、投资分析、可行性研究能力;熟悉房地产一、二级开发政策、流程。
4、具备独立地产市场调查和分析研究能力,学习和领悟力强,市场政策等信息渠道畅通,对地产市场具有敏锐知觉;
5、有丰富的项目信息获取渠道,并有一定项目资源储备;
6、较强的沟通协调能力、政府公关能力和谈判能力;
7、可接受外派工作。岗位职责:
拓展总经理岗位职责4
1、负责寻找和收集土地。
2、负责进行土地项目前期接洽,参与土地投标、拍卖的准备工作。
3、负责起草土地转让与有关协议。
4、协助办理《建筑用地规范许可证》、《土地证》、《土地使用权转让合同》等。
拓展总经理岗位职责5
任职要求:
1、全日制本科(含)以上,法律、金融、经济类专业。
2、8年以上银行、法院、不良资产处置机构的从业经验。
3、有不良资产处置、资本运营、企业改制、重组兼并、地产投资的`工作历练。
4、有广泛的优质项目来源和渠道及人脉资源,有主导完成过3个以上项目投资。
5、敬业守信、自律廉洁、处事雷厉风行、良好的沟通协调和商务谈判与资源整合及市场开拓能力。
拓展总经理岗位职责6
岗位职责:
1、紧跟国家战略倡议,响应上海品牌建设,落实上级单位的指示,协助部门完成年度目标、深化基地公共服务平台功能,提升服务能级;
2、负责部门开展展会、论坛、培训和其他形式的文化服务贸易实践工作,并承担策划制订方案、组织执行、文案总结和境内外重要企业客户对接的主要职责;
3、进行创新业务模式的实践,培育新型收入体系;
4、负责公司网站的.运营,维护企业官网的推广通路和渠道热度。
岗位要求:
1、本科及以上学历,具有五年以上相关产业策划管理经验;
2、具有良好的沟通技巧、英文口语能力优秀,工作勤奋、乐观进取、积极应对工作压力,能接受国际国内出差;
3、与文化行业企业、协会、园区及相关合作伙伴具备良好关系,善于搜集行业信息和市场动态,积极拓展新渠道并建立长效沟通机制;
4、具备较强的项目策划和执行能力,根据客户需求和工作目标提出解决方案;
5、电脑技能要求:熟练操作设计软件(adobe、photoshop)者优先
拓展总经理岗位职责7
1 、制定区域拓展战略,开拓区域市场,完成业绩指标。
2 、协调、调动资源,推动项目进展,获取ppp合同、工程合同等。
3 、根据需求及项目情况,与客户进行高层沟通讨论,达成合作意向,确定合作模式。
4 、按要求完成项目的内部申报和各级立项。
5 、深入营销,维护与甲方高层的客户关系,推进项目合作,完成项目战略合作框架协议的签署。
6 、组织办理市场准入备案、资信证明、投标保证金的支出和回收、投标报名、资格预审等各项工作。
7 、获取甲方招标文件,协助编写商务标,送达标书、完成投标,跟踪反馈投标结果。
8 、进行合同谈判,协调工程项目合同的内外部评审,落实与甲方的.合同签订,完成项目合同签署。
9 、参与投标文件交底及合同风险交底。
10、组织协调设计、投标、金融等各相关方的专业支持和实施,保证项目的最终落地。
11 、对下属人员进行专业指导和支持,培育其业务及管理能力,建立高效团队。
12 、完成上级领导交办的其他工作。
拓展总经理岗位职责8
职责描述:
1、组织开展投资拓展工作。
2、组织建立项目信息渠道,积极寻找可投资项目并对项目投资可行性进行初步判断。
3、组织开展拟投资项目的投资评审及投资决策工作。
任职要求:
1、统招本科及以上学历;
2、对产业ip内容,工业地规划利用之间能够建立商业逻辑和财务模型;
3、较高的商业敏感性、对产业ip的.应用和组合、创新提出反馈意见;
4、有较好的商务谈判能力,人际交往能力,对内能够协调各条线,对外能够和政府进行政策争取和谈判。
拓展总经理岗位职责9
岗位职责:
1、根据公司发展战略,制定地产项目投资战略,完成目标城市的市场调研、土地勘察、可选地块定位与当地招商引资政策等工作,出具区域市场研究报告;
2、完善北京事业部项目投资业务制度、工作流程、项目标准、决策体系等;
3、根据项目投资策略,拓展项目渠道并建立项目资源库;
4、组织开展具体地产项目的前期调研、投资价值评估分析,并初步形成可行性研究报告;
5、协调设计研发、成本、营销、财务、法务等相关部门,对项目进行深入研究并形成投资动态经济测算与全面的.投资分析报告;
6、与地方政府或并购项目产权方开展商务谈判,拟定合作框架协议;
7、建立并维护政府部门、金融机构、战略合作伙伴等良好社会关系。
任职要求:
1、大学本科以上学历;
2、五年以上中大型地产开发类企业地产投资拓展工作经验,其中三年以上独立主导投资工作经验;
3、有成功的个人主导的项目投资拓展业绩经历;
4、具有较强的投资分析能力,投资项目评估、市场调研、宏观环境分析能力,能够进行市场及行业研究,拟定项目投资计划方案,为投资决策提供依据,能独立编写商业计划书、项目可研分析;
5、有丰富的项目信息获取渠道,并有一定项目资源储备。
拓展总经理岗位职责10
主要工作职责:
1、寻找公司产品海外市场合作商,拓展欧洲美国等规范市场,制定和执行法规市场营销战略。
2、负责国内制剂产品销售渠道建立和维护。
3、负责市场渠道的拓展和维护,通过多渠道获得国内、国际项目合作机会,进行项目可行性研究、谈判,并负责引进项目合作。
4、负责搜集国内、外药物研发动向、国外药品注册信息,进行市场调研,判断和发现有价值的`项目机会,根据市场需要参与制剂研发立项工作。
5、负责公共关系事务,开拓并维护好与重要客户的合作关系。
任职资格:
1、医药学相关专业,本科以上学历。
2、 15年以上法规市场制剂营销或bd经验。
3、英语听说写非常流利。
4、具有丰富的法规市场拓展经验和营销管理经验(国内、欧洲和美国)。
5、适应出差(参展或商务洽谈)
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