发展岗位职责

　　现如今，接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。那么制定岗位职责真的很难吗？下面是小编精心整理的发展岗位职责，希望能够帮助到大家。

发展岗位职责

发展岗位职责1

　　发展研究岗岗位职责

　　发展研究岗工作描述:

　　负责银行战略规划、专题研究、政策调研及机构规划设等工作。

　　任职资格:

　　要求全日制211硕士以上院校财经类专业毕业，具有2年以上金融相关的研究报告撰写或调研工作经验，扎实的研究和文字功底。有“一带一路、珠三角区域、粤港澳大湾区”专题研究优先工作描述:

　　负责银行战略规划、专题研究、政策调研及机构规划设等工作。

　　任职资格:

　　要求全日制211硕士以上院校财经类专业毕业，具有2年以上金融相关的`研究报告撰写或调研工作经验，扎实的研究和文字功底。

　　发展研究岗岗位

发展岗位职责2

　　策略发展总监岗位职责:

　　1、承接企业工业控股平台的整体战略，协助小微主明确公司的战略定位，组织相关人员分析国内、海外及不同行业的市场战略机会点，协助小微主制定短中长期的战略规划，明确小微业务发展计划与业务发展举措;

　　2、iep小微市场及产品战略澄清，明确落地路径，制定落地方案，确保战略规划落地;

　　3、承接小微战略目标，进行小微战略目标体系的搭建及目标的分解，落实年度预算及季/月指标分解，关注小微目标落地，搭建竞争力目标日清体系，定期显差、关差;

　　4、跟进战略项目的具体进度和推进情况，建立评价与考核体系，制定具体有效的考评机制，确保执行到位;

　　能力要求:

　　1、至少10年以上相关工作经验，其中至少有3年以上的项目或团队管理经验。有公司战略规划、企业内部和外部的相关咨询工作经验。具有国际化视野，有海外工作经验者优先;

　　2、学历要求:第一学历本科及以上;

　　3、行业背景:有汽车、家电及智能装备等相关行业工作背景优先，在智能装备或自动化领域有甲方或乙方的业务经验优先;

　　4、工作经验:至少10年以上相关工作经验，其中至少有3年以上的项目或团队管理经验。有公司战略规划、企业内部和外部的相关咨询工作经验。具有国际化视野，有海外工作经验者优先;

　　5、创客特质:具备挑战、创新及吃苦耐劳的精神，学习能力较强，个人品质优秀;

　　6、文化认同:认同企业人单合一创业文化;

　　7、技能要求:英语可作为工作语言，熟练运用英语进行交流，熟练操作相关办公软件(如office)。岗位职责:

　　1、承接企业工业控股平台的整体战略，协助小微主明确公司的战略定位，组织相关人员分析国内、海外及不同行业的市场战略机会点，协助小微主制定短中长期的.战略规划，明确小微业务发展计划与业务发展举措;

　　2、iep小微市场及产品战略澄清，明确落地路径，制定落地方案，确保战略规划落地;

　　4、跟进战略项目的具体进度和推进情况，建立评价与考核体系，制定具体有效的考评机制，确保执行到位;

　　能力要求:

　　2、学历要求:第一学历本科及以上;

　　3、行业背景:有汽车、家电及智能装备等相关行业工作背景优先，在智能装备或自动化领域有甲方或乙方的业务经验优先;

　　5、创客特质:具备挑战、创新及吃苦耐劳的精神，学习能力较强，个人品质优秀;

　　6、文化认同:认同企业人单合一创业文化;

　　7、技能要求:英语可作为工作语言，熟练运用英语进行交流，熟练操作相关办公软件(如office)。

发展岗位职责3

　　职责描述:

　　1、根据项目要求，承担或参与项目相关咨询模块工作;

　　2、与客户、项目成员内部进行良好沟通及管理;

　　3、根据项目要求，负责或参与相应项目成果的培训及实施跟踪;

　　4、区域/事业部人员团队培养及项目管理;

　　5、配合市场部进行区域/事业部项目谈单、投标。

　　任职要求:

　　1、具有丰富的人才发展规划经验;

　　2、熟悉能力素质模型及测评;

　　3、标杆企业人力体系管理或咨询经验;

　　4、研究创新能力;

　　5、研究生以上学历。

发展岗位职责4

　　教育发展岗位职责

　　1.严格遵守幼儿园的各项规章制度和师德规范，在园部的统一领导下，全面负责本班的班级管理、教育教学、卫生消毒、财产保管及家园联系工作;

　　2.熟练掌握本班幼儿各领域的学习要求，依据国家、园部规定的课程标准，结合本班幼儿的具体情况，按照保教相结合的原则，负责制定和执行班级各项教学计划和班务计划，实施德、智、体、美等方面全面发展的教育，促进幼儿身心和谐发展;

　　3.严格遵守并执行幼儿园一日生活管理、安全、卫生保健制度，指导并配合副班教师、保育员管理本班幼儿学习生活和卫生保健工作，做好交接与各项记录工作;

　　4.努力钻研业务，积极参加各项业务学习、培训和教育科研活动，根据园部统一要求，按时完成各项备课任务、教学笔记、观察笔记与活动反思，不断提高自身素质及水平;

　　5.积极创设与教育目标相一致的环境，有针对性的布置区角，提供丰富活动材料，使之具有操作性，趣味性、可变性，参与性;

　　6.密切家园联系，负责面向本班家长做好科学育儿的指导与沟通工作，做好每学期的家访与家长开放日的活动，及时更换家园栏内容、填写家园联系手册;积极通过各种方式，引领家长共同完成家园共育的任务;

　　7.认真落实园部工作计划，按时参加园部组织的各项会议、定期组织本班班务会议，全面掌握本班工作人员的思想动态，协调好本班人员的`工作安排，做好上传下达的工作，保证班级各项工作与园部步调一致;

　　8.全面了解班级幼儿的发展情况，负责做好本班幼儿成长档案的建立和幼儿发展评估的分析与记录;

　　9.负责班级各项活动资料的建档与归档，按时接受园部各项检查。学期末，按要求上交班级各项工作总结及各项工作过程性资料;

　　10.除完成班主任职责外还应完成教师职责当中的工作任务。

　　任职要求:

　　1.有健康证，幼儿园教师资格证;

　　2.3年以上幼儿园主班工作经验全日制学前教育或师范类专业毕业

　　颜值高，气质好。喜欢孩子，亲和力强，有丰富的班主任工作经验

　　爱学习，爱研究，遇到问题能打破沙锅问到底。

　　较强的英语听说能力，热爱学习，对(高瞻课程)教育有深入的研究，有较强沟通能力、表达能力，特喜欢和孩子一起工作，持有幼儿园教师资格证

　　有高端园教育经验或有志于长期投身幼教事业的教师

发展岗位职责5

　　岗位职责

　　1、制定房地产政策研究报告，制定土地开发、房地产项目收并购计划并推动实施;

　　2、负责组织、配合公司项目拓展的`公关活动，把握处理重要节点或危机时刻的关系维护;

　　3、负责对重点投资项目进行市场研究、数据收集和可行性分析，进行投资分析并编制项目可行性报告，为公司项目选择提供决策依据;

　　4、对公司决策拟投资的项目，组织进行详细的投资分析，出具投资建议方案;

　　5、组织协调资源，参与土地招投标，项目收购兼并和合同文本拟定。

　　任职要求

　　1、土地管理、城市规划、营销策划、工民建、房地产管理等相关专业全日制本科以上学历;注册房地产估价师、资产估价师、土地评估师优先;

　　2、1年以上地产行业土地拓展经验工作经历;

　　3、熟悉城市更新政策、房地产法律法规;熟悉房地产开发流程和城市更新项目审报流程;具备房地产管理、物业经营、土地规划、项目定位等方面知识;熟悉土地与房产市场行情和收购操作，开展项目尽职调查、投资分析、项目谈判等工作;

　　4、电脑应用能力良好，熟练使用autocad、office办公软件。

发展岗位职责6

　　岗位职责

　　1.对销售指标合理统筹、平衡和分析；

　　2.确保所辖项目的良性运作；

　　3.制定本项目年度营销任务及营销可行性方案，负责计划执行及策略调整；

　　4.对所辖营销队伍适时培训；

　　5.与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整；

　　6.进行销售培训，带领销售人员完成销售任务。

　　岗位要求

　　1.具有丰富的客户资源和客户关系；

　　2.具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力；

　　3.熟悉房地产销售运作的各环节，精通楼盘售流程、销售技巧，有优秀的行销管理经验；

　　4.良好的价值观及职业素养，勇于担当具有高度的.责任感；

　　5.熟知房地产政策及市场情况，对房地产项目有独特见解；

　　6.有优秀的应变能力和领导能力，学习能力强，逻辑性强。

　　发展方向

　　可向销售总监或项目经理发展。

发展岗位职责7

　　工作职责:

　　1、支持公司大客户销售中心战略研究相关工作,达到管理效率提升和运营优化等效果;

　　2、负责移动互联网行业广告产品和行业深度研究,为业务团队提供战略决策支持;

　　3、深入团队了解最新动态,持续分析业务结果,参与业务复盘与决策等;

　　4、持续观察互联网领域新趋势、新产品和新模式,为团队寻找新的业务机会,并配合业务部门跟进方案,支持新业务落地。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历,有广告行业管理咨询/互联网公司战略研究相关经验者优先;

　　2、善于深度思考问题,优秀的结构化思考能力和分析能力;沟通能力强,对新事物保持敏感,有责任心和执行力,能够协调跨部门协作;

　　3、善于学习,抗压能力强,具备销售团队管理相关知识。

发展岗位职责8

　　商务公关经理岗位职责

　　1.对金融行业客户品牌、产品、竞争环境有全面深入的了解，负责金融行业客户品牌传播工作；

　　2.针对项目营销的要求，为客户提供专业的方案及服务；

　　3.负责与银行(总行)客户建立良好的关系，准确把握客户的需求；

　　4.能够独立参与各类客户会议，提出品牌传播方面的见解和建议；

　　5.独立处理项目中出现的问题，并保持与上司的沟通；

　　6.负责管控项目的质量保证其进度，为公司的业务开拓提供相应的关键信息。

　　商务公关经理岗位要求

　　1.大专及以上学历，公共关系管理相关专业为佳；

　　2.具备相关行业从业经验，形象气质佳；

　　3.丰富的'交际应酬技巧，熟悉酒场文化和商务礼仪；

　　4.具备一定的管理能力，丰富的项目管理经验和团队建设技巧；

　　5.细致的数据统计能力，敏锐的信息搜集能力、流畅的沟通和语言表达能力、主动的执行力和推进能力；

　　6.工作态度认真负责、踏实，能承受高强度的工作压力。

　　商务公关经理发展方向

　　公关经理要求的教育背景相差很大，多数拥有文科本科学位，公关、语文和新闻学的课程是对这一职位很好的准备，创造性的写作、心理学和广告学的知识对这一职位也非常重要。另外，公关经理需要对商业、政府和非政府组织进行研究，需要很强的人际沟通能力和较广的人际网络，公关经理职位一般可由公关专员发展而来，为众多求职者所瞩目。

发展岗位职责9

　　主持人岗位职责

　　1.负责节目主持工作；

　　2.负责与节目相关信息的采集、撰写、审查；

　　3.参与节目的制作；

　　4.维持现场秩序，活跃现场气氛；

　　5.注意公众形象，引导正确的思想文化方向。

　　主持人岗位要求

　　1.具有深厚的知识底蕴；

　　2.普通话标准，获得相关资格证书；

　　3.掌握嗓音保护和发声训练等专业技能；

　　4.具有较强的口语能力，即语言要有表现力、穿透力、感染力，简洁、明了、生动、耐听；

　　5.具有传递信息和交流的观念，把听众放在平等的位置上；

　　6.有强烈的社会责任感和较高的政治思想水准；

　　7.具备一定的`临场应变和即兴发挥能力；

　　8.具有高尚道德、完美人格、良好气质和心理素质；

　　9.具有良好的策划和组织能力；

　　10.具备个性鲜明的主持风格。

　　主持人发展方向

　　可以选择进一步进修。

发展岗位职责10

　　职责描述:

　　1.参与制定本公司财务制度及相应的实施细则。

　　2.负责公司所需的财务数据的整理编报。

　　3.负责对税务、财政、银行工作有关的联络。

　　4.负责每月转账凭证的编制，汇总所有的`记账凭证。

　　5.负责公司员工工资的发放工作，现金收付工作。

　　6.负责部门领导交办的其他事宜。

　　任职要求:

　　1.有房地产行业经验。

　　2.3年以上会计经验。

发展岗位职责11

　　安全员岗位职责

　　1.组织安全文件的编写，安全教育及安全文件的管理；

　　2.对施工现场进行安全监督、检查、指导，并做好安全检查记录；

　　3.对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育、处罚，并及时责令整改；

　　4.负责安全预案及改进方案的编制；

　　5.正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告；定期提出安全生产的`情况分析报告的意见；

　　6.认真做好安全台账，组织安全检查、安全教育、安全活动和特种作业人员培训和考核；

　　7.处理一般性的安全事故。

　　安全员岗位要求

　　1.具有现场管理安全员岗位证书或专职安全管理人员证书；

　　2.熟悉国家各项安全法律法规；

　　3.熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序，能够及时发现安全隐患并给予纠正；

　　4.熟悉掌握建筑施工生产过程及安全防护消防、临电等相关安全规章、标准和日常安全管理；

　　5.有高度的责任心，具有良好的职业道德，能独立发现和解决现场出现的问题；

　　6.人品好且具有一定的协调、组织和沟通能力，具有一定的语言表达能力。

　　安全员发展方向

　　可向安全工程师或项目经理发展。

发展岗位职责12

　　岗位职责

　　1.负责对公司各类业务项目进行管理，以保证项目的顺利开展;

　　2.负责综合考虑业务发展目标，与保险公司及品牌经理沟通，协调整合车贷资源、汽车增值服务及理赔服务等资源，以品牌为依托，设计规划差异化产品解决方案，保证公司品牌的影响力;

　　3.配合品牌车险差异化解决方案，配套设计推广流程和实施方案，并与品牌经理配合，推动跟进上线，使公司业务得到推广;

　　4.协调保险公司总、分机构的'业务落地;

　　5.完成公司交办的其他工作，以保证工作正常有序进行。

　　任职资格/岗位要求

　　1.本科以上学历，保险相关专业优先考虑;

　　2. 3年以上相关工作经验;

　　3.了解熟悉保险公司业务流程;

　　4.具备良好的沟通、协调、应变能力、思维敏捷;

　　5.有保险从业经验;

　　6.身心健康，能适应高强度沟通工作。

发展岗位职责13

　　陈列师岗位职责

　　1.负责店铺陈列调整及日常店铺陈列维护；

　　2.根据每月主题安排及更换橱窗、模特及店铺陈列；

　　3.根据新款产品的到货期及时更换货架陈列及模特搭配；

　　4.新开店各项安排及开店支持；

　　5.负责展览展示设计，控制材料、灯光、色彩的组合运用及整体效果的搭配；

　　6.协助更换卖场内的应季宣传画及pop；

　　7.负责店铺员工的货品fab与陈列的.实操培训。

　　陈列师岗位要求

　　1.富有创造性并对流行趋势敏感，具有强烈的销售意识与良好的沟通技巧；

　　2.熟悉橱窗及店铺陈列流程；

　　3.精通展览展示设计，熟悉各类业展会展示风格；

　　4.有较强的审美能力、美术表达能力和色彩感；

　　5.拥有成功设计案例，熟悉展览工程、工艺结构，有独立风格的三维创意；

　　6.头脑清晰，敏捷，具有分析客户心理的能力，有责任心及良好的团队协作意识。

　　陈列师发展方向

　　陈列员→陈列师/陈列助理→陈列主管→陈列经理

发展岗位职责14

　　岗位职责:

　　1.组织并实施团队人才盘点机制并定期进行关键岗位人才盘点；

　　2.根据关键岗位的继任能力要求，搭建并维护核心岗位胜任能力模型；

　　3.对培养对象进行周期性访谈铺导，反馈培养结果并输出人才培养报告

　　岗位要求:

　　1.大专或以上学历，年龄24~28岁，人力资源管理为佳；

　　2.具备人才发展项目经验者优先（如职位要求体系、胜任力模型、人才盘点及人才梯队建设等项目的搭建和实施）；

　　3.具有出色的`表达沟通能力和组织协调能力，逻辑性强，执行力高，具备较强的文字功底

发展岗位职责15

　　1、协助总经理和副总经理的工作。

　　2、负责起草公司年度'工作目标'和'工作计划'，拟订年度主要技术经济财务指标，报上级审核。

　　3、负责对宏观经济和行业发展的分析、评估，确定公司面临的主要风险，草拟战略策划报告为公司宏观决策和管理创新建议提供依据。

　　4、负责公司核心竞争力的分析，编写公司中长期发展规划书。

　　5、负责组织公司对重大问题的决策论证与策划。

　　6、收集国内外同行业先进企业资料，总结先进经营理念、管理体制、管理方法，为提高公司竞争力提供决策建议。

　　7、负责对公司经营、管理的重大问题进行调研，向总经理提供建议。

　　8、负责对公司新项目的应用与开发做好调查研究和可行性分析，向总经理汇报。

　　9、根据公司发展战略规划和业务需求，找出管理难点和技术缺陷，组织专家顾问团进行专题研讨，提出解决方案。

　　10、协助业务部门完成投标项目总体策划方案。

　　11、负责组织对专家顾问资料收集、整合、分类、录入并建立专家顾问资料库。

　　12、负责专家顾问的聘请、协助行政人事部管理专家顾问团队。

　　13、收集、整理专家顾问对公司发展战略规划的意见，以书面形式上报总经理。

　　14、负责对项目处和分公司设立的`相关文件起草，并交上级审核。

　　15、负责项目处和分公司设立的审查，根据项目处和分公司设立《经营管理承包协议书》规定，监督项目处和分公司的经营情况、业务工作，定期对工作状态总结上报，对项目处和分公司的机构调整提出建议。

　　16、负责项目处、分公司股份转让、兼并、联营与合作工作的准备，合同编写和具体执行。

　　17、负责对公司不同发展阶段组织结构进行分析总结，提出改进的具体建议。

　　18、完成上级交办的其它工作。

发展岗位职责16

　　职位描述:

　　1、负责核心交易系统，供应链金融、资产管理或abs、资金账户管理、仓储物流等业务应用系统的架构设计开发工作包括java和数据库开发;

　　2、负责核心平台和框架的设计和开发工作;

　　3、创新业务的技术探索，包括区块链、人工智能、大数据等;

　　4、协助部门总监做好团队管理，带领技术团队完成项目任务。

　　任职要求:

　　1、重点院校硕士研究生及以上学历，计算机科学、软件工程相关专业，年龄在38岁以下;

　　2、8年以上软件开发经验，5年以上知名互联网公司从业经验，其中，3年以上团队管理经验;

　　3、技术底蕴丰富，精通j2ee体系结构，精通主流开发框架:spring、springboot、springcloud、mybatis、jquery、vue等;

　　4、熟悉nginx，tomcat，activemq等中间件或服务器，各类服务器调优;

　　5、精通oracle、mysql、sql server、db2等大型关系数据库，熟悉linux环境、svn、maven的使用;

　　6、具备良好的沟通能力和产品思维，熟悉区块链、人工智能、大数据、物联网等新兴技术;

　　7、具备极强的责任心与团队协调能力，能承受一定的工作压力。职位描述:

　　1、负责核心交易系统，供应链金融、资产管理或abs、资金账户管理、仓储物流等业务应用系统的架构设计开发工作包括java和数据库开发;

　　2、负责核心平台和框架的'设计和开发工作;

　　3、创新业务的技术探索包括区块链、人工智能、大数据等;

　　4、协助部门总监做好团队管理，带领技术团队完成项目任务。

　　任职要求:

　　1、重点院校硕士研究生及以上学历，计算机科学、软件工程相关专业，年龄在38岁以下;

　　2、8年以上软件开发经验，5年以上知名互联网公司从业经验，其中，3年以上团队管理经验;

　　3、技术底蕴丰富，精通j2ee体系结构，精通主流开发框架:spring、springboot、springcloud、mybatis、jquery、vue等;

　　4、熟悉nginx，tomcat，activemq等中间件或服务器，各类服务器调优;

　　5、精通oracle、mysql、sql server、db2等大型关系数据库，熟悉linux环境、svn、maven的使用;

　　6、具备良好的沟通能力和产品思维，熟悉区块链、人工智能、大数据、物联网等新兴技术;

　　7、具备极强的责任心与团队协调能力，能承受一定的工作压力。

发展岗位职责17

　　质量检验员岗位职责

　　1.根据公司战略规划制定管理实施计划，负责iso20xx质量管理体系的推进，确定公司质量方针，质量目标的实现；

　　2.结合公司质量管理实际的产品质量标准，制定原材料、外协件、工序产品、成品检验规范，明确检验方式、检验程序及不良品处理的事项；

　　3.把握品质控制重点，制定关键、特殊工序操作标准并协助相关部门人员执行；

　　4.加强内外部协调沟通，负责顾客满意度信息的`收集、汇总和分析，采取措施改进和完善品质工作；

　　5.遵照公司指令，妥善处理顾客投诉，力求公正，客观；

　　6.及时处理产品实现各过程中的品质工作；

　　7.牵头组织有关部门对质量事故的调查分析，提出处置建议，防范类似事故的再度发生；

　　8.确保公司的品质能够满总客户的需求；

　　9.协助做好相关部门的配合工作。

　　质量检验员岗位要求

　　1.熟悉产品图纸、技术标准和检差方法；

　　2.熟悉产品特点和产品质量要求；

　　3.有产品质量检验工作经验优先；

　　4.相关专业技术工人以上文化程度；

　　5.责任心，事业心强。

　　质量检验员发展方向

　　质量检验员晋升空间蛮大的，只是需要时间，晋升方向有质量管理科长、质量管理主管、质量管理经理、总经理。

发展岗位职责18

　　报关员岗位职责

　　1.按照规定如实申报出口货物的商品编码、商品名称、规格型号、实际成交价格、原产地及相应优惠贸易协定代码等报关单有关项目，并办理填制报关单、提交报关单证等与申报有关的事宜；

　　2.申请办理缴纳税费和退税、补税事宜；

　　3.申请办理加工贸易合同备案（变更）、深加工结转、外发加工、内销、放弃核准、余料结转、核销及保税监管等事宜；

　　4.申请办理进出口货物减税、免税等事宜；

　　5.协助海关办理进出口货物的查验、结关等事宜；

　　6.应当由报关员办理的其他报关事宜。

　　报关员岗位要求

　　1.国际贸易、物流类相关专业；

　　2.有相关领域工作经验、外企相关领域工作经历者优先；

　　3.熟悉相关报关流程；

　　4.熟悉相应的国家法律法规，持有报关员资格证、报检员资格证；

　　5.具备一定的沟通及处理问题的能力，具有一定英语能力；

　　6.性格开朗、为人正直，工作细心负责。

　　报关员发展方向

　　根据《报关员国家职业标准》对职业等级的设定，报关员的'发展路径大体可依循助理报关师、报关师和高级报关师的方向，即从侧重具体业务操作层面，发展到相对复杂业务操作和管理层面，以致全面管理层面；而具有较强统筹协调、管理能力的报关员，也可考虑向公司管理层、领导层发展，如成为操作经理等。

发展岗位职责19

　　职责如下:

　　1.结合网易游戏海外布局及规划，协助制定合理的项目计划并推进，促进业务目标达成;

　　2.深入业务，根据项目目标有效进行跨部门沟通和协作;

　　3.负责项目管理团队日常管理工作和规划;

　　4.负责海外自研游戏项目项目集管理;

　　5.负责提升职能专业能力和专业输出，提升职能影响力。

　　任职要求:

　　1.大学本科以上学历，热爱游戏;

　　2.具备丰富的'团队管理经验，有良好的的团队管理实践;

　　3.具备丰富的海外项目管理经验，熟悉欧美当地文化，关注游戏行业动态，大型外企/软件/互联网企业资深项目管理经理职位3年及以上任职和带pm团队经验;

　　4.善于沟通、协调并整合资源，具备良好的团队领导能力和抗压能力;

　　5.工作主动性强，富有开拓精神，思维敏捷;

　　6.精通英语，通过pmp/acp认证的欧美籍人选优先。

发展岗位职责20

　　道路桥梁工程师岗位职责

　　1.勘测、研究规划道路的线路位置；

　　2.研究确定道路沿线的.生态环境系统和景观保护系统，勘测、规划、设计沿线的桥梁、隧道、涵洞的施工位置；

　　3.设计制定道路、桥梁、隧道、涵洞的施工规范和安全操作流程；

　　4.设计、计算桥梁、涵洞、隧道的结构并进行施工设计；

　　5.制定施工方案、施工进度计划、施工材料及设备清单，核算施工成本；

　　6.管理道路施工现场，审核施工质量、监督施工进度，解决施工技术难题。

　　道路桥梁工程师岗位要求

　　1.熟练掌握国内外道路桥梁行业的新技术和道路桥梁行业施工、验收规范，见解独到；

　　2.熟练操作office autocad等软件，具有注册二级建造师以上优先考虑；

　　3.有现场施工管理经验，执行力强，有较强的团队合作精神；

　　4.熟悉工程造价相关知识、政策、法规，熟悉工程预算及建筑材料；

　　5.计算机操作熟练；

　　6.有责任心和进取心，有较强的学习能力和适应能力，较好的语言表达及沟通能力；

　　7.细心严谨，吃苦耐劳，能够适应短期出差。

　　道路桥梁工程师发展方向

　　可向建筑项目经理或建筑监理发展。

发展岗位职责21

　　化妆师岗位职责

　　为影视、舞台演出等演员设计、完成造型。

　　化妆师岗位要求

　　1.工作要化淡妆，随时保持个人卫生。

　　2.化妆工具要定时消毒、清洁。

　　3.化妆品和化妆箱保持整洁、干净。

　　4.化妆时，化妆师应站在被化者的'右面。

　　5.对职业要有信心，要尽最大努力认真工作。

　　6.乐于学习，提高气质。

　　7.对顾客要友善、礼貌、热忱、诚恳、公平、不可厚此薄彼。

　　8.掌握色彩与美学知识，以及有关化妆品的知识。

　　9.熟练掌握化妆技巧。

　　10.持有化妆师资格证。

　　化妆师发展方向

　　化妆师主要分为初级、中级和高级，有资金能力的化妆师还可以创办自己的造型室。

发展岗位职责22

　　首席技术官（cto）岗位职责

　　1.国外的cto主要职责是设计公司的未来，其更多的工作应该是前瞻性的，也就是制定下一代产品的策略和进行研究工作，属于技术战略的重要执行者。

　　cto还是高级市场人员，他可以从技术角度非常有效地帮助公司推广理念，其中包括公司对技术趋势所持的看法。因此，在大型用户会议上cto会阐述产品下一代的走向和功能，这也是重要的'市场策略。

　　国外cto的职能，除取决于公司规模外，还与高科技企业的发展模式相关联。硅谷很多公司创始人都是技术出身，但公司做大之后并不想转为技术团队管理者，所以除了从外面请来专业经理人担任ceo外，还有可能聘请专门负责研发管理的vp，这样创始人就可以把自己定为cto角色，以便脱离管理中的琐事，专心研究技术走向。例如，google的创始人之一sergey brin现在就专门负责研究技术的走向。

　　2.国内cto更偏重于研发管理，cto要负责把所有同开发相关的资源都管理起来，按时完成项目。另一方面，就是类似总工的角色，作为技术方面的权威，要对公司下一步的技术发展方向进行一些研究、探讨，做出判断并帮助ceo做出决策。

　　对于cto的职责范围，国内公司还在摸索中。这个职位的职责同公司现阶段的需求和人员配备密切相关，对于中小规模的公司，cto的工作要求也是模糊的，目前这种情况在国内比较多。

　　首席技术官（cto）岗位要求

　　1.计算机、信息相关专业；

　　2.强烈的责任心和良好的挫折承受能力；

　　3.较强的创造能力、抽象思维能力、归纳能力、逻辑分析能力、学习能力、项目管理能力；

　　4.良好的语言表达及沟通能力、拓展力及组织协调力，良好的职业素质；

　　5.具备对工作流程的塑造和改造的能力。

　　首席技术官（cto）发展方向

　　首席技术官直接对ceo负责，可以往ceo发展。

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产品发展岗位职责03-07