售楼岗位职责
在社会发展不断提速的今天,人们运用到岗位职责的场合不断增多,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。制定岗位职责的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编整理的售楼岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。
售楼岗位职责1
任职要求:
1、大专以上学历。
2、具有较强的沟通协调能力和团队精神。
3、有案场/酒店工作经验者优先。
岗位职责:
1、负责管辖区域内的秩序维护、保洁、绿化工作的'管理,负责制定秩序维护员、保洁员、绿化员工作制度,并组织实施对各岗位人员工作进行监管。
2、确保物业服务中心秩序维护、保洁、绿化人员日常运作按公司服务标准执行并达到目标和要求。
3、负责物业管理区域外环境管理,负责管理区域日常巡视督导工作。
4、完成上级领导交办的其它工作。
售楼岗位职责2
1、负责对案场夜间的'安全管理和防范(内部和外围);
2、负责在案场过夜车辆进行安全管理;
3、负责对案场各出入处钥匙的管理及按时开关大门;
4、值班时间不得看书、看报,不得饮酒或酒后上岗;
5、负责案场夜间的安全19:00-次日7:00,每一小时巡逻一次,在岗时间不允许睡岗;
6、如值守不利,造成财产损失的将究其责任并按公司相关管理规定进行处理。
售楼岗位职责3
岗位职责:
1、负责公司楼盘房源的销售;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、负责辖区市场信息的'收集及竞争对手的分析;
4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格:
1、学历不限,工作经验不限,房地产销售经验优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战。
售楼岗位职责4
1、负责销售配套服务各项工作的落实;
2、负责项目中人员的管理及日常行为规范的稽查,并向管理处提交检查结果;
3、负责本部门与售楼中心、工程指挥部、物业管理处等单位的.信息流转;
4、负责物料仓库管理等行政后勤工作;
5、负责各类报表的核对及归档管理;
6、负责部门人员的服装、考勤等汇总工作;
7、完成上级交办的其它工作。
售楼岗位职责5
任职要求:
1、大专以上学历。
2、具有较强的`沟通协调能力和团队精神。
3、有案场/酒店工作经验者优先。
岗位职责:
负责管辖区域内的秩序维护、保洁、绿化工作的管理,负责制定秩序维护员、保洁员
绿化员工作制度,并组织实施对各岗位人员工作进行监管。
确保物业服务中心秩序维护、保洁、绿化人员日常运作按公司服务标准执行并达到目标和要求。
负责物业管理区域外环境管理,负责管理区域日常巡视督导工作。
完成上级领导交办的其它工作。
售楼岗位职责6
1、负责来访客户的拉门迎接工作,并送上规范问候用语及礼仪。
2、负责向来访客户的导购工作,同时填写每日客流报表;
3、将客户所点的酒水及时送到,如遇特殊情况(如所点食品暂无),应先向客户说明原因,然后再委婉的'请客户改换其他食品。
4、时刻注意客户的动向,随时主动为客户提供各项服务(如加水、增加饮料、询问等)。
5、对所有在休息区的客户每人发放关于介绍房产宣传资料。
6、当确认客户离开时,及时整理桌面,保持桌面的清洁。
7、时刻保持销展中心、样板房的整洁和干净,发现不到位之处,应立即通知领班或保洁员。
8、负责陪同参观团对样板房内的设施功能讲解工作;(样板房接待岗位)
9、协助进行项目客户满意度的调查、评估工作;
10、上级交办的其它工作。
11、无论何时都要承担额外工作。遵从上级指示,无异议地执行一切合理的安排。
售楼岗位职责7
岗位职责:
1、负责及时处理下属未能有效解决的投诉、突发事件;
2、定期跟踪回访,对客户提出的问题或建议,提出合理化整改方案。
3、处理客户重大投诉与建议,负责与公司内部、客户进行沟通与协调。
4、负责做好部门员工月度考核工作,对工作纪律、工作程序、服务质量进行监督;
5、完成领导安排的'其他工作;
任职要求:
1、大专以上学历;
2、1—3年以上相关客服经验;
3、具有一定的领导管理能力;
4、具有团队精神,具有良好的沟通协调能力;
5、具有吃苦耐劳的精神。
售楼岗位职责8
岗位职责:
1、负责产品的.销售工作;
2、开发新客户,维护老客户,协助售后技术人员解决客户问题;
3、制定销售计划,完成销售指标;
任职要求:
1、年龄21-40岁,大专以上学历;身体健康,形象良好,有良好的团队协作精神;
2、具备较强的客户沟通能力、商务处理能力及项目管理能力;
3、能承担较大工作压力;
4、无不良商业操作行为。富有工作激情和热情;
5、具有应聘区域的行业背景优先;
6、能够独立开发市场,适应短期出差;
售楼岗位职责9
任职资格:
1、全日制大专以上学历(学信网可查到)
2、三年以上本领域工作经验(安管、工程、客服、环境)
3、爱岗敬业、吃苦耐劳、原则性强、有责任感;
4、熟悉iso9001:20xx质量管理体系者优先。
岗位职责:
1、区域现场品质工作,定期对各物业项目进行监督、检查、指导。
2、对检查结果及时组织分析,提出质量改进措施并跟踪落实改进结果;对不符合公司服务标准的行为提出考核意见及建议。
3、负责组织实施公司物业类各岗位人员服务标准、服务技能的`培训工作;对重大管理事件进行案例分析。
4、参与编制、修订公司各类质量体系文件。
5、完成领导交办的其它工作
售楼岗位职责10
岗位职责:
1、负责物业部团队管理及培训;
2、配合营销部完成售楼部的安全消防及客服卫生工作;
3、售楼部的.其他日常管理工作。
任职资格
1、有销售案场物业类工作管理经验;
2、沟通能力佳,认真负责,熟悉物业管理类各工作流程;
3、有团队管理经验;
4、强烈的客户服务意识。
售楼岗位职责11
1、确实掌握安全事宜,服勤于大门前、大厅内、后门及各指定之警卫岗;
2、遵行保安经理之指示,服勤安全警卫勤务,确保财产与顾客安全;
3、忠于职守,并做到语言文明、礼貌待人,不借故刁难,不以职谋私;
4、熟悉公司治安环境情况,熟练掌握使用治安、消防报警电话和消防设备;
5、严格执行接待和会客制度,外来人员联系工作,门卫与人事部联系登记后,方可进入。
售楼岗位职责12
以良好的形象、适度的服务,展现xx售楼处物业人员的精神面貌和高端的服务品质。
接到客户到访通知后及时赶赴车场接待来访客户。
全程引领客户参观,协调服务人员为客户提供全程服务。
负责售楼处门口(车场到售楼处门口区域)卫生的.检查、督促和清洁工作。
配合其他岗位、部门为客户提供细致、贴心的服务。
参加公司及部门开展的各项培训、学习、训练,不断提高自身的服务意识和素质,弘扬和落实公司管理理念和企业文化。
严格遵守劳动纪律及各项规章制度,尊重上级、关爱同事、服从管理,积极完成上级交给的各项工作任务。
售楼岗位职责13
岗位职责:
1、售楼员应树立正确的工作态度,以公司利益为重,敬业爱岗,遵守规章制度,努力做好销售工作。
2、对待客户主动热情、礼貌、亲切、周到,维护公司形象和声誉,任何情况下避免与客户争吵。
3、熟悉本地房地产市场及周边楼盘情况,熟练掌握自己楼盘的情况,如配套、交通、户型、规划、质量、价格等,能流利解答客户对价格、付款、合同、按揭、法律法规等问题,做到顾问式销售。实事求是,不误导客户,不夸大其辞。
4、认真完成、如实填写客户登记表(如电话次数、来访情况、成交情况、认知途径等),每周一交销售主管。
5、通过与购房客户沟通,了解客户需求,反馈销售信息给主管或经理,提出销售合理化建议。
6、正确填写认购书,带领客户交纳订金,负责提醒客户交纳各期楼款,按时签订房地产购销合同及按揭合同。
7、爱护售楼处财物,以主人翁精神树立成本意识,节水节电,不煲“电话粥”。
8、自觉维护公司销售机密,切勿将公司的销售情况、价格策略等泄露给竞争对手。
9、每月或定期向销售主管提交个人工作总结及工作计划。
10、执行部门经理或销售主管安排的其他工作。
任职资格:
1、主动性强,积极进取,能承受工作压力。具有较高的语言表达能力、商务洽谈能力和技巧;具有较高的组织能力和控制能力以及创新能力。;
2、有强烈的事业心和责任感,具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力;
3、对工作有激情、执着、敬业,思维清晰、活跃;
4、较好的谈吐,形象好,气质佳;
5、具有良好的`团队协作精神,良好的协调、沟通和把握全局的能力;
6、思维敏锐,极富创新精神,环境适应能力强,抗压力能力强。
售楼岗位职责14
1、上班一律着公司统一工作服,并配戴公司统一的工作牌。
2、按时上下班,不迟到,不早退。
3、对待客户、同事和各阶层人士均以礼相待,保持彼此间良好关系。
4、不损坏公司财物,如有损坏,须负责赔偿。
5、售楼处、样板间随时保持干净,做到人过地净,物品无积尘。
6、随时对玻璃进行清洗,保持干净明亮。
7、卫生间地面、墙面干净,便器洁净无污垢,室内无臭味、异味。
8、领导交给的其他工作。
售楼岗位职责15
岗位职责:
1、负责产品的销售工作;
2、开发新客户,维护老客户,协助售后技术人员解决客户问题;
3、制定销售计划,完成销售指标;
任职要求:
1、年龄21-40岁,大专以上学历;身体健康,形象良好,有良好的团队协作精神;
2、具备较强的客户沟通能力、商务处理能力及项目管理能力;
3、能承担较大工作压力;
4、无不良商业操作行为。富有工作激情和热情;
5、具有应聘区域的'行业背景优先;
6、能够独立开发市场,适应短期出差;
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