上班通知书(通用15篇)

　　在社会发展不断提速的今天，我们越来越需要通知，通告是党和国家机关、人民团体、企事业单位在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项时，使用的下行公文。那么你有了解过通知吗？以下是小编为大家收集的上班通知书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

上班通知书(通用15篇)

上班通知书1

公司各部门、驻外工作人员及省区经销商：

　　根据国家关于夏季作息时间的有关规定，结合公司实际，为节约能源，降低生产成本，经公司研究，现将夏季作息时间调整如下：

　　x月xx日至x月xx日，上午工作时间为x：xx-xx：xx，下午工作时间为xx：xx-xx：xx。

　　特此通知。

　　xxxxxx股份有限公司

　　20xx年x月xx日

上班通知书2

集团各单位、机关部(室)：

　　经集团研究决定，调整工作作息时光，具体调整事宜及要求通知如下：

　　一、自20xx年1月6日起，上下班时光调整为：

　　上班时光8点30分;

　　午休时光11点30分至13点;

　　下班时光17点。

　　二、供水集团所属的远郊水厂(五水厂、六水厂、七水厂、九水厂、浑南分公司水厂)，上下班时光调整为：

　　上班时光早9点;

　　下班时光(春、夏季节)下午15点30分。

　　(秋、冬季节)下午15点。

　　三、倒班制职工交接班时光，各单位按实际状况安排。

　　四、集团拟于近期全面实行职工上下班刷卡考勤制度，期望各单位、各部门要加强考勤监督管理，严肃劳动纪律，严格执行调整后的工作作息时光。合理安排工作，切实解决调整后出现的'个别问题。鼓励员工用心工作，提高效率，确保集团各项工作正常有序开展。

　　此通知。

　　XXXX有限公司

　　20xx年1月5日

上班通知书3

xx：

　　因你长期不到公司上班，其行为已严重违反了公司相关规章制度。20xx年4月15日，我公司通过邮寄方式向你送达限期上班通知书，未果。因我公司通过多种方式仍无法联系到你本人，现通过公告方式再次限你于本公告发布之日起十五日内到单位上班并作出说明。如在规定时间内未按时上班，将视为你连续旷工严重违反公司规章制度，公司将按《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律规定与你解除劳动关系。

　　特此公告。

　　公告人：xx(台州)有限公司

　　20xx年4月23日

上班通知书4

各位员工：

　　一、作息时间调整：

　　冬季将至，白天时间越来越短，出于对各位员工上下班安全考虑，自xxx年11月4日（下周一）起，公司作息时间调整为冬季作息时间，具体时间如下：

　　周一至周五8：00—12：00 13：00—17：00（8小时/天）；

　　周六（加班）9：00—12：00 13：00—16：00（6小时/天）

　　午休时间12：00—13：00

　　二、本年度员工旅游安排：

　　1、时间：初步定于本周六（11月2日）。根据具体天气，如天气好则本周六旅游；如果天气不好，则在公司进行聚餐，旅游时间另行通知。具体安排待本周三（x月30日）查阅天气情况后通知。

　　2、地点：高淳一日游。

　　3、费用：按照500元/人（旅游+聚餐）标准。

　　4、本次旅游可带家属，为方便安排车辆，请各位于本周三（x月30日）上午将所带亲属情况（人数、年龄）报人事。

上班通知书5

　　***：你好!

　　你于**月**日请病假至**月**日，病假期满后在未按照程序办理续假手续的情况下即不来上班，严重违反了公司的相关规定。

　　现郑重通知你：请接到本通知后立即到岗上班，若确因疾病仍需继续治疗，必须按照程序办理请假手续，否则按照公司《奖惩制度》予以处理。

　　***集团人力资源部

　　五月二十五日

上班通知书6

　　录用通知书

　　尊敬的xxx先生/小姐：

　　我代表xxxx公司xx分公司很高兴地通知您，您已经通过了公司的笔试/面试考核，公司拟录用您为正式员工并拟与您签订正式劳动合同。欢迎您加入公司部，任职位，目前您的汇报对象是。您入职后的工作职责请与您的直属上级确认。

　　您入职后的薪酬待遇：

　　您转正后的税前月固定工资是人民币元整，全年个月薪资，月绩效基数元，随月度工作情况浮动发放，试用期薪资是转正后薪资的 %，试用期个月。公司将从您的月工资中按国家劳动法规定代扣您个人所得税的个人缴纳部分。

　　您入职后的福利待遇：

　　社会福利：按照国家及地方政府规定缴纳的养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金，公司将从您的月工资中代扣个人应缴部分；

　　公司福利：带薪休假、年度体检、生日礼物等。

　　您入职后的年度薪酬调整：

　　公司每年将结合市场薪酬水平、岗位调整、个人绩效考核的结果进行薪酬调整。

　　本通知书的确认及报到

　　请您于年月日前回复确认接受此录用通知书并于年月日携带已签字确认的录用通知书到公司报到。第一天入职时，您需要携带以下文件：

　　离职证明原件（由您工作过的最近一家单位人事部门开具，需加盖人事部门章或者公司公章）

　　身份证（原件及复印件）

　　毕业证和学位证（原件及复印件）

　　一寸照片（2张）：近期免冠白底彩色照片

　　医疗蓝本或社保卡

　　本人银行一卡通账号

　　半年内体检报告（保留收费单据待转正后报销，金额上限人民币100元）逾期未确认接受此录用通知书或逾期未报到，以及报到时不能提供上述真实有效文件的，本通知书自始不发生法律效力。

　　其他说明：

　　1. 工作时间：公司的工作时间为早晨：至下午：。中午：至：为

　　午餐及休息时间。第一天入职时间是上午： —— ：。

　　2. 您有义务对您的薪资内容保密，不将其告知第三方。

　　3. 办公地点：

　　4. 如您接受本聘书，请回复人力资源部，以方便公司尽快为您做入职准备。

　　特别提示：

　　本通知书的生效是以您向我公司提供的信息全面、真实为前提。您对本通知书的确认并不表示双方劳动关系的建立，只有在您按照本通知书的要求报道、提供的上述材料真实有效的前提下，才具备签订劳动合同的条件，双方劳动关系的'建立以及具体的权利义务最终将以我公司与您签订的书面劳动合同为准。如果您向我公司提供的学历、工作经历等信息不真实，或向我公司隐瞒了以前的不良记录（包括但不限于信用记录、违法记录等），或未向我公司披露与其他

　　雇主尚未解除的劳动关系，或对前雇主仍然负有竞业限制等义务，本通知书自始不发生法律效力且公司有权立即解除与您的劳动合同。

　　本通知书中的内容属我公司机密，不得向第三方透露，否则也将导致本通知书的失效。

　　我们真诚欢迎您的加入，我们期待与您共同成长。

　　若有任何疑问，请随时来电或发送邮件提出。

　　Tel：

　　Mobile：

　　Email：

　　Xxx 公司

　　日期：年月日

　　本人确认接受本录用通知书的职位及与其相关的上述所列的条款与条件。拟被录用人签名：

　　(请确保您的签名和身份证姓名一致)

　　日期：年月日

上班通知书7

全体**干部及聘用人员：

　　为进一步提高工作效率，改善工作作风，尽快适应花园村工作新常态下的新要求，经两委会议讨论研究决定，将作息时光调整如下：

　　上午：7:30——11：30

　　下午：14:30——17:30

　　请大家严格按照新的工作时光上下班。

　　特此通知

　　**村委会

　　20xx年**月**日

上班通知书8

　　有限公司新员工

　　录取通知书

　　录字（）第号

　　先生/女士：

　　根据我公司对您的各项基本情况的考核，决定录用您为本公司部门任职务，试用期个月。热烈欢迎您加入凯邦大家庭，成为光荣的凯邦人，并请您于201 年月日时到本公司综合部报到。如有特殊情况，不能按时报到，请您提前与我们联系（联系电话：），否则视为自动放弃。

　　报到时请您提交以下材料：供身份证、户口本、学历证书、学位证书、职称证书、技能证书、职业资格证书、体检证明等资料的原件和1份复印，一寸、两寸免冠近期彩色像片各二张，与原单位解除劳动协议的`相关材料，离职证明，健康体检表、婚姻状况证明、计划生育证明、社保资料、领取养老金等方面的资料。

　　此致

　　敬礼！

　　有限公司综合部

　　201 年月日

上班通知书9

同志：

　　你于 20xx年 3 月 26 日至 20xx年 3月 29 日擅自停工 3天。按有限公司《奖励、惩罚条例》第2.3条规定，你已符合提前解除劳动合同的条件，公司为更好的`教育全厂职工，并给予你改正错误的机会，限你于 20xx 年 4 月 2 日之前回厂上班，逾期不回厂，则给予你提前解除劳动关系，特发通知。

　　人力资源部

　　年3月29日