音响岗位职责

音响岗位职责(15篇)

　　随着社会一步步向前发展，需要使用岗位职责的场合越来越多，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编帮大家整理的音响岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

音响岗位职责1

　　汽车仪表嵌入式软件液晶tft汽车仪表汽车中控空调控制器汽车音响汽车导航

　　1、根据客户需求或内部技术规范进行组合仪表软件架构设计、详细设计、代码或模型开发，实现产品功能。熟悉步进电机驱动控制及自动归零检测策略、油量检测策略及行车电脑软件策略、车速及发动机转速检测策略与整车的标定、lcd驱动及tft驱动软件的开发，对有tft仪表产品有成功开发经验者优先考虑。

　　2、负责软件与硬件集成、软件调试、改错与优化，有较强的'问题分析与解决能力，并对问题的解决过程作详细的描述并文档化。

　　3、负责软件模块、子系统、系统集成测试文档与测试计划的编写或审核，负责软件测试出现问题的分析与解决，按时完成软件验证、软件评审、软件发布工作。

　　4、负责软件相关文档的编写并归档。

　　岗位要求

　　1、软件工程、电子工程、自动控制、计算机或相关专业本科以上学历，5年以上直接从事汽车组合仪表软件开发经验，并有组合仪表成功产品开发案例。

　　2、熟练掌握c语言编程或模型开发经验，能够熟练进行嵌入式软件系统的分析、设计、开发和调试能力;具有16、32位单片机开发经验，同时熟悉simulink、statefolw，dspace建模仿真开发经验丰富者可优先考虑。

　　3、熟悉汽车网络can、lin软件开发，对于熟悉canoe、canbedded等网络开发工具并有丰富开发经验者优先。

　　4、具有良好的工作积极性、主动性、团队精神，良好的沟通技巧和问题解决能力，能承受工作压力的挑战。

音响岗位职责2

　　职位要求:

　　22-35岁，一年或以上销售工作经验，对专业音响市场营销有深刻的认知，较强的谈判技巧、优秀的市场动作能力、良好的团队精神、较强的人际沟通能力和应变能力。

　　岗位职责:

　　1、直接对业务部副总经理负责，坚决服从上级领导的工作安排，并努力完成上级交办的'所有的工作任务;

　　2、通过相关的市场调查，利用电话、网络、走访客户、文本资料等熟悉并掌握各区域的资源状况;

　　3、挖掘客户信息，进行有效过滤，与客户沟通，对有意向客户进行跟踪，以便完成营销任务定额;

　　4、执行公司规定的销售政策，参与部门会议，并根据市场反馈，提出合理改进意见;

　　5、定期向上级反馈工作情况以及工作计划的报告;

　　6、维护客户档案，监督售后客服，第一时间为客户分析、解决问题;

　　7、定期跟进已报备的项目情况，并向上级反馈跟进情况;

　　8、坚决完成个人年、季、月度业绩指标。

音响岗位职责3

　　岗位职责:

　　1.负责音箱项目可行性分析及箱体结构和声学设计。

　　2.负责分频器设计

　　3.负责整个音响系统调整和验证。

　　4.负责工程图纸制作

　　5.负责试产跟进。

　　6.其他交办事项。

　　任职要求:

　　1.大专或以上学历，电子、声乐或机械专业，电声理论基础扎实。

　　2.年龄28~50岁，有卡包箱、专业箱、线阵等声学系统实际独立开发经验5年以上。

　　3.熟练掌握cad或proe软件，会使用声学仿真软件。

　　4.熟悉音箱类产品测试方法和标准，听音能力强。

　　5.有良好职业操守，能吃苦耐劳，热爱音响行业，敬业及团队意识强烈。

　　6.有扬声器设计或电声pie工作经验者更佳。

音响岗位职责4

　　岗位职责：

　　1、参与新车型的国产化零件的开发管控与品质确认;

　　2、参与发掘案件,具体实施原价降低与品质向上活动

　　3、主导零部件的'国产化以及实质国产化率提升的相关工作;

　　4、负责电子零部件设计、图纸作成(承认);

　　5、供应商监察与技术支持;

　　6、电子零部件手配等技术文件作成;

　　7、负责科内MQIC、QIC问题解析及对策;

　　8、负责消化吸收引进的图纸、NDS、NES标准等技术资料;

　　9、参与供应商预选调查和评价;

　　10、电子零部件技术问题联络窗口;

　　11、与日产进行技术联络,沟通国产化等相关事宜;

　　12、对品保部、制造部、销售部、售后服务部提供技术支持;

　　13、执行上级领导交办的其他临时任务。

　　任职资格：

　　1、35岁以下;CET-6或托业考试600分以上优先;

　　2、熟悉汽车、汽车电器构造,有整车厂工作经验以及相关供应商工作经验者优先;

　　3、良好的身体素质,能吃苦耐劳,有团队精神;

　　4、灵活的沟通技巧,具备一定的组织协调能力;

　　5、具备思考和解决问题的兴趣;

　　6、熟练操作计算机应用。

音响岗位职责5

　　岗位职责

　　1、技术人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务;

　　2、根据门店需求和任务分配，能较好的完成本职工作。

　　任职资格

　　1、计算机类相关专业及以上学历;

　　2、熟悉弱电;

　　3、具备优秀的人际沟通能力、项目判断能力和团队管理及指导能力;

　　4、熟悉电子产品的.开发及相关业务领域的知识;

　　5、人品端正，工作细心，能够吃苦耐劳，有强烈的责任心。

音响岗位职责6

　　舞台音响系统设计师广州市东亚技术有限公司广州市东亚技术有限公司工作内容:

　　1、负责av系统、音频系统、大屏幕拼接系统、音响系统、监控系统、中控等弱电系统集成设计工作;

　　2、负责协助组织、编写设计方案、设计流程的设计工作,修订、检查设计方案;

　　3、与公司相关专业部门紧密结合,方案设计在考虑设计效果的同时,要对甲方要求、工程进度、投资情况进行通盘考虑,确保方案设计优化务实;

　　4、协助业务讲标,做好设计图纸、设备清单、设计方案说明,提供整体解决方案等各项工作;

　　岗位要求:

　　1、计算机、电子信息技术、自动化控制、工程设计类专业优先考虑,优秀应届毕业生亦可。

　　2、具备项目设计相关技能证书优先考虑

　　3、有智能化、弱电、声光像等系统设计经验、半年以上音视频工程或工地现场施工经验优先考虑;熟悉多媒体音视频技术、it设备及相关施工流程,具备灯光音响视频系统设备配置、相关计算和安装及调试、管线分布的'综合能力。

　　4、条件优秀者待遇福利从优。

　　5、不能接受出差者勿扰。

音响岗位职责7

　　灯光师/音响师/视频深圳市雅诺信珠宝首饰有限公司深圳市雅诺信珠宝首饰有限公司，雅诺信珠宝，雅诺信工作内容:(灯光师3名，音响师4名，视频2人)

　　1、根据会议，展览，演出需要对灯光音响设备安装与调试;

　　2、协助项目人员制定不同的灯光音响设备布置方案;

　　3、准确体现客户的要求和效果，争取达到客户想要的状态;

　　4、熟悉灯光音响器材的现场布线，安装，调试工作;

　　5、负责公司项目的组织与实施，参与公司关键技术的实现，协助各个部门完成工作目标;

　　6、按公司规定做好本岗位范围内的`安全工作，严格按规定程序操作，预防事故发生。

　　任职要求:

　　1、熟练连接和操控各种灯光音响设备，精通结构设计，熟悉电工知识者优先;

　　2、能够处理会议，展览，演出活动中出现的各种意外情况;

　　3、具有会议，展览，演出等现场的灯光音响设备操控经验;

　　4、工作认真负责细致，吃苦耐劳，能够独立完成公司安排的工作;

　　5、组织观念强，具有与公司各部门的整体协调能力，能加班;

　　6、有良好的沟通和协调能力，现场执行能力强，具有良好的团队精神;

　　7、有大型活动指导经验的优先录用。

音响岗位职责8

　　汽车仪表嵌入式软件液晶tft汽车仪表汽车中控空调控制器汽车音响汽车导航

　　1、根据客户需求或内部技术规范进行组合仪表软件架构设计、详细设计、代码或模型开发，实现产品功能。熟悉步进电机驱动控制及自动归零检测策略、油量检测策略及行车电脑软件策略、车速及发动机转速检测策略与整车的标定、lcd驱动及tft驱动软件的开发，对有tft仪表产品有成功开发经验者优先考虑。

　　2、负责软件与硬件集成、软件调试、改错与优化，有较强的问题分析与解决能力，并对问题的解决过程作详细的描述并文档化。

　　3、负责软件模块、子系统、系统集成测试文档与测试计划的编写或审核，负责软件测试出现问题的分析与解决，按时完成软件验证、软件评审、软件发布工作。

　　4、负责软件相关文档的编写并归档。

　　岗位要求

　　1、软件工程、电子工程、自动控制、计算机或相关专业本科以上学历，5年以上直接从事汽车组合仪表软件开发经验，并有组合仪表成功产品开发案例。

　　2、熟练掌握c语言编程或模型开发经验，能够熟练进行嵌入式软件系统的'分析、设计、开发和调试能力;具有16、32位单片机开发经验，同时熟悉simulink、statefolw，dspace建模仿真开发经验丰富者可优先考虑。

　　3、熟悉汽车网络can、lin软件开发，对于熟悉canoe、canbedded等网络开发工具并有丰富开发经验者优先。

　　4、具有良好的工作积极性、主动性、团队精神，良好的沟通技巧和问题解决能力，能承受工作压力的挑战。

音响岗位职责9

　　1、在音响主管的领导下，做好音响设备的运作工作。

　　2、音响领班在音响主管的领导下进行工作，负责全班的行政技术工作。

　　3、音响领班需热爱本职工作，对工作认真负责。在工作中带领员工严格按工作程序进行，熟悉各种规章制度并带领员工认真执行，填写工作记录。

　　4、认真分配员工的工作，随时进行巡视，并做好事件处理以及督促设备维修。

　　5、熟悉设备运行情况，了解餐饮部大型活动的安排，协助主管合理安排人员，以保证工作正常运行。

　　6、严格要求自己，以身作则，做好本组工作，防止事故发生。

　　7、确实施行礼貌服务。

　　8、主管不在时，负责代理主管工作

　　音响室服务程序与标准

　　1、工作程序

　　(1)正常的包厢、ktv营业的音响播址服务。

　　(2)大型宴会、会议的音响设备服务。

　　(3)大型活动结束后，做好设备的清点、回收工作。

　　(4)定期对设备进行检查。

　　(5)日常工作中随时解决设备出现的故障。

　　2、工作标准

　　(1)当音响室人员接到宴会单后，根据订单要求作好准备。

　　(2)在宴会之前查验设备是否正常完好，以保证宴会正常进行。

　　(3)岗位职责在宴会进行过程中，应有值班人员坚守部门，并做到能够迅速排除突发故障。

　　(4)保证宴会过程中，如有客人要求ktv服务，能及时地播放客人所需歌曲。

　　(5)宴会结束后清点、检查设备。

　　(6)保证餐厅包厢、ktv包厢的音响设备正常工作，并定期进行检查。

　　ktv迎宾员程序

　　1、引客进入当迎宾员登记后，领班或部门经理随迎宾员引领客人到所开的ktv包厢。

　　2、安排客人就座

　　(1) ktv内主要是沙发，应将客人安排在面向ktv荧幕的'位置。

　　(2)请客人中的女士或最年长的女士入座。

　　(3)安排客人就座时，最关键的是安排好座次的位置，即为客人合理安排相邻的客人。

　　(4)沙发应让客人能有一定的空间并优雅入座。

　　3、协助开机

　　(1)领班或部门经理帮客人开电视、调节音响或通知音控室开机。

　　(2)服务人员迅速提供免费供应的水果或小吃或茶水(一般含在最低消费里)。

　　(3)询问是否需要专门服务员，如需要应迅速安排。

　　ktv结账、收银流程

　　要做好ktv包厢的结账工作，工作人员在熟悉企业的结算政策之后，按一定的责任与权限进行结账收银工作是十分必要的。

　　1、做好结账前的辅助的工作良好的准备是以快速、准确结账的基础为前提，这些工作包括：

　　(1)准备发票、复写纸、书写工具等，同时检查发票的交接单上是否有错。

　　(2)准备足够的找零现金，且票面干净。

　　(3)检查各种设备是否处于良好状态。

　　(4)确认当天服务人员所负责的区域。

　　(5)根据判断当天的客人数及高峰期的工作量，做好心理准备。

　　(6)清洗台面，将各种用具按最方便使用的位置摆放整齐。

　　(7)调整个人精神状态，以最佳身心状态投入工作。

　　2、检查点歌单、饮料单等结算原始凭证的记录ktv包厢中餐饮、娱乐消费比较复杂，顾客经常有增添菜肴、饮品或临时增加娱乐内容的要求，服务人员均应及时、准确的进行更正、删补，并认真检查结算原始凭证上的消费内容等，此数字也就很正常的成为结账工作的一部分。

　　(1)检查餐饮单上记载的品名、价格是否与企业的标准一致。

　　(2)有无看不懂的缩写或不清楚之处。

　　(3)账单上各项娱乐消费记录是否完备。

　　(4)增补，尤其退菜、退饮品是否核实。服务员应将自己的工作代号标在凭证上，方便管理。明确顾客应付账款的细目，便于准确计算现金交易总额，也便于对顾客的咨询做出简明、迅速的答复。

　　3、客人要求结账时再行结账良好的结账服务应在顾客要求结账时，准确、迅速地提供服务，尤其是在ktv包厢的消费，不能因顾客消费时间过长或占用包厢太久而要求客人快速结账，更不能因接近下班或交接班时间而要求客人结账。结账时应尽可能缩短客人等待时间，加快结账速度

音响岗位职责10

　　酒店音响工程师岗位职责及任职条件

　　一、岗位名称:音响工程师

　　二、直接上级:工程部经理

　　三、直接下级:无

　　四、岗位职责:

　　1、熟悉所有音响设备的技术状况，学习维修技术，掌握维修技能。

　　2、服从分配，严格按照各项操作规程及规章制度完成音响设备系统的大、中、小修和日常音响设备的检修和保养工作，并认真填写检修记录。

　　3、负责协助工程部经理制定音响系统设备的年、季、月度检查计划。日常维护保养计划、预防性维修计划并实施。

　　4、负责提交音响设备备件的`申购计划。

　　5、负责组织安排完成音响派工单的维修任务，并做好记录。

　　6、与其它班组或部门协调合作

　　7、完成上级交办的其它工作事项。

　　五、任职条件:

　　1、高中以上文化程度。

　　2、经过音像播放专业培训，对电子设备有广泛的了解，能熟练地运用电声设备，熟悉一般电气的安全操作规程，有一定的电工基本

　　3、工作认真负责，吃苦耐劳，有较好的协作精神，纪律性强。

　　4、从事实际工作5年以上。

　　5、最佳年龄25-40周岁。

音响岗位职责11

　　机械设计结构设计工程师(音箱耳机等)结构设计工程师

　　招聘2名

　　地点:

　　深圳市南山区高新南七道2号数字技术园a1栋3楼303c-d室

　　薪资15-18w左右

　　岗位要求:

　　1.pro-e/auto cad熟练者，set-level产品设计有经验者，

　　2.soundbar/蓝牙音箱/耳麦/耳机设计有经验者

　　3.5年以上左右设计经验

　　结构设计工程师

　　招聘2名

　　地点:

　　深圳市南山区高新南七道2号数字技术园a1栋3楼303c-d室

　　薪资15-18w左右

　　岗位要求:

　　1.pro-e/auto cad熟练者，set-level产品设计有经验者，

　　2.soundbar/蓝牙音箱/耳麦/耳机设计有经验者

　　3.5年以上左右设计经验

音响岗位职责12

　　职位描述:

　　1、熟悉舞台美术设计及各材料结构施工搭配,具有制作经验,能独立指导景具制作及现场装台合成;

　　2、对活动舞台设计及硬体器材有一定的了解能提出具体的建议,能独立执行项目及监督制作工作;

　　3、能做到灯光音响熟悉操作管理。

　　任职要求:

　　1、从事过晚会、戏剧舞美参与者优先;

　　2、优秀的沟通能力、良好的现场控制协调能力,良好的协作精神和职业道德,优秀的团队管理能力,能够适应较大的'压力,有强烈的服务意识.

　　3、能适应出出差;

音响岗位职责13

　　岗位职责:

　　1.负责车载娱乐系统的软件开发与测试工作;

　　2.熟悉车载音响常用的单片机和核心模块的方案，并具有5年以上软件开发经验，能独立完成mp3/蓝牙收放机的软件开发与调试工作，从事过多媒体软件开发的`优先，有使用过win ce和安卓系统的更佳;

　　3.与客户就相关技术问题进行解答和现场支持;

　　4.产品软件开发中进行项目协调和计划，如:概念设计，软件规划，展开各种必要的软件设计工作，代码设计和调试，协作手版制作及样品组装，配合样件测试，对小批量生产进行技术支持，从客户处获取相关技术资料;

　　5.车载音响m批产项目的技术支持;

　　6.负责与工程变更有关的产品的软件控制;

　　7.与生产部门就相关系统问题提供技术支持;

　　8.完成上级领导临时布置的相关工作;

　　9.遵守公司各项规章制度;

　　任职资格:

　　1.学历:大学工科毕业，专业为电子工程或电子信息，自动化，计算机控制等相关专业;

　　2.工作经历:两年以上汽车音响电子或相关工作经验，熟悉汽车车载音响产品，熟悉嵌入式系统软件开发流程，熟悉单片机c语言编程，了解和使用过can/lin/k总线，有嵌入式操作系统项目经验者优先;

　　4. pc操作能力:熟悉嵌入式系统开发软件，能熟练运用office软件;

　　5.其他:了解ts169494体系要求，掌握工作场所的相关标准为佳。

音响岗位职责14

　　音响工程师海昌极地海洋世界上海海昌极地海洋世界有限公司，海昌极地海洋世界

　　1、根据演出要求操控音响设备，对设备进行维修保养及现场安全隐患排查;

　　2、 35岁以下，有相关工作经验者优先考虑;

　　3、工作严谨负责，具备较强的安全意识，对艺术具有一定的鉴赏力。

音响岗位职责15

　　职责描述:

　　本公司一家广告公司，专业搭建舞台，背景会议、活动布置、专业灯光音响设备租赁安装调试公司发展技术业务可以一起做，可以让员工赚更多的钱。

　　任职要求:男的20-33岁，能吃苦耐劳，有上进心愿意去学习灯光音响技术，学会了工资提新。有灯光音响经验的`优先录取。

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