品管经理岗位职责

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品管经理岗位职责

　　在快速变化和不断变革的今天，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责可以有效规范操作行为。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，以下是小编为大家收集的品管经理岗位职责，欢迎大家分享。

品管经理岗位职责

品管经理岗位职责1

　　zqy—金融产品管理经理（小微企业）微众银行深圳前海微众银行股份有限公司，微众银行，前海微众岗位职责：

　　1、对接供应链金融项目；

　　2、负责项目对接，产品流程设计；

　　3、负责上线后产品运营。

　　任职要求：

　　1、全日制大学本科及以上学历，具备3年以上银行交易银行部、贸易融资部经验；

　　2、熟悉银行对公结算、授信、投行等业务；

　　3、对互联网产品及运营有一定了解；

　　4、具备良好的营销、沟通协调能力，较强的团队合作意识和工作责任心。

品管经理岗位职责2

　　1、组织和协调公司产品的认证工作,负责对原材料供应商的评估。

　　2、负责进料、在制品、成品质量标准和检验规程的制定与执行,监督指导各项质量检验工作。

　　3、负责处理质量异常,协助处理顾客投诉与退货调查、原因分析,并拟定改善措施。

　　4、负责质量管理信息的`收集、传导、回复、以及质量成本的分析与控制工作。

　　5、负责组织不合格品的控制,制定不合格的预防和纠正措施,并予以督导执行。

　　6、负责检验仪器、量具、实验设备的管理工作。

品管经理岗位职责3

　　研发管理专员/产品经理助理

　　1、负责相关产品的生产订单的下单，跟进，定期汇总；

　　2、负责客户备货、出货相关数据的更新、整理和维护；

　　3、负责统计客户送样以及日常样品管理等；

　　3、产品线公共事务处理，例如物料领用，采购申请，客户需求的`快递发送，资产管理，人力资源相关事务等。

　　岗位要去：

　　1、本科学历，电子类等工科学历背景尤佳；

　　2、至少有半年项目助理、研发助理等相关实习、工作经验；

　　3、细致、有较强的服务意识、责任心强，善于处理多线条事务。

品管经理岗位职责4

　　1.根据公司对部门定位,进行部门内部策划、建立,组织架构和工作分工、职责确认

　　2.年度人员岗位定编

　　3.部门内培训和再培训、培训考核的安排

　　4.指导下属工作,对下属工作能力评估和沟通处理

　　5.部门工作流程制订、审核

　　6.及时协调和督促,内部工作分配和管理,协调和监督改进,确保本部门工作有序开展

　　7.对外联络,确保按标准化执行

　　8.检验方法、标准修订审核,工艺文件、标准品更新,确保受控

　　9.流程的`及时建立或调整,确保体系有效运行

　　10.加工厂质量管理、准入和年审及供应商质量监控、准入和年审

　　11.每月品质汇报、品质会议召开和跟踪

　　12.品质目标达成统计、分析;适时督促各责任部门整改,达成目标

　　13.供方准入和年审确保配合,执行到位

　　14.新品开发和异常的反馈处理

　　15.不合格评审处理意见提出

　　16.及时跟进新的法律法规要求,确保按法律法规要求执行

　　17.第三方检查配合、委外检、备案监督、换证等

　　18.标准、法规等培训的有效实施和考核

　　19.与其它部门相联系工作的正常开展和沟通处理等

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