生产助理岗位职责15篇

　　在现在社会，岗位职责的使用频率呈上升趋势，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？以下是小编为大家收集的生产助理岗位职责，欢迎大家分享。

生产助理岗位职责15篇

生产助理岗位职责1

　　岗位责任：

　　1、了解生产计划及人员安排情况。

　　2、打印生产表格进行发放至各个车间。

　　3、统计查看生产所需物资是否有短缺现象，如有则通知仓储做好及时补给工作。

　　4、收取每天车间填写的所有生产表格，对生产表格中数据进行分析、汇总做出相应的表格及图表。

　　5、盘点仓库主要物资及时做出物资盘点表汇报上级领导、物资短缺通知仓储做好供应工作。

　　6、接受深圳总公司的生产作业单，确认货物情况通知生产经理后打印贴标做好发货前准备。

　　7、做产品出入库统计、汇总并及时报至深圳总公司。

　　8、对生产中存在问题及时汇总并汇报至上级领导。

　　9、对佛山工厂与河北工厂之间的发货情况做好联系及通知工作。

　　10、对每批次生产所耗原材料进行统计做出相应图表。

　　11、对每批次生产产物及副产物进行统计做相应图表及产量产率计算。

　　12、对每批次生产情况做出汇总（生产情况、材料消耗、产物及产率、、产品结果及检验、生产工艺状况、生产中出现的问题、人员情况及生产中存在其他问题汇总）。

　　13、督促车间班组长以上职务及时完成每月工作总结并及时收取汇总上交至上级领导。

　　14、生产记录整理归档建立档案记录。

　　15、对新入职人员进行初步培训。

　　16、做好上级领导安排的其他工作。

　　17、协助生产经理做好生产辅助工作。

　　18、协助后勤经理安排收发货物。

　　19、协助安环部经理做好安全工作及6S制度的`实施推行。 20、协助安环部经理对生产人员进行考核。

　　21、后期生产计划的制定工作。

生产助理岗位职责2

　　1、协助生产经理完成日常生产记录的维护;

　　2、完成生产计划更新,生产扣单(分配)、生产单控制;

　　3、协调计划经理计划安排，及时调整生产动态变化，保障生产正常进行

　　4、现场物料控制，定期盘点和月底盘点，完成生产月度统计报表;

　　5、入驻商投诉处理登记，与下一步流转交接,投诉后退布处理;

　　6、生产经理交付的其他任务。

生产助理岗位职责3

　　1、生产计划部常规日报、周报、月报及年报的数据收集及统计汇整;

　　2、生产日报表数据统计提报：产销存日报表;

　　3、统计仓库报表数据：成品、包材、五金库龄表及临时性数据收集统计;

　　4、统计仓库报表数据：成品、包材、五金库龄表及临时性数据收集统计;

　　5、完成临时交办工作任务。

生产助理岗位职责4

　　1、根据销售部订单，合理妥善制定每日每周生产计划；

　　2、跟踪生产进度，进行生产过程控制；

　　3、生产数据统计，生产批次数据统计跟踪；

　　4、跟进生产进度和工单入库，确保生产按期按量执行生产计划；

　　5、ERP录入生产数据，根据生产进度及时调整生产计划，提高生产计划的合理性和准确性；

　　6、领导交办的其他工作事宜。

生产助理岗位职责5

　　岗位职责:

　　1.负责生产人员岗位培训、配合人力资源部门进行考核奖惩

　　2.生产过程中质量管理,及时处理生产中出现的问题

　　3.生产部仪器设备年度验证、主计划并实施

　　4.落实安全生产管理工作,指导、监督。检查车间的安全管理

　　5.完善生产管理体系

　　任职资格:

　　1.大专以上

　　2.生物医药相关专业

　　3.一年以上医疗器械生产现场管理经验

　　4.熟悉医疗器械生产相关法规

　　5.有良好团队合作精神,工作细心、认真、高度责任心

　　6.熟练使用办公团建,能适应一定加班

生产助理岗位职责6

　　职责描述:

　　1.协助生产经理进行日常管理;

　　2.参与讨论车间年、季、月度生产计划;

　　3.参与编制技术、安全、环保、维修、培训等计划;

　　4.参与编制、修改岗位操作规程;

　　5.每天进行巡回检查,了解生产工艺情况,检查各岗位记录是否真实、准确、及时以及整洁,工艺条件是否认真控制,设备、仪表运行是否正;

　　6.每日及时收集岗位生产记录,建立车间生产技术台账并对记录数据进行分析处理;

　　7.参加车间技术专业会及生产分析会,对生产上出现的技术问题,提出解决办法;

　　8.随时了解和掌握产品质量、消耗定额情况,做好生产全过程质量控制。

　　任职要求:

　　1、化工、制药或相关专业;

　　2、良好沟通、协调能力;

　　3、良好的分析解决问题能力;

　　4、具有责任感,做事积极主动。

生产助理岗位职责7

　　1、负责新货品洗标吊牌审核及打印；协调工厂后整进度、保证大货顺利入库、；

　　2、负责仓存货品更换货号，并打印更换吊牌；协调仓库完成更换工作及系统资料调整，确保账货相符；

　　3、产品质检及面料质检的跟进、整理、存档；

　　4、产品质量及产品知识售后服务

生产助理岗位职责8

　　1.协助生产经理完成日常生产记录的维护;

　　2.完成生产相关统计报表(生产效率，工时损耗等);

　　3.维护生产部排班表;

　　4.现场工艺文件的下发与管理;

　　5.无尘服及劳保用品管理，如盘点、请购、清洗等;

　　6.协助生产经理进行员工教育训练及记录保存;

　　7.协助销售部发货，记录快递信息等;

　　8.配合生产加班;

　　9.主管安排的'其他事宜。

生产助理岗位职责9

　　1、协助生产经理指挥、管理车间正常生产运转、处理各类突发应急事件；

　　2、统计各类生产/售后报表，日常输入和管理ERP生产数据；

　　3、生产跟单控制与协调，保证进度和质量设备管理；

　　4、负责向车间和其他职能部门传达生产计划、提醒车间、采购、仓库按计划组织生产；

　　5、负责全车间的会议通知、记录、考勤等工作；

　　6、领导交办其他工作。

生产助理岗位职责10

　　1、根据产品属性完成产品信息表，洗标或条码资料的填写。

　　2、供应商商品信息的维护，合同的`制作及货款结算等。

　　3、了解服装生产流程，有很强的分析能力，有条理，对数据敏感。

　　4、跟进款式的翻单的进度，管控工厂品质，有问题及时反馈解决。

生产助理岗位职责11

　　1、保证本车间的一切生产行为完全按照生产管理文件规定进行。

　　2、根据生产部门下达的生产计划，负责组织编制车间生产作业计划指令单，并保证计划按期完成。

　　3、负责本车间各个岗位人员的合理调配以保证生产的正常进行。

　　4、负责组织本车间有关人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题，主持召开每周生产作业例会，安排布置车间生产。

　　5、制订及编写生产用工艺规程、原始记录、SOP及用于记录的各种表式交有关部门审核，经企业负责人批准实施。并确保有关生产操作的指令能严格执行。

　　6、负责本部门各级人员的培训。

　　7、负责建立自查制度，对生产全过程进行监控。

　　8、一个批号完成后负责复核本车间所有的记录及表式。

　　9、参与验证及再验证工作，并负责制订该工作计划及实施细则。

　　10、检查厂房和维护设备，制止不符合文件要求的生产行为，并立即报告企业负责人和通知有关部门。

　　11、负责本车间安全管理，认真贯彻执行安全生产管理制度，保障车间生产安全。

　　12、负责对本车间人员的检查、监督和考核。按每月考核结果，负责对本车间人员的薪酬进行分配和发放工作。

　　一、业务职责

　　1、参与制订公司年度总预算和季度预算调整。

　　2、按工作程序做好与技术、营销、财务系统的横向联系，并及时对系统间争议提出界定要求。

　　3、组织实施并监督、检查生产过程中质量体系的运行。

　　4、主管并监督检查公司安全文明生产、生产环保工作。

　　5、审阅生产系统及与其相关的文件，在权限范围内签发文件。

　　6、组织新技术、新工艺、新设备的应用推广。

　　7、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据。

　　8、综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产计划，做到均衡生产。

　　9、负责重要生产设备的申购。

　　10、指定专人负责生产系统文件、表单等资料的保管和定期归档工作。

　　11、根据工作需要进行总体指挥、现场指挥。

　　12、代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。

　　二、管理职责

　　1、组织建设

　　（1）、参与讨***司部门级以上组织结构；

　　（2）、确定下级部门的组织结构；

　　（3）、当发现下级部门的岗位设置或岗位分工不合理时，要及时指出问题，作出调整，并通知人力资源部。

　　2、招聘及任免

　　A、用人需求

　　（1）、提出直接下级岗位的用人需求，并编写该岗位的岗位职责和任职资格，提交给总经理确认；

　　（2）、确认直接下级提交的用人需求（含岗位职责和任职资格），并提交总经理确认。

　　B、面试

　　（1）、进行直接下级岗位的'初试；

　　（2）、进行直接下级的直接下级岗位复试，并做最后确定；

　　（3）、组织参与面试的人员。

　　C、不合格员工处理

　　（1）、提出对不合格直接下级的处理建议，提交总经理确认；

　　（2）、确认直接下级提出的对不合格员工的处理建议，提交给人力资源部。

　　3、培训

　　（1）、提出对直接下级的培训计划，提交总经理确认；

　　（2）、确认直接下级提出的培训计划，提交人力资源部。

　　4、绩效考评

　　（1）、提出直接下级的绩效考评原则，提交总经理确认；

　　（2）、根据总经理确认的绩效考评原则，与人力资源部经理商讨并确定绩效考评方法；

　　（3）、对直接下级进行考评，并进行考评沟通。将考评结果提交人力资源部。

　　5、工作沟通

　　（1）、汇总工作报告，并与总经理进行信息沟通，同时将这些信息传递到直接下级；

　　（2）、负责将公司的政策、原则、策略等信息，快速、清晰、准确地传达给直接下级；

　　（3）、确定书面的交互式的工作通报制度，与直接下属进行沟通。

　　6、激励

　　（1）、提议下级部门和直接下级的激励原则，提交总经理确认；

　　（2）、根据总经理确认的激励原则，与人力资源部经理商讨并确定激励方法。

　　7、经费审核与控制

　　（1）、依据财务制度审批下级部门的各项花费，并确认支出的合理性；

　　（2）、监督并控制下级部门的费用支出，并向总经理进行费用月报。

　　8、工作报告

　　（1）定期将自己的各项工作及下级部门工作以书面的形式向总经理报告。

　　9、表现领导能力

　　（1）、指导、鼓励、鞭策下级，使下级能努力工作；

　　（2）、有办法提升下级的工作效果和工作效率；

　　（3）、能为下级描绘公司的战略意图和远大前景。

生产助理岗位职责12

　　岗位职责:

　　1、负责采购订单的跟催、反馈和更新,确保物料充足及交期按时,跟进生产进度,保持工厂与公司的信息畅通;

　　2、负责审查收货资料,做好归档管理;

　　3、负责核对并记录采购订单的发货明细,负责准备采购订单的请/预付款资料;

　　4、密切关注、跟踪供应商对采购订单实施进度状态,了解供应商材料、排产、投产进度情况;

　　5、完成部门经理交给的.其它事务性工作。

　　任职要求:

　　1、大专及以上学历,一年及以上采购经验者优先;

　　2、熟悉采购工作流程,能熟练地使用办公软件;

　　3、沟通协调能力强,为人机灵,认真仔细,有高度责任心;

　　4、有团队精神,有较强的成本意识、解决问题能力和学习能力;

　　5、执行力强,能按时完成领导交办的工作任务。

生产助理岗位职责13

　　岗位职责

　　1.协助生产营运经理报据公司下达的订单、出运计划，制订合资工厂、订单工厂的.生产计划，生产营运助理岗位职责，管理制度《生产营运助理岗位职责》。

　　2.协助生产营运经理跟踪、监督、指导工厂的生产计划实施,确保质量、产量按时完成。

　　3.定期对工厂的生产计划、采购计划、质量、成本、确保运行等进行分析，提出修正、改善的具体实施意见。

　　4.协助工厂厂长维护、确保各种质量体系确实有效地正常运转。

生产助理岗位职责14

　　1.每天与产线则长:shift长讨论工作计划以确保生产目标达戚

　　2.每日与装奋工程师，工艺工程师沟通反馈机台和产品异常情况，以便及时处理

　　3.按照标准操作流程操作生产机台，确保生产目标完成

　　4.按照规定对所负责的机台做日常的检测(Daily test/monitor)

　　5.通过推车或者物料传输系统搬运产品来确保产品按时按量倒下下一个生产单元

　　6.按标准操作流程操作机台，确保没有人为疏失和误操作

　　7.完成机台认证和考试，持证上岗

　　8.及时反馈异常，确保故障及时得到解决

　　9.按照清洁要求和5S要求确保生产环境，养成高素质的生产习惯

　　10.按时，精确的`交接，确保生产心意准确无误的传递

生产助理岗位职责15

　　1、芯片程序烧写。完成芯片代码的实现。

　　2、系统验证：编写脚本配合验证平台有针对性进行功能验证、参数测量。

　　3、分析并解决产品生产过程中的'问题;

　　4、协助系统工程师制定测试计划，定位发现的问题;

　　5、配合经理完成相关任务目标。

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