室内设计师的岗位职责（精选18篇）
在发展不断提速的社会中，岗位职责的使用频率逐渐增多，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，以下是小编为大家整理的室内设计师的岗位职责，希望对大家有所帮助。
室内设计师的岗位职责 1
1、展示设计、室内设计、建筑环境设计等相关专业，大专及以上学历；
2、有两年以上相关工作经验；
3、具备独立完成展览馆、主题空间等公共空间策划、设计方案的能力；
4、准确的文字表达、强大的执行能力和非凡的想象力；
5、具有良好的`沟通能力，团队合作精神，能承受工作压力；
6、熟练使用CAD、Photoshop、Sketchup、Lumion、犀牛、3Dmax等相关设计软件。
室内设计师的岗位职责 2
职责：
1、配合公司要求确定室内空间设计范围和设计标准，开展方案设计；
2、依据要求设计、能独立绘制完成项目施工图、平面图；效果图的3D设计等；
3、具有一定的绘画、色彩搭配能力；
4、具有良好的沟通及表达能力、吃苦耐劳精神，能很好地掌握客户心理，具有团队协作精神。
5、控制设计的'执行和维护成本，不断改进设计需求，以达到公司发展的要求；
任职资格
1、熟练使用3dMAX、AutoCAD、sketchup类3D软件，掌握illustrator、Photoshop平面设计软件；
2、有很强的创意能力和活跃的设计思维，有良好的审美，能够独立完成设计工作；
3、动手能力强、速度快，能短时间内运用各种方法做出效果图；
4、有良好的表达能力，有一定的文案写作能力，能与客户沟通；
5、性格开朗，善于沟通，责任心强，有上进心，有良好的团队合作意识。
室内设计师的岗位职责 3
1、负责所属客户维护、咨询、服务，和客户建立良好关系，提高客户对公司的信任并促成合作；
2、根据客户需求，完成各种装修测量、设计任务、设计平面、施工等图纸；
3、审核报价，工程交底、过程节点参与验收，保证工期顺利进行；
4、负责为客户选材，解决客户装修问题，提高客户满意度；
室内设计师的岗位职责 4
1.协助物业经理规范和充实物业管理体系，负责开业前期筹备及后期的.经营管理；
2.完成部门总体人员编制、提出合理排班计划并督促落实情况；
3.控制项目的管理成本，完成项目的经营指标。
4.统筹负责消防启动报警系统，联动控制系统、紧急广播系统、保安监控系统、联网
室内设计师的岗位职责 5
职责：
1、确认客户信息，按照约定的时间上门量尺，并做好量尺记录；
2、根据量尺尺寸及客户要求，设计初步方案效果图；
3、参加客户分析及布局讨论，根据讨论结果设计方案初稿；
4、邀约客户进店介绍设计方案，并洽谈商务细节，促成订单；
5、通过建微信群、短信、电话记录等方式维护客户关系；
任职资格：
1、大专以上学历，室内设计及环境艺术设计类专业，可考虑有相关基础高中以上学历者；
2、有一定抗压能力，快速了解产品知识的`学习能力；
3、熟练操作AutoCAD，3D Max等软件；
4、具备家具行业设计工作经验优先考虑；
室内设计师的岗位职责 6
1、有较好的'设计理念、设计方案把握准确，了解客户需求，能独立完成设计方案并完成签单；
2、能独立开展设计方案，图面表现力强，设计风格意图、细节等方面表现准确、到位。
3、协调客户、施工、材料各方面的关系，保证设计方案能正确执行；
4、熟悉家装行业施工工艺流程及室内设计规范并对施工现场进行指导；
5、统一协调完成谈单、量房、出方案、签单等专业性工作，确定项目设计计划及设计任务书。
室内设计师的岗位职责 7
1、了解客户的意图，与客户进行良好地沟通，理解、洞察客户的需求，结合实际情况并能给予好的设计提案，在整体设计方案上有新的.创意。
2、带领团队，主导个案的进展。组织设计小组在概念方案基础上进行深化设计，对深化设计各项成果进行审核。把握整体设计风格并完成方案的整体设计。
室内设计师的岗位职责 8
1、根据学校发展和布局要求绘制CAD施工图；
2、根据学校装修风格与色彩，与施工公司和供应商协调；
3、按设计和工程要求监控施工进度和质量，确保符合设计要求；
4、校区日常工程维修项目管理；
5、接受并完成由管理层或项目临时指派任务。
室内设计师的岗位职责 9
室内设计师岗位职责：
1.和客户沟通，知道客户的想法。并用专业知识让客户明白怎么做。
2.制图的技能。合理的空间规划，色彩搭配等。3DMAX和CAD的熟练操作。
3.材料的选用，在客户有限的预算里，选择最合适的材料，比较好的效果。
4.沟通客户和公司的关系。了解公司运营模式，公司的报价及人工，有效的引导客户。
5.工程期间和项目经理，工人之间有效的交流 以便你的设计思路能被别人理解，能做出你所设计出来的东西。
6.工程结束后 对客户出现的问题，及时的反馈公司，处理好问题。维护好关系，装修 有时候做的就是回头的生意多。
7.必须遵守公司及事务所的规章制度，在各方面对业主、公司负责。
8.日常工作中，必须服从设计总监安排，对主案设计师负责。
9.严格按照《项目设计计划书》中各项计划执行，服从主案设计师对具体设计工作的安排，对主案设计师负责。
10.负责效果图的定制工作。负责图纸深化，包括设计方案的修订、确认，图纸扩初，施工节点、大样图以及相应专业图纸的完善。
11.应对所绘图纸负责，不得因设计原因影响公司声誉或造成业主经济损失。
12.有义务提出意见以及合理化建议。提高自身的设计能力，配合主案设计师完成投标（议标）工作中的方案设计。
室内设计师的任职资格要求：
1、专业知识——室内设计师必须知道各种设计会带来怎样的效果，譬如不同的造型所得的'力学效果，实际实用性的影响，所涉及的人体工程学，成本和加工方法等等。这些知识决非一朝一日就可以掌握的，而且还要融会贯通、综合运用。
2、创造力——丰富的想象、创新能力和前瞻性是必不可少的，这是室内设计师与工程师的一大区别。工程设计采用计算法或类比法，工作的性质主要是改进、完善而非创新；造型设计则非常讲究原创和独创性，设计的元素是变化无穷的线条和曲面，而不是严谨、繁琐的数据，“类比”出来的造型设计不可能是优秀的。
3、美术功底——简单而言是画画的水平，进一步说则是美学水平和审美观。可以肯定全世界没有一个室内设计师是不会画画的，“图画是设计师的语言”，这道理也不用多说了。虽然现今已有其它能表达设计的方法（如计算机），但纸笔作画仍是最简单、直接、快速的方法。事实上虽然用计算机、模型可以将构思表达得更全面，但最重要的想象、推敲过程绝大部分都是通过简易的纸和笔来进行的。
4、设计技能——包括油泥模型制作的手工和计算机设计软件的应用能力等等。当然这些技能需要专业的培养训练，没有天生的能工巧匠，但较强的动手能力是必须的。
5、工作技巧——即协调和沟通技巧。这里牵涉到管理的范畴，但由于设计对整个产品形象、技术和生产都具有决定性的指导作用，所以善于协调、沟通才能保证设计的效率和效果。这是对现代室内设计师的一项附加要求。
6、市场意识——设计中必须作生产（成本）和市场（顾客的口味、文化背景、环境气候等等）的考虑。脱离市场的设计肯定不会好卖，那室内设计师也不会好过。
7、职责——设计师应是通过与客户的洽谈，现场勘察，尽可能多地了解客户从事的职业、喜好、业主要求的使用功能和追求的风格等。
室内设计师的岗位职责 10
岗位职责：
1、能独立完成方案全案设计、施工图设计；
2、合理搭配设计中的'色彩和软装
3、编制设计材料和物料表格
4、制定项目设计计划及设计任务书；
5、协助甲方施工交底确认工作；
6、负责对项目进行跟踪和监督；
任职资格：
1、装饰设计、室内设计等相关专业本科以上学历；
2、三年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者优先考虑；
3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、3DMAX、Photoshop、Sketchup等软件；
4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神；
5、善于沟通，表达能力强，有团队精神；
6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。
7、熟悉室内设计流程及相关施工工艺，材料品名及材料价格
室内设计师的岗位职责 11
1、项目前期技术调研，提供室内专业设计条件及各阶段设计任务书编制；
2、确定室内专业设计范围和设计标准，编制设计计划，开展方案设计；
3、室内专业施工图设计的组织与控制；
4、收集室内专业施工图设计的`评审意见；
5、协助项目建筑师对项目图纸、文件收发跟踪及落实项目各阶段付款、设计合同报审、签订、设计评审会议的准备和记录工作；
6、协助项目建筑师对设计单位筛选、委托工作，做好成本控制工作；
7、在规定时间内跟踪处理设计变更、各类投诉、工作传签单；
8、密切跟踪国内外室内专业市场发展动态，收集整理新材料、新技术的有关资料，了解各项目发展中的典型问题，提高设计管理能力，不定期考察市场，编写考察报告，加强和提高对市场的认识。
室内设计师的岗位职责 12
岗位职责:
1、负责起草编制各项目室内设计的设计任务书、设计合同。
2、负责对软装工程的设计、制作进行抽样检查，并对现场摆放交接、后期调整进行全程跟进把控。
3、参与室内概念、方案设计成果评审、参与审查室内施工图，提出优化设计效果及成本建议。
4、负责本专业有关设计资料的整理。
5、组织图纸交底、室内材料设备部品清单、选型、定板与评审。
6、参与施工现场巡查管理、进行效果把控，重大设计变更的上报。
7、完成领导交办的`其他工作。
任职资格:
1、设计相关专业优先；
2、熟练使用相关软件；
3、具有良好的沟通、协调及团队协作能力，责任心强。
室内设计师的岗位职责 13
岗位职责
1、协助设计师对方案进行修改、美化，现场配合交底，做预算，配合选材料。
2、公司设计总监亲自带指导，指导关于接待客户、画图、现场沟通、交底、做预算、选材料等工作。
3、公司对设计助理人员进项系统培训，有能力者可尽快升任设计师。
任职资格：
1、艺术设计等相关专业毕业；
2、有家装设计方面经验者优先考虑，
3、会操作CAD等绘图软件；
4、有上进心，责任心强，对设计行业有热情。
室内设计师的岗位职责 14
岗位职责：
1、负责概念设计，深化设计，施工图设计和实施阶段监督；
2、具有独立主创设计水平的.设计师；
3、能够妥善处理制作、施工、安装过程中出现的设计问题。
任职资格：
1、出色的协调能力和项目管理能力；
2、8年以上办公空间设计经验，有大型办公空间设计经验者优先考虑
3、善于沟通，表达能力强，有团队精神和服务精神；
4、室内设计本科或以上学历；
5、能熟练操作SketchUP、AutoCAD、Indesign、Photoshop、等相关设计软件。
室内设计师的岗位职责 15
职责：
1、能独立绘制全套施工图纸，熟悉工装工艺流程；
2、根据项目要求，完成大型空间的CAD图纸作，并根据现场情况完成图纸修改工作；
3、负责施工图的绘制，对平、立、剖、节点大样图纸绘制（与设计师配合完成）；
4、参与项目施工现场的配合及交涉；
5、完成领导交代的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，工民建相关专业毕业；有装修工地管理经验尤佳；
2、1年以上cad制图工作经验；工作勤恳，有较强的学习和适应能力，可以承担高强度工作，能适应加班；
3、熟练运用Autocad，掌握施工图的制图规范和制作技巧，对结构技术处理熟悉；
4、肯学习，能吃苦，理解能力强，做事认真细心，具备良好的.沟通能力。
室内设计师的岗位职责 16
1、了解客户需求，根据客户需要完成方案、报价及装修风格；
2、熟练操作CAD、3D等绘图软件；
3、签单后独立负责相关家装及工装作业，具备一定的审美能力擅长室内空间规划设计；
4、具备良好的沟通能力，吃苦耐劳，工作细致认真；
5、具有良好的'服务意识，热情接待新客户，服务老客户。
室内设计师的岗位职责 17
1、负责餐饮空间项目的'设计工作。
2、有良好的沟通能力和语言组织能力，了解客户需求，准确的向客户阐述设计方案。
3、负责项目前期调研，参与项目的规划定位及可行性分析，并负责方案规划设计及调整；
4、及时准确把控设计进度，按时按量完成设计图。
5、根据项目需求完成预算，决算，到现场解决施工设计相关问题。
6、负责与市场部对接客户设计相关工作。
室内设计师的岗位职责 18
岗位职责:
1、能及时执行上级安排工作任务并按时完成任务。
2、协助主案设计师完成方案相关工作。
任职要求:
1、掌握cad，sketchup草图大师，3dmax，photoshop，wps
2、有一定的手绘基础
3、认真积极的工作态度，学习能力强
4、以上要求不限经验，至少掌握两个技能
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