总经理助理工作岗位职责

　　在现实社会中，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，下面是小编整理的总经理助理工作岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

总经理助理工作岗位职责

总经理助理工作岗位职责1

　　1 协助总经理制定战略规划年度经营计划及各阶段工作目标分解，检查落实情况；

　　2 协助总经理的企业日常工作，负责具体管理工作的实施检查督促和执行；

　　3 根据公司的战略发展目标，与人事行政部一起做好绩效考核工作；

　　4 配合总经理日常工作，包括重点客户接待，事务性会议的`跟进和支持工作；

　　5 配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型商务活动的策划安排组织工作；

　　6 协助总经理处理日常事务起草各类文件方案文稿等资料；

　　7 参与战略合作项目的谈判，维护与战略合作伙伴的关系。

　　8 主持公司的日常经营管理工作，实现公司经营管理目标和发展目标；

　　9 传达和执行总经理的工作要求和指示，及时汇报及落实跟进各部门的工作进度和情况；

　　10 负责会议的组织召开，撰写会议纪要，并跟进和落实会议决策；

　　11负责公司有关业务资料的收集，了解市场和本企业营销管理状况，组织专题调研，为总经理出谋划策；

　　12 按总经理要求，起草关于公司综合性的报告报表总结计划决议等文件公函；

　　13 处理公司重大突发事件，完成总经理交办的临时性工作任务。

总经理助理工作岗位职责2

　　1 协助总经理进行日常事务管理，负责总经理各项日常安排的`准备和协调工作；

　　2 根据总经理要求，起草各项报告，总结，计划，决议等；

　　3 协助总经理进行日常工作的跟踪汇报及与公司各部门之间的沟通协调；

　　4 协助总经理进行各项目组的工作进度跟踪和资料汇编；

　　5 完成公司日常的行政事务处理。

总经理助理工作岗位职责3

　　1 协助总经理对公司进行团队管理；

　　2 做公司战略规划日常管理的智囊；

　　3 负责总经理的日常行程安排；

　　4 负责总经理文件，信件，函电的'接收与转达；

　　5 负责总经理日常经营工作中文件的起草；

　　6 负责来访的接待商务随行；

　　7 协助安排外出行程。

总经理助理工作岗位职责4

　　1 根据公司业务及规划，建立有建设性的，高效的客户关系网络，完善沟通机制；协助总经理根据公司发展目标，参与各部门整体策划，搭建和完善运营及管理体系；

　　2 组织协调各部门工作，听取工作汇报，提出决策性意见；协调部门与其他部门之间的工作与关系，建立有效的'工作机制；

　　3 负责总经理临时交办的任务，起草和签发相关文件，部分资料的翻译及各类公文信函合同报告等文件的处理；

　　4 协同总经理进行重要商务接待商务谈判外事活动及相关会议，记录及跟进；

　　5 跟进总经理的日程安排，做好行程预约，提醒总经理的时间节点安排。

　　6 协助树立企业品牌形象，传播公司战略，提升企业知名度。

总经理助理工作岗位职责5

　　1、协助总经理完成公司发展战略规划、经营目标；

　　2、协助总经理制定公司内部管理制度，进行团队建设；

　　3、在总经理领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；

　　4、负责总经理文件，信件，函电的接收与转达；

　　5、负责总经理日常经营工作中文件的起草、发布；

　　6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录；

　　7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作；

　　8、负责总经理的'日常行程安排；

　　9、负责来宾的接待、商务随行。

总经理助理工作岗位职责6

　　1 全面协助总经理日常工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用。

　　2 在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置实施检查督办落实执行情况。

　　3 协助总经理调查研究了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。

　　4 做好总经理会议的'组织工作和会议纪录。做好决议决定等文件的起草发布。

　　5 协助总经理作好经营服务各项管理并督促检查落实贯彻执行情况。

　　6 负责企业内外的公文办理，各种机构来访事宜，及时处理汇报。

总经理助理工作岗位职责7

　　1 负责公司人力资源工作的规划，建立，执行，招聘，培训，劳动纪律等人事管理或规章制度执行。

　　2 负责完善公司岗位招聘，协助公司各部门有效地开发和利用人力，满足公司的'经营管理需要。

　　3 负责拟制公司薪酬制度和方案，建立有效地激励和约束机制。

　　4 配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜。

　　5 积极做好各类信息收集工作，并及时向公司领导及相关部门提供有价值的信息资料。

　　6 负责组织公司通用规章制度的拟定，修改和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定，对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督促，推进公司管理。

　　7 负责公司员工活动的策划和组织，加强部门之间的协调，促进相互的团结工作。

　　8 监督执行规章制度和劳动纪律，处理员工奖惩事宜。

　　9 配合总经理进配合总经理处理其他商务事项。

总经理助理工作岗位职责8

　　1.每天把经理交代的事完成好

　　作为助理，第一个任务，首先就是要把经理交代的所有任务给做好，因为通常经理主动交代的事都是非常重要的事，所以助理一定要重视起来。

　　2.帮助经理整理所需要的资料

　　经理交代的事，我们都要提前帮经理整理好所有的资料，以便经理不用花时间去做这些杂事，作为一个助理，我们所要做的事，就是帮助经理更好地完成工作。

　　3.根据经理的要求，合理地安排经理的'行程

　　经理每天都非常忙碌，所以作为助理我们要合理地帮助经理安排经理的行程，以便经理更好地、更加高效地完成每天所有的工作。

　　4.每天记得提醒经理重要的工作

　　有时候经理忘记了一些工作，我们要及时提醒经理，每当一项工作完成的时候，需要进行下一项工作的时候，我们要提前提醒经理，或者要提前咨询经理的意见，是否要进行下一项工作。

　　5帮助经理检查每天每项工作的进

　　有时候经理完成了工作，是因为他把所有的工作都已经分配好，而这项工作实际上并没有完成，我们就要跟进这项工作的进度，然后及时向经理汇报这些工作。

总经理助理工作岗位职责9

　　1.与各部门之间的.沟通协调，确保工作计划推进执行，提供各项行政后勤支持;

　　2.负责总经理交办的工作督办、协调及落实;

　　3.协助总经理进行商务接待、洽谈，以及后续跟踪工作;

　　4.协助总经理处理其他临时性事务。

　　5.负责行政方面的事务执行，公司内务管理。

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