企业搬家合同

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企业搬家合同

　　随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，合同的地位越来越不容忽视，它也是减少和防止发生争议的重要措施。那么常见的合同书是什么样的呢？以下是小编收集整理的企业搬家合同，希望对大家有所帮助。

企业搬家合同

企业搬家合同1

　　搬迁方(甲方)：

　　搬家公司(乙方)：

　　甲、乙双方经友好协商，就甲方委托乙方搬迁协议：

　　一、搬迁物品范围：

　　二、搬出地点：

　　三、搬入地点：

　　四、搬迁日期：自 20 年月日至20 年月日止。

　　五、付款条件：乙方完成本协议约定的全部事项经甲方检验确认合格，一次性支付全额费用。

　　搬迁总费用：按4.3米中型货车车次计费550元/车，部分物品拆、装费另算。(屏风位拆、装20元/位。班台拆、装40元/位。会议桌拆、装200元/张。空调2匹及以下100元/台，2匹以上3匹以下150-180元/台。如有其它物品需拆、装价格双方协商。)

　　付款方式：现金支付。

　　六、甲方权责：

　　1、甲方应按照约定及时足额支付搬迁费用。

　　2、甲方有权派人对搬迁现场及搬迁车辆进行指挥，协调和监督。

　　3、甲方应及时对搬迁物品进行检验和确认。

　　4、如甲方发现乙方指派的工作人员在搬迁过程中存在违规、不尽职或其他不利于甲方顺利搬迁的行为，甲方可要求乙方马上调换工作人员，乙方应立即进行调换工作人员。

　　5、如非乙方原因，甲方未能按协议约定，随意取消合约，则按协议金额30%向乙方支付违约金，并赔偿由此给乙方造成的损失。

　　七、乙方权责：

　　1、乙方应保证具备履行本合同的相关条例。

　　2、乙方指派的工作人员应经过相关培训，具备相关安全意识，并应具备从事搬迁工作的身体素质。

　　3、乙方应严格按照甲方的指挥及安排进行各项搬迁工作。

　　4、乙方保证在协议规定期限内将甲方全部搬迁物品安全搬运到指定地点放好，保证物品安全、保证物品无短缺、无损坏。

　　5、乙方对因搬迁过程中导致的甲方物品的毁损、短少、损坏灭失或者造成的其他损害，应付全部赔偿责任。赔偿标准以甲方购买该物品的单据或发票为准。如甲方不能提供购买货物的单据或发票的，则以签订协议时物品的市场价格为准。如损毁的`物品为无购买价格或市场的文件资料的，乙方按100%的标准予以赔偿。

　　6、如果物品的损坏是由不可抗力，物品自身属性造成或是甲方过错造{搬家合同}.成的，如乙方已尽到及时提醒的义务，则乙方不承担赔偿责任。

　　7、搬迁过程如非因甲方原因导致乙方工作人员人身/财产损害、甲方人员人身/财产损害或其他第三人人身/财产损害的，乙方应付全部赔偿责任。

　　八、本协议在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，协商不能解决的，任何一方均可向广州市天河区人民法院起诉。

　　九、本协议未尽事宜，双方可另行协商并订立补充协议。

　　十、本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲方一份，乙方一份，具有同等法律效率。

　　甲方：乙方：

　　联系电话：联系电话：

　　负责人(签字)：负责人(签字)：年月日年月日

企业搬家合同2

　　甲方：_________

　　地址：_________

　　法定代表人：_________

　　乙方：_________

　　地址：_________

　　法定代表人：_________

　　就甲方委托乙方搬迁事宜，经双方协商达成如下协议：

　　一、甲方应将搬运的小件物品提前打包、整理，文件资料要装箱封好，电脑要拆掉连线，所需搬运物品集中堆放。

　　二、乙方应派__负责人员，配合甲方工作。

　　三、乙方在搬运过程中，做到服务热情周到，保__物品完整无损，服从甲方的分配与指挥，将物品码放到位，如在搬运过程中发生丢失或损坏，乙方应负责赔偿。

　　四、搬迁日期：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，具体搬迁时间待电话通知而定。

　　搬家方(甲方)：___________搬家公司(乙方)：_____________

　　联系人：________________联系人：______________________

　　电话：________________电话：______________________

　　经甲乙双方共同协商，特订立本合同，供双方共同遵守。

　　一、货物名称：

　　(1)家私

　　(2)电器

　　(3)日用品

　　(4)书籍

　　(5)杂物

　　(6)贵重物品：电脑

　　二、搬家搬出地点：___________________________

　　搬家搬到地点：_____________________________

　　四、签订搬家合同日期：______年______月_____日

　　五、包装要求：甲方应按乙方要求进行标准包装。也可由乙方进行包装，但包装前应检查物品，保__安全运输。

　　六、乙方责任：保__在合同规定期限内将货物安全运抵指定地点。对承运的货物要负责安全，保__货物无短缺、无损坏、无人为变质。在装卸、运输途中一旦出现货物丢失、短少、变质、损坏等情况，原则上按到达地的市场价格进行赔偿。另有约定的，按约定限额赔偿。但如果货物的`缺失和损坏是由不可抗力、货物自身属__决定的合理损耗或是甲方过错造成，则乙方不承担赔偿责任。

　　七、一般货物保险由乙方负责，贵重货物保险由甲方负责。甲方应及时对送达货物进行检验，逾期未收货，应向甲方支付保管费用。

　　八、包装运输总费用：___________。

　　货物到达并验收完好后一次__付清：_____________

　　九、甲方违约责任：乙方按要求将货物送达后，甲方如不足额支付运输费和保管费，乙方对货物享有留置权。

　　本合同在双方履约后即行终止。未尽事宜由双方协商解决。

　　甲方签名:______________

　　_______年____月_________日

　　乙方签名：______________

　　_______年____月_________日

企业搬家合同3

　　甲方：________

　　乙方：________

　　经甲乙双方共同协商，特订立本合同，供双方共同遵守。

　　一、货物名称：

　　(1)家私

　　(2)电器

　　(3)日用品

　　(4)书籍

　　(5)杂物

　　(6)贵重物品：电脑(详见标明货物数量和价值的货物清单，清单与合同具有同等效力)

　　二、搬

　　家搬出地点：______

　　搬家搬到地点：______

　　三、车型：_____货车

　　四、签订搬家合同日期：______年______月_______日;预定搬家日期：______年______月_______日

　　五、包装要求：甲方应按乙方要求进行标准包装。

　　六、乙方责任：保证在合同规定期限内将货物安全运抵指定地点。对承运的货物要负责安全，保证货物无短缺、无损坏、无人为变质。在装卸、运输途中一旦出现货物丢失、短少、变质、损坏等情况，原则上按到达地的`市场价格进行赔偿。另有约定的，按约定限额赔偿。但如果货物的缺失和损坏是由不可抗力、货物自身属性决定的合理损耗或是甲方过错造成，则乙方不承担赔偿责任。

　　七、一般货物保险由乙方负责，贵重货物保险由甲方负责。

　　八、运输费用：按每车_____元/车，空调拆装3匹170元/台，隔断每工作位拆装40元，保险箱2个另加300元，老板台拆装每张50元，总计费用。货物到达并验收完好后一次性付清：_____________

　　九、甲方违约责任：乙方按要求将货物送达后，甲方如不足额支付运输费和保管费，乙方对货物享有留置权。

　　本合同在双方履约后即行终止。未尽事宜由双方协商解决。

　　甲方签名：______________乙方签名：______________

　　合同订立日期：______年______月_______日

企业搬家合同4

　　甲方：

　　乙方：

　　双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经甲乙双方协商，订立以下条款，供双方共遵守。

　　一、乙方按照甲方的要求搬运办公物品、宿舍、厨房用具及设备、安全地运往甲方指定的地方。

　　二、搬运过程中，乙方做到服务热情周到，听从领导的安排，注意对物品的保护，尽量地减少物品的磨擦损坏，中途不能丢失。由乙方造成的.物品的损坏丢失时，乙方按市场价值进行评估赔偿，贵重的物品由甲方保管好，运输中甲方安排人员押车，(如有遗失手机、现金、手饰珠宝之类的物品，乙方概不负责。)

　　三、装车时要轻搬轻放，由甲方按排人员对物资清点好，乙方按照国家运输管理条例，决不能超高、超宽、超重，做到安全行驶，装车在车辆允许和确保安全的前提下，尽量节约空间，合理装载。

　　四、甲方提代停车条件，协助清除搬运通道上的障碍，尽量为乙方提供最方便的条件。

　　五、乙方在运输中扎好车，盖好安全网，不能丢失甲方的物资，有必要时一定做好防雨措施。

　　六、甲方提前把床单，被子打好包，小件装好箱装袋，便于清点搬运。

　　七、乙方在运输中，所产生的车数按实际情况来结算，运往各地区的价格按投标时所签的价格为准，做到实事求实。

　　八、在运输过程中，如不可抗力(如地震、大风、水灾)货物的自身属性所决定的合理的损坏或损耗，乙方不承担责任。

　　九、结算方式：每运输完一个地方，甲方应开具手续证明、全部完事后，乙方开具正式发票，甲方一次性付清乙方的运费。

　　十、甲方双方在合同所未提到时，由双方诚信合作，再共同商议。

　　本合同一式两份，经双方签字盖章后生效，具有法律效力，甲乙双方各持一份，如有一方违约终止合，则由违约方负责赔偿。

　　甲方(签字盖章)：

　　负责人(签字盖章)：

　　联系方式：

　　乙方(签字盖章)：

　　负责人(签字盖章)：

　　联系方式：

　　年月日

企业搬家合同5

　　甲方：

　　乙方：

　　因搬运事宜经甲乙双方平等协商达成如下协议：

　　第一条、搬运货物

　　1、货物名称：。

　　2、货物数量：。

　　3、货物价值：。

　　4、甲方委托搬运的物品应无违禁品及危险物品。

　　第二条、服务要求

　　乙方在搬运过程中，做到服务热情周到，保证物品完整无损，必须选用合适的搬运工具，并按甲方指定的路线搬运以保障设备安全，服从甲方的分配与指挥，将物品码放到位。

　　第三条、搬运日期

　　1、_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，具体搬迁时间待电话通知而定。

　　2、乙方在收到甲方通知到达搬运现场之后保证在1天之内运将货物搬运到甲方指定的到货地点。如乙方不能在一天内完成搬运，责任由乙方承担。

　　第四条、搬运地点

　　货物搬出地点：广州市花都长布岭雷达站一楼。货物搬到地点：_广州市花都长布岭雷达站十三楼机房内。乙方需依甲方的指示将货物搬运至指定位置。

　　第五条、结算方式

　　搬运费共计人民币元整，即￥元。于搬运作业完成经甲方确认后支付，乙方同时提供国内正式发票。

　　第六条、物品损毁

　　1、乙方对于因搬运过程所致甲方物品的毁损、灭失或者造成其他损害的，应负赔偿责任。但因甲方或其受雇人的过失所造成的，不在此限。

　　2、如发生上述情形，甲方应于搬运完成后当日内告知乙方，如搬运物品有毁损灭失不易发现的`，应于搬运完成后两日内，将其情事告知乙方。

　　3、上述所定期限均扣除法定节假日。

　　第七条、责任负担

　　乙方因搬运对第三人所发生的责任概由乙方负责。在搬运过程中，乙方的搬运人员人生安全由乙方负责。

　　第八条、保密

　　双方保证对在讨论、签订、执行本协议过程中所获悉的属于对方的且无法自公开渠道获得的文件及资料(包括商业秘密、公司计划、运营活动、财务信息、技术信息、经营信息及其他商业秘密)予以保密。未经该资料和文件的原提供方同意，另一方不得向任何第三方泄露该商业秘密的全部或部分内容。

　　第九条、争议的处理

　　1、本合同受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释。

　　2、本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解;协商或调解不成的，递交广州仲裁委员会仲裁或依法向人民法院起诉解决。

　　第十条、补充与附件

　　本合同未尽事宜，依照有关法律、法规执行，法律、法规未作规定的，双方可以达成书面补充合同。本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。

　　第十一条、合同的效力

　　1、本合同自双方或其授权代表人签字并加盖单位公章或合同专用章之日起生效。

　　2、本合同正本一式两份，双方各执壹份，具有同等法律效力。{搬家合同}.

　　甲方(盖章)：乙方(盖章)：

　　委托代理人(签字)：委托代理人(签字)：_________ 电话：电话：

　　传真：传真：

　　地址：地址：

　　_________年____月____日 _________年____月____日

企业搬家合同6

　　甲方(单位)名称：__________________

　　乙方(劳动者)姓名：________________

　　根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规和政策规定，甲方因生产经营(工作)需要与乙方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，一致同意签订(续订)如下条款，用书面劳动合同形式确定劳动关系，明确双方的权利和义务，双方共同遵照执行。

　　一、劳动合同期限

　　甲、乙双方选择以下第______种形式确定本合同期限：

　　1、本合同期限为固定期限，自______年______月______日至______年______月______日止，为期______年，其中试用期______个月。合同期满，合同终止。如甲方生产经营(工作)正常，双方都能认真履行劳动合同，经甲乙双方协商同意，可以办理劳动合同续订手续。

　　2、本合同期限为无固定期限，自______年______月______日起至法定终止条件出现时终止。

　　3、本合同期限为完成______任务为期限，自______年______月______日起至该任务结束时终止。

　　二、工作内容与工作地点

　　乙方同意按甲方生产经营(工作)需要，安排在______岗位工作。工作地点：______.甲方因生产经营(工作)变化需要，经双方协商一致，可以调整乙方的工作岗位或生产经营(工作)任务。

　　乙方应按照甲方要求，______完成工作数量，______并达到质量标准。

　　三、工作时间和休息休假

　　甲乙双方选择实行以下第______种工时制度：

　　(一)实行标准工时工作制度。

　　(二)实行综合计算工时工作制度。

　　(三)实行不定时工作制度。

　　休息休假按国家和江西省有关规定执行。

　　四、劳动报酬

　　乙方试用期的工资标准为______元/月(试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者本合同第十条约定的工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准)。

　　乙方试用期满后，按照按劳分配的原则，甲方的工资结构为基本工资+奖金+补贴，乙方的基本工资为______元，奖金和补贴根据甲方效益和乙方工作绩效而定。当甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动时，按新的工资标准确定。

　　甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月______日，不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。

　　甲方安排乙方加班加点工作，应按国家规定的标准安排补休或者支付加班加点工资。加班加点工资发放时间为每月______日，不得克扣或无故拖欠。

　　五、福利待遇

　　1、在合同期内，乙方患病或非因工负伤，按其实际工作年限和在本单位工作时间长短确定医疗期，具体标准按国家有关规定执行。在规定的医疗期内，乙方的病假工资、疾病救济费、医疗待遇等按有关规定办理。

　　2、在合同期内，乙方因工或因病死亡的丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、救济费、遗属补贴，按国家和地方有关规定办理。

　　六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

　　甲方必须按乙方所任工作需要，提供符合国家安全卫生规程和标准的工作场地、生产工具、材料、安全保护设施、防护用品、卫生条件，对乙方进行劳动安全卫生教育。

　　乙方必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的，有权拒绝执行，并可以立即解除劳动合同。

　　七、劳动纪律

　　乙方必须遵守国家法律、法规及地方法规、规章、政策，遵守甲方依法制定的规章制度，认真履行岗位职责。

　　八、劳动合同的`变更、解除和终止

　　(一)经甲乙双方协商一致，劳动合同可以变更或解除。

　　(二)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

　　1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

　　2、未及时足额支付劳动报酬的;

　　3、甲方制定的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;

　　4、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;

　　5、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

　　(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

　　1、在试用期间被证明不符合录用条件的;

　　2、严重违反甲方的规章制度的;

　　3、严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的;

　　4、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的;

　　5、乙方以欺诈等手段致使甲方签订或变更的劳动合同无效的;

　　6、被依法追究刑事责任的。

　　(四)乙方有下列情形之一的，甲方应提前30日以书面形式通知乙方本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：

　　1、乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;

　　2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

　　3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

　　(五)甲方因下列情形之一，提前30天向全体职工说明情况，听取职工意见后，向劳动行政部门报告，可以裁减人员，解除劳动合同：

　　1、依照企业破产法规定进行重整的;

　　2、生产经营发生严重困难的;

　　3、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的;

　　4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

　　(六)除劳动合同的解除和终止第(二)条规定的情形外，其他情形乙方解除劳动合同，应当提前30天(在试用期内的应当提前3天)以书面形式通知甲方。()甲方单方解除劳动合同，应当事先将理由通知乙方，听取乙方意见。

　　(七)劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同：

　　1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;

　　2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

　　3、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;

　　4、女职工在孕期、产期、哺乳期的;

　　5、在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;

　　6、法律、行政法规规定的其他情形。

　　(八)有下列情形之一的，本劳动合同终止：

　　1、劳动合同期满的;

　　2、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

　　3、甲方被依法宣告破产的;

　　4、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;

　　5、法律、行政法规规定的其他情形。

　　九、解除或终止劳动合同的经济补偿

　　按照本劳动合同的解除和终止条款第(一)条由甲方提出以及第(二)条、第(四)条、第(五)条解除劳动合同的;按照本劳动合同的解除和终止条款第(八)条第1、3、4、5款终止劳动合同的，甲方应当根据乙方在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的经济补偿金，工作年限6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，按半年计算。月工资按乙方在劳动合同解除或终止前12个月的平均工资计算。

　　乙方月工资高于甲方所在设区市政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，甲方向乙方支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过12年。

　　固定期限劳动合同期满，甲方维持或提高劳动条件续订，乙方不同意续订而终止劳动合同的，不支付经济补偿金。

　　十、双方协商约定的其他事项

　　因甲方生产经营(工作)需要，经双方协商同意，约定以下事宜：

　　(一)甲方出资，为乙方提供法定以外培训的约定。

　　(二)保守商业秘密的约定。

　　(三)补充保险和福利待遇的约定。

　　十一、劳动争议处理和违反劳动合同的法律责任

　　劳动合同依法订立后，即具有法律约束力，双方必须严格履行。如果发生劳动争议，双方可以协商解决，也可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。任何一方违反本合同约定，应当承担相应的法律责任。

　　本劳动合同未尽事宜或与国家有关法律法规规定不一致的，按国家有关法律法规规定执行。

　　甲方(盖章)：__________________

　　乙方签字：__________________