设计人员岗位职责(通用15篇)

　　在现在社会，岗位职责的使用频率逐渐增多，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编收集整理的设计人员岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

设计人员岗位职责(通用15篇)

设计人员岗位职责1

　　1、负责做活动主k及延展设计、简单效果图、提案PPT封面内页设计优化、设计活动海报（节假日海报）等

　　2、可根据公司策划思路和营销概念独立完成个案，充分理解创意意图并准确体现于创意设计中；

　　3、与客户耐心沟通，了解客户的需求，按照客户意见修改平面设计稿

设计人员岗位职责2

　　设计管理部在上级领导的关怀和指导下，在公司相关部门和各协作单位的支持下，更重要的是在本部门同事的共同努力下，积极履行部门职责，完成了公司下达的各项任务，下面简要做一个总结，并提出一点建议。

　　一、工程方面

　　设计管理部本年度共负责3个项目的技术管理：xx花园xxxx xxxx，专业领域涉及规划、园林、建筑、结构、给排水、电气、景观、装修等，对于每个细节、每个问题，均能做到严格审查，确保经济、合理。

　　1、 xx花园

　　规划修改报建施工图面积查丈节能修改审查备案销售模型制作管理售楼户型图的绘制变配电工程报批太阳能工程深化设计审查、管理门窗工程深化设计审查、管理泛光照明方案设计审查、管理音响系统方案设计审查、管理弱电系统设计审查、管理内部装修工程（含售楼部、样板房、公共部分等）设计审查、管理外部装修工程（含石材、幕墙等）设计审查、管理土建工程技术支持机电工程技术支持景观工程技术支持装修工程技术支持

　　2、 xxxx节能修改审查备案

　　门窗工程深化设计审查、管理

　　土建工程技术支持机电工程技术支持

　　3、 xxxx节能修改

　　门窗工程深化设计审查、管理土建工程技术支持机电工程技术支持景观工程技术支持装修工程技术支持

　　二、部门协作

　　1、工程方面积极配合工程部。

　　2、销售方面积极配合销售部。

　　3、招投标及概预算方面积极配合合同成本部。

　　4、报批方面积极配合开发部。

　　5、技术付款方面能够严格进行技术完成情况审查，配合财务部。

　　6、综合事务方面积极配合综合部。

　　三、部门团队建设和个人成长

　　本部门本年度人员组成经历了三次变革，对工作的延续性产生一些影响，在部门职权范围内，根

　　据每个员工的`情况，采取不同的方法进行引导，员工均能服从管理，使得每个员工都能发挥主观能动性，对团队、对他人有负担，从而初步形成一个团队，个人也在业务能力、敬业精神、合作态度、归属感等方面得到提高。

　　四、技术资源的利用

　　本年度三个工程项目均为施工阶段，设计部承担发现问题、解决问题及技术决策的作用，不同设

　　计性质的单位技术特点不同，部门在专业配备不全的情况下，积极发挥现有的技术资源，弥补技术上得缺位，同时，针对不同的技术合作单位，采取相应的措施，使得各合作单位的技术优势得以充分发挥，为项目的顺利进行铺平道路。

　　五、存在的问题和建议

　　1、授权与集权

　　公司应更明确在部门管理方面授权与集权，做到权责对等，让部门能极力发挥。

　　2、岗位配备

　　应配备各专业人员，尤其是建筑专业，公司领导应更多的了解工程对专业人员的需要，各岗

　　位职责和定位要更清晰，进行岗位目标管理，减少不且实际的和不能起到激励作用的目标，避免重工程，不重员工的作坊式管理模式。

　　3、工程管理

　　公司的工程管理流程过于繁琐，严重低效及耗费大量人力成本，其结果是各个岗位人员对工

　　作流程很迷茫，效率极其低下，需要总结和改进，使之符合集团工程运作实际，政策的制定或改进非部门或以下能解决。

　　4、部门问题

　　人员结构的多变，且多是兼任人员，岗位的匹配性不强，凝聚力待加强。

　　5、外部技术单位的技术管理

　　设计部管理的外部技术单位较多，且技术特点多样，新的年度将继续探索，摸索出有效的方法，更好地为工程服务。

　　六。 20xx年展望

　　1、改进和提高管理方式，加强团队建设和大局意识。

　　2、 xx花园

　　加强技术支持承办竣工查丈后期验收配合

　　3、 xxxx承办设计工作（含售楼部装修样板房装修公共部分装修景观设计等）

设计人员岗位职责3

　　1、负责公司宣传资料，内部形象、企业文化等的平面设计;

　　2、负责品牌营销推广的`创意和线上、线下传播所需插画的呈现;

　　3、负责公司宣传单，宣传册设计，海报设计;

　　4、负责公司大型市场活动、企业内部活动等物料的设计与制作。

设计人员岗位职责4

　　1、配合部门经理针对开发项目电气专业的重要建材与部品，进行产品及加工厂家的`调研，并完成考察报告；

　　2、依据公司相关设计要求，负责设计任务书以及设计交工标准的电气部分的编写；

　　4、负责设计各阶段电气方案和设备选型的优化工作；

　　5、配合工程部参与收集机电设备及材料资料信息并提交相关技术要求，并参与电气设备招标与采购谈判；

　　6、提出现场施工技术问题的主导意见，督促设计院按时完成设计变更，参与变更评审；

　　7、控制重大设计变更，在设计环节严把成本控制关；

　　8、参与关键工序的现场技术交底，并检查实施情况；

　　9、参与电气专业竣工验收，并对相关问题提出整改意见；

　　10、与工程部等相关部门进行电气专业的衔接，参与重大设计变更中电气专业的工作配合；

　　11、完成领导交办的其它工作。

设计人员岗位职责5

　　1、负责工程项目实施阶段的技术指导和配合。

　　2、根据工程建筑图、方案图及工程合同进行深化设计，协调与工程主体设计单位的关系，将主要设计文件报业主、监理或业主委托的`设计院确认。

　　3、负责对工程施工中出现的安全、质量技术问题及时提出处理意见。

　　4、根据工程进度，及时做好待定、收边、收尾部分的设计工作。

　　5、负责对已完成的设计图纸和设计文件的管理和归档。

设计人员岗位职责6

　　岗位名称：

　　设计师

　　隶属部门：

　　装饰公司设计部

　　直接上级：

　　设计部经理

　　本职工作：

　　设计师在设计部经理的领导下，主要负责进行工程投标方案及装修工程设计及方案效果图设计、工程施工图设计、工程设计交底工作。

　　工作内容和目标：

　　1、充分了解顾客需求，充分了解设计师意图，遵守相关的法律、法规，严格遵照国家标准进行制图；

　　2、按时、保量的'完成公司交给的每一项工作任务，确保公司的工程进度及公司的利益；

　　3、量房后一日内，按照公司设计规范制作平面图、吊顶图；并约客户与之沟通；

　　4、客户确认初步方案后三日内，按要求完成整套方案图及初步报价；

　　5、根据自己所学知识及客户需求，提供合理化的建议及设计；

　　6、设计方案时要考虑产品强度，工艺、装修要求及原材料利用率；

　　7、设计师必须在交底前一天将工程全套图纸交给主管上级和相关部门；

　　8、现场交底时，由设计师依照图纸向工程人员详细介绍设计理念、表达效果，工程人员向设计师提供签字认可后的交底单（交底人员包括客户、设计师、设计总临及现场负责人）；

　　9、正式开工前应做出全套施工图纸：包括总平面图、总吊顶图、剖面图、节点大样图、墙面展开图（立面图）；

　　10、认真核对测量底稿，客户签字图纸降低出错率；

　　11、合同签订后交底前，设计师必须将有客户签字确认的材料清单交与工程经理，客户未签字确认的增项由设计师与项目经理共同承担。

设计人员岗位职责7

　　工作内容:

　　汽车娱乐导航产品的电路研发

　　职位要求:

　　1.电子相关本科生

　　2.熟知开发流程,具有电路设计经验(模拟电路,数字电路,高频等)

　　3.熟知可靠性试验及emc试验,具有问题分析能力

　　工作内容:

　　汽车娱乐导航产品的电路研发

　　职位要求:

　　1.电子相关本科生

　　2.熟知开发流程,具有电路设计经验(模拟电路,数字电路,高频等)

　　3.熟知可靠性试验及emc试验,具有问题分析能力

设计人员岗位职责8

　　工作范围：所管理的公园广场园区内外

　　管理标准：具备相关专业的基本知识与技能，从事植被栽培、育种、良种繁育、商品化生产、病虫害防治，并具有一定生产管理和经营能力的高级技术应用性专业人才。包括植物生长与环境、栽培技术、遗传育种技术、园艺设施、病虫害防治技术，维护园区植被的美观,提高存活率节约成本。

　　1、主持制定园区绿化的施工、维护设计、年、季、月、周工作进度计划，并按计划组织实施。

　　2、负责劳动力、材料、机械的协调管理，组织把控本部的人工费、材料费、机械费等各项费用的核算工作，控制成本。

　　3、负责组织所管区域的绿化工作，建立完整的工作管理档案，通报协调解决绿化遗留问题和维护事宜。

　　4、熟悉园区树种、植被特性，熟悉相关景观设计。确保工程苗木的成活率，严格按规范进行养护。

　　5、熟悉掌握常用绿化机械、工具、用具的使用和维护。

　　6、能熟练操作各种喷药设备，熟悉常规病虫害的症状，熟悉常规杀虫剂、杀菌剂、除草剂的使用要求和使用方法。

　　7、熟悉球场内树木及园林景观的种植、维护及栽培。

　　8、能够掌控树木，园林景观、病虫害防治及维护及相关专业能力。

　　9、编制日园区施工作业计划，做好施工中材料、机具的计划、申请、使用。

　　10、合理安排流水作业，交叉作业，及时处理当天工作中的困点、难点，确保分管区域的、生态绿化工程形象进度。

　　11、熟悉本区主要病虫害的生理特性，并掌握其治理方法。

　　12、了解掌握常见农药的特性，并能够安全使用和保管。

　　13、能够针对具体的病虫害进行鉴别，并提处合理的治理方法。

　　14、对虫害实施监测观察，每周上报一次，对突发性病虫害和重大农药事故在24小时内上报。

　　15、做好治理前后的记录工作，包含病害发生的原因、病害的症状表述、病害的治理方法及效果，病害治愈持续时间及病害相关的`图片等。

　　16、要积极了解和掌握市场出现的各种农药，治理病虫害的新理论、新技术。

　　17、定期做好相关人员的传帮带工作，使其了解相关内容，做到预防为主。

　　18、熟悉掌握乔灌木一年四季中的修剪操作和各种修剪工具的操作方法，对修剪工具进行定期的保养。

　　19、针对区域内的乔灌木进行正确的修剪，修剪后对伤口进行及时的处理，并做好现场清理工作。

设计人员岗位职责9

　　岗位名称：设计部经理

　　隶属部门：装饰公司设计部

　　直接上级：装饰公司总经理

　　直接下级：设计师、制图员

　　本职工作：负责组织进行工程方案设计、方案效果图设计、工程施工图设计、工程设计交底、施工现场设计配合、变更洽商设计调整、绘制竣工图工作的全面管理及与各相关部门的协调配合，从而保证工程总目标的实现。

　　工作内容和目标：

　　1、认真贯彻执行公司的各项管理规章办法，逐级建立健全设计部各项管理规章办法；

　　2、掌握国家有关装饰工程设计法律法规、设计规范标准、施工工艺规程、工程强制性条文等工程设计、施工方面政策文件，确保工程设计不出现违反国家相关政策法规情况出现；

　　3、对开发项目进行前期跟踪，根据国家有关建筑工程设计法律法规、设计规范标准、招标文件内容及现场实地勘察结果组织进行工程投标方案设计及方案效果图设计；

　　4、开展工程方案设计过程中与公司预算部、工程部、材料部等相关专业部门紧密结合，方案设计在考虑设计效果的同时，要对甲方要求、工程进度、投资情况进行通盘考虑，确保方案设计优化务实；

　　5、根据国家有关建筑装饰工程设计法律法规、设计规范标准、施工工艺规程、招标文件、投资方要求、现场实际情况组织开展工程施工图设计及施工图深化设计、组织设计师对工程施工进行设计交底；

　　6、设计方案及图纸会审过程中，要把握好装饰专业与土建专业及其他相关设备专业之间的专业结合问题，以公司的经济利益为重点，坚持原则，通过会审展示公司在装饰设计上的优势及设计理念，树立公司形象，同时积极配合相关专业开展好专业设计工作；

　　7、深入施工现场检查修正施工图纸中存在的设计问题及工程施

　　工中的.出现的有关设计问题，组织处理施工中有关设计方面的问题，组织办理相关的设计变更洽商手续；

　　8、深入施工现场，检查现场对设计图纸深入理解程度、按图施工开展情况，对现场施工队伍进行设计指导；

　　9、织工程完工后的现场实际工程量测绘，参加工程竣工验收，组织绘制工程竣工图，办理竣工图纸签认手续，做好图纸归档保密工作；10、树立公司利益第一的宗旨，维护公司的形象与声誉，洁身自律，杜绝一切违法行为的发生；

　　11、对公司企业文化有深入的理解并积极运用；

　　12、做好安全文明生产，完成上级交给的临时任务。

设计人员岗位职责10

　　1、认真贯彻执行公司的各项管理规章办法，逐级建立健全设计部各项管理规章办法；

　　6、设计方案及图纸会审过程中，要把握好装饰专业与土建专业及其它相关设备专业之间的专业结合问题，以公司的`经济利益为重点，坚持原则，经过会审展示公司在装饰设计上的优势及设计理念，树立公司形象，同时积极配合相关专业开展好专业设计工作；

　　7、深入施工现场检查修正施工图纸中存在的设计问题及工程施工中的出现的有关设计问题，组织处理施工中有关设计方面的问题，组织办理相关的设计变更洽商手续；

　　8、深入施工现场，检查现场对设计图纸深入理解程度、按图施工开展情况，对现场施工队伍进行设计指导；

　　9、织工程完工后的现场实际工程量测绘，参加工程竣工验收，组织绘制工程竣工图，办理竣工图纸签认手续，做好图纸归档保密工作；

　　10、树立公司利益第一的宗旨，维护公司的形象与声誉，洁身自律，杜绝一切违法行为的发生；

　　11、对公司企业文化有深入的理解并积极运用；

　　12、做好安全文明生产，完成上级交给的临时任务。

设计人员岗位职责11

　　1、参加图纸汇审、及时解决施工图纸中的问题。

　　2、参与电气专业的施工调查，参加施工复测，参与编制实施性施工组织设计。

　　3、负责编写主管电气工程的.施工方案、施工技术交底书、安全作业交底书。负责向施工队伍负责人进行电气专业施工的书面交底。

　　4、具体落实主管电气工程的质量措施，对施工质量进行监控。

　　5、根据工程设计文件，结合工程技术特点、进度要求，编制资源计划。

　　6、指导、检查施工队的日常工作，在电气技术方面做好与业主、监理、总包的协调。

　　7、参加生产调度会，落实各项会议要求。按施工进度计划要求对施工进度进行管理。

　　8、组织对主管电气工程的半成品、成品、配套设备及施工工序进行标识；参加隐蔽工程检查验收。参加“检验批”、分项、分部、单位工程质量检查验收，负责准备主管工程的检查验收资料，做好隐蔽工程验收记录。

　　9、搜集办理电气工程变更设计及索赔等的有关事宜。

　　10、参加安全、质量、文明施工检查，组织编制整改措施、落实、填报整改记录。需要时参加安全、质量事故分析会；参加制定预防措施和处理方案并组织实施。

　　11、负责收集整理主管电气工程的各种内业资料、变更签证资料，及时向资料员进行资料移交。

　　12、结合工程实际，参与电气专业“工法”开发。

　　13、参与编写施工技术总结，及时完成竣工文件的编制工作。

　　14、参加或接受“三位一体”管理体系内部和外部审核。

　　15、负责主管电气工程的项目管理软件数据录入工作。

　　16、完成领导交办的其它工作。

设计人员岗位职责12

　　1、全面负责设计部各项工作，负有计划、组织、协调、督办的职责。

　　2、参与组织运作项当前期调研，工程项目的规划定位，协助完成项目设计总体规划；明确有关具体工程设计项目的信息指标，确保设计项目符合建筑要求和甲方要求。

　　3、承担公司总经理下达的设计任务，负责对部门各成员的.任务下达及制定详细任务目标并做以合理分配。

　　4、负责监督本部门工作实施的过程及实施效果，同时负责与其它项目相关部门总的协调工作，以助于项目的顺利实施。

　　5、根据项目时间要求完成项目上所有设计图纸的校核、出图和项目上使用材料的选择、确认工作。

　　6、按照规范设计要求组织编制设计图纸、材料样板、施工图纸、竣工图纸、资料（法律文件），并进行校核，上交领导审核后，交由专员归档；

　　7、负责工程施工中的设计变更、技术支持等工作

　　8、有效整合团队，组织协调分工，增强团队凝聚力和战斗力，更好地发挥每个设计师的设计水平，从而为公司创造更大的效益。

　　9、负责对本部门组员进行定期技能培训，而且协调组员之间工作上的问题,充分调动组员专业方面的最大创意能力及创意效率。

　　10、研究、了解和跟踪国内外同类装饰在规划、设计方面的发展趋势；能独立果断地判断出概念设计方案并能遵循大市场定位、国际时尚风格走向等；同时负责与客户进行沟通，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服。

　　11、根据设计部实际情况、结合公司总体规章制度，加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理细则；同时要定期组织本部门成员学习公司的各项规章制度。

设计人员岗位职责13

　　1、负责建筑项目的装配式从方案到施工图及预评价工作，具体深化设计工作，包括文件编制、深化图设计；

　　2、负责完成领导安排工作，并对自己所完成的'工作质量负责；

　　3、参与设计交底及图纸会审，整理交底及会审纪要；

　　4、配合项目现场施工技术问题的解决；

　　5、完成上级安排的临时任务。

设计人员岗位职责14

　　一、定期对招待室、办公室场地进行打扫、整理，长期保持清洁卫生，来客之前要对招待室进行打扫，桌椅要干净、床辅整洁，做好客人的开水供应，客人走之后，要对招待室进行打扫，力求保持干净卫生。

　　二、办公场所的桌椅、地板要保持干净，各种书报杂志要摆放整齐，对来办公室看书、看报的职工态度要热情，对食堂的清洁卫生进行监督，对自己承担的公共区域的卫生要经常打扫。

　　三、定时收发各种生产记录，工作票及操作票，并整理归档，编制统计报表，做好统计分析工作，按时提供发电量、供电量及月报、季报和年报表，数据真实准确，并与调度室搞好关系，做好会议的`准备工作。

　　四、上级下达的各种指令要及时传达给每一位职工，职工有疑问的要耐心进行解释。

　　五、对职工的意见和建议及时反馈。

　　六、坚持考勤制度，考勤记录必须真实，不能弄虚作假。

　　七、按时缴纳电话费，确保生产调度电话畅通。

　　八、负责办公用品用具的管理，公共财产的管理。

　　九、负责职工生活费用的管理。

　　十、提出办公用品购买的计划，并负责落实。

　　十一、做好各种资料，文件的保管工作。

设计人员岗位职责15

　　职责描述:

　　1、负责数字产品中的模拟电路开发,32位flash平台搭建设计

　　2、独立解决电路开发中的技术问题

　　3、指导layout工程师进行版图设计

　　4、能够参与项目方案的'定义

　　任职要求:

　　1、电子类相关专业,本科以上学历

　　2、5年以上模拟电路开发经验,熟悉工艺及ic开发流程

　　3、熟悉opa/cmp/ldo/bgr/adc/pll等基础模块的设计

　　4、具有2个以上项目量产

　　5、工作认真负责,善于学习,具有良好的团队合作精神

　　6、能够独立完成各种技术文档

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