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区域服务经理岗位职责
随着社会不断地进步,岗位职责对人们来说越来越重要,岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。制定岗位职责的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编帮大家整理的区域服务经理岗位职责,希望能够帮助到大家。
区域服务经理岗位职责1
岗位职责:
1、维系客户关系,独立完成客户的拜访及产品销售;
2、负责客户开拓,建立稳定的客户关系,维护现有客户资源;
3、分析客户的消费心理,制定行之有效的销售策略,完成销售目标
任职资格:
1、年龄25岁-45岁之间,3年以上销售工作经验;
2、沟通能力强、能从容应对中、大规模培训;
3、注重效率,能适应高强度、快节奏的工作环境,有激情,有强烈的团队协作意识;
4、具备较强的市场开拓、客户沟通能力,较强的沟通技巧和团队管理能力;
5、具有一定的.客户资源,具备敏锐的观察力、分析判断能力;
6、能够承受较大的工作压力和销售业绩要求
薪酬福利:
1、办公环境:豪华cbd写字楼办公,地铁上盖
2、公司定期组织员工旅游和户外拓展活动,按国家规定享受法定节假日
3、完善的人才管理和广阔的晋升发展空间与平台
4、系统的人才培训技能提升及发展计划,我们给予您岗位技能和能力素质不断提升的机会:
a、新人培训:岗前培训+专业知识培训+营销技巧培训
b、晋升培训:经营管理培训+团队管理培训
区域服务经理岗位职责2
一、工作职责:
为公司固定客户提供收取保费、保险咨询、保单保全、事故理赔等服务;为客户提供保险方案,进行区域市场开发、维护、宣传;区域团队的建设和管理。
负责销售渠道的开发与管理;
领导团队协助家庭客户做财务需求分析,并制定全面的保险理财方案;
领导团队协助团体客户制定员工福利计划,并提供团体意外及医疗风险保障服务; 为客户提供优质的售后服务,协助他们实现家庭和单位理财目标;
如投资置业、意外及健康风险规避、养老规划、子女教育规划等。
二、入选条件:
1、学历:大专或以上学历;年龄:24—50岁;
2、2年本地学习、生活经历;有工作经验者优先录取;
3、身体健康,五官端正,具有较好的`服务意识;
4、具有较好的沟通能力,学习能力、认真负责、勇于进取;
5、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;
6、有意向在保险行业长期发展,销售能力较强,有领导能力
区域服务经理岗位职责3
职位描述:
1、制订并落实区域服务满意度工作计划,负责监督服务网点的场地、设备、工具、人员、服务流程、技术能力及运营状态,对达不到标准的网点提出整改计划,并督促落实;
2、协调服务网点管理人员执行零跑的`各项交付标准和售后服务标准;
3、开展对服务网点人员的日常业务流程辅导和培训;
4、洞察用户和服务网点需求,为服务运营项目迭代更新提供有效建议;
5、高效执行零跑汽车商务政策,确保服务流程落地,协调服务网点处理服务各类日常业务;
6、协助总部处理客户意见和重大用户投诉等;
7、及时向总部通报重大质量缺陷及风险,并协调解决。
岗位要求:
1、责任心强
2、沟通能力强
3、适应短期频繁出差
4、有汽车经销商管理经验优先
区域服务经理岗位职责4
1.零件/精品批发达成;
2.售后质量指标达成;
3.经销商零售能力提升;
4.经销商及市场信息反馈;
1.根据售后整体目标方案,设置区域内经销商目标,并跟踪其达成进度;
2.监督及管理区域经销商售后零售进度,售后批发目标的最终达成;
3.对售后运营过程中,区域和负责经销商所面临的机会和风险作出预测和分析汇报,为总部决策提供支持;
4.向经销商讲解商务政策,督促入场和销售目标的.达成;
5.监督标准服务流程的执行情况,对关联人员做出培训辅导;
6.负责总部改善项目、客户活动的落地导入和跟踪管理;
7.其他相关职责
及时反馈区域经销商面临的零件供应、客户重大投诉等经销商需要支持的问题;
根据区域重点问题,组织经销商进行学习、改善、提升活动;
按时完成工作计划、出差报告等基本工作;
区域服务经理岗位职责5
职责:
1. 公司按照地段区域把已有客户划分开,认领自己服务的区域,对该区域的客户进行服务跟进,问题反馈。
2. 紧跟公司的培训学习,提高个人理财能力与保障规划能力(公司提供培训与培训支持,如:美国注册理财师,等认证)。
3. 运用上述能力,为公司的新老客户提供保障和理财设计与规划,为不同的'客户提供在保障和理财等方面的个性化服务。
4. 履行行业义务,在自己所属的区域内,传播寿险知识,做好寿险普及工作。
要求:
1. 年龄:25-48周岁,性别不限;
2. 诚实负责,相貌端正、身体健康,性格外向者优先 ;
3. 无不良嗜好,无违法犯罪记录;
4. 有销售从业经验者优先;
5. 对成功有强烈的企图心,敢于挑战收入极限;
6. 良好的心理素质和工作习惯,有责任心,能吃苦耐劳。
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