县级岗位职责

县级岗位职责

　　在发展不断提速的社会中，很多场合都离不了岗位职责，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是小编为大家整理的县级岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

县级岗位职责1

　　岗位职责:

　　1.负责在指定区域内开展公司产品的推广活动，向客户提供专业的产品服务。

　　2.定期拜访客户，维护与客户的.关系，扩大公司产品覆盖率，提高产品销量。

　　3.负责收集、整理、汇报市场信息及竞争对手信息，做好市场调研报告，及时向上级反馈情况。

　　4.按照公司要求建立、健全和更新客户档案，做好客户资源管理工作。

　　5.根据市场状况，协助公司开展区域推广与宣传活动。

　　任职要求:

　　1.药学、医学、市场营销相关专业

　　2.有3年以上医药行业从业经验，熟悉第三终端和otc的操作流程

　　3.具有丰富的客户资源

县级岗位职责2

　　1.负责在指定区域内开展公司产品的`学术推广活动。

　　2.完成公司考核的各项目标。

　　3.向客户提供专业的产品服务，进行产品推广，维护公司形象。

　　4.负责收集、整理、汇报市场信息及竞争对手信息，做好市场调研报告，及时向上级反馈情况。

　　5.按照公司要求建立、健全和更新客户约案，做好客户资源管理工作。

　　6.及时反馈医院使用本公司产品的相关信息

　　职位要求:

　　1.积极向上，正能量，善于学习

　　2.勤奋踏实，诚信，有集体荣誉感

　　3.执行力强，服从上级安排

　　4.有相关销售经验优先

　　5，.等相关背景优先

县级岗位职责3

　　工作职责:

　　1、通过医院拜访和各种学术活动的开展，有效传递最新的产品关键信息，以保证产品在医院的.正确使用;

　　2、有效管理目标客户，完善客户档案，协助制定目标医院的客户开发计划;

　　3、协助公司进行药品市场调查、临床试验、产品资料收集等工作，及时收集和反馈市场竞品信息;

　　4、完成公司和上级主管临时安排的其他工作任务。

　　任职资格:

　　1、医学、药学以及医药营销相关专业;

　　2、熟练使用ms office等相关办公软件;

　　3、态度诚恳，热情开朗、积极上进、具有良好的人际沟通能力和团队合作精神，勇于挑战，承受工作压力。

　　应聘说明:

　　本岗位有【岗位胜任力】在线测评，测评时长约30分钟。

　　请您在投递简历后2个工作日内查看邮箱，根据邮件指引完成测评。

　　祝您应聘顺利!

　　县级医药代表岗位

县级岗位职责4

　　任职要求:

　　1、年龄22—35周岁，有2年以上医药行业相关工作经验，有药品、保健品或母婴产品行业相关工作经验者，有交通工具者优先选择。

　　2、工作积极、主动、热情，有执行力和强烈的责任心

　　岗位描述:

　　负责本辖区内的市场开发及推广、市场信息收集反馈、销售目标达成、款项结算、客户维护等工作。

　　薪酬福利:底价大包(公司提供学术培训、物料、市场方案指导支持)

县级岗位职责5

　　一、负责本中心、本辖区慢性病和出生死亡监测报告工作，提出慢性病和出生死亡监测年度工作计划。

　　二、在上级疾控部门的指导下，逐步开展慢性病社区综合防治工作。

　　三、对本单位包括社区卫生服务站、村卫生室、以及辖区内各医疗卫生机构的慢性病和出生死亡监测工作进行检查、指导，指导责任医生开展死亡调查报告和慢性病报告工作。

　　四、做好慢性病和出生死亡监测报告工作各类资料收集、整理，及时正确上报有关数据和报表。

　　五、开具并收集、整理死亡报告卡，并对其进行核对、编码、登记，月报上报上级部门，与相关单位进行死亡核对，开展居民死亡漏报调查，年底做出年报。

　　六、开展卫生数字平台上慢病防控板块的`资料审核和管理。

　　七、做好肿瘤、糖尿病、冠心病和脑卒中报告卡的收集、核对、编码、登记、查重，月报上报上级部门，定期对各级医疗单位的报病情况进行督导、检查，定期开展漏报调查。年底做出年报，写出分析报告。

　　八、对各村社区服务站工作人员开展慢病防治知识和技能的培训。

　　九、按照上级部门的要求，定期对乡镇卫生院开展慢病防治工作检查和督导。

　　十、结合各种慢病宣传日开展相应的宣传活动。

县级岗位职责6

　　职责描述:

　　1、带领本地区销售团队开拓新市场及提升老市场，实现公司下达的各项销售指标;

　　2、帯领本地区销售团队，实现各项目标kpi，落实各kpi项目执行到位;

　　3、结合本地区特色，规划合理的市场及销售活动，并确保执行效果;

　　4、在本地区执行公司各项市场策略及商务策略，确保提升公司品牌及产品品牌;

　　5、协助建设本地区各类政务关系，保障地区安全运营;

　　6、负责本地区的终端及客户的细分管理、分析及规划，实现客户产出最大化;

　　7、落实一线协访，确保及时发现市场问题/人员问题并落实解决;

　　8、管理及培育本地区的`销售队伍，建立符合公司发展的高素质的团队;

　　9、负责组织安排本地区新员工培训，对销售人员的产品知识与市场运作进行全面培训，确保各人员掌握各类产品知识与市场情况;

　　10、负责推进本地区各类文件夹等报表体系的落实;组织召开本地区各类工作会议，确保会议质量;

　　11、确保本地区财务良性运作，符合公司各项管理章程，并保证公司效益最大化;

　　12、严格管控本地区各级人员的销售行为，杜绝不正当销售现象的发生;

　　13、准时提交销售相关的报表及报告，为上级决策提供依据;

　　14、完成其他上级指定之工作。

　　任职要求:

　　1、学历:医药、营销相关专业大专以上学历;

　　2、工作经验:医药行业六年以上销售经验，两年以上同等职位管理经历;

　　3、个人素质:

　　a、良好的职业操守;

　　b、敬业、强烈的责任心;

　　c、富有工作激情，有良好的抗压性;

　　d、严格自律。

　　4、能力:

　　a、熟知所辖区域的药品市场和销售网络;

　　b、较强的计划、组织、指挥、协调能力;

　　c、较好的培训能力。

县级岗位职责7

　　岗位职责:

　　1.负责在指定区域内开展公司产品的.推广活动，向客户提供专业的产品服务。

　　2.定期拜访客户，维护与客户的关系，扩大公司产品覆盖率，提高产品销量。

　　3.负责收集、整理、汇报市场信息及竞争对手信息，做好市场调研报告，及时向上级反馈情况。

　　4.按照公司要求建立、健全和更新客户档案，做好客户资源管理工作。

　　5.根据市场状况，协助公司开展区域推广与宣传活动。

　　任职要求:

　　1.药学、医学、市场营销相关专业

　　2.有3年以上医药行业从业经验，熟悉第三终端和otc的操作流程

　　3.具有丰富的客户资源

县级岗位职责8

　　岗位职责:

　　1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比;

　　2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作;

　　3、负责所辖区域内卖场的'出样规划布置，整体形象的维护;

　　4、负责所辖区域内的产品线的设定，产品零售价体系的维护;

　　5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况;

　　6、负责渠道促销方案的制订;

　　7、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划，并制订出相应策略。

县级岗位职责9

　　工作职责

　　一、协助卫生行政部门制定本辖区地方病、慢性病及重症精神病防治策略、防治规划；

　　二、负责碘缺乏病防治和监测工作；

　　三、负责慢性病、重症精神病防治和监测工作；

　　四、负责对辖区内地方病、慢性病、重症精神病防治工作人员开展相关知识培训；

　　五、负责对本辖区内各医疗卫生机构的地方病、慢性病及重症精神病防治工作进行指导及督导。；

　　六、做好地方病、慢性病、重症精神病等工作各类资料收集、整理，及时正确上报有关数据和报表。

　　七、做好肿瘤、糖尿病、冠心病和脑卒中报告卡的`收集、审核等工作；定期对各级医疗单位的报病情况进行督导、定期开展漏报调查。

　　八、结合各种地方病、慢性病、重症精神病相关宣传日开展相应的宣传活动；

　　九、完成上级交办的临时性工作；

县级岗位职责10

　　要求:

　　1.爱岗敬业、工作认真、负责能吃苦耐劳。

　　2.勇于自我挑战和具备强烈的意识。

　　3.有一定的沟通表达和人际交往能力，有酒类行业销售经验者优先考虑。

　　4.主要负责市区、县级市场开发。

　　5.熟悉当地的'市场，有一定的人脉关系。

　　6.公司全面给予支持，铺货，会议支持，物料支持，样酒支持，全程培训，销售辅导。

县级岗位职责11

　　1、带领团队完成业绩目标。

　　2、制定销售计划。

　　根据公司下达的销售任务，制定本部门的销售计划，包括:人员计划、人员目标分解计划等

　　3、销售战术的制定。根据公司总体战略安排，制定、调整本部门的销售战术，即具体的业务开拓方式。包括:客户切入方式、客户追踪方式。及新的战术的规划实施。

　　4、部门内员工的培训。激励销售人员的工作斗志、培训部门内员工掌握产品和销售的技能。

　　5、营造有战斗力和学习力的'团队氛围。

　　6、召开部门内的销售会议。

　　7、其他公司布置的任务专业能力。

　　有建材行业销售经建优先!

县级岗位职责12

　　工作职责:

　　1、负责所属区域的渠道开发和维护工作;

　　2、协助渠道内县级区域代理做好客户对接工作;

　　3、协助市场部经理对渠道内地市级经销商的.施工进度和工程质量进行监督和管理;

　　4、负责渠道内市场信息梳理和反馈，并提出市场拓展建议;

　　5、完成上级安排的其它工作。

　　岗位要求:

　　1、大专以上学历，市场营销、电子商务、市场或经济类相关专业;

　　2、有一定渠道工作经验，有光伏行业渠道经验者优先;

　　3、优秀谈判沟通能力和执行能力;

　　4、会开车，能适应经常出差。

县级岗位职责13

　　任职要求:

　　1、年龄22—35周岁，有2年以上医药行业相关工作经验，有药品、保健品或母婴产品行业相关工作经验者，有交通工具者优先选择。

　　2、工作积极、主动、热情，有执行力和强烈的责任心

　　岗位描述:

　　负责本辖区内的市场开发及推广、市场信息收集反馈、销售目标达成、款项结算、客户维护等工作。

　　薪酬福利:底价大包(公司提供学术培训、物料、市场方案指导支持)

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