外派岗位职责(15篇)

　　在日常生活和工作中，岗位职责起到的作用越来越大，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？下面是小编为大家整理的外派岗位职责，希望能够帮助到大家。

外派岗位职责(15篇)

外派岗位职责1

　　1、负责日常收支的管理和核对;

　　2、办公室基本账务的.核对;

　　3、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;

　　4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统,按时编制银行存款余额调节表;

　　5、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料;

　　6、负责开具各项票据;

　　7、配合集团负责办公室财务管理统计汇总。

　　任职要求:

　　1、大学专科以上学历,会计学或财务管理专业毕业;

　　2、具有1年以上出纳工作经验;

　　3、熟悉操作财务软件、excel、word等办公软件;

　　4、记账要求字迹清晰、准确、及时,账目日清月结,报表编制准确、及时;

　　5、工作认真,态度端正;

　　6、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务。

外派岗位职责2

　　职责描述:

　　1、负责项目公司印章保管,以及公司日常用印与登记,文件、报告加盖印章工作;

　　2、负责公司档案管理、合同存档工作;

　　3、负责做好档案的借阅登记工作;

　　4、负责管理公司各个部门/项目产生的档案材料,包括文件材料的`接收、整理、归档;

　　5、对各部门/项目借阅档案进行规范化管理;

　　6、公司领导交办的其他工作。

　　任职要求:

　　1、可以接受长期外派优先,外派一般就是河北省内城市公司;

　　2、 30岁左右;

　　3、统招大专学历以上;

　　4、熟悉印章基本使用要求、印章使用过程管控、业务风险管控能力、较强的沟通技巧;

　　5、有办公室工作经验;

　　6、性格沉稳、作风端正,坚持原则。

外派岗位职责3

　　岗位职责:

　　1、要求工作原则性强,能贯彻执行集团公司对项目公司的各项指令,并提出合理化建议:

　　2、负责项目公司财务人力、行政规范管理,提升效率;

　　3、领导项目公司建立各项规范制度并保障管理目标与经营目标有效达成;

　　4、领导建立项目公司团队建设和组织架构,建立和完善公司财务管理体系;

　　5、协助董事长制定公司发展战略和经营的发展计划(年、季、月)制定具体实施方案;

　　6、负责对项目公司各部门工作职能监督,组织评定各部门工作效率、工作质量;

　　7、负责对公司的定期经营分析报告,及时向集团公司汇报,并提出经营改善策略与措施;

　　8、有效推动项目公司经营目标预测、预算、预估工作,提交相应预测、预算、预估报告,整合、分解、考核各职能部门的.绩效指标,并接受考核;

　　9、能接受出差

　　任职资格

　　1、专业要求:具有企业管理、工商管理、财经类等本科或以上学历;

　　2、有5年以上知名公司管理岗位工作经验,有地产相关领域工作经验者优先;

　　3、熟悉企业全面运作及经营管理,具有先进的、系统的管理理念;

　　4、有较强的敬业精神、分析判断能力、沟通协调能力和组织统筹能力和抗压能力。

外派岗位职责4

　　1、从事日语教学活动、实施授课计划、保证教学质量;

　　2、参与教学评议、进行学员考评和课程推广等;

　　3、引导学生周末和寒暑假强化辅导

　　4、引导寒暑假日本游学

　　岗位要求:

　　1、日语专业,日语能力一级水平以上,日语发音纯正;

　　2、普通话标准,擅长人际沟通,观察和表达能力强;

　　3、敬业,主动,有亲和力,责任感强,个人形象佳;

　　4、有留日经验者优先。

　　福利:

　　1、公立学校工作,周末双休

　　2、包住宿

　　3、日本游

外派岗位职责5

　　工作职责：

　　1、渠道市场洞察及策略制定；

　　2、渠道战略规划；

　　3、渠道拓展及优化；

　　4、渠道过程管理；

　　5、其他日常运作

　　任职要求：

　　1、掌握安防/监控行业的产品与渠道结构；

　　2、有一年以上渠道客户管理的.经验；

　　3、cet6以上；西语专业八级；

　　4、自控力强，追求卓越，有效自我加压，自我激励；

　　5、有较强的商业敏感性、行动力、逻辑思维能力；

　　6、团队协作能力；

　　7、接受拉美国家出差外派。

外派岗位职责6

　　职位描述：

　　1、负责公司产品在所在区域的`销售、推广工作；

　　2、负责所辖区域学校客户的拜访、开发、维护工作；

　　3、负责所辖区域家长用户的推广维护、咨询解答工作；

　　任职要求：

　　1、1年及以上销售工作经验（条件优秀者可放宽），愿意从事教育行业；

　　2、沟通能力、应变能力、执行力，能接受公司安排，适应出差；

　　3、有当地教育系统资源的优先考虑

外派岗位职责7

　　1、入职后1年内base地是北京,主要支撑雄安项目,也可以选择外派雄安在当地工作(享受外派福利),1年之后调到雄安工作;

　　2、负责智慧城市相关解决方案的系统分析、架构设计、功能开发及相关运营后台的建设维护;

　　3、负责相关web产品的设计、开发等。

　　任职资格:

　　1、三年以上的大型web应用开发和架构经验;

　　2、熟悉java语言和面向对象设计开发,熟悉多线程程序开发,对多线程技术、异步、并发有较深入理解;

　　3、熟悉主流web应用相关的`框架,对至少两个主流框架有深入理解;

　　4、对设计模式、软件工程等有较深入的理解;

　　5、熟悉mysql应用开发、配置、维护及性能优化;

　　6、具有gwt、javascript相关经验优先;

　　7、有智慧城市方案设计等相关工作经验者优先;

　　8、参与过智慧城市相关平台的开发设计工作者优先。

外派岗位职责8

　　岗位职责:

　　1、负责公司招聘管理，制定策略满足用户人需求;

　　2、负责执行和贯彻集团人力资源各项管理制度;

　　3、负责公司人事报表的.编制;

　　4、负责下属的工作安排及指导;

　　5、其他临时性事务。

　　任职要求:

　　1、大专以上，人力资源或相关专业

　　2、5年人力资源工作经验，1年以上管理经验

　　3、具备良好的沟通能力、抗压能力、协调能力

外派岗位职责9

　　职责描述：

　　1、负责资源采购工作，及时了解市场信息，获取优质的接待资源；

　　2、定期推出主题鲜明的地接产品，配合总公司组团市场的要求，设计适销对路的线路产品，及时捕捉可行性地接旅游资讯；

　　3、做好旅游团队的'服务质量监控，杜绝发生质量投诉，及时跟进处理游客意见反馈；

　　4、做好客户开拓，维护客户关系，做好应收帐款控制；

　　5、协助地接负责人管理团队日常事务。

　　职位要求：

　　1、大专或以上学历，3年以上旅游从业经验，有团队管理经验者优先考虑；

　　2、具有良好的沟通协调能力、责任心和抗压能力强；

　　3、有团队协作精神，勇于创新和挑战；

　　4、工作地点：北京。

外派岗位职责10

　　岗位职责：

　　1、负责公司产品销售及推广，完成业务指标

　　2、制定区域内营销计划，按时汇报销售进展

　　3、协助区域内活动，维护客户关系，建立长期合作机制

　　4、良好的沟通能力，有责任心，抗压能力强，适应出差

　　5、执行并完成上级安排工作任务。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历（能力优秀者可适当放宽）

　　2、有鞋服纺织行业相关客户资源亦可

　　3、有鞋服纺织行业或互联网软件产品销售经验者优先

　　4、优秀的应届毕业生，热爱销售，想调整高薪者。

外派岗位职责11

　　岗位职责：

　　1、全面负责项目的预决算和成本控制工作，实现对工程项目成本费用的有效控制；

　　2、组织初步设计概算，并对比投资概算情况，参与房地产项目的规划设计工作；

　　3、组织完成项目的决算工作；

　　4、参与建筑设计图纸、施工组织设计的会审工作，核实设计变更事项等费用；

　　5、根据项目预算以及施工合同约定，核对工程款的支付金额；

　　6、参与销售相关的面积计算、价格制定、招标相关的标底计算等工作；

　　7、负责部门内部的组织管理、经费控制以及与其他项目的沟通协调工作；

　　8、完成公司以及上级领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1、29—40岁，统招大专以上学历，工程管理、工程造价等相关专业，中级以上职称，具有造价工程师证书者优先；

　　2、8年以上成本造价管理经验，5年以上同岗位工作经验，具有较高的'业务水平和管理能力，对项目成本管理流程、土建与安装造价均有较深的理解和掌握；

　　3、掌握全面的工程造价理论知识、现行工程造价规范及操作流程和相关法规，熟悉当地工程造价以及材料设备的市场情况；

　　4、原则性强，有大局观，具有较强的团队协作精神，沟通协调能力和工作执行力强。

外派岗位职责12

　　岗位职责：

　　1、负责建立健全海外项目财务管理制度，监督并贯彻执行公司各项财务管理制度；

　　2、负责海外项目日常会计核算和财务管理工作；

　　3、负责海外项目资金管理，根据资金计划和实际情况统筹管理资金；

　　4、负责编制并执行项目纳税筹划，组织海外项目纳税申报和所得税汇算清缴等税务工作；

　　5、参与审核与施工单位工程进度的结算。

外派岗位职责13

　　岗位职责：

　　1负责跟进项目工程来款；

　　2管理监督项目公章；

　　3收集项目相关合同、发票等；

　　4材料帐、人工班组、机械租赁结算、产值管理；

　　5月度报表与财务分析。

　　任职资格：

　　1、年龄为50岁以下。

　　2、专科及以上学历，会计专业

　　3、具有会计从业证书；

　　4、具有会计工作经验，有建筑行业会计工作经验者优先；

　　5、会计电算化操作熟练，办公软件操作熟练；

　　6、能长期待在项目上，身体素质好。

　　该岗位为项目会计，要求常驻项目

　　其他待遇：

　　五险、包吃包住、全勤奖、话补、三节福利、每年出国旅游。

　　外派地方：

　　河北、广西、绍兴、甘肃、四川

　　1负责跟进项目工程来款；

　　2管理监督项目公章；

　　3收集项目相关合同、发票等；

　　4材料帐、人工班组、机械租赁结算、产值管理；

　　5月度报表与财务分析。

外派岗位职责14

　　岗位职责:

　　1、全面负责项目前期谈判及后期土地的市场定位相关工作,熟悉土地招拍挂流程;

　　2、全面组织和推动设计管理相关工作,协调设计与工程实施的流程;

　　3、组织项目成本测算、目标成本管理管控、成本核算、成本评估工作,审核招标采购管理相关工作;

　　4、负责工程体系的建立和执行,全面推动工程进度、计划、合约、质量、安全等工程管理工作;

　　5、审核营销策划的组织和执行工作,整体把控营销费用和营销效果;

　　6、组织制定并执行项目公司的预算、核算、资金、税务、成本等财务管理工作,提高资金周转率以及公司利润水平;

　　任职要求:

　　1、35-50岁,本科及以上学历,土木工程、工民建、市场营销或其它房地产相关等专业;

　　2、8年以上房地产行业工作经验并有商业地产专业市场运作经验,5年以上大型知名地产企业总经理/副总裁及以上职位经历,有连锁商业体系项目经验的优先考虑;

　　3、全面主持过产品设计、项目规划、工程管理、成本管理、营销管理等工作,工程管理或营销管理出身的尤佳;

　　4、精通房地产行业内的`规划设计、战略管理、土地开发、运营管理、招商管理、营销管理等相关流程;

　　5、具备较强的计划能力、组织协调能力、沟通能力和人际交往能力,具备较强的抗压力。

外派岗位职责15

　　职责描述：

　　外派公司层面：

　　1、建立健全财会、税务制度及相关操作流程，确保合规经营；

　　2、负责会计核算体系搭建，统管会计核算、财务报告、纳税申报等相关工作；

　　3、统筹预算编制，并定期监督预算执行情况；

　　4、牵头整体现金流筹划，并开展各项融资活动（如有必要）；

　　5、审核及控制各项费用开支，监控各类资产安全；

　　6、牵头公司整体税务筹划，支持投资官对项目层面税务筹划；

　　7、组织协调年度审计，确保按时出具审计报告；

　　8、牵头维护银行、工商、税务等政府部门关系，维护公司利益；

　　9、协助各类投资项目财务税务尽调；

　　10、其它董事会交办事项。

　　股东层面：

　　1、根据股东指令参与外派公司日常经营管理工作；

　　2、按时向派遣股东汇报外派公司整体经营情况、财务状况；

　　3、维护派遣股东在公司中各项利益；

　　4、有拍卖、典当行业经验；

　　5、其它交办事项。

　　任职要求：

　　1、学历：硕士及以上；

　　2、会计相关专业十五年以上工作经验；

　　3、注册会计师资格；

　　4、熟悉日常办公软件，熟练操作主流会计系统；

　　5、精通中文，会英语更佳。

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