装饰公司助理岗位职责

装饰工程公司总经理助理岗位职责推荐度：
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装饰公司助理岗位职责

　　在快速变化和不断变革的今天，人们运用到岗位职责的场合不断增多，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编帮大家整理的装饰公司助理岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

装饰公司助理岗位职责

装饰公司助理岗位职责1

　　工作内容:

　　1、协调各部门工作有序进行;

　　2、总经理的其他工作内容事项的'跟进;

　　3、工程项目的工作截点跟进;

　　4、总经理安排的其他工作事项.

　　任职资格:

　　1、25-33岁左右,建筑工程、工业设备安装工程、装饰设计等相关专业专科或本科以上学历;

　　2、3年以上建筑装饰或工程管理行业经验;

　　3、了解施工行业、招投标等政策法规及行业状况;

　　4、有2年以上的驾驶经验;

　　5、从事过营销助理或者业务助理优先考虑;

装饰公司助理岗位职责2

　　装饰公司助理岗位职责

　　岗位职责：

　　1. 在商务经理领导下，根据预算内容制作标书

　　2. 项目中标后，根据项目要求及标准模板制定项目合同

　　3. 协助商务经理建立标准招投标文档以及招投标流程文件

　　4. 招投标文件的管理、存档和核查

　　5，完成领导交代的其他工作

　　任职要求：

　　1. 大学本科及以上学历

　　2. 1年以上相关领域（医学工程、医疗防护、净化工程，建筑装饰工程等）的助理工作经验

　　3. 良好的.沟通能力、团队合作精神及细致认真的工作态度

　　4. 能承受一定的工作压力

　　5. 有招投标助理经验或销售助理经验者优先

装饰公司助理岗位职责3

　　装饰公司客户部经理助理岗位职责

　　1、在部门经理领导下开展工作,协助经理作好公司各项工程业务的洽谈与客户咨询服务工作,爱岗敬业,务实创新,开拓进取。

　　2、贯彻执行公司的各项决议,并带头遵守各项规章制度。

　　3、协助部门经理团结本部门员工努力完成公司下达的'各项业务洽谈任务,作好客户与公司各部门的协调联系工作。

　　4、协助部门经理作好工程的整改工作。

　　5、协助部门经理及时催收工程进度款和工程尾款。

　　6、努力学习与钻研,不断提高自己的思想觉悟及业务水平和管理水平。

　　7、作好本部门的周工作计划与小结,不断总结经验,改进工作方法,以提高工作效率。

　　8、完成部门经理交赋的其他工作。

装饰公司助理岗位职责4

　　1、计划任务：负责协助总经理做好年、月、周、日工作及个人计划提醒，并合理安排涉及总经理的计划外事务。负责制定并上报本岗位年、月、周、日工作计划，并对执行结果负责;

　　2、负责协调安排总经理工作日程、会议等，做好会议记录 ;

　　3、负责总经理签发文件的起草、打印、登记、存档和管理工作;

　　4、负责为总经理接见访客做好预约工作，接待总经理的来访人员，并做好来访记录;

　　5、负责起草公司年度工作总结及总经理讲话稿;

　　6、正确无误地传达总经理指示，汇总各部门递交和上报的工作信息和文件，负责总经理发布的工作文件或工作指示的落实和催办工作;

　　7、协助总经理对外联络和公共关系工作;

　　8、协助协调各级人员及各部门之间的.合作与沟通关系;

　　9、负责按照【保密协议】进行自我日常行为规范管理，严格保守涉及总经理工作及生活的私密内容。

装饰公司助理岗位职责5

　　1、配合主案设计师谈单,记录客户需求信息,完成相关数据收集;

　　2、配合主案设计师完成设计提案的完成;

　　3、按照主案设计师要求绘制施工图;

　　4、配合主案设计师编制预算;

　　5、配合主案设计师完成施工现场设计交底及相关技术支持。

　　6、根据项目要求适当出差。

　　岗位职责:

　　1、大专以上学历,室内设计或艺术设计相关专业;

　　2、有1年以上公装设计助理工作经验,对公装施工图绘制规范、施工工艺熟悉,;

　　3、熟练操作cad软件,会ps、coreldraw、草图大师等软件优先考虑

　　4、有驾驶证者优先考虑

装饰公司助理岗位职责6

　　1、直接在总经理领导下开展工作，负责协助总经理全面主持公司的行政事务和日常事务工作，当好总经理的助手与参谋。

　　2、爱岗敬业，恪尽职守，求真务实，开拓创新，纵观全局，站在公司发展的高度来运筹工作。

　　3、根据总经理的旨意和本公司实际指导行政部制定各项规章制度，并以身作则，起好模范带头作用。

　　4、协助总经理策划公司未来的'发展方向、规模及模式，描绘出公司未来的宏伟蓝图。

　　5、严格公司内部管理，认真督查、考核各部门工作的执行情况，并根据其优劣作出奖励或处罚，以保证公司各项工作的正常运行。

　　6、统管公司各部门，处理好各部门之间的协调配合，使其步调一致，协同作战，形成合力，以提高工作效率与经济效益，促进公司的进一步发展。

　　7、根据公司发展需要指导相关部门组织好新员工的招聘、培训以及试用期的考核等工作。

　　8、督促工程部抓好各项工程的施工质量和施工安全工作，使各项工程能按质按量按期完成。

　　9、努力学习与钻研，不断提高自己的思想觉悟及业务水平和管理水平。

　　10、努力完成总经理交赋的其他工作。

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