市场规划岗位职责7篇

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市场规划岗位职责7篇

　　在现实社会中，越来越多地方需要用到岗位职责，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编帮大家整理的市场规划岗位职责，欢迎大家分享。

市场规划岗位职责7篇

市场规划岗位职责1

　　1、负责行业发展动态的了解、调研、分析，并根据分析提出建议行业及实施模式;

　　2、公司竞争对手、同行业相关对标信息的'获得及调研;

　　3、市场、客户需求等信息的收集与分析;

　　4、根据行业发展动态拟定新业务建议，并协助市场部经理下达分公司落实;

　　5、协助市场部总经理研究和指定公司市场战略、规划等;

　　6、组织实施现有客户的相关信息搜集及分析。

　　7、分析分公司阶段性新签完成情况，跟踪分公司市场建设落实情况，分析年度分公司指标完成情况及原因分析;

　　9、国家相关法律、法规、政策的研究、分析及公司有关资质的获得;

市场规划岗位职责2

　　岗位职责:

　　协助产业投资部总经理拟定工作计划,完成公司日常调研和考察任务,熟悉《公司法》,能独立完成商业计划书和分析报告。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历,房地产、企业管理、金融、规划、工商管理等相关专业;

　　2、5-10年相关房地产或者投资管理方面的工作经验;

　　3、良好的文字书写能力,有驾照及实际驾驶经验;

　　4、熟悉《公司法》,能独立起草股权类、公司章程、决议类文案;

　　5、谈吐得体,能吃苦,有韧劲。

市场规划岗位职责3

　　1.搭建集团公司销售管理平台，组织完善公司销售管理制度及体系建设。

　　2.通过加强各子公司销售协同，提升企业整体销售能力和外部市场竞争力。

　　3.提升客户服务水平，提高重点客户订单份额。

　　4.协同研发公司、子公司销售部门对接，加速公司新品市场推广。

　　5.多平台、多渠道加强公司宣传，提升品牌形象，增强公司产品竞争力。

　　6.月度子公司营业指标达成分析及对策。

　　7.加强应收款管理，提高应收款周转天数。

　　8.异常逾期账款预警及督促回收资金。

　　9.协同各子公司进行销售经验、培训。

　　10.与核技术公司和中广核集团进行业务对接，完成集团和核技术公司要求。

　　11.与相关部门密切协调配合，共同完成相关工作。

　　12.领导安排的其他工作。

市场规划岗位职责4

　　1、关注和采集教育行业信息并做持续性竞品分析。收集和总结,挖掘市场显性潜在需求,结合行业发展趋势,定义新产品;

　　2、根据市场和公司营销体系,结合产品特点,参与制定营销策略;

　　3、负责撰写产品的营销策划方案;

　　4、负责新产品营销方案市场验证;

　　5、关注竞品动向,研究其营销策略手法,并结合自身实际情况进行优化调整;

　　6、引导和支撑销售团队达成销售目标,承担一定的产品业绩。

　　7、挖掘市场需求,确定新业务方向,验证产品商业模式和制定营销策略,并对接营销中心,做好培训。

市场规划岗位职责5

　　职责描述:

　　1、负责组织市场研究、市场痛点分析、客户需求分析;

　　2、负责竞品分析,负责产品力研究,借鉴热销竞品开发管理思路,提升公司产品生命力、竞争力;

　　3、负责公司产品规划制定、落实;

　　4、负责立项产品全生命周期管理。

　　任职要求:

　　学历要求:本科3年;

　　工作方向:汽车市场研究、产品规划、竞品分析、市场调研、产品策划;

　　工作经验:五年及以上车企工作经验,其中市场研究、产品规划2年以上经验;

　　专业知识:熟悉汽车市场,熟悉产品开发流程;熟悉项目管理知识;

　　其他:

　　1.热爱汽车行业,敏锐的市场洞察力;

　　2.较强的沟通、组织协调能力;

　　3.文案能力强。

市场规划岗位职责6

　　国际化需求规划(ERP产品)职位职责:

　　1、国际化产品功能的规划及详细需求分析;

　　2、国际化产品功能客户反馈跟进及支持;

　　3、国际产品测试。

　　任职要求:

　　1、跨国公司财务及业务5年或以上工作经验;

　　2、或者有跨国公司信息化5年或以上实施经验;

　　3、对国际化财务政策或制度有一定了解;

　　4、精通英文读写。

　　职位职责:

　　1、国际化产品功能的规划及详细需求分析;

　　2、国际化产品功能客户反馈跟进及支持;

　　3、国际产品测试。

　　任职要求:

　　1、跨国公司财务及业务5年或以上工作经验;

　　2、或者有跨国公司信息化5年或以上实施经验;

　　3、对国际化财务政策或制度有一定了解;

　　4、精通英文读写。

市场规划岗位职责7

　　信息系统规划专员荣昌制药烟台荣昌制药股份有限公司,荣昌制药,荣昌负责组织集团与公司管理信息系统的规划和实施工作;负责与IT技术相关的创新业务模式、创新企业管理模式的调研和推广工作。

　　1.在部门领导的指导下,组织集团与公司管理信息系统的规划和实施工作,并提出具体的可行性方案;

　　2.负责当前与IT技术相关的创新业务模式、创新企业管理模式的`调研、分析,编制可行性报告,跟据需要进行应用推广工作；

　　3.利用信息技术对公司信息管理体系的运作给与全面技术支持;

　　4.根据需要负责指定的信息系统的日常维护工作;

　　5.根据需要负责相关应用的培训及使用指导工作,包括驻外机构的使用指导与维护;

　　6.对于所负责的工作中解决的问题要及时形成技术文档,对低级岗位进行技术指导,分享技术经验。同时,接受高级岗位的技术管理和指导,及时向高级岗位报备相关技术文档、运行维护日志和运行维护总结;

　　7.根据安排参与信息发布工作和部门内部事务性工作。

　　任职要求:计算机、信息管理等相关专业,研究生及以上学历;四年以上工作经验,熟悉当前主流企业管理软件发展状况,视野广阔,对新的技术和业务模式有较高的敏感性,有丰富的管理信息系统需求调研、流程规划、数据规划、项目实施经验,熟悉与IT技术相关的业务创新、企业管理创新和创新推广方式。参加过项目管理知识培训、全面的信息技术基础理论培训,新兴信息技术应用培训。

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