地产品牌岗位职责

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地产品牌岗位职责

　　在不断进步的社会中，岗位职责的使用频率呈上升趋势，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是小编为大家整理的地产品牌岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

地产品牌岗位职责

地产品牌岗位职责1

　　1、根据公司发展战略规划,准确把握公司的品牌定位,负责制定公司品牌建设发展规划、开展品牌管理制度建设、优化和实施;

　　2、全面负责公司品牌策划、设计、推广及管理工作;

　　3、建立和发展公司的品牌文化;

　　4、建立和维护与媒体、消费者等公众的良好关系,树立良好的品牌形象;

　　5、负责对公司品牌形象的.监督与规范管理,确保品牌形象的统一传播;

　　6、危机公关;

　　7、根据品牌年度计划,审核年度广告、公关计划和预算,并监督投放过程和效果;

　　8、完成公司品牌日常维护和品牌相关其他工作;

　　9、负责品牌培训和队伍建设;

　　10、负责品牌管理工作的评价考核。

地产品牌岗位职责2

　　岗位职责:

　　1、负责搜集商业店铺及大型商场信息,对具体开店计划进行前期调查和论证,并定期形成书面可行性分析报告,汇报给部门负责人;

　　2、负责定期在选址论证会上提出、论证选址依据等,接受相关部门领导的提问和质疑并落实相关调查;

　　3、对公司审批通过、有开店意向的计划,开始谈判,并随时书面汇报谈判进展、条件等;

　　4、参与新店签约过程,合同报备公司;

　　5、负责新店装修:设计方案报备总公司,与装修公司签约,监督装修流程及质量并验收;

　　6、负责协助新店开业前进场准备工作(城管、消防、物业等方面协调)(备货、人员、宿舍、工卡等);

　　7、新店开业后,负责与商场、物业管理方进行有关交涉,处理相关事宜;

　　8、每月、每季度跟踪、总结新开店运营情况,分析该店开店选址、合作条件等方面的'得失利弊,书面汇报部门负责人;

　　任职要求:

　　1、大学专科及以上市场营销、工商管理相关专业,性别不限;

　　2、2年以上商业地产经纪工作经验;

　　3、熟悉商业地产运作模式,有较好的客户资源;

　　4、热爱时尚,了解服装行业,懂得顾客心理;

　　5、有较强的沟通、协调能力,有优秀的职场素质。

地产品牌岗位职责3

　　岗位职责:

　　1、组织制定项目前期策划概念方案

　　2、负责项目开发前期市场研究、可行性分析、定位分析等;

　　3、负责撰写前期策划报告;

　　4、主导完成产品策划，建筑产品建议;

　　5、组织完成商业规划、定位、落位方案的制作;

　　6、协助完成上级布置的.其它相关工作。

　　岗位要求:

　　1、本科以上学历，市场营销、房地产、中文、广告等相关专业者优先考虑;

　　2、拥有3年以上房地产前期咨询策划相关工作经验，综合体、商业地产、旅游文化地产为佳;

　　3、较强的逻辑分析及沟通、协调能力，较好的团队意识、执行力及文笔功底，能够承受工作压力;

　　4、能够较为熟练的运用office办公软件

地产品牌岗位职责4

　　岗位职责

　　1.负责企业专题类(市场监测、企业研究、专题研究等)文章编辑及内容建设，包括内容整合、策划、选题、编辑，跟踪推广效果，整理分析数据并反馈;

　　2.负责新媒体平台微信的内容编辑及运营，对接媒体渠道进行投放并跟踪推广效果;

　　3.协助构建房地产企业不同维度分析模型，为企业测评认证提供定量分析;

　　任职资格

　　1.中文、新闻、广告、传播等相关专业本科及以上学历优先;

　　2.两年以上工作经验，对房地产行业有足够的兴趣和爱好，有房地产行业媒体工作经验者优先;

　　3.具有一定的`写作功底，擅长内容的选题、编辑、策划工作。

　　地产品牌岗位

地产品牌岗位职责5

　　职责描述:

　　1、根据公司发展战略规划,准确把握公司的品牌定位,负责制定公司品牌建设发展规划、开展品牌管理制度建设、优化和实施;

　　2、全面负责公司品牌策划、设计、推广及管理工作;

　　3、建立和发展公司的品牌文化;

　　4、建立和维护与媒体、消费者等公众的良好关系,树立良好的'品牌形象;

　　5、负责对公司品牌形象的监督与规范管理,确保品牌形象的统一传播;

　　6、危机公关;

　　7、根据品牌年度计划,审核年度广告、公关计划和预算,并监督投放过程和效果;

　　8、完成公司品牌日常维护和品牌相关其他工作; 9、负责品牌培训和队伍建设;

　　10、负责品牌管理工作的评价考核。

　　任职要求:

　　1、3年以上房地产行业品牌管理工作经验,拥有一定媒体资源,有媒体推广类工作经验;

　　2、具备传媒专业相关知识、房地产,熟悉品牌运作流程;优秀的规划与实施督导能力;具备一定的工程、销售及物业知识;

　　3、具备很强的沟通能力,踏实、耐心仔细对突发事件有应;文字处理能力,良好的管理、沟通组织协调处理能力。

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