特渠岗位职责

时间:2023-02-05 11:25:06 岗位职责 我要投稿

特渠岗位职责

  在生活中,我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系,岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁?以下是小编为大家整理的特渠岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。

特渠岗位职责

特渠岗位职责1

  职责描述:

  1、负责特渠部(团购渠道、大客户渠道、酒店渠道等)业务板块开发和管理工作。

  2、有快消品的销售经验,有团购、大客户、酒店、企业食堂等渠道资源。

  3、拟定特殊渠道销售、管理实施方案,并按计划推进、监督。

  4、掌握竞品动态,能准确、及时的向上级反映市场信息,并提出合理化建议。

  5、完成公司领导安排的其他工作。

  任职要求:

  1、大专及以上学历;市场营销等专业;

  2、5年以上快消销售经验;具备相应的营销管理知识、拓展思路清晰;

  3、丰富的人脉资源,敏锐的'商业视角及商务谈判技巧;

  4、有较强的协调能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力,有较强的市场分析能力;

  5、熟练使用专业办公软件;

  6、具有快消特渠开发经验者或餐饮渠道的资源者优先。

特渠岗位职责2

  岗位职责:

  负责公司工厂客户、连锁餐饮客户的开发与管理

  职位要求:

  1、大专以上学历,年龄28岁以下;

  2、一年以上快消行业团购、大客户或特殊渠道开发与管理工作经历;

  3、具备较强的沟通表达与谈判能力。岗位职责:

特渠岗位职责3

  1、负责政府、学校、监狱等特殊销售渠道的开发;

  2、负责政府、学校、监狱等特殊销售渠道的公关和谈判;

  3、负责政府、学校、监狱等特殊销售渠道关系的维护和拜访;

  4、负责政府、学校、监狱等特殊渠道的销量达成;

  5、制定政府、学校、监狱等特殊渠道的营销计划,监督实施,保证销量的达成;

  任职资格:

  1、二年以上的'公关、政府关系维护、特渠运作的工作经验;

  2、具有相应的政府资源、有公关经验优先;

  3、有乳业、快消特渠的工作经验优先,年龄27—45岁;

  4、本科以上学历优先。

特渠岗位职责4

  岗位职责:

  1、负责制定特通渠道(包括酒店、餐饮、景区、KTV、工厂、企业等渠道)客户的沟通、开发和维护工作;

  2、负责制定特通渠道促销方案的策划,组织实施和总结评估;

  3、追踪品牌市场表现,定期提供特通渠道现状的分析报告;

  4、能通过各种渠道搜集新的潜在客户信息,每月完成规定数量的新客户开发,通过各种联系方式开发新客户。

  1、负责公司产品在商超(人人乐等大型卖场)、特渠(企业、机关单位、油站、影院、酒店、饭店、大客户)的.销售与市场推广;

  2、负责产品的终端铺市,达成既定销售目标,提升公司产品在区域内的占比;

  3、搜集、汇总客户资料,建立客户档案,维护渠道零售商、经销商老客户、开发新客户;;

  4、负责对所辖区域内经销商和终端网点的关系维护及促销活动的执行,包括:客情维护、业务谈判、价格管理、市场秩序维护、货款催收、售后服务、处理投诉等项工作,重大事件及时上报;

  5、及时了解市场动向,把握最新销售信息,为公司提供特渠业务发展战略依据;

  6、上级领导安排的其他事项。

  任职资格:

  1、学历大专及以上,年龄22-40岁之间,优秀者可放宽要求;

  2、具有快消品行业的销售经验者,对快消品行业渠道运作、市场销售有较强理解者尤佳;

  3、具有丰富的客户资源优先;

  4、良好的客户服务意识,抗压能力强,敢于挑战;

  5、吃苦耐劳,有较强的工作责任心和团队协作精神;

特渠岗位职责5

  职责描述:

  1、各市场当月渠道开发进度、目标达成率跟进;

  2、追踪渠道体系推动的经销商管理及市场基础建设工作推进进度;

  3、负责区域渠道策略方案推进、落地

  4、负责协助销售大区渠道经理及销售区域区域经理对经销商进行管理

  任职要求:

  1、市场营销、工商管理、企业管理等相关专业统招大专及以上学历;

  2、渠道管理相关工作3年以上;特殊渠道经理(北京/上海/广州/济南/成都/福州/武汉)需求若干

特渠岗位职责6

  职责描述:

  1、根据公司渠道精耕策略并结合区域内的渠道机会点,制定渠道。

  2、拓展方案并执行。包括快餐连锁渠道、咖啡屋、酒吧等。机关单位食堂等进行持续开发和维护。

  3、收集渠道客户信息,整理并完善客户资料、制定客户拜访目标和新开发目标。

  岗位要求:

  1、具有客户开拓能力,语言表达和沟通能力强,能协调和维护好客户关系,具有一定的谈判能力。

  2、主动性和自律性较强,吃苦耐劳,负责任有担当,有良好的.职业操守和职业规划,愿意与公司一起长远发展。

  岗位要求:

  学历要求:大专

  语言要求:不限

  年龄要求:不限

  工作年限:3—4年经验

特渠岗位职责7

  岗位职责:

  1、负责线上线下各种平台和商城的积分礼品拓展,将公司导入各种积分兑换平台,实现将平台积分直接兑换成公司产品;

  2、拓展新客户及维护老客户,与客户建立长期稳定的商务合作关系,并为公司争取积分兑换商户最大的优惠资源;

  3、深入挖掘积分兑换渠道的创新业务与产品,高效协调公司所有资源部门予以配合,确保积分兑换通畅运营,成为公司业绩增长亮点;

  4、通过洽谈和日常维护,获得优惠的合作条件,并且进行用户分析,挖掘,用户需求,设计符合客户公司或商城的运营方案,促进客户交易额的`提升;

  5、及时处理来自客户的投诉,反馈、建议等,以提高商户的满意度。

  任职要求:

  1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;

  2、三年以上销售工作经验,有互联网平台、积分商城等特殊业务渠道的销售管理经验;

  3、责任心强、敢于挑战、善于沟通、有较强的亲和力、执行力和团队合作精神;

  4、熟练掌握互联网基础知识,计算机操作熟练;

  5、需要有大型企事业单位商务合作经验,保险、直销等行业有资源者优先考虑。

特渠岗位职责8

  岗位职责:

  1、承接高级经理下达的目标,与经销商共同拟定月度/季度达成计划,确保目标达成;

  2、完成并提高销售任务,开拓市场,提高铺市率;

  3、销商沟通,拟定整改方案,并追踪执行;

  4、配合公司供应链部门进行库存管理;

  5、公司政策文件的传达、宣导、解读以及经销商信息反馈;

  6、经销商/分销商关系的维护和沟通,开发并维护分销商,并指导经销商业务团队能力的提升;

  8、规划、监督检查,追踪核销促销费用;

  9、发现商业机会;

  10、突发事件的处理。

  招聘要求:

  1、25-38岁,大专及以上学历

  2、有5年以上快消销售工作经验,有3年以上特渠管理工作经验,具备较强的市场拓展能力;

  3、具有较强的沟通协调能力,抗压能力强,能适应出差工作,良好的'谈判技巧和团队合作精神;

  4、对市场反应敏感、具有较强的数据分析能力;

  5、熟练使用办公软件。

【特渠岗位职责】相关文章:

特渠岗位职责8篇02-05

特岗转正述职报告04-27

特岗转正工作总结03-12

特辅班工作计划03-09

养生小常识——特力昆03-03

大学军训特战连总结06-15

特岗教师培训总结03-08

特岗教师个人总结03-03

特岗教师转正个人总结09-26