测试部经理岗位职责

相关推荐

测试部经理岗位职责

　　在现实社会中，很多情况下我们都会接触到岗位职责，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，以下是小编为大家收集的测试部经理岗位职责，希望对大家有所帮助。

测试部经理岗位职责

测试部经理岗位职责1

　　1.参与需求评审、用例设计、测试执行等工作;

　　2.完成对产品的功能、自动化测试,汇总测试执行情况,编制相关报告;

　　3.负责公司线上项目的测试工作;

　　4.搭建自动化测试框架,实现在各个测试项目的实施;.

　　任职要求:

　　1.计算机及相关专业(专科以上)学历,2-3年以上工作经验,测试过支付类型软件的`优先;

　　2.了解软件生命周期、测试流程、设计方法和基本规范;

　　3.了解数据库,可以使用基本的sql语句辅助测试;

　　4.熟练使用qc、redmine、禅道等相关缺陷管理工具;

　　5.良好的沟通能力和表达能力,有较强的团队合作精神;

　　6.熟悉掌握selenium、junit、ant、jmeter、jenkins自动化测试工具;

　　7.熟悉java/python/shell编程语言,具备一定代码开发能力;

测试部经理岗位职责2

　　1.制订,实施与完善本部门管理制度/流程,为工作开展提供依据和指导;

　　2.制定并监控实施本部门工作计划,确保部门目标的实现;

　　3.负责本部门员工的.培训,考核,不断提升员工绩效与能力;

　　4.明确测试部组织架构和各岗位职权;

　　5.负责本部门团队建设,提高部门员工凝聚力与执行力,营造良好的工作氛围

　　任职要求:

　　大专及以上学历,电子、通信、计算机等相关专业;

　　2.工作积极主动、耐心细心,服从工作安排,有良好的团队合作精神;

　　3.熟悉软件测试流程和用例设计方法,熟悉质量管理流程,会使用相

测试部经理岗位职责3

　　测试经理的职责是有效的领导一个测试团队。为了更好的履行这个职责，测试经理必须理解测试的基本原则，在履行一个传统的领导角色的同时还应懂得该如何有效地实现一个测试流程。也就是说，测试经理应该管理、贯彻和维护一个有效的测试流程。这包括搭建一个能够支持良好沟通和有效成本控制的测试环境，创建一个有效的测试团队。

　　具体岗位职责细分为如下：

　　一、测试组织工作

　　1、参与软件产品需求调研和分析，为开展测试工作做好相关准备

　　2、根据需求规格说明书、demo，概要设计和开发计划编写项目测试计划，组织设计测试用例，测试大纲和测试文档结构表

　　3、测试流程梳理和执行

　　a、新产品开发，敏捷测试高迭代

　　b、产品上线后，维护阶段，新需求开发严格按照流程规范执行

　　4、合理安排测试工程师，功能测试、业务专家、自动化测试（回归测试）、性能测试。人员岗位职责明确

　　5、组织搭建测试环境

　　6、测试结束后组织整理测试文档，提交测试报告

　　7、现阶段测试规划、未来测试规划

　　二、测试管理工作