岗位责任岗位职责

　　现如今，很多场合都离不了岗位职责，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，以下是小编精心整理的岗位责任岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

岗位责任岗位职责

岗位责任岗位职责1

　　采购员工作职责：

　　一、认真贯彻执行公司采购管理规定和实施细则，努力提高自身采购业务水平。

　　二、按时、按质、按量完成采购供应计划，积极开拓货源市场，货（价）比三家，选择物美价廉的物资材料，完成下达的降低采购成本的责任指标。

　　三、负责与客户签订采购购合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠货款、或索赔款项。

　　四、严把采购质量关，选择样品供领导审核定样，对购进物料均须附有质保书或当场（委托）检验。协助有关部门妥善解决使用过程中出现的问题。

　　五、负责办理物料验收、运输入库、清点交接等手续。

　　六、收集一线商品供货信息，对公司采购策略、产品结构调整和新产品开发提出参考意见。

　　七、填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告。做到以公司利益为重，不索取回扣，如有馈赠钱物必须上缴公司。

　　八、完成公司领导临时交办的其他任务。

　　采购员岗位责任制：

　　1、了解各部门原料需求及各种原料市场供应情况，掌握财务科对各种原料采购成本及采购资金的控制要求，熟悉各种原料采购计划。

　　2、对各部门急用原料优先安排，并与供货单位联系及时供货。

　　3、及时与申购部门联系，落实原料的`规格、质量要求、数量、避免出现差错。

　　4、认真核对各部门的申请计划，保证库房正常备量，防止原料积压，对定型、做好原料使用的周期性计划工作。

　　5、认真履行财务制度，购进的一切原料都应办理入库手续，手续办妥后，立即到财务室报帐，。

　　6、与仓库保持联系，落实当天原料到货的品种、规格、数量，并把好质量关

　　7、外出联系业务要详细说明去向，并告知上级领导。

　　8、尽量做到单据或发票随货同行，一并交仓库管理员验收，如因托收单据不能随货同行，应预先根据合同数量，通知仓库管理员做好收货准备。

　　9、认真落实各项进货合同的数量、质量、规格和性能，把好进货关，杜绝假冒伪劣商品对公司的损害。

岗位责任岗位职责2

　　1.报告上级

　　工程事务部总监

　　2.联系部门

　　行政人事部、安保部、物业管理部、财务部、质检培训部(对外联系,根据实际情况定)

　　3.对工程事务部总监负责。

　　4.根据公司下达的经营管理目标责任书,编制本部门的工作计划。

　　5.负责工程事务部文件档案资料的归档管理。

　　6.指定专人管理本部门的标识,并对实施过程、结果进行检查,纠正。

　　7.组织编写本部门运作手册。

　　8.审定设备设施台帐,监督检查维保计划的实施、落实情况。

　　9.检查持证上岗情况,安排专人负责培训工作,制定年度培训计划。

　　10.定期对本部门的`计划落实、工作安排实施情况进行检查。

　　11.审定突发事件应急措施。

　　12.制定工作总结。

　　13.指定专人对质量记录进行跟踪管理,并定期检查。

　　14.指定专人负责统计工作,并监督、检查。

　　15.完成工程事务部总监交办的其他工作。

岗位责任岗位职责3

　　安培中心副主任应积极协助好主任,在分工范围内开展好相关工作,对分工范围内的工作负责。安培中心副主任必须熟练掌握煤矿安全专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。

　　第1条全面贯彻执行上级和学校的决议,协助主任做好教学培训工作。

　　第2条抓好学员报到和平时管理,组织实施教学和实验计划,完成培训任务。

　　第3条认真学习教育理论,钻研业务知识,积极进行教学改革,总结交流经验,不断提高教学质量。

　　第4条深入教学第一线,定期听课,经常了解教师的教学和学员学习情况,及时解决教学工作中的实际问题。

　　第5条主持拟定教材,图书和实验设备、仪器的购置计划,领导教学部室开展正常的.工作。

　　第6条抓好教师的进修、实践、调研和教研活动,努力提高教资质量和教学实验水平。

　　第7条负责分管部门人员的思想教育、纪律教育,做好经常性的思想政治工作。并对分管教职工和学员的奖惩提出意见和建议。

　　第8条主持召开教务会议和教学工作例会,布置检查教学管理工作。

岗位责任岗位职责4

　　一、根据生产经营的需要,向有关人员询问调查了解,结合实际库存情况,按月编制进货(料)采购计划(一式三份),经财会部门签署意见,报主管经理审批后,一份保管员留底,一份交财务部门准备资金,一份交采购员按计划采购。二、采购员按计划采购的实物,填写入库单,(一式三份)交保管员签字验收后,一份采购员留存,一份交财会记帐,一份为保管员登记实物保管帐的依据。

　　三、保管人员验收实物,必须亲自过目,物品名称规格一定要核对无误,数量一定要清点(包括点数、称斤、计量等)精确,对不符合规格质量低劣的.物品,不得验收入库,遇有争议提交有关部门研究处理。

　　四、生产经营部门按计划领用的物品,必须先填写领料单(一式三份),内容必须清楚、完整和准确无误。

　　五、仓库管理要保持清洁卫生,物品堆放合理,发料采用先进先出、后进后出的原则。对易燃、易爆、易潮、易腐、易损物品或贵重物品要特殊保管,保证做到不霉不烂,严防失火、爆炸、失盗等事故的发生。

　　六、保管员对所保管的物品,平时做到勤抽查,勤核对,保证做到帐物相符,帐帐相符。如有盘盈盘亏,要提出书面材料,说明原因,属于正常耗损,经主管经理批准转财会部门核销出帐。属于非正常亏损,追究保管人员责任。

　　七、仓库是财物重地,非保管人员不得随意进出停留,不允许代存私人物品,不得私自拿用、外借物品,不得白条抵库。

　　八、保管人员要坚守岗位,在规定的工作时间内不得擅离职守,做到供应及时。

岗位责任岗位职责5

　　1、熟悉掌握《煤矿安全规程》《煤矿安全技术操作规程》《作业规程》。

　　2、按时上下班,严格执行现场“三八”制交接班,不加班延点。

　　3、必须熟悉乳化液泵的.性能、构造原理,具备保养、故障处理的基本技能,并经培训考试合格取得乳化液泵操作资格证后持证上岗。

　　4、启动电动机,慢慢关闭手动卸载阀,使泵压逐渐升到额定值。

　　5、接信号后,打开供液管路截止阀向工作面供液。

　　6、停泵时,先打开手动卸载阀,然后关闭高压供液法和泵吸液阀,再按停泵按钮,控制开关扳到断点位置。

　　7、停泵后,将各控制阀打到非工作位置,清理泵站设备卫生。

　　8、现场交接班,填写泵站工作日志。

　　9、按信号及时停开泵。

　　10、按规定配置乳化液浓度,每2小时检测一次并做好记录,调整好泵压。

　　11、负责泵站设备卫生及前后5米内的卫生清洁。

岗位责任岗位职责6

　　1、熟悉掌握《煤矿安全规程》《煤矿安全技术操作规程》《作业规程》。

　　2、按时上下班,严格执行现场“三八”制交接班,不加班延点。

　　3、必须熟知刮板输送机性能、液压泵、移溜器结构性能及工作面作业规程,经培训考试合格方可上岗作业。

　　4、采用自下而上的顺序跟机推移刮板运输机。

　　5、按规程要求打好移溜器压戗点柱。

　　6、开动刮板运输机,开启2个移溜器推移刮板输送机。

　　7、移机头机尾时停止运输机,机头机尾到位后及时将打好压戗点柱后才可开机。

　　8、移到位后,及时将压戗柱回撤,收回移溜器,并将移溜器手把及时打至中间位置,注液咀朝向老塘。

岗位责任岗位职责7

　　一、主持监理日常工作,认真执行监理合同。务实高效廉洁奉公,做合格监理工程师。

　　二、执行监理服务合同,落实业主各项指标。执行施工承包合同,进行施工监督管理。

　　三、做好施工程序监理,进行工程质量控制。做好现场施工管理,进行规范施工控制。

　　四、做好施工计划调整,进行工程进度控制。做好计量支付签证,进行工程费用控制。

　　五、坚持试验检测标准,树立科学管理形象。坚持质量第一原则,树立精品工程形象。

岗位责任岗位职责8

　　(一)在总经理的直接领导下开展工作;

　　(二)负责执行国家基本建设有关技术政策、规范、规程、标准;

　　(三)负责推广新技术、新工艺、新设备、新材料;

　　(四)参与组织公司房地产开发的'考察、评定和设计工作;

　　(五)负责审定工程设计方案和协调个专业的相互关系;

　　(六)组织图纸会审、审查施工方案;

　　(七)组织工程竣工和工程质量等级评定工作,工程技术档案的审核、整理;

　　(八)检查项目的施工、变更审查、审批工作;

　　(九)完成董事长、总经理交办的的其他事项。

岗位责任岗位职责9

　　一、在公司经理的领导下,负责煤业公司机电安全技术工作。

　　二、负责监督、检查公司各矿的主扇、主绞、主皮带、压风机等大型设备运行情况,确保安全运转。

　　三、负责监督、检查公司各矿的供电系统,包括变电所、开闭所、井下电气系统的`运行情况,确保正常供电。

　　四、负责公司各矿每月的设备、大型材料及配件计划的技术审查。

　　五、负责参与公司各矿主要生产环节的设备选型。

　　六、负责落实检查公司各矿每年两次的停电检修计划。

　　七、负责公司各矿每季度机电质量标准化的评比验收工作。

岗位责任岗位职责10

　　1.正值（值长）是本值安全生产的第一责任人，负责当值的各项工作；完成当值设备的维护、资料的收集工作；参与新、扩、改建设备验收。

　　2..领导全值接受、执行调度命令，正确迅速地组织倒闸操作和事故处理，并监护执行倒闸操作。

　　3.及时发现核查和汇报设备缺陷，掌握设备的运行状况，参与设备评价工作。

　　4.受理审查工作票，并办理工作许可和终结手续，参加验收工作。

　　5.负责操作票的审核及安全措施的正确执行。

　　6.组织做好设备巡视、日常维护、文明生产及顺序化工作。

　　7.审查本值各种记录的'正确性和完整性，并整理。

　　8.组织完成本值的安全活动、培训工作。

　　9.按规定组织好交接班工作。

岗位责任岗位职责11

　　(一)在董事长的直接领导下,组织领导全公司的'全面工作;

　　(二)在董事长授权的范围内,行使各种经营、管理权力;

　　(三)主持公司日常的各项建筑、开发、经营等各项管理工作;

　　(四)协助董事长管理好财务,把住财务支出关,做到开源节流;

　　(五)定期召开经理办公会议,检查、督促和协调各部门、公司的工作;

　　(六)签署公司日常行政、业务文件;

　　(七)完成董事长交办的其他事项。

岗位责任岗位职责12

　　(一)组织召开董事会议,研究制定公司年度开发、经营实施计划;

　　(二)负责组织制定公司各项发展规划、经营方针、经济目标、管理目标;

　　(三)负责公司建筑、房地产开发和其他产业项目的立项工作;

　　(四)负责公司重大事项的对外协调工作;

　　(五)主管公司财务,签批财务收支票据;

　　(六)代表董事会任命本公司经营机构各部门、小区留守处及新开项目的'领导干部和组织机构及具体工作人员;

　　(七)签署和处理公司重大突发事件;

　　(八)组织召开公司全体员工年度会议,总结上年度工作,布置下年度工作。

岗位责任岗位职责13

　　1、做好董事长参谋工作,积极协调本单位各部门为董事长提出合理化建议;

　　2、公司各职能部门出现问题有权进行批评及限期整改;

　　3、对外负责外事活动,协调各单位各部门工作;

　　4、负责监管物业管理及工程施工管理工作;

　　5、公司有重大活动及外来活动,承担组织协调工作;

　　6、对外对内起草文件,负责监管发放工作。

岗位责任岗位职责14

　　1、认真学习,钻研业务,不断提高技术水平。

　　2、熟悉图纸,了解工程概况,绘制现场平面布置图,搞好现场布局。

　　4、坚持按图施工,分项工程施工前,应写出书面技术交底。

　　5、填写施工日志和隐蔽工程验收记录,配合质检员整理技术资料和施工质量管理。

　　6、按时下达各部件砼配合比。

　　7、及时做出工程增减预算,编制材料计划和月度生产计划。

岗位责任岗位职责15

　　一、试验项目数量齐全,检测标准操作规范。保证数据真实完整,要求明确严格程序。

　　二、审查监督检查指导,保证工地试验健全。人员到位设备齐全,确保试验正常进行。

　　三、严格材料进场检测,把好原材料质量关。坚持抽检频率数量,随机控制工程质量。

　　四、统一试验表格形式,明确要求规定标准。及时存档保证完整,服务施工监控质量。

　　五、试验检测数据真实,科学评价依据充分。严格工序过程检测,控制质量确保精品。

岗位责任岗位职责16

　　1、参加图纸会审、技术交底工程验收及技术评定工作。

　　2、坚持“质量第一”的教育,提高工人质量至上的意识。

　　3、按国家现行质量标准检查工程质量,并做好检查记录。

　　4、参加隐蔽工程、分部分项工程的`验收,并填写有关记录,对房屋的定位轴轴标高、门窗的位置、埋件留孔尺寸复查作出记录。

　　5、对原材料、半成品、砼配合比进行检查,对不符合质量标准的要制止使用。

　　6、协助施工项试制工程中的样板、标准件工作,并整理有关的技术资料。

　　7、执行质量经济奖罚制度,参加质量事故处理并分析原因,写出报告,并履行上级审批手续。

岗位责任岗位职责17

　　工作职责:

　　1、根据销售部的销售计划,负责对分解到管辖区的各项销售指标细化到每个区域,并确保执行到位,对本区的各项销售指标的完成过程进行指导、监控、调整,真正做到“过程+结果”的双重管理,对销售指提升、管理和监标全面完成负全责。2、负责组建和管理销售/组织架构体系,并负责对管辖区的人员进行招聘、培训、指导、控,确保所管辖区域销售队伍的数量和质量,并对直属下级进行考核、激励,为公司业务发展培养和储备人才。

　　3、依据销售部管理制度,对管辖区域的管理制度进行细化和完善,使其适用性和操作性更强,并对其执行效果负全责。

　　4、依据公司销售网络发展计划,加强市场的建设,确保本区域零售网络建设的数量和质量,并对本区域零售网络的建设、维护和发展负全责。

　　5、定期召开销售经理会议,确保有效及时地开展工作,宣传新计划,寻求新机会,培训具有现代销售意识的销售队伍,树立“团队”精神。

　　6、负责对销售费用预算及销售合同的审定与监控,并对销售的货款回收负责。

　　7、严格贯彻和执行销售部下达的市场价格及货品流向管理制度,确保管辖区域市场环境的有序管理。

　　8、负责销售市场一线信息的及时收集、分析与反馈,并根据分析结果及区域推广计划制定出销售的三月滚动销售预测,对此销售预测的真实、准确、及时、有效负全责。

　　9、负责管辖区域内目标库存的管理工作,定期收集并统计分析零售终端的库存,并对本区域的库存结构负责。

　　10、依据市场部整体推广计划及促销计划,执行全国统一的市场推广计划,并与推广经理一起,结合本区域市场实际情况,制定本区域的月度、年度市场推广方案,报请市场部及销售部审批后,严格贯彻执行和监控,并对本区域的执行效果负全责。

　　11、负责本区域的公共关系,搞好与当地政府、金融机构、新闻机构及社区等的关系,树立良好的企业形象。

　　12、对各项售后服务工作负责,对售后人员及服务质量进行考评,同时要定期对公司的售后服务政策提供建设性的意见,以便从整体上提高售后服务水平。

　　岗位责任:

　　1、对销售任务、回款目标按计划完成负责。