质量岗位岗位职责(15篇)
在快速变化和不断变革的今天,岗位职责的使用频率逐渐增多,制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。我们该怎么制定岗位职责呢?以下是小编收集整理的质量岗位岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
质量岗位岗位职责1
职责描述:
1、全面负责供应商质量认证及供应商产品质量持续优化改进;
2、负责供应商开发期质量认证工作,确保所有引入供应商符合需求及标准;
3、负责产品开发及合作期内供应商产品质量对接,确保所有质量问题被有效跟进解决并持续优化;
4、定期对供应商进行认证审核,确保供应商在质量管理体系和能力上持续符合业务发展的`需求;
5、负责建立面向供应商的质量管理体系和工作程序/流程;
6、负责供应商质量管理组的团队建设。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,专业不限,采购、供应链管理类相关专业优先;
2、工作经验3年以上;
3、团队协作意识强,沟通良好,对事项优先性有合理的判断和安排;
4、工作主动严谨,责任心和执行力强。
质量岗位岗位职责2
1.负责编制生产过程中制程检验作业指导书,并指导检验员操作以及对其进行相应的培训。
2.负责处理生产车间异常质量问题,召集相关事业部负责人进行原因分析,跟进纠正预防措施的`效果。
3.负责接收和处理客户投诉,组织对客户投诉的原因分析以改善对策的结果实施性以及效果验证。
4.应用统计分析方法,负责对现场质量问题进行统计、收集、分析和反馈。
质量岗位岗位职责3
1、负责组织各部门建设和维护实验室的'质量体系并进行持续改进。
2、参与实验室资质、认证及认可等申报工作。
3、负责接待各类相关机构的监督及检查。
4、负责跟进并推动解决客户投诉问题。
5、负责协调各部门流程,达成一致并形成标准。
6、负责日常实验室检测数据的跟踪分析,使用质量工具进行分析提出改善建议。
质量岗位岗位职责4
1、根据公司能力建设规划,协助质量负责人建立、实施和运行管理实验室质量体系;
2、编制质量相关文件,负责在各实验室推动管理体系有效运行;
3、协助公司CMA&CNAS等能力认可申请和评审,以及其它公司资质申请;
4、协助组织实施质量监督活动、实验室质量控制等工作;
5、协助处理申诉、投诉及质量事故的调查和处理;
6、收集统计质量管理运行状况信息,并及时反馈给管理层;
7、遵守公司规章制度、认同公司文化;
质量岗位岗位职责5
1、全面负责公司质量管理工作,公司质量方针、质量目标的贯彻落实,构建集团质量管理与控制体系;
2、组织推进质量管理体系,建立、完善产品检验程序,拟订改善计划,并跟踪、落实;
3、制定质量管理考核制度并监督执行;
4、客户审核的'参与,针对客户提出的不符合项提交整改报告,并报告内容进行监督实施;
5、负责公司质量责任事故的调查处理,配合销售部对客户投诉与退货进行调查处理,督导QA及时处理生产品质异常问题和客户投诉的回复追踪,确保纠正与预防措施的有效实施;
6、负责组织不合格品的控制,制定不合格的预防和纠正措施,并予以督导执行。
质量岗位岗位职责6
一、认真贯彻执行国家有关技术政策和行业部门的`技术标准、技术规范,规程及各项技术管理制度,督促各项技术管理制度,各项质量标准的实施努力实现质量管理目标。
二、主持技术会议,研究和处理施工中出现的技术问题,组织编制及审核施工组织设计方案。
三、管理技术业务及质量,材料验收等各项工作。
四、主持参加工程图纸会审和技术交底并搞好业务培训。
五、深入施工现场,指导督促单位工程施工技术人员遵守操作规程、规范和按图施工,发现问题及时解决。对危害工程质量的行为有效制止及勒令停工并及时向施工负责人的上级反映。
六、督促有关人员收集和整理各项工程技术资料。
七、认真抓好优质工程,检查验收和评定工作。
质量岗位岗位职责7
1. 对于进出库货物进行质量检查,问题货物及时进行反馈、跟踪和处理;
2. 负责仓库的.日常操作规范,确保收、发货的准确无误;
3. 定期盘点,核对库存,确保实物与系统数据一致;
4. 遵守5S规范,确保仓库清洁、整齐,所有货物规范堆放;
5. 部门领导安排的其他工作。
质量岗位岗位职责8
职责描述:
1、负责质量管理部的团队建设,确定部门人员岗位职责和分工;
2、建立完善的质量管理体系,并维护质量管理体系正常运行,完成外部跟质量相关的'资质认证等相关工作;
3、参与供方评审,合同和产品评审工作;
4、负责物料验收结果的审核及放行,部门文件、记录的审核及发放。
5、负责部门目标责任书的制定与实现,部门周工作计划、月工作计划的制定、调整与实现;
6、参与新产品投产前的准备工作。
任职要求:
1、生物、医药、化学等相关专业,本科以上学历,五年以上相关工作经验,三年以上岗位管理经验;
2、出色的协调及领导力,能够有效的实施部门建设和管理;
3、品行端正、工作积极有进取心;
4、iso 9001内审员资格证,13485内审员资格证,iso 15189内审员资格证。
质量岗位岗位职责9
1、依据行业有关标准与相关规范,完成进、出产品及过程检验工作;
2、负责产品检验状态和结果的标识;
3、负责在检验过程中发现产品质量问题的.应及时反馈至相关部门;
4、负责正确填写相应的检验原始记录、报告单等质量证明文件;
5、负责正确使用计量器具检测设备,确保其处于受控状态;
质量岗位岗位职责10
1.结合公司质量管理实际的产品质量标准,跟踪原材料、外协件、工序产品、检验规范,确保供应商的'检验方式、程序及不良品的处理事项;
2.把握品质控制重点(熟悉产品特性),跟踪关键、特殊工序操作标准并监督供应商执行;
3.对供应商过程参数,生产工艺的符合性进行稽查,确保符合要求;
4.负责与供应商内外部协调沟通,收集、汇总和分析,将数据提供给相关供应商质量工程师,并追踪供应商的措施改进和完善品质工作;
5.及时处理供应商在生产过程中的品质工作,并及时汇报;
6.确保供应商的出货品质能够满足要求;
质量岗位岗位职责11
一、质量改进主管岗位职责
质量改进主管的主要职责是通过对质量数据的分析,确定企业质量改进的方向,并负责组织、协调、推进企业内部质量改进活动,确保持续改进活动能得到有效地开展。
1.质量管理的制度建设
(1)协助质量管理部经理制定企业的质量改进制度
(2)会同其他质量主管建立质量改进的'各种流程及规范
2.统筹质量信息收集与分析
(1)负责质量统计分析,并根据分析结果制定出相应的改进措
(2)组织质量改进策划工作和改进效果跟踪验证
(3)负责内部运作流程、售后反馈及其他相关信息的收集与反馈
3.全面负责企业质量改进工作
(1)根据企业产品质量状况选择质量改进项目
(2)组织下属制定质量改进方案
(3)组织和监督各相关部门进行质量改进工作
4.下属员工管理
(1)指导和监督质量改进专员的日常工作
(2)对质量改进专员的工作绩效进行考评
(3)负责对质量改进专员进行岗位技能培训
二、质量改进专员岗位职责
质量改进专员的主要职责是在质量改进主管的领导下,参与企业质量的改进工作、特殊质量问题的改进及其他日常事务。
1.负责质量信息具体的收集与分析工作
(1)协助各部门做好质量数据统计技术的选择与应用
(2)收集各单位和各部门的质量数据并进行统计分析
(3)负责质量改进效果跟踪验证及数据记录工作
2.负责推进质量改进工作
(1)协助质量改进主管选择、确定质量改进项目
(2)协助质量改进主管组织、协调、推进企业质量的持续改进活动
(3)在主管的指导下制订质量改进的具体计划
(4)监督各部门质量改进项目的进展情况,并定期向主管汇报
质量岗位岗位职责12
1、根据数据统计分析部输出的数据进行分析、排名;
2、通过数据分析输出责任部门及人员,并督促改善;
3、负责异常件的`环节责任界定和公司损失的责任划分;
4、负责调查业务差错原因,制定改善计划,跟进落地实施,形成闭环管理。
5、统筹全公司货差查找,每日清仓的推动,清仓真实性的抽查。
6、负责破损货物的修复督导。
质量岗位岗位职责13
1.负责日常工作数据的统计及反馈,及时完成日报、周报;
2.负责协助主管处理异常问题的跟踪改善、对策执行;
3.负责生产现场反馈一般异常问题的处理;
4.依据产品规范和作业指导书要求,监督零件及产品质量、生产和装配过程的符合要求
5.按要求对零件或在制品及出货产品进行检查,需要时推动生产人员采取纠正/预防措施
6.根据要求监控工程提示,质量提示及偏差提示的'实施,确保执行
7.协助主管及运营团队执行在线的改善项目,协助团队做好产品及生产的FMEA和控制计划等
8.报告和记录监控和检查中所发现的问题点,并做初步调查和采取快速反应和行动
9.影响和培训员工,提高质量意识和检查新员工的操作,确保符合
质量岗位岗位职责14
1、负责新建项目实验室部分的图纸审核确认,实验室设备、设施的`选型、确认与安装调试。
2、负责牵头GMP文件系统的整体完整性及与质量相关部分的文件编制及实施;
3、与相关部门人员一道负责项目建设过程中涉及的药政管理。
质量岗位岗位职责15
1、审核质量控制的政策、流程、制度及操作规范,督促、检查质量政策制度的贯彻执行;
2、完成部门年度质量目标;
3、负责供应链的`质量控制,指导对供应商、外协商的供货质量进行控制管理;
4、主持召开重大质量专题会议,协调各部门的配合,开展重大质量改善和不良成本控制项目;
5、指导及参与重大质量风险和事故的处理;
6、参与衔接售后服务及产品开发流程的节点管控;
7、建立健全公司质量管理体系。
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