工会主席岗位职责(精选15篇)

工会主席岗位职责推荐度：
相关推荐

工会主席岗位职责(精选15篇)

　　随着社会不断地进步，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？以下是小编帮大家整理的工会主席岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

工会主席岗位职责(精选15篇)

工会主席岗位职责1

　　1、在公司党委和上级工会组织的领导下，负责公司工会工作。

　　2、贯彻落实党和国家的方针政策、《工会法》和上级的决定，组织制定工会工作规划和各项管理制度。

　　3、全面履行工会维护、建设、参与、教育的职能，发挥好职代会的.职能，抓好工会各项工作。

　　4、组织工会参与企业管理体系的审核和管理评审。

　　5、对公司工会和基层工会的各阶段工作做出部署和安排，对重点工作进行指导、督促并组织检查、考评。

　　6、受理特殊情况、重点情况的职工群众的来信来访，妥善处理职工反映的问题。

　　7、负责工会组织的自身建设，做好基层工会的组织和换届工作。

　　8、检查工会经费和会费的收缴、管理、使用情况。

　　9、主管离退休和计划生育工作。

　　10、完成公司党政及上级工会组织交办的其他工作。

工会主席岗位职责2

　　1、协助党政，认真贯彻执行党的各项方针政策，紧紧围绕学校的中心工作，充分调动广大教职工的积极性和创造性，凝心聚力办好学校。

　　2、通过各种有效的方法和途径，让会员参加学校的管理，保障会员当家作主的民主权利。定期召开全校教职工代表大会，组织教代会主席团行使教代会职权。

　　3、领导和组织全体会员参加学校的各项政治、教育教学等活动，遵守学校各种规章制度和国家法律法规。

　　4、加强会员的思想政治工作，领导和组织全体会员积极开展社会主义精神文明建设活动和师德师风建设活动，践行和培育社会主义核心价值观，率领全体会员展示当代教师应有的精神风貌。

　　5、做好调查研究，密切联系教职工，听取各方面的反映和建议，并积极向党支部和行政领导反映他们的`意见和建议，配合学校帮助解决。维护教职工的根本利益，关心教职工身心健康，积极组织群众性的业务活动和各种文娱体育活动。

　　6、负责制定工会年度工作计划，做好阶段性小结和年终总结工作，领导各委员、小组长开展工作，并检查其工作执行情况，根据财务制度，掌握、使用好工会经费。

　　7、建立工会委员的岗位责任制，并加强与各工会小组会员的联系，充分发挥工会的桥梁和纽带作用。

　　8、完成上级工会交办的其他工作。

工会主席岗位职责3

　　1、在上级工会和公司党支部的领导下，全面主持工会委员会工作；

　　2、传达贯彻党的方针、政策和上级工会的决定、指示，制定工会工作目标和计划，适时检查验收和总结工作；

　　3、参与公司涉及职工切身利益等制度的制订及劳动争议的协调，努力反映职工的意见和要求，积极表达和维护职工的`合法权益；

　　4、贯彻落实《工会法》所规定的会员代表大会和各项职权的有关条例，搞好民主管理、民主参与，充分发挥工会民主渠道作用；

　　5、组织职工开展群众性的积极健康向上的文化、体育活动，丰富职工文化生活，提高职工队伍整体素质，增强企业凝聚力；

　　6、依法抓好工会组织自身建设，定期召开工会例会，及时部署好工会工作；

　　7、负责工会经费的审批使用，管好、用好工会经费和工会财产。

工会主席岗位职责4

　　1、全面主持日常工作。

　　2、贯彻党的路线、方针、政策，执行局党支部的决议、决定，传达上级工会组织的精神，充分发挥会员的积极性和工会的桥梁纽带作用，努力完成党支部和上级工会布置的各项工作任务。

　　3、积极参与局机关的民主管理工作，在局务公开、民主评议干部工作中发挥积极参与和监督作用。

　　4、深入群众，调查研究，收集干部、职工反映的热点问题、难点问题在于，及时向局党支部反映群众意见和要求。

　　5、认真制订工会工作计划和做好工作总结，指导并检查各委员的`工作情况。

　　6、切实加强会员的思想政治工作和业务培训，不能提高会员的政治觉悟和业务水平。

　　7、发动会员参政、议政，促使局机关管理民主化、科学化、制度化。

工会主席岗位职责5

　　1、主持工会全面工作。在校党支部的领导下，拟定并组织实施工会工作计划，贯彻执行上级工会组织的决定和学校教职工代表大会的决议，按照教职工代表大会条例定期召开工会委员会和教职工代表会议，讨论研究有关问题，安排工会活动。

　　2、发挥工会组织与群众联系的桥梁作用，努力做好教职工的思想政治工作。深入开展学习教育活动，倡导敬业奉献精神，提高师德水平，检查教职工履行职业道德规范的情况。

　　3、协同做好教职工考核、评优、评先、教职工聘任等管理工作。

　　4、组织教职工参与民主管理，支持校长开展工作，组织教职工参政议政，领导和组织教代会开展工作，依法维护教职工的民主权利，群策群力办好学校。

　　5、关心教职工的`物质文化生活，协助学校办好教职工的福利事业，努力解决教职工的实际困难。

　　6、抓好校园文化建设，办好教工之家，积极组织开展丰富多采的文体活动，丰富校园文化生活。

　　7、根据学校的民主理财章程，做好民主理财工作，确保学校财务管理规范严格；根据学校的校务公开方案，定期组织学校的校务公开。

工会主席岗位职责6

　　1、在党支部领导下，根据上级工会和学校党政工作意见，结合工会工作要求，制订学期工会计划并带领工会委员组织实施。

　　2、带领工会一班人努力宣传、贯彻党的路线、方针、政策以及本校党政工作决定,并做好宣传、教育工作。

　　3、通过多种形式和途径，动员广大教职工以主人翁的姿态参与学校的.民主管理，做好教代会的组织工作，定期召开教工代表大会。

　　4、组织全体会员积极参加各类政治学习和业务活动,遵守学校各项规章制度和国家政策，提高会员的政治素质。

　　组织全体会员认真学习贯彻《师德规范》，积极开展创建文明卫生单位的活动，不断提高教师职业道德水平和业务水平。

　　6、关心会员精神生活与文化生活，协助行政领导解决会员的实际困难。

　　7、领导各委员小组开展工作，并检查其工作情况，及时向党政领导汇报工作，召集主持工会委员会议和领导贯彻工会委员会的决议。

　　8、代表工会组织出席各种会议，并报据学校实际积极组织、完成上级工会布置的任务。

　　9、完成上级教育工会和党支部布置的其他工作。

工会主席岗位职责7

　　一、认真贯彻执行党的方针政策，自觉接受党支部的领导，积极开展各项工会活动。

　　二、按园总目标，负责制定工会工作计划，写好总结，不断积累工会资料，完成每年工会档案工作的整理。

　　三、积极配合行政，明确办园的方向和宗旨，组织教工参与幼儿园的民主管理，定期召开民主生活和教代会，商量研究工会工作，并作好记录。

　　四、抓好工会班子的自身建设，加强对生活委员、女工委员等工会委员的.工作指导，定期召开工会委员会，商量研究工会工作，并作好记录。

　　五、协助行政领导做好群众的思想、政治工作，保证各项政策的贯彻执行，关心全体会员的生活、福利，为教职工排忧解难。负责处理教职工一般的家庭矛盾、邻里纠纷等，对各类人员的家访均应有记录。

　　六、负责发展新会员，做好外调会员关系的转移工作。

工会主席岗位职责8

　　1．协助党组织切实贯彻知识分子政策，充分调动广大会员的积极性、创造性，同心同德办好学校。

　　2．通过各种方法、途径，让会员参加学校的管理，保障会员当家作主的民主权利。

　　3．领导与组织全体会员积极参加学校的各项政治和业务活动，遵守学校各种规章制度和国家政策法令。

　　4．加强会员的思想政治工作和师德教育，教育会员为人师表，开展批评与自我批评，克服各种不良倾向。

　　5．积极组织群众性业务活动，不断提高他们的`业务水平。

　　6．关心会员的物质和文化生活，积极开展文体活动，协助行政领导解决会员的实际问题。

　　7．领导各委员、小组长开展工作，并检查其工作执行情况。

　　8．每学期负责拟订工会工作计划和做好总结工作。

　　9．开好每年度的教代会和召集并主持工会委员会议和领导贯彻工会委员会议决议。

　　10．代表工会组织出席各种会议。

工会主席岗位职责9

　　1、负责主持校工会工作，并制定工作计划，做好期终工作总结。

　　2、支持校长行使职权，协助党支部和校长做好教职工思想政治工作，发挥工会的.桥梁和纽带作用。

　　3、积极参与民主管理和监督工作，及时反映教职工的正确意见和要求，维护教职工合法权益。

　　4、开展丰富多彩的文体活动，丰富教职工业余生活。

　　5、关心教职工生活。帮助其解决实际问题，反映群众呼声，维护学校稳定和团结。

　　6、负责“教代会”筹备及其日常工作，做好“教代会换届选举工作”。

　　7、负责向校党支部和上级工会汇报工作。

工会主席岗位职责10

　　1、根据工会章程，组织筹备职工代表大会和会员代表大会的召开。

　　2、全面主持医院工会日常工作，负责召开工会委员会和各专业委员会的会议，传达医院党委和上级工会决议、文件和指示，讨论、研究贯彻措施。

　　3、根据工会章程、上级工会、医院党委的布置，主持制定工会工作计划，向各分会和各专业委员会布置工作，并负责组织检查决议、工作计划的`执行情况。总结、交流工会工作经验。

　　4、关心职工思想、工作、学习和生活，倾听和反映职工的呼声、愿望和要求，关心职工疾苦，帮助他们排忧解难。

　　5、组织工会干部学政治、学业务，不断提高政策水平和组织管理能力，贯彻民主集中制，抓好工会干部自身建设。

　　6、根据财务制度，严格审批手续，掌握好各项经费的使用。

工会主席岗位职责11

　　1、认真贯彻执行党的方针、政策，贯彻《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》，贯彻执行上级工会组织的决定；负责教代会换届和年例会的筹备、召开工作，承担教代会闭会期间的各项任务，检查、督促教代会决议、决定的落实情况。

　　2、在学校党委的领导下，围绕学校的中心工作，独立自主地开展工作。协助学校推进民主管理和实行校务公开。

　　3、代表和组织职工依照相关法律法规，通过教职代等多种形式，参与学校的民主管理和民主监督，依法维护职工的民主权利。发挥工会组织在学校建设中的桥梁和纽带作用。

　　4、广泛听取和收集教职工对学校改革和发展的意见和建议，及时向学院领导和相关部门反映并提出工会组织的建议。参与协调教职工劳动和人事争议；会同学校相关部门协调解决涉及教职工切身利益的热点和难点问题，努力维护教职工在学校各项工作中的合法权益。

　　5、配合学校党、政及相关部门做好职工的思想政治工作和教育工作。结合学校的'中心工作和教职工的特点，组织开展形式多样、健康有益的活动，创建提升职工思想道德素质和文化素质的良好氛围，推进学校校园文化建设。

　　6、协助学校做好职工福利工作。关心教职工工作条件和环境的改善；维护教职工在学校工作中的安全和健康；组织实施对教职工的疗养、住院慰问和对困难职工的走访慰问工作

　　7、搞好学校工会组织建设。加强工会委员会和女职工委员会班子建设；培养工会积极分子；做好工会干部和教职代会代表的培训工作；做好新会员的接收、教育、管理工作。

　　8、依法维护女教职工的特殊利益，做好女教职工工作。

　　9、依法收好、管好、用好工会经费和财产。

　　10、认真完成上级工会交办的各项工作。

　　11、完成学校党委和上级工会交办的临时性工作。

工会主席岗位职责12

　　一、在系党总支和校工会领导下，主持工会日常工作。

　　二、根据校工会布置的任务，结合系中心工作制定分工会工作计划。积极主动地开展工会活动，及时对工作进行总结。

　　做好物电系校、系务公开工作。

　　四、组织教职工参加民主管理活动，维护好职工的合法权益，做好女工和青工工作。

　　五、认真组织本单位的.教职工参加系工会举办的各种活动。结合实际在本单位开展丰富多彩的文体活动。

　　六、组织教职工开展“三育人”教书育人工作，开展岗位练兵、技术比武、知识竞赛。

　　七、经常深入教职工中，做好调查研究工作，关心职工的思想、工作、生活，及时向上级工会反映教职工的意见和要求。

　　八、做好工会组织和工会积极分子队伍建设工作。做好新会员的接收、教育工作。

　　九、管好、用好会员经费，完成上级工会交办的其它任务。

工会主席岗位职责13

　　一、主持机关工会委员会会议、扩大会议和有关会议，认真贯彻落实学校工作部署，为推进机关建设凝聚力量，发挥桥梁纽带作用。

　　二、根据工会的基本任务，围绕学校的中心工作，制定机关工会每年工作计划，经机关工会委员会群众讨论透过，报机关党委、校工会审批，并布置、检查、总结工作。

　　三、会同有关部门认真贯彻落实工代会实施细则，组织完成工代会筹备、换届、会务以及闭会期间的日常工作。

　　四、认真贯彻民主集中制，对工会委员会坚持实行群众领导分工负责制，坚持重要活动和重大经费支出，重要事项群众讨论决定制度。

　　五、定期召开工会委员例会和工会小组长联席会议。定期对工会干部进行培训以及工作研究。

　　六、做好源头参与民主管理，民主监督，加强机关民主政治建设，负责协调(督促)院(处务)公开工作。

　　七、维护教职工合法权益，深入基层，关心职工生活，听取会员意见，并及时向有关部门和领导反映群众的`要求。

　　八、认真做好会员思想政治工作，会同有关部门在职工中开展爱岗敬业教育和调查研究工作。了解和掌握职工思想动态和机关工会工作中出现的新状况和新问题，抓紧研究解决，化解矛盾，稳定局面。

　　九、负责组织工会的各项活动，用心营造机关文化氛围，丰富职工业余文化生活，不断提高职工思想素质和文化修养。

　　十、按照工会经费使用规定，有计划、合理的使用上级工会下拨的会员活动费，加强财经管理和监督检查。

　　十一、加强工会自身建设，做好会员发展工作。

　　十二、工会副主席对分管工作负责，并协助主席做好工会工作。完成党组织、上级工会交办的其他任务。

工会主席岗位职责14

　　1、负责基层工会及非公有制企业工会的组建工作，监督《工会法》、《劳动法》的贯彻执行。

　　2、督促和帮助基层工会建立协调稳定的劳动关系。

　　3、抓好维权工作，依法调解劳动争议，保障职工的'合法权益。

　　4、抓好工会干部队伍建设，研究制定工会干部的教育、培训、管理制度。

工会主席岗位职责15

　　1．在院党委和上级工会的领导下，履行《工会法》、《中国工会章程》等规定的各项职责，主持并负责本院工会的各项工作。

　　2．以“维护”为基本职责，维护国家和医院的总体利益、维护职工的'合法权益。代表职工参与涉及职工切身利益的重大改革方案和措施的决策，参与医院职代会和工代会的筹备工作及召开工作，执行职代会和工代会决议。

　　3．在医院的民主管理、民主监督和校务公开中，听取和反映职工的意见、建议和要求，推进医院的民主建设。

　　4．开展职工队伍建设活动，组织工会会员积极参加精神文明建设。做好先进、模范的评选和表彰工作，总结推广先进经验。

　　5．加强工会自身建设，健全工会民主制度，培训各级工会干部，指导并帮助基层部门工会开展工作。

　　6．定期召开和主持工会委员会扩大会议，研究决定工会工作的重大问题，包括年度及阶段性工作计划和总结、评选先进、财务预决算等，一般每月一次。

　　7．负责执行工会委员扩大会议的决定和工作布置，领导、协调和指导院工会办公室和各工作部、各群众性协会以及各部门工会委员会开展工作。

　　8．常务副主席定期主持召开工会办公会议，讨论决定并布置各项具体工作，一般每周一次。

　　9．实施“帮困送温暖工程”，关心职工生活，努力为职工服务。开展有益于职工身心健康的文娱、体育、休养等活动，丰富职工的业余文化生活。

　　10．收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产。负责院帮困互助基金的运作。

　　11．定期向院党委汇报工会工作。代表院工会参加上级工会的有关会议及活动。

　　12．根据上级工会的布署，组织我院职工开展相关工作、参加相关活动。

【工会主席岗位职责】相关文章：