外包岗位职责

　　在不断进步的时代，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是小编为大家收集的外包岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

外包岗位职责

外包岗位职责1

　　岗位职责:

　　1、负责项目实施全过程管理;

　　2、编制项目实施计划,协调资源并按计划推进项目实施,规范各项交付工作;

　　3、负责日常客户关系发展与维护,协助市场营销人员做好业务拓展工作;

　　4、负责与项目相关事项的跨部门沟通及外部协调与处理;

　　5、负责项目业务的信息统计、分析及项目交付总结;

　　6、负责项目组成员的管理,包括工作布置、检查、指导、考核及能力提升工作;

　　7、完成领导交办的`其他工作。

　　任职要求:

　　1、大专及以上学历,专业不限,人力资源、企业管理专业优先;

　　2、三年以上项目管理工作经验,有同业项目管理经验优先考虑;

　　4、有较好的执行力,沟通协调能力较强;

　　5、具备良好的客户服务意识和需求挖掘能力,能独立完成招投标工作;

　　6、具备一定的团队管理能力。

　　主要职责:

　　1、负责财务外包内资部门会计、税务业务接洽与执行,部门内工作流程等办公方面的事务监督实施

　　2、审核内外资客户财务报表、年报等各种财务、税务、统计、工商、海关、外汇、财政等报表

　　3、负责组织实施员工专业培训,使之符合公司的各项规章制度要求及提高相关技能

　　4、负责建立内资企业服务流程,完善移动互联时代服务模式,提升运营效率和运营质量

　　5、执行业务发展战略,扩大业务规模,承担售前专业顾问工作

　　6、组建新型移动互联时代财税服务团队,提升财税服务的品质,助力创新型中小企业发展

　　7.能够根据现有方法和流程,构想和提出可能的供选解决方案

　　8.能够协助制定财务外包的总体战略方向,落实财务外包长、中、短期发展策略

　　9.协调内外部资源拓展财务外包客户

　　任职要求:

　　1、财务中级会计师职称。

　　2、有5年以上中小内资企业会计账务处理经验,精通内资企业财税知识

　　3、代理记账公司或财务咨询公司管理岗位一年以上工作经验

　　4、上述代理记账公司或财务咨询公司的`对应企业规模应不少于30人

　　5.富有挑战创新精神,对新事物接受能力强

　　6.具有强烈的事业心、团队合作精神,能够以全局的观点看待事物

　　7.性格开朗外向,乐观,善于与人交流,为人踏实稳重

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