【精品】公司的通知锦集10篇

　　现如今，我们越来越需要通知，通知大多属于知照性的下行公文。那么问题来了，到底应如何写一份恰当的通知呢？下面是小编帮大家整理的公司的通知10篇，欢迎大家分享。

【精品】公司的通知锦集10篇

公司的通知篇1

集团各部、中心：

　　为贯彻落实科学发展观和“以人为本”的管理理念，关心和解决员工生活和工作中的问题，听取员工的.意见和建议，加强同员工的沟通交流，后勤集团将于4月中旬分别在南海和广州两校区召开员工座谈会，各中心和部门参会名额如下：

　　一、广州校区

　　1、广州饮食服务中心：6名（其中2名正式工）

　　2、广州物业服务中心：9名（其中3名正式工）

　　3、运输服务中心：3名（其中1名正式工）

　　4、集团行政部门：1名

　　二、南海校区

　　1、南海饮食服务中心：7名

　　2、南海物业服务中心：10名

　　3、运输服务中心：2名（电瓶车、南海常驻司机各1名）

　　4、集团行政部门：1名

　　请各中心和部门按照以上名额安排，将本中心和部门参加座谈会的员工名单于4月10日17时前交到集团办公室。

　　特此通知。

　　后勤集团

　　二○xx年四月八日

公司的通知篇2

　　公司属有关部门:经公司研究,定于20xx年8月12日召开"发放保健品"会议。现将有关事项通知如下:

　　一、会议内容:研究发放保健品的办法。

　　二、会议时间:20xx年8月12日(星期四)下午2:00-2:20签到,2:30准时开会。

　　三、会议地点:公司二楼会议室

　　四、参会人员:公司分管领导、相关部门领导

　　五、会议要求:请参会人员安排好工作,准时参加会议。

　　XXX办公室

　　XX年XX月XX日

公司的通知篇3

　　刚刚过去的20xx年是我们公司技改项目全面投产后,参与激烈市场竞争的一年,也是接受严峻挑战和考验的一年。一年来，面对原煤涨价、焦炭价格持续下跌、拉闸限电、运力不足、银根紧缩等不利因素，全体干部职工团结一致，群策群力，艰苦奋斗，同心开拓，涌现出了一大批管理科学、敢于创新、成绩突出的'先进集体和兢兢业业、勤勤恳恳、尽职尽责、勇于奉献的先进分子。为了鼓励先进，树立典型，激发干部职工在逆境中奋勇向前的热情，推动全公司整体工作再上新台阶,经公司研究决定，对以下20xx年度涌现出的以下先进集体和先进个人予以表彰奖励：

　　一、先进集体xxxx(排名不分先后)：

　　xx处奖励奖牌一块，奖金60xxxx。

　　二、优秀班集体xxxx(排名不分先后)：

　　xx班奖励奖牌一块，奖金50xxxx。

　　三、劳动模范xxxx(排名不分先后)。

　　(人员名单)

　　公司希望受表彰的先进集体和先进个人要谦虚谨慎，戒骄戒躁，再接再厉，再创佳绩。公司号召全体干部、职工要虚心学习他们的经验，胸怀全局，积极探索，勇于革新，扎实工作，埋头苦干，不计得失，勤于动脑，敢于负责，以严谨的科学态度、扎实的工作作风和敢为人先的创新意识，为++公司早日实现装备现代化、经营国际化、管理科学化、产品精尖化的战略目标而努力奋斗!

xxx公司

20xx年xx月xx日

公司的通知篇4

　　集团各公司、直属各部：

　　为了加强精神文明建设和企业文化建设，丰富职工体育文化生活，增强职工体质，提高集团全体职工的凝聚力，向心力。结合全集团生产经营实际，由集团联合工会提议，报经集团管委会批准，定于在11月初举办集团第二届职工运动会。现将有关事项通知如下：

　　一、运动会主题

　　强体魄、展风采、彰拼搏、促团结

　　二、运动会时间和地点

　　拟定于10月31日至11月8日在集团工业园组织实施。

　　三、比赛项目(十类)

　　短跑、中长跑、接力、迎面接力、跳远、羽毛球、乒乓球、篮球、足球、拔河共十项

　　男子、女子100米、200米短跑;男子、女子800米中长跑;男子、女子4*100米接力;男女混合20*50米迎面接力(男12人女8人);男子、女子跳远;男子、女子、男女混合羽毛球;男子、女子、男女混合乒乓球;男子、女子篮球;男子9人制足球;拔河(男20人女10人)

　　每名运动员最多可报2项个人比赛项目(集体项目除外)，每队每项报名人数不做限制;按单项规程要求执行。(比赛项目最终视报名情况确定：若报名参赛队伍或人员总数低于计划奖励总数，将取消该项目。)具体比赛规程另行通知。

　　四、参赛单位

　　实业公司代表队、电气代表队、电梯公司代表队、机械公司代表队、军氮公司代表队

　　五、奖励方法

　　运动会设总团体奖、单项团体奖、个人名次奖、优秀组织奖、体育道德风尚奖。颁发荣誉证书、奖金或奖品。

　　1.短跑(100米)：男、女分别取前6名予以奖励，冠、亚、季各1名，3名优胜奖

　　2.短跑(200米)：男、女分别取前6名予以奖励，冠、亚、季各1名，3名优胜奖

　　3.中长跑(800米)：男、女分别取前8名予以奖励，冠、亚、季各1名，5名优胜奖

　　4.跳远：男、女分别取前6名予以奖励，冠、亚、季各1名，3名优胜奖

　　5.羽毛球：男单、女单分别取前8名予以奖励，冠、亚、季各1名，5名优胜奖;混双取前3名予以奖励

　　6.乒乓球：男单、女单分别取前8名予以奖励，冠、亚、季各1名，5名优胜奖;混双取前3名予以奖励

　　7.接力：取前3名予以奖励，冠、亚、季各1名

　　8.迎面接力：取前3名予以奖励，冠、亚、季各1名

　　9.篮球：取前3名予以奖励，冠、亚、季各1名

　　10.足球(9人制)：取前3名予以奖励，冠、亚、季各1名

　　11.拔河：取前3名予以奖励，冠、亚、季各1名

　　六、报名方法

　　参赛运动员到个人所属公司办公室报名，由各单位于20xx年10月30日前将报名单和电子表格送交集团工会处(联系电话：XXXX)，逾期不报作弃权论。

　　集团工会

　　20xx年10月xx日

公司的通知篇5

　　各有关公司、部室：

　　根据《中共中央办公厅、国务院办公厅印发〈关于深入开展“小金库”治理工作的意见〉的通知》(中办发[20xx]18号)、中央治理“小金库”工作领导小组《关于印发<20xx年“小金库”专项治理工作实施方案>的通知》(中治金[20xx]2号)、江苏省治理“小金库”工作领导小组《关于印发<20xx年江苏省“小金库”专项治理工作实施方案>的'通知》(苏治金发[20xx]2号)文件精神，集团制订并印发了《20xx年江苏海外集团“小金库”专项治理工作具体实施办法》。为认真贯彻落实，经研究决定召开20xx年度“小金库”专项治理具体工作动员与布署会议。

　　会议时间：____年____月_____日;

　　会议地点：_______会议室;

　　参加会议人员：各成员企业负责人和财务负责人、集团本部相关部门负责人、集团“治理“小金库”工作领导小组成员、治理“小金库”工作领导小组办公室成员。

　　特此通知。

　　____年____月_____日

公司的通知篇6

　　公司各部门、各直属单位：

　　为了扎实搞好“安全生产月”活动，实现公司全年安全生产奋斗目标，进一步推进安全宣传教育工作，提高广大员工的`安全自保意识，促进安全文明行为的养成。公司工会决定举办“安全伴我行”演讲赛。具体活动事项通知如下：

　　一、活动主题：关爱生命安全发展。

　　二、活动宗旨：打造本质安全型人。树立安全在我心中，质量在我手中等安全理念，强化员工安全自保意识，自主管理能力，促进员工良好安全行为习惯养成，搞好“安全生产月”活动，实现全年安全生产奋斗目标，打造本质安全型矿井。

　　三、组织机构：

　　主任：XXXX副主任：XXXX

　　成员：XXXXXX

　　工作人员：XXXXXXXX企业文化部员工

　　四、活动时间：6月中旬（视准备情况定）

　　五、活动地点：公司多功能厅

　　六、活动安排：

　　1．节目形式：演讲、朗诵、快板、相声等。

　　2．征稿任务：公司各部门、榆阳煤矿各部门及各区队上报稿件不得少于1篇，物业公司2篇，选入节目的好稿件将给予适当奖励。对未完成稿件任务的单位进行通报批评，稿件上报到公司党群工作部常燕处，时间截止到6月15日。

　　3、选送节目：公司各部门、榆阳煤矿各部门及各区队选送节目不得少于1个；物业公司不得少于3个。选送节目要突出安全主题，内容健康积极向上、文理通顺、结构合理。

　　4、评选方法：

　　（1）节目表演奖：对演讲、朗诵节目参赛者评选奖励，其中快板、相声节目只参与优秀表演奖评选。

　　（2）节目稿件奖：只评选各单位选送稿件，对撰稿人稿件质量评选奖励。

　　（3）组织奖：要求各单位选送节目不得少于3个（包括3个），最终求取各单位参赛者平均成绩。

　　5、联系方式：

　　公司机关：XXXX（8056）

　　XX煤矿：XXX（8823）

　　物业公司：XXXX(8033）

　　七、奖项设置

　　节目表演奖：

　　（一）演讲、朗诵：一等奖（1名）、二等奖（2名）、三等奖（3名）、其余为优秀奖。

　　（二）优秀表演奖：一等奖（1名）、二等奖（2名）

　　节目稿件奖：一等奖（1名）、二等奖（2名）

　　最佳组织奖：（1名）

　　八、活动要求：

　　各单位应积极组织配合，积极完成稿件任务，做好节目排练工作，保证节目质量。

　　特此通知

公司的通知篇7

亲爱的小伙伴_____：

　　恭喜你要加薪了哦！

　　公司很感谢你自入职以来对公司做出的贡献，根据你本阶段的工作表现，工作绩效，公司决定从_____年_____月_____日起，将你的`工资由_____元（税前）调整为_____元（税前）。希望你在今后的工作中继续保持积极向上的工作态度，不断的完善自己，与公司一同成长！

　　__________有限公司

　　人力资源部

　　_____年_____月_____日

公司的通知篇8

　　同志

　　您好!公司通过对你的长期观察和对你近几个月业绩的分析，并考虑到公司的.生产需要和你的工作能力，经与职工代表讨论，公司认为你比较适合在岗位工作，现本公司根据《有限公司厂规》第几条第几款(公司有权根据生产需要、员工工作能力、业绩等因素调动员工的工作岗位，但须与职工代表讨论，并与员工协商)之规定，将你由岗位调至岗位，请你在收到本通知之日起日内给公司一个明确答复，并将岗位调动回执交回本公司部门;若逾期未作出答复，则视为同意调动。

　　有限公司

　　职工代表(签名)：

　　日期：年月日