ERP实施顾问岗位的主要职责15篇
随着社会一步步向前发展，接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，以下是小编为大家收集的ERP实施顾问岗位的主要职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
ERP实施顾问岗位的主要职责1
职责：
1、公司新业务实施时，负责FICO模块的业务需求分析、评估、蓝图设计、系统配置及测试，编制操作手册；
2、负责FICO模块业务上线后的应用推广及用户培训；
3、负责SAP系统与其他ERP系统集成实施配合工作；
4、收集和整理本模块遇到的'所有问题，并对问题进行分析总结，定期提交总结报告，并在该报告的基础上提交改善意见；
5、负责收集用户功能需求，出具系统实现方案；编制报表开发文档，与开发顾问沟通、测试开发程序；
6、负责FICO模块的日常业务运维工作；
7、负责部分客户、供应商、会计科目等基础主数据维护；
8、负责新增、新购分公司SAP系统切换工作及用户培训；
任职要求
1、教育背景：大学本科及以上学历，财务及计算机相关专业；
2、经验背景：2年以上SAP系统FICO模块支持经验；
3、专业知识：财务基础知识，SAP信息系统知识；
4、资质要求：较强的沟通能力、逻辑思维能力、统筹规划能力和计划组织能力等；
5、个性特点：思维严谨、认真严谨、细致耐心、公正保密；
6、具有较强的责任感，事业心，工作细致。
ERP实施顾问岗位的主要职责2
职责：
1、对实施SAP项目业务流程梳理及需求调研，提出系统业务流程优化方案；
2、负责已上线SAP系统模块的运维与日常的技术支持服务工作；
3、承担对公司SAP系统用户操作的培训、教材编写及知识传递工作；
4、系统业务流程、功能模块的系统配置及应用程序与报表的测试，保障系统业务运行安全；
5、负责SAP系统在公司内的深化应用，针对需求进行业务和流程诊断，并给出可行性解决方案或改善建议。
任职资格：
1、计算机及相关专业、企业管理、财务相关专业本科以上学历；
2、 3年以上大中型企业SAP实施经验、熟悉HANA平台优先；
3、具有SAP（MM/PP/FI/CO/SD）其中一个模块的实施经验；
4、熟悉ERP理论和企业信息化建设流程，具备流程制造行业应用项目经验；
5、具有较好的.语言、文字表达能力，较出色的沟通协调能力；具有积极主动、谦虚好学、爱岗敬业且具有奉献精神，善于团队交流与合作。
ERP实施顾问岗位的主要职责3
职责：
1、制订ERP项目实施计划，进行项目管理，按工作计划推进信息系统的开发和实施;
2、制订信息系统推广工作计划，按计划与业务部门共同推进信息系统的业务应用，针对使用人员进行培训指导;
3、根据业务需求的变化，与软件公司沟通或自主解决软件问题;
4、对所负责的信息系统进行管理维护，保障信息系统的正常运行;
5、按系统备份计划，对所负责的信息系统数据进行备份、标识存档。
任职要求：
1、学历：财务/计算机相关专业。大专及以上学历;
2、熟悉ERP操作流程、数据流程，有组织ERP软件上线实施工作经验;
3、具有中等规模信息系统项目需求分析、业务流程梳理、项目管理、风险评估等能力;
4、熟练运用数据库及使用SQL语句的能力。
5·工作认真负责，吃苦耐劳，具有较强的'工作责任心和敬业精神;优秀的团队合作精神。
6·良好的组织与协调能力，良好的对内、对外沟通与交流能力，能调和各方利害关系;
7·应届毕业生可塑性强也可。
ERP实施顾问岗位的主要职责4
职责：
根据本课内的整体经营方针、管理目标和工作计划，执行具体实施改善措施，并追踪执行情况，确保各项计划和目标按计划完成；
根据课经理的日常工作具体安排，积极主动的执行并完成给予的工作任务；
在日常工作中持续参加各种培训，将课经理传授的经验总结化为己有，主动发挥自己所长，不断提高工作效率，以保证各项目正常进行；
充分掌握业务单位的业务情况，根据课经理的指示和业务部门发现的在线异常，主动执行解决已经或可能出现的问题，处理业务系统的异常问题，维护系统的稳定性，降低系统异常率；
积极参与各项持续改善活动，执行具体改善措施来提高系统效率、改善系统的缺失，促成系统质量的提高；
配合业务部门评估新业务流程评估工作，根据课经理的指导配合业务部门的工程师一起进行新业务流程的规划，为将来新系统和业务的流程导入和上线做准备；
起草、制订并修改业务部门人员的'操作规范，并协助业务部门做好在线人员培训工作，确保业务部门按照正确的系统操作规范操作，保证系统的正常运行；
起草、制订并修改IT工程师处理系统异常的操作规范，并对其他工程师进行培训，确保系统异常按照正确的操作流程进行处理；
执行课内的相关的信息安全和信息安全工作，完成本课的各项安全责任制，做到无系统事故。
任职资格：
有SAP任一模块五年以上经验；
有Java程序编成经验更好；
良好的英语听说读写能力；
本科以上学历，计算机相关专业；
具有耐心和责任心，工作认真仔细；良好的沟通表达能力和团队合作精神。
ERP实施顾问岗位的主要职责5
职责：
1、主导SAP需求管理，负责需求信息收集、分析、梳理业务流程并提供专业的解决方案供公司决策，主导项目的策划与实施；
2、负责公司业务流程和管理结合SAP系统进行改进；
3、负责SAP系统的.架构规划，系统整体实施；
4、负责解决SAP系统实施过程中的重大问题；
5、对公司内部管理层、关键用户以及信息技术人员进行SAP系统方面的讲解和培训。
6、协助公司制定信息化集团化战略规划，推进信息化集团化建设。
任职资格：
1、本科及研究生以上学历，MBA更佳，熟悉企业管理；
2、5年以上SAP系统实施、技术支持和管理工作经验；
3、精通非标机械设备制造业运营流程，具有3年及以上的企业管理经验；
4、全面了解SAP产品体系与行业应用，精通SAP系统架构和主要功能模块；
5、优秀的协调与沟通能力，对较复杂的冲突有专业的处理能力，有项目计划和组织能力，思维清晰，能根据SAP项目组的要求独立给出专业解决方案；
6、有良好的团队合作精神、高度的工作责任心和敬业精神，能在强压力下工作。
ERP实施顾问岗位的主要职责6
职责：
1、参与SAP云项目实施，确保项目如期交付
2、对于公司内部的SAP用户提供流程的咨询服务
3、对于SAP关键用户的培训
4、对于SAP定期的版本升级，进行公司内部验证和实施
5、SAP的'报表开发与流程优化
6、SAP用户手册的编写与更新
岗位要求：
1、本科或者以上学历
2、3-4年SAP ERP相关工作经验，熟悉SAP ERP FICO/MM/PP/QM/SD,或者精通其中的部分模块
3、熟悉SAP ABAP，有SAP或其他开发，配置相关工作经验者优先考虑
4、思维敏捷、灵活、逻辑清晰、善于沟通
5、有担当精神，有责任感
6、良好的文件编写能力，有一定的项目实施经历与经验
ERP实施顾问岗位的主要职责7
职责：
1、直接与内部客户进行沟通，并引导客户需求；
2、业务流程优化改进建议，完成项目蓝图设计、编写、确认相关事项；
3、支持日常系统运维
4、根据项目要求完成相应需求和开发文档的编写工作；
5、制作培训操作手册，并组织项目的用户培训；
6、负责进行单元测试、集成测试、系统上线支持等工作；
要求：
1、5年以上SAP HCM块独立实施或项目运维的经验
2、熟悉模块后台配置功能；
3、熟悉HCM模块的业务流程、能够处理一般的系统操作问题和用户优化需求；
4、具有扎实的.业务背景，
5、针对客户提出的问题，能进行深入分析，能独立出具整体解决方案，针对客户的核心业务需求，有比较好的引导力；
6、有强烈的责任心和敬业精神，乐于在挑战性强、节奏快的环境下工作；善于沟通，待人和气，性格积极开朗，能快速的融入团队，有良好的团队合作精神；
ERP实施顾问岗位的主要职责8
职责
1、负责BOM、工艺等SAP系统数据的录入与管理;
2、协助SAP项系弘实施;
3、优化与SAP系统相关的业务流程;
4、负责SAP系统关键用户业务培训;
5、能运用SAP技能解决系统用户问题;
6、上级领导安排的工作及其他SAP相关的工作。
任职资格
1、全日制大专以上学历，计算机专业毕业，外语水平：CET4，熟悉一门开发语言，如C++、JAVA、C#;
2、工作积极主动，认真负责，善于学习;
3、具备出色的实施能力和团队意识，能够与公司其他顾问一起顺利完成项目任务;
4、出色的'沟通能力，以客户需求为导向，完成对最终用户或关键用户培训;
5、良好的适应能力和抗压能力，可以适应出差。
ERP实施顾问岗位的主要职责9
职责：
1、能够独立完成产品的实施和交付工作；
2、能够主动提出客户可能发生的问题，合理分析并寻求解决办法，并与客户达成共识；
3、协助负责人完成跨部门的`任务或问题解决并提供建议；
4、参与编写客户化开发需求文档。
任职要求：
1、大学本科或者以上学历，财务、财务管理、人力资源管理或者计算机专业优先；
2、从事ERP项目实施工作2年以上或在ERP应用领域有2年以上工作经验；
3、较强的学习能力和沟通能力、具备良好的口头与文字表达能力；
4、良好的服务意识和协作精神，工作积极主动，认真负责；
5、有金蝶EAS，K/3，HR及其他厂商ERP产品实施经验者优先；
ERP实施顾问岗位的主要职责10
职责：
1、负责现场实施工作，包括现场调研、解决方案设计、流程优化、数据整理、用户培训工作；
2、提供现场实施辅导支持；
3、进行初步的APS系统安装和简单的运维支持；
4、能够及时发现问题、反馈问题，提升内部知识库的积累；
5、提供内部技术支持/及客户培训工作。
岗位要求：
1、专科及以上学历，计算机、信息管理、工业自动化等相关专业；
2、能够熟练使用Excel进行数据整理、分析；
3、熟练使用PPT、Word及Visio等工具；
4、具备良好的.沟通表达能力和书面文档撰写能力；
5、具备项目管理经验，能够合理控制客户关系与项目进度；
6、有良好的团队精神和严谨的工作态度，能承受工作压力，良好的学习能力和自我提升愿望
ERP实施顾问岗位的主要职责11
1、负责金碟Cloud ERP系统实施、测试及用户支持；
2、负责需求调研、分析、系统实施等过程中各关键用户的会议组织；
3、按实施进度表跟进及监控系统各实施环节及时反映相关问题；
4、负责整理、编写项目实施过程中的'相关文档及会议记录；
5、完成从业务数据到系统数据的整理、初始化及导入；
ERP实施顾问岗位的主要职责12
职责：
1、监控财务数据——按照操作流程，对每日发生的财务及财务相关业务数据进行检查，数据无异常。如有异常，需要及时解决，并对业务需求人员进行指导培训，预防问题的发生。
2、接受用户的咨询——对用户提出的疑问，耐心解答，让用户熟练操作使用系统。
3、功能测试——根据业务需要，修改系统配置或提出开发需求，并在开发顾问完成开发后，进行测试工作，优化系统业务流程。
4、集团分公司实施工作——根据集团的要求，负责下属分公司的SAP实施工作。
5、三区公司月度结算支持——财务月结前业务数据的检查与分析，确保财务月结工作的顺利进行；检查财务月结后的.数据，对异常数据进行分析，提出解决方案，并说明各方案的优劣势。
6、优化公司流程——接受领导交代的工作任务，编写财务模块的流程或管理优化方案及制度。
任职资格：
1、性别：不限
2、年龄：25—40
3、学历要求：计算机或财务会计相关专业，本科及以上
4、经验要求：1—3年以上SAP制造业FICO顾问经验
5、能力要求：
a）具备独立实施SAP FICO模块；
b）熟悉生产制造行业FICO模块业务；
c）熟悉并独立完成SAP FICO模块后台配置；
d）熟悉SAP FICO模块相关报表和接口、增强的功能说明书的编写；
e）熟悉SAP内部顾问工作环境，并认同；
f）负责相关用户岗位的培训工作、文档编写、以及相应的运维工作；
g）熟悉企业财务管理流程，熟练运用财务模块相关主数据，及后勤模块生成的财务凭证分录逻辑
h）精通CO模块分配分摊逻辑；
i）精通财务科目的应用，具有一定的财务基础知识，熟悉资金管理、固定资产管理等相关知识；
j）具有良好的团队合作能力和沟通技巧，能够独当一面，具有一定的抗压能力；
ERP实施顾问岗位的主要职责13
职责：
1、根据项目要求负责SAP项目的实施工作（SD，PPMM，FICO各1人）；
2、针对业务部门的需求，基于SAP制定合理有效的解决方案；
3、负责SAP模块上线后的'日常维护和支持工作；
4、分析与确认用户的需求，并对需求进行二次开发。
任职要求：
1、本科以上学历，计算机相关经验；
2、3年以上SAP项目实施经验；
3、具有良好的沟通表达能力和团队协作能力。
ERP实施顾问岗位的主要职责14
职责：
1、具有较好的企业软件理解和应用能力，能够清晰的向客户传达软件使用方法，进行用户使用培训和指导；
2、具有IT企业信息化方面的`知识基础，具备良好的MS SQL server数据库的操作和维护知识和维护能力；
3、负责客户业务整理，客户需求沟通；
4、负责软件产品的现场实施工作，推进项目实施工作按计划顺利进行；
5、负责产品实施安装部署、用户培训，协助项目验收工作；
6、负责接听用户咨询电话，指导用户或远程协助解决相关业务或技术问题。
任职要求：
1、计算机相关专业大专以上学历；
2、熟悉ERP管理软件的运用，有ERP软件实施经验；
3、熟悉数据库，能熟练使用Sql Server或Oracle数据库；
4、服务意识强，沟通能力强；团队合作意识强；
5、有很强的责任感和敬业精神，能够适应出差，有车者可优先考虑。
ERP实施顾问岗位的主要职责15
职责：
1、 SAP内SD/MM/PP模块业务流程的需求分析、蓝图编制、系统配置及实现、用户培训;
2、根据用户需求，完成SD/MM/PP及相关模块的报表、增强、接口开发的需求分析及逻辑说明书;
3、 SD/MM/PP模块用户的日常问题处理，协助其他模块完成系统任务;
4、通过过往的'经验，结合公司的业务需求，进行系统业务优化，报表优化工作.
任职要求：
1.熟悉SD/MM/PP模块的业务流程及系统配置，对ABAP等常用模块或工具了解;
2.至少3年以上SAP支持经验，至少全程参与过1个以上完整SAP ERP项目实施经验;
3.良好的项目管理能力;
4.具备独立实施SD/MM模块的能力，对企业和业务流程改进有深刻独到的理解;
5.具备良好的职业道德与团队精神，诚实守信，工作态度严谨认真，有高度的责任心。
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