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人事调动通知
在社会一步步向前发展的今天,我们都不可避免地要接触到通知,通知是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件,让对象知道或执行的公文。那么问题来了,到底应如何写一份恰当的通知呢?下面是小编帮大家整理的人事调动通知,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
人事调动通知1
xx物业公司人员:
根据,现将员工xx由原xx楼xx栋xx岗位调至xx楼xx栋xx岗位。接到通知后,请本人做好转岗前的移交工作,于xx年xx月xx日至调入楼栋报到。请调出、调入楼栋做好配合和协调工作。
特此通知
xx物业分公司办公室
日期:xx
人事调动通知2
各部:
经总裁办研究决定,现对公司部分员工岗位调整如下:
原营运部xx调整至市场部,担任副总裁;
原总裁办助理xx调整至营运部,担任副总裁及总裁办助理;
原市场部经理xx、xx、xx、xx等4名调整至营运部,担任区域经理;
原商务部经理xx、xx调整至网络部,担任商务经理;
原营运部高级经理xx调整至市场部,担任高级经理;
望以上二日之内做好交接工作,尽快适应新的工作岗位。
特此通知。
xxxx有限公司
xx年xxx月xxx日
人事调动通知3
因工作需要,现公司决定调蒲城葛业农副产品有限公司员工xx到陕西鑫茂生物科技有限公司工作。执行日期20xx年x月x日。
请当事人原所在单位(或部门)负责人安排好该员工的工作交接,并请接收单位(或部门)负责人安排好该员工今后的工作。
xxx有限公司
20xx年x月x日
人事调动通知4
xx:
感谢长期以来对重庆XX人力资源管理有限公司的.支持与信任。因我公司管理的发展及需要,故于20xx年1月2日对管理岗位进行了相应人员调整。自20xx年1月8日起与贵公司相关对接工作交由以下人员负责,联系方式如下:
名单略
因我公司人事变动给贵公司造成的不便敬请谅解。今后我们将一如既往的为贵公司提供专业、优质、规范的服务。
特此函告。
重庆XX人力资源管理有限公司
xx年一月六日
人事调动通知5
各部:
经总裁办研究决定,现对公司部分员工岗位调整如下:
原营运部xxx同志调整至市场部,担任副总裁;
原总裁办助理xxx同志调整至营运部,担任副总裁及总裁办助理;
原市场部经理xxx、xxx、xx、xxx等4名同志调整至营运部,担任区域经理;
原商务部经理xxx、xxx同志调整至网络部,担任商务经理;
原营运部高级经理xxx同志调整至市场部,担任高级经理;
望以上同志二日之内做好交接工作,尽快适应新的工作岗位。
特此通知
运营管理中心
人事行政部
20xx年x月x日
人事调动通知6
人员调动通知
各部门:
公司20xx-20xx年度出入口收费与码头管理承包人员确定后,人事变动较大。现根据公司经营和管理需要,经公司经理办公会议研究,报请管委会批准,决定对公司人事作如下调整:
一、吴xx、王xx调入行政办公室负责监控室值班工作;
二、张xx调入计划财务部;
三、孙xx调入物业管理部;
四、张xx调入渔人码头管理办公室侧重水电设施维护管理工作;
五、吕xx、吴xx派驻象山水产城物流有限公司协助工作;
六、潘xx、周xx、王xx、徐xx、林xx、吴xx等6位调入综合治理办公室,负责市场夜间治安巡逻工作。
上述人员调入时间从20xx年x月x日开始算起。出入口收费和码头管理承包人员按承包合同确定。公司其他人员岗位不作变动。
特此通知。
人事部
20xx年x月x日
人事调动通知7
西部区经理部、第三产业部、各项目部:
根据20xx年08月30日在总部召开的项目经理例会精神,现做出如下人事调整调动和任命通知。
杨,辞去西部区经理部财务总监一职,从20xx年09月06日起调入总部财务部,岗位是财务部副财务总监。
唐,辞去西部区经理部出纳一职,从20xx年09月06日起担任西部区财务一职,全面负责西部区经理部的所有财务工作。
上述人事任命从20xx年09月01日起生效。请上述2位同志做好工作交接工作。调岗后,在新的.岗位一如既往的认真工作,努力进取,再接再励,为公司创造更大的贡献!
人事调动通知8
各部门:公司20xx—20xx年度出入口收费与码头管理承包人员确定后,人事变动较大。现根据公司经营和管理需要,经公司经理办公会议研究,报请管委会批准,决定对公司人事作如下调整:
一、吴、王调入行政办公室负责监控室值班工作;
二、张调入计划财务部;
三、孙同志调入物业管理部;
四、张同志调入渔人码头管理办公室侧重水电设施维护管理工作;
五、吕、吴派驻象山水产城物流有限公司协助工作;
六、潘、周、王、徐、吴等6位同志调入综合治理办公室,负责市场夜间治安巡逻工作。
上述人员调入时间从20xx年9月1日开始算起。出入口收费和码头管理承包人员按承包合同确定。公司其他人员岗位不作变动。
特此通知
xx年x月x日
人事调动通知9
各部门:
公司20xx-20xx年度出入口收费与码头管理承包人员确定后,人事变动较大。现根据公司经营和管理需要,经公司经理办公会议研究,报请管委会批准,决定对公司人事作如下调整:
一、吴xx、王xx同志调入行政办公室负责监控室值班工作;
二、张xx同志调入计划财务部;
三、孙xx同志调入物业管理部;
四、张xx同志调入渔人码头管理办公室侧重水电设施维护管理工作;
五、吕xx、吴xx同志派驻象山水产城物流有限公司协助工作;
六、潘xx、周xx、王xx、徐xx、林xx、吴xx等6位同志调入综合治理办公室,负责市场夜间治安巡逻工作。
上述人员调入时间从20xx年x月x日开始算起。出入口收费和码头管理承包人员按承包合同确定。公司其他人员岗位不作变动。
特此通知
人事部
20xx年x月x日
人事调动通知10
尊敬的各位经销商:
你们好!浙江尚品机械有限公司原程渭钦和詹雷军两位经理因另有发展和重用,调离原尚品工作岗位,程国华继续担任尚品机械总经理职务,手机号码:xxxxxxxx,原尚品机械与各位签订的销售合同及相关业务继续有效,销售内勤徐丽美,手机号码:xxxxxxx,电话传真:0570-38881xx,尚品发展有你信任和厚爱,望您一如既往支持,谢谢!
因中压机生产比较忙,大部份机组需要预订,望各位有订单尽早联系落实,以免影响你销售业绩。相关业务请与各区域经理联系。
特此通知
尚品机械有限公司
人事调动通知11
为了更好的协调工作,提高工作效率。经公司决定现安排以下人员工作岗位调动。xxx调到营销中心外销部,任外销业务员,兼职报关商检工作;调到规划发展部,任项目申报主管,兼职总部行政的.部分工作;调到营销中心商务部,任客服主管,兼职总部行政的部分工作;调到商务部,xx负责任产品推广与策划工作。
请以上人员于23日到新岗位报的,同时,厂区办公楼202室作为营销中心办公室,请相关部门按照厂区行政部下达的调整办公区域通知即可执行。
xxx有限公司行政人事部
xx年xx月xx日
人事调动通知12
各部:
经总裁办研究决定,现对公司部分员工岗位调整如下:
原营运部xxx调整至市场部,担任副总裁;
原总裁办助理xxx调整至营运部,担任副总裁及总裁办助理;
原市场部经理xxx、xxx、xx、xxx等4名调整至营运部,担任区域经理;
原商务部经理xxx、xxx调整至网络部,担任商务经理;
原营运部高级经理xxx调整至市场部,担任高级经理;
望以上二日之内做好交接工作,尽快适应新的工作岗位。
特此通知。
xxx
20xx年x月x日
人事调动通知13
公司各部:
因公司发展需要,经公司研究做出如下人事任免决定:
1、免去xxx业务经理职务,任命xxx为商丘、驻马店等地区业务经理,负责商丘、驻马店区域的客户开发、客户维护、客户管理等相关事宜。
2、免去xxx物流部主管职务,任命xxxx为物流部主管,负责物流部的人员和业务管理,保证物流部各项工作正常进行。
xx公司
日期:20xx年x月x日
人事调动通知14
公司20xx—20xx年度出入口收费与码头管理承包人员确定后,人事变动较大。现根据公司经营和管理需要,经公司经理办公会议研究,报请管委会批准,决定对公司人事作如下调整:
一、吴xx、王xx调入行政办公室负责监控室值班工作;
二、张xx调入计划财务部;
三、孙xxx调入物业管理部;
四、张元斌同志调入渔人码头管理办公室侧重水电设施维护管理工作;
五、吕xx、吴xx派驻象山水产城物流有限公司协助工作;
六、潘xx、周xx、王xx、徐xx、xx、吴xx等6位同志调入综合治理办公室,负责市场夜间治安巡逻工作。上述人员调入时间从20xx年9月1日开始算起。出入口收费和码头管理承包人员按承包合同确定。公司其他人员岗位不作变动。
特此通知。
xxxx有限公司
xx年xxx月xxx日
人事调动通知15
各部门:
公司20xx—20xx年度出入口收费与码头管理承包人员确定后,人事变动较大。现根据公司经营和管理需要,经公司经理办公会议研究,报请管委会批准,决定对公司人事作如下调整:
一、xxx、xxx调入行政办公室负责监控室值班工作。
二、xxx调入计划财务部。
三、xxx调入物业管理部。
四、xxx调入渔人码头管理办公室侧重水电设施维护管理工作。
五、xxx、xxx派驻象山水产城物流有限公司协助工作。
六、xxx、xxx、xxx、xx、xx、xxx等6位同志调入综合治理办公室,负责市场夜间治安巡逻工作。
上述人员调入时间从20xx年9月1日开始算起。出入口收费和码头管理承包人员按承包合同确定。公司其他人员岗位不作变动。
特此通知!
xx公司
XX年x月x日
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