终止合同通知书 20篇

　　随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，合同的用途越来越广泛，它也是实现专业化合作的纽带。你所见过的合同是什么样的呢？下面是小编整理的终止合同通知书，仅供参考，大家一起来看看吧。

终止合同通知书 20篇

　　终止合同通知书 1

xxx：

　　我们双方于xx年xx月xx日签订的劳动合同将于xx年xx月xx日期限届满(终止条件已出现)，单位(本人)决定不再续订劳动合同，现根据《劳动法》第xx条的规定，决定与你(单位)终止劳动合同，请你(单位)于xx年xx月xx日前到xxxxxx部门(给予)办理终止劳动合同手续。

　　通知方(签名或盖章)

　　xx年 xx月 xx日

　　终止合同通知书 2

__________：由于________________________________________，你与公司签订的`劳动合同于____日予以解除。根据《劳动法》的规定，公司将发给(不发给)你经济补偿金__________元，医疗补助费______元，并将提前预支你____月份的工资______元。请于____日前将工作交接及离职手续办理完毕。特此通知。 (用人单位盖章)____日使用说明：在劳动合同期内，需要结束双方的劳动关系时，可采用此文书式样。当需要提前30天通知时，注意将解除合同的时间填写正确，需要发给经济补偿金和医疗补助费时，注意按规定计发。

通知方(签名或盖章)

　　___年___月___日

　　终止合同通知书 3

　　甲方x与乙方x原于xxx年xxx月xxx日签订的合字第x号xx合同，现因 xxxxxxxxxxxx使x方无法继续履行合同，经双方协商同意，该合同于xxx 年xxx月x日予以终止，不再履行，且因合同所产生的'一切责任和后果互不追究。

　　本协议由双方签字盖章后生效。协议书一式两份，由双方各执一份，具有同等的法律效力。

　　甲方：xx(盖章) 乙方：xx(盖章)

　　代表人：xx(盖章) 代表人：xx(盖章)

　　xx年xx 月xx 日

　　终止合同通知书 4

xx先生/小姐：

　　您于xx年xx月xx日与公司签订的劳动合同将于xx年xx月xx日到期。现公司决定提前与您解除合同。兹通知您xx年xx月xx日为合同终止日。请您办理相关离职手续。您的'工资待遇结算至合同终止日为止。如有服装押金，届时敬请阁下携带服装押金收据原件，办理相关手续。另支付给您提前解除合同补偿金xx元。感谢阁下来我公司工作，并祝您在今后的工作岗位上取得更大的成绩。

　　物业服务(上海)有限公司物业管理部

　　xx年xx月xx日

　　终止合同通知书 5

　　本通知送达单位：

　　劳动合同当事人姓名：

　　您于20xx年xx月起就职于本公司，目前的工作岗位是xx。

　　现因下列第项情形，本公司决定于20xx年xx月xx日与您终止劳动合同：

　　1、劳动合同期满;

　　2、您已经开始依法享受基本养老保险;

　　3、您已达到法定退休年龄;

　　4、公司被依法宣告破产;

　　5、公司被吊销营业执照、责令关门、撤销或者公司决定提前解散;

　　6、法律、行政法规规定的.其它情形：。

　　请您于20xx年xx月xx日前到您所在的单位(给予)办理离职交接手续。

　　特此通知。

　　联系电话：

　　联系人：

　　公司名称(公章)

　　终止合同通知书 6

xxxx：

　　因xxxxxxxxxx，公司决定于xx年xx月xx日解除与你xx年xx月xx日签订的劳动合同。公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。请你于xxx年xxx月x日前办理离职手续。

　　特此通知。

　　(用人单位盖章)

　　xx年 xx月 xx日

　　签收：xxxxxx

　　xx年 xx月 xx日

　　终止合同通知书 7

xx先生(女士)：

　　我与你于xx年 xx月 xx日就位于xx市xx区xx大街号xx区号楼(具体门牌号)的房屋签订的《租赁合同》，现依据《合同法》和《租赁合同》第十条第7款及第十一条第一款的约定，特依法通知解除租赁合同。

　　望收函后10 日内，迁出该房屋。否则我将依照《中华人民共和国合同法》及双方签订的上述租赁合同的.约定，追究你的责任，由此产生的一切法律后果，由阁下自行承担。

　　特此通知!

　　出租人：xx

　　日期：xx年xx月xx日

　　终止合同通知书 8

陈x平、李x平、张x佑、杨x平：

　　因你们四人于20xx年5月1日或20xx年5月1日起无故旷工至今，系严重违纪行为，依据《劳动合同法》及我公司相关规章制度，我公司研究决定解除与你们各自签订的劳动合同。我公司通过各种途径无法与你本人联系，邮寄的离职体检通知书和解除劳动合同通知书未妥投，现通过公告方式向你们四人送达解除劳动合同通知书。

　　请你们四人在两日内到我公司办理相关手续，逾期未办后果自负。

　　特此通知

　　綦江县长宏煤业有限公司

　　年8月12日

　　终止合同通知书 9

xxxx：

　　你与公司xx年xx月xx日签订的劳动合同于xx年xx月xx日到期限.公司决定不再与你续签劳动合同。请你于xxx年xxx月x日前办理终止劳动合同手续。

　　特此通知。

　　(用人单位盖章)

　　xxx年xx月xx日

　　终止合同通知书 10

xxxx：

　　由于xxxxxxxxxx，你与公司签订的劳动合同于xx年xx月xx日予以解除。根据《劳动法》的`规定，公司将发给(不发给)你经济补偿金xxxx元，医疗补助费xxx元，并将提前预支你xx月份的工资xxx元。请于xxx年xxx月x日前将工作交接及离职手续办理完毕。

　　特此通知。

　　(用人单位盖章)

　　xxxx年xx月xx日

　　终止合同通知书 11

xx先生/女士：

　　您好!您与公司(以下简称)签订的劳动合同于年月日到期终止。公司考虑你的'工作表现及实际情况，经综合考虑，合同到期后不再与您续签劳动合同，请您接到通知后30日内办理好工作交接等相关手续。公司对您在职期间的奉献表示感谢!特此通知。

　　公司：xx

　　日期：xx

　　终止合同通知书 12

　　辞职一般需要提前申请，除非单位协商同意，或者单位有违法行为，即使没有签订劳动合同，当事人也应该按照相关程序办理离职手续，才能维护自己合法权益。正常情况下，员工办理辞职和离职的流程如下：

　　1、员工原则上应提前三十天（试用期提前三天）将书面《辞职报告》交到单位人事部门，并领取离职手续表。人事部门对离职员工进行离职面谈，了解其离职原因并做记录。

　　2、按照离职手续表办理相关手续：

　　（1）、离职员工将离职手续表交部门负责人签字。如果属于部门主管以上岗位，可能需高层领导批准签字。

　　（2）、由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证，员工手册，工作服，办公用品，确认上交无误后由助理签字确认。

　　（3）、由财务部检查离职员工与公司在财务上是否有拖欠（包括所借款项，出差报销），如有拖欠当场清还，无拖欠则由财务部在离职手续表上签字确认。

　　（4）、离职员工在得到离职手续表上所有需要的签名后，人事行政部向员工出具解除或者终止劳动合同的证明。

　　（5）、人事部安排人员到失业保险经办机构办理终止、解除劳动关系备案手续；凭备案审核意见，到社会保险经办机构中止职工社会保险关系；同时封存离职员工的公积金。如离职员工需要转移公积金则由人事行政部根据其所提供的新账户进行转移，如需取出则由员工自行办理。

　　（6）、人事部在职工解除劳动关系之日起十五日内，到失业保险经办机构办理失业保险待遇审核手续。

　　（7）、人事部将离职员工的档案重新归档，同时结清工资。

　　根据《中华人民共和国劳动合同法》规定

　　第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

　　第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

　　第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

　　（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

　　（二）未及时足额支付劳动报酬的；

　　（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

　　（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的`；

　　（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

　　（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

　　用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

　　第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

　　劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

　　用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

　　终止合同通知书 13

姓名：

　　你好!

　　你与北京X公司之间的劳动关系于XX年XX月XX日开始至XX年XX月日终止。现公司根据你自身能力和绩效的原因，在本合同有效期内，双方一致友好协商同意提前中止劳动合同，公司将严格按照劳动法相关补偿规定执行，请你于年月日办理离职手续，你的.工资将发放至XX年XX月XX日。你在接到书面解聘通知后，应按以下规定及程序办理：

　　1、在接到书面解聘通知当日办理业务移交手续、财务帐目结清手续、办公用具结清手续、图书文件归还手续。

　　2、人事档案及组织关系须在办理离职手续后60日之内转出。

　　薪金处理：

　　1、在办理了上述相关手续后，你X月X日至X月X日的工资将于X月X日发放，X月X日至X月X日薪资将于X月X日一次性发放。

　　2、北京X公司为你办理的福利保险将截止到200X年X月。

　　3、你不得带走北京X公司的档案及各种资料，不得泄露北京X公司的商业秘密及北京X公司客户的秘密。

　　4、你不得利用原来在北京X公司工作之便，在解聘后带走的客户。不得影响北京X有限公司的声誉，否则北京X公司有权要求你赔偿或采取其他措施。

　　北京X人事行政部签收人：

　　年月日年月日

　　终止合同通知书 14

　　鉴于你与我公司签订的劳动合同将于年月日到期，依该合同约定，请你务必于劳动合同到期前30日内，即应在年月日前向公司行政办公室书面提交《续签或终止劳动合同申请》，逾期未提交书面申请的'，视为你不同意续订，双方劳动关系自合同到期日自动终止。自该合同到期日的第2日起5日内，你应与公司相关部门办理所有工作、财物、物品交接手续，公司将在收到相关手续时支付工作报酬并出具解除关系证明。

　　特此通知。

　　受通知人收执签名(按指印)：

　　时间：年月日

　　终止合同通知书 15

xx(身份证号：):

　　我公司与您订立的劳动合同期限为xx年xx月x日至xxxx年xx月x日。鉴于xxxx年xx月xx日合同期满，且您不愿意续签劳动合同。根据《劳动合同法》第44条第1项的规定，于xx年xx月x日终止劳动合同。

　　x年xx月xx日

　　受送达人签字：

　　送达时间：x年xx月xx日

　　终止合同通知书 16

　　终止《保洁服务合同》通知书

　　成都兴发保洁有限公司：

　　甲乙双方于20xx年2月20日签订的《保洁服务合同》，由甲方委托已方提供顶峰水岸汇景1A期物业保洁服务项目，将于20xx年12月31日到期（终止条件已出现），我司决定不再与贵司续签合同，请贵司做好相关准备工作及所聘请员工的善后工作。

　　特此通知！

　　长城物业集团股份有限公司成都分公司二○一二年十二月四日

　　终止合同通知书 17

　　______先生(女士)：

　　您于____年____月___日提出不与我公司续签劳动合同的决定，故双方劳动关系将于___年______月___日到期终止。

　　现就劳动合同终止事项作出如下通知：

　　1、您与我公司签订的劳动合同(劳动合同编号：)于___年____月___日到期终止。如您发生延续事由，请及时向公司提出，并提出相关证明，以便公司及时处理。

　　2、您应于______年______月______日前完成所有工作交接。

　　3、在您办完离职交接手续后，依据《劳动合同法》规定，您

　　□符合发放经济补偿金的`规定，公司将向您发放经济补偿金共计______元(大写)，请到财务室领取，并做好相应签收记录。

　　□不符合发放经济补偿规定的，公司不再向您发放其他款项。

　　4、您在离职后负有保守公司商业秘密的义务，离职后不得作出有损公司名誉或利益的行为。否则将承担必要的法律责任。

　　送达人：______

　　受送人：______

　　见证人：______

　　终止合同通知书 18

尊敬的先生/女士：

　　您的劳动合同将于xx年xx月xx日到期，为了保证劳资关系的稳定，请您于收到本通知后30日内填写本通知的回复函后交回公司办公室，明确表明您是否愿意与公司续签劳动合同。公司将根据您的回复采取如下不同措施进行处理：

1、若您同意与公司续签《劳动合同》，则公司将会于收到您的回复函后30日内与您协商《劳动合同》的具体条款；因公司本年度将实行绩效考核管理，故若公司未能在前述期限内公布绩效考核管理规定时，与您之间的.《劳动合同》将会顺延签订时间。

2、若您选择不再与公司续签《劳动合同》，则公司将会依法终止与您之间的劳动关系，请您在公司通知的期限内办理离职交接手续。

　　祝您工作顺利！

　　员工签字：

　　xxx公司行政部

　　xx年xx月xx日

　　终止合同通知书 19

先生/女士：

　　本单位与你于年月日签订的`期限劳动合同，按照《劳动合同法》第四十四条第______项规定，决定不再与你续订劳动合同，请按下列第情形办理手续：

　　(一)请你在接到此通知后天内到本单位，办理终止劳动合同关系的相关手续。

　　(二)因你现处，按照规定请你在该情形消失时天内到本单位，办理终止劳动合同关系的相关手续。

　　特此通知

　　单位盖章：

　　年月日

　　一式二份(用人单位和职工各留存一份)

　　终止合同通知书 20

　　甲方：天津新技术产业园区xx数码科技有限公司

　　乙方：xxx

　　甲乙方双方经协商同意解除双方的劳动合同，并达成如下协议：

　　一、甲乙双方于xx年xx月xx日解除劳动合同。

　　二、甲方继续支付乙方xx年xx月xx日至xx年xx月xx日的工资，共xx元，于xx年xx月xx日前打到乙方的工资卡里。

　　三、甲方依据《劳动法》的有关规定，给予乙方相当于乙方xx个月工资的经济补偿，共计xx元，于xx年xx月xx日一次性打到乙方的工资卡里。

　　四、乙方应于xx年xx月xx日前办理相关的离职手续，及与甲方办理劳动合同解除及劳动关系转出手续。

　　五、甲乙双方解除劳动合同后，乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方除有权停止向乙方支付本协议约定的全部款项外，还有权追究乙方相应的.法律责任。

　　六、甲乙双方解除劳动合同后，甲方不得以任何方式对乙方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为，否则乙方有权追究甲方相应的法律责任。

　　七、补充说明：

　　八、甲乙双方没有其他争议。

　　九、本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日生效。

　　甲方：天津新技术产业园区xx数码科技有限公司（盖章）

　　乙方：xx（签字或盖章）

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