法律部岗位职责

法律部岗位职责（精选20篇）

　　在不断进步的时代，我们每个人都可能会接触到岗位职责，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。岗位职责到底怎么制定才合适呢？下面是小编精心整理的法律部岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

　　法律部岗位职责 篇1

　　1.负责制定公司各种规章制度和审核各种经济合同。

　　2.对公司各项业务工作提供法律服务。

　　3.收集整理与公司业务有关的法律文件文书资料，建好法律资料目录。

　　4.负责与公司法律顾问咨询机构的工作联系。

　　5.完成领导临时交办的.工作。

　　法律部岗位职责 篇2

　　1、认真贯彻执行国家、省煤炭行业法律、法规、条例，组织管理集团公司政策法规事务工作。

　　2、负责对集团公司及所属单位出台的重要规章制度、合同文本和涉法文件进行审查。

　　3、负责集团公司及所属单位涉诉案件的`统一管理和对各单位经济纠纷裁决的日常工作，并办理其它涉诉应诉工作。

　　4、负责对集团公司及所属单位重大经营决策和项目提出法律意见和建议，对其法律可行性操作性进行论证，起草相关的法律文书，办理相关法律事务。

　　5、负责全公司法律法规的咨询工作，为各单位提供法律咨询服务。

　　6、负责或配合公司有关部门对员工进行法制宣传教育。

　　法律部岗位职责 篇3

　　1.在首席法律顾问领导下，按专项分工及时完成聘请方交办的各项法律事务。

　　2.积极配合其他法律顾问完成法律事务。

　　3.及时完成首席法律顾问交办的法律事项。

　　4.对自己承办的一切法律事务的.完成情况，及时向首席法律顾问报告，并反馈给聘请方。

　　法律部岗位职责 篇4

　　(1)帮助公司正确理解、执行现行法律、法规，防范法律风险;

　　(2)为公司重大经营决策提供法律意见;

　　(3)接受公司和法定代表人的委托，代理诉讼和仲裁案件;

　　(4)起草、审查重大合同文本;

　　(5)梳理和完善公司管理制度体系，通过培训、考核、监督等手段降低合规风险;

　　(6)对工作中发现的.因违法违规给公司造成经济或名誉损失的责任部门、店铺、个人进行处罚;

　　(7)参与重大商务谈判;

　　(8)参与保护商标权、专利权，保守商业秘密等有关法律事务;

　　(9)在公司内部进行法律宣传、教育工作;

　　(10)负责企业外聘律师的推荐、联络及衔接工作;

　　(11)建立法律事务档案。

　　法律部岗位职责 篇5

　　1.负责日常接待审查法律援助案件。

　　2.负责法律援助案件的指派监督检查工作。

　　3.负责法律援助来电来函的信访工作。

　　4.负责对联络部及基层法律援助工作的指导。

　　5.负责办理领导交办的'法律援助案件。

　　法律部岗位职责 篇6

　　1.识别及管理公司运营业务发展(尤其是国际业务)中的法律风险。

　　2.审查国际OEM货物销售等涉外合同，协助处理涉外合同纠纷。

　　3.制作合同模板。

　　4.对海外业务部门人员进行法律培训。

　　5.向公司总部法律部门报告工作。

　　6.完成公司安排的其他工作。

　　法律部岗位职责 篇7

　　1.负责公司内各项合同审核(主要是软件研发)、管理、归档、借用等，以及合同相关流程的制定。

　　2.负责公司与律师事务所之间的顾问咨询协调，专业法律意见的`建议。

　　3.负责相关政府事务的处理，如公安、软件协会、科信局、工商局等。

　　法律部岗位职责 篇8

　　职责描述:

　　1.负责部门经理日常行程的协调、安排;

　　2.协助律师办理日常公文、报告等相关文书资料;

　　3.协助代理人查询案件相关信息;

　　4.负责部门内行政事务，例如出差机票和酒店的预定，领导临时交办的其他工作。

　　任职要求:

　　1.本科及以上学历，法学专业或有知识产权、律师事务所工作经验者优先;

　　2. 1-3年秘书或助理相关工作经验者优先;

　　3.英语六级以上，具备优秀的文字功底和表达能力;

　　4.熟练使用word、excel、powerpoint等办公软件;

　　5.具备良好的`职业素养和职业操守，注意做好重要事件或者文件的保作。

　　法律部岗位职责 篇9

　　1.为政府法制工作和依法行政决策提供法律咨询服务。

　　2.协调、组织省政府及其部门立法项目的.前期调研论证。

　　3.本省涉及WTO方面法规、规章的收集、整理、编译。

　　4.组织开展国内外行政法治领域业务交流、学习考察。

　　5.负责省政府法制网站的维护管理。

　　6.提供诉讼、非诉等法律涉诉业务代理。

　　7.完成上级领导交办的各项工作。

　　法律部岗位职责 篇10

　　1.负责与公司法律顾问的日常沟通。

　　2.负责深人了解公司经营管理中的法律风险，及时进行梳理并提交公司领导进行参考。

　　3.负责对公司涉法事件与相关机构及人员的联系、沟通以及材料的'准备工作。

　　4.负责组织指导公司普法宣传。

　　5.负责公司各类合同审核中与法律顾问的意见沟通。

　　法律部岗位职责 篇11

　　1.负责起草法律工作计划和工作总结。

　　2.负责按时填报报表。

　　3.负责公司法律事务工作，指导、协调、参与法律事务活动。

　　4.负责做好普法工作，加强职工法律知i只教育。

　　5.负责帘查公司的经济、技术合同。

　　6.负责做好综治、供用电秩序整顿、安全事故处理、电费电价执行、供用电合同签订、劳动争议与仲裁工作。

　　7.完成领导交办的其他工作。

　　法律部岗位职责 篇12

　　第一条、在办公室主任和教学秘书的直接领导下，做好本系的内勤工作。

　　第二条、负责院系文件的上传下达，按规定整理归档。

　　第三条、负责系制定的各项文件、管理制度的'打印和校对工作，并及时送交有关部门备案。

　　第四条、协助教学秘书做好教材征订、课表制作、学生成绩登记等教务工作。

　　第五条、协助办公室主任和教学秘书安排考务工作。

　　第六条、负责本系报刊杂志的保管工作。

　　第七条、负责对办公用的电脑、打印机等的日常维护工作。

　　第八条、负责办公室、资料室的清洁卫生。

　　第九条、干事应当坐班，遵守学院及系关于教职工考勤的有关制度，有事外出要向办公室主任请假。

　　第十条、办理由系领导或办公室主任及教学秘书安排的其他事务。

　　法律部岗位职责 篇13

　　1.以经济建设和法治建设为中心，广泛开展法律法规的宣传教育。

　　2.受各级权力机关或政府主管部门委托，审查各类法律文书，起草地方性法规政府规章草案或对有关事项提出法律意见。

　　3.就行业内部法律纠纷进行自律仲裁或就相关事项提出法律意见。

　　4.组织交流企业依法经营依法管理的`经验，开展企业法治建设专题钻研，举办学术交流或专题讲座，为政府和企业制定企业法治工作规划提供意见和建议。

　　5.为会员单位生产经营决策提供法律咨询服务，培训企业法律顾问，指导企业搞好法律顾问工作。

　　6.组织企业开展法律方面的对外考察联络交流活动，促进省内企业与国内外的广泛联系与合作。

　　7.代表行业协会向社会公布法律声明，受协会委托进行案件调查复议仲裁诉讼等法律工作。

　　8.向政府或企业推举应予表彰奖励的对电信行业有贡献的法律顾问。

　　9.积极完成通信管理局省通信行业协会和企业委托办理的专项任务。

　　10.办理委员会其他具体事宜。

　　法律部岗位职责 篇14

　　1、协助建立健全公司合规管理体系,包括识别、评估、控制和监控等;

　　2、参与合规审查,检查集团各项规章制度、程序和业务的执行情况,提出风险分析意见和改善建议;

　　3、支持集团重点产业、重点业务领域的合规专项检视与评审,分析合规风险,完善合规审核流程;

　　4、组织集团对员工职务合规行为的调查与评估,建立相应的奖惩制度;

　　5、做好重要商业合作伙伴的合规管理;

　　6、提供合规专项培训,营造合规文化;

　　7、参与处理公司与合规相关的重大突发事件和重大诉讼、仲裁事务,出具事件调查报告;

　　8、制定并持续合同管理制度及合同范本体系,审核集团总部各类合同、协议;

　　9、负责集团总部内部法律事务,《竞业限制协议》、《保密协议》的拟定、签订及解决等事宜;

　　10、建立、维护、管理公司的`知识产权,包括商标、专利、软件著作权等相关事宜;

　　11、处理与合规相关的其他事务,完成上级交办的其它工作任务。

　　法律部岗位职责 篇15

　　1.负责起草法律工作计划和工作总结。

　　2.负责按时填报报表。

　　3.负责公司法律事务工作，指导、协调、参与法律事务活动。

　　4.负责做好普法工作，加强职工法律知i只教育。

　　5.负责帘查公司的经济、技术合同。

　　6.负责做好综治、供用电秩序整顿、安全事故处理、电费电价执行、供用电合同签订、劳动争议与仲裁工作。

　　7.完成领导交办的其他工作。

　　法律部岗位职责 篇16

　　职责描述:

　　1、起草、修改、审查 ip 类合同及相关法律文件;

　　2、收集整理公司业务相关法律法规;

　　3、配合公司各部门进行相关制度设计,提供法律支持;

　　4、对项目进行前期进行预审,评估其风险点,并与相关部门沟通对项目的风险控制及资料提供, 并出具法务报告;

　　5、熟悉相关法律法规及行业政策性的变化,可及时根据政策的调整提供应对措施。

　　任职要求:

　　1、统招院校硕士以上学历,通过司法考试。

　　2、英文听说读写流利,可作为工作语言;

　　3、具有 3 年以上 ip 类合同审核及项目经验,能够独立进行业务风险把控工作;

　　4、综合素质佳,具有良好的职业操守和组织协调能力,逻辑思维能力强;

　　5、具有较强的'法律风险综合分析能力和文字表达能力;

　　6、具备较强的沟通协调能力,并且具备高度责任感。

　　法律部岗位职责 篇17

　　职责描述:

　　1、负责从事法律合同的撰写和审核等工作;

　　2、负责参与公司合同谈判工作;

　　3、负责起草或审核公司相关的法律文件;

　　4、负责对诉讼或跟公司相关的案件进行分析;

　　5、负责处理内部或外部有关行政记法律事务;

　　6、负责协调解决诉讼及执行中涉及的法律问题诉讼案件的处理;

　　7、为不良资产经营、资产管理和金融服务提供法律保障;

　　8、完成领导交办的.其他法律类工作。

　　任职要求:

　　1、40岁以下,法律专业,有律师资格证,本科及以上学历,有独立办案或解决处理问题的能力;

　　2、5年以上房地产公司法务或律师事务所工作经验,在律所的经验应为并购、投融资、公司法等领域;

　　3、思维严谨、做事认真,能够承担一定的工作压力,适应能力强;

　　4、具有踏实细致的工作作风、良好的沟通能力和团队合作精神;

　　5、具有良好职业道德操守,遵纪守法,诚实守信,无违法、违规、违纪行为;

　　6、身体健康,无任何传染性疾病及可能影响到所在岗位工作的疾病。

　　法律部岗位职责 篇18

　　职责：

　　1.全面参加公司的日常法律工作

　　2.负责起草、审核及监督各类型中英文合同协议，如，商务、知识产权合同，劳动合同等有关法律文件的履约;

　　3.对内部各项指示、决议和计划的规范性和合法性提供法律意见

　　4.负责协调与公司外部律师事务所、司法机关、仲裁机构的关系

　　5.为公司经营管理提供各类法律咨询意见;规避公司可能面临的法律风险

　　6.完成交代的.其他有关公司法务方面的事务

　　任职要求：

　　1.法律院校统招法学专业本科或以上学历毕业

　　2.5年以上相关经验，电子商务，物联网行业工作经历优先

　　3.具有良好的分析、处理、应变及独立解决法律问题的能力及组织协调能力

　　法律部岗位职责 篇19

　　职责：

　　1、负责接听用户咨询电话，并给予基本解答，获得用户信息；

　　2、根据用户实际，为用户匹配合适的法律解决方案，促进成交；

　　3、跟踪管理用户的案件过程，实时反馈进度；

　　4、对用户进行长期运营，充分挖掘用户需求；

　　任职要求：

　　1、 一定为法学专业毕业

　　2、优秀的沟通技巧，能根据不同用户的`特征切换沟通风格；

　　3、良好的资源整合能力和团队协作能力；

　　法律部岗位职责 篇20

　　职责：

　　1.项目支持：提供有关项目经营管理事务的法律意见，参与商务谈判，根据需要出具法律意见、建议书;

　　2.合同管理：负责起草、审核、修改公司合同，监督检查各部门合同签订情况;

　　3.纠纷管理：处理公司诉讼/仲裁案件、劳动纠纷等;

　　4.法律风险管理：风险评价、控制、规避公司法律风险;

　　5.参加招投标项目，评标会议，解答各部门日常法律咨询。

　　任职资格：

　　1. 本科及以上学历，法学等相关专业，通过司法考试，有律师执业证优先;

　　2. 1年以上企业法律事务工作经验，有大型公司同岗位任职经验优先;

　　3. 熟悉掌握合同法，公司法、民法等法律专业知识，具有一定的争议解决能力，熟悉诉讼和仲裁程序;

　　4. 思路清晰，文笔流程，语言表达能力佳，执行能力强。

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