合同管理岗位职责(15篇)

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合同管理岗位职责(15篇)

　　在人们的法律意识不断增强的社会，合同起到的作用越来越大，正常情况下，签订合同必须经过规定的方式。知道吗，写合同可是有方法的哦，下面是小编收集整理的合同管理岗位职责，欢迎阅读与收藏。

合同管理岗位职责(15篇)

合同管理岗位职责1

　　1、合同管理专员岗位职责

　　1、管控业务合同及费用的审批流程，防范潜在风险，确保各环节衔接无误；

　　2、定期对部门合同进行审查，发现问题并协调解决；

　　3、负责部门合同的管理与归档；

　　4、分析行业情况，把握行业动态，为公司业务发展提供支持；

　　5、上级分配的.其他工作。

合同管理岗位职责2

　　1、熟悉测量仪器的性能及操作方法，保证仪器准确无误。

　　2、熟悉施工图纸、标高、坐标、轴线数据，做好施工前的准备工作。

　　3、严格遵循测量规范及操作规程，填写好测量工作表格，确保数据准确无误。

　　4、负责对外施单位测量人员放线进行复验，如有误差，及时核实纠正。

　　5、按照项目经理生产计划及进度安排，及时测量放线复验。

　　6、各类相关技术资料必须手续齐全，按照资料管理规范进行整理、存档备查。7问题，应事先联系安排，确保施工放线的.安全。

合同管理岗位职责3

　　合同管理专员武汉当代华侨城实业发展有限公司武汉当代华侨城实业发展有限公司职责描述:

　　1、合同管理,检查和监督各项目部合同执行情况,定期统计各项目部进度完成报表;

　　2、负责建立合同档案,各类招标、商务合约归集整理,提供查询服务;

　　3、审查公司各种合同,提供专业建议,避免合同风险与漏洞;

　　4、检查和监督合同执行情况,定期统计合同完成报表。

　　任职要求:

　　1、本科以上学历,法学或建筑类相关专业,熟悉地产各类合约资料;

　　2、踏实严谨,风险与法律意识强。

合同管理岗位职责4

　　岗位职责

　　合同管理部经理

　　1、负责建立集团法务体系，健全公司法律事务相关流程和规章制度，为公司制定发展战略提供法律支持；

　　2、负责公司经济合同、商务谈判条款、往来函件、项目资料等法律文件及各类文书的起草、标准化拟定、审查、指导、归档和管理；

　　3、为公司的'重大决策、经营项目、商务活动等提供全程法律支持，提供法律意见及辅导，代表公司处理相关事务，最大程度地维护公司利益；

　　4、根据公司项目的具体内容提出有效的分析判断和风险控制措施；

　　5、领导法务团队处理公司一切法务相关工作；

　　6、监督公司重要合同条款的执行，提出预警方案。 1、负责建立集团法务体系，健全公司法律事务相关流程和规章制度，为公司制定发展战略提供法律支持；

　　2、负责公司经济合同、商务谈判条款、往来函件、项目资料等法律文件及各类文书的起草、标准化拟定、审查、指导、归档和管理；

　　3、为公司的重大决策、经营项目、商务活动等提供全程法律支持，提供法律意见及辅导，代表公司处理相关事务，最大程度地维护公司利益；

　　4、根据公司项目的具体内容提出有效的分析判断和风险控制措施；

　　5、领导法务团队处理公司一切法务相关工作；

　　6、监督公司重要合同条款的执行，提出预警方案。

合同管理岗位职责5

　　职责

　　1、协助风控经理进行相应的资料整理与保管，确保项目资料的完整性;

　　2、负责项目各项报告的收集与发送;

　　3、负责项目风险档案的建档及项目台帐的'管理工作;

　　4、完成部门其他方面工作。

　　任职资格

　　1、全日制大专及以上学历;

　　2、具有1年以上部门助理工作经验;

　　3、具有良好的沟通和协调能力，善于协调各方面工作;

　　4、思路清晰、敏捷、逻辑性强、细致、诚实守信;

　　5、主观能动性强，事业心强，能够承受高强度工作压力。

合同管理岗位职责6

　　工作职责：

　　1、负责公司人力资源、行政事务、企业文化、团队建设、管理体系等管理工作，保证公司内部管理工作顺利进行；

　　2、根据公司发展目标，制定部门工作计划，定期总结；

　　3、推行并完善公司的绩效考核工作，统计核算员工工资，准时购买员工社保，及时发放员工福利；

　　4、合理制定公司招聘计划，管理人才招聘渠道，做好人员招聘及人才储备工作；

　　5、随着公司发展，不断编制、更新、修正管理制度，并督促制度的落实执行；

　　6、定期组织公司培训及员工活动，及时了解员工思想动态，提供员工的'归属感和凝聚力，调动员工工作积极性；

　　7、负责行政人事档案合同管理工作及领导安排的其他事务。

　　职位要求：

　　1、人力资源、行政管理、工商管理等相关专业大专以上学历；

　　2、三年以上相关工作经验；

　　3、熟悉人力资源6大模块，熟悉国家各项劳动人事法规政策，熟悉相关的实际操作运用；

　　4、具备解决突发事件的能力和较强的分析解决问题能力，熟悉办理社会保险、招聘、培训、绩效考核与绩效管理等工作；

　　5、具有较强的计划、组织、执行、沟通协调能力和人际关系交往能力，对企业规范化运作具备一定的见解；

　　6、具有良好的职业道德，踏实稳重，责任心强，有较强的沟通、协调能力，具备较强的书面和口头表达能力。

合同管理岗位职责7

　　职责描述：

　　工作职责：

　　1、负责合同的修改、确认、审核、录入、存档等合同管理工作，确保合同签约质量，降低合同风险；

　　2、负责销售预测的开展、复核及跟踪管理工作；

　　3、负责提供给管理层及相关部门与销售合同相关的数据及分析报表。

　　职位要求：

　　1、良好的沟通和表达能力；

　　2、工作态度积极主动，有责任心、有一定的抗压能力；

　　3、细心、执着不轻言放弃；

　　4、善于与他人合作，良好的.团队合作意识；

　　5、1—5年相关合同审核的工作经验。

　　岗位要求：

　　学历要求：本科

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：2年经验

合同管理岗位职责8

　　客服部合同管理岗浙江保利房地产开发有限公司浙江保利房地产开发有限公司分支机构岗位职责:

　　1、负责购房合同的管理、以及后台数据的.统筹工作。

　　2、、负责项目权证工作。

　　3、集团crm系统操作、管理。

　　任职资格:

　　1、本科以上学历,法学相关专业优先;

　　2、一年以上相关工作经验;

　　3、具备较好的沟通及协调能力,责任心强,服务意识强;

　　4、优秀应届生亦可;

　　本岗位为物业编制。

合同管理岗位职责9

　　1、认真贯彻执行国家有关安全工作方针政策、法令、规章制度，并监督检查执行情况，协助领导做好安全工作。

　　2、参加本单位生产协调会，提出安全生产存在的有关问题，会同有关部门做好新机具、新设备、新工艺、新施工方法的鉴定验收工作。

　　3、定期与不定期进行安全检查，调查研究安全生产存在的'问题，提供有关部门解决，制止违章指挥和违章作业，发现险情有权指令先行停止生产，并立即报告领导处理，对严重事故隐患按规定予以经济处罚。

　　4、发生死亡、重伤、重大未遂事故后，立即向上级主管部门进行汇报，并参加事故调研会，提出处理意见。

　　5、组织开展安全评比、奖惩活动，组织推广交流，推动安全工作。

　　6、负责与分包单位签定文明施工、治安、消防承包责任书。

　　7、负责现场文明施工、形象宣传、治安、消防、保卫等工作。

　　8、负责有关治安、消防事故的调查和处理工作。

　　9、负责工地扰民及民扰问题的处理，现场分包单位的入场教育工作。

合同管理岗位职责10

　　岗位职责：

　　1、更新、维护销售合同及相关资料基础信息。根据业务单位提供的销售合同、中标通知书、验收报告、审计报告等资料的原件或扫描件，将资料上的信息以及运营核算专员反馈的项目执行进度录入合同基础信息表，包括不限于合同名称、合同金额、签约状态、项目描述、开票信息、客户单位名称、验收时间、合同执行情况、资料归档状态等。

　　2、实体档案管理。接受业务单位对销售合同、分包合同、中标通知书、验收报告、审计报告等资料的原件移交，进行编目、鉴定、归档与借阅等工作。

　　3、签约周报、签约月报的统计及上报。

　　4、更新、维护OA系统上的业绩证明库。

　　5、金碟系统的基础信息配置及数据录入。编制分包料号、客户编码并录入金碟，根据合同及设备下单、发货信息，录入销售订单、发货通知单，内部交易的采购订单、收料通知单。

　　6、部分销售合同的.制作与管理。合同的制作、签约及收付款、开票信息记录与统计。

　　7、运营核算组织内的日常行政事务。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，档案管理、商务管理、项目管理等相关专业优先；

　　2、1年以上合同管理的工作经验；

　　3、熟悉相关法规、规范、标准；

　　4、熟悉各类办公软件及资料管理工具软件；有良好的适应能力、学习能力、创新能力；

　　5、有较强的沟通能力、协调能力和执行力、

　　6、个性活泼、为人正直、责任心强、工作细心

合同管理岗位职责11

　　1、负责员工的`招聘、录用、岗位调动工作；

　　2、负责员工出勤、请假、销假工作；

　　3、负责员工劳动合同的签订、续订、中止、终止等工作；

　　4、负责公司劳动定员、定额管理，认真贯彻定员、定额标准，适时进行修订完善；

　　5、完成领导交办的其它工作。

合同管理岗位职责12

　　（1）在总监理工程师领导下，负责本监理合同段各阶段的验工计价监理工作。

　　（2）全面熟悉承包合同文件，在监理组监理工程师配合下，按照承包合同文件和计量支付工作程序，准确及时地做好验工计价工作。

　　（3）负责编写《合同管理监理实施细则》。

　　（4）深入现场，掌握工程完成情况，主动收集、整理各项合同资料，建立各种台帐，按规定进行存档。

　　（5）审查施工单位及其分包单位资质。

　　（6）协助总监理工程师处理索赔事宜。

合同管理岗位职责13

　　一、副部长岗位职责

　　1、负责部门全面工作，拟订本部门管理制度实施细则，年度工作计划和年度工作总结；

　　2、加强内外联系、及时掌握招标信息，评价是否参与投标，向主管领导汇报；

　　3、4、协助领导做出决策，协调与其它部门的联系，确保工作有序进行；负责组织投标文件的编制、合同评审、合同签订、工作竣工结算工作；

　　5、负责工程结算款的追收，编制工程款收付一览表，确保工程结算及追款，不因主观因素而耽误；

　　6、7、配合工程部做好资料管理及工程变更预算，指导完善资料纪录；完成领导交给的任务，且配合本部门其他人员的工作。

　　二、预、结算员岗位职责

　　1、广泛收集工程信息，积极参与各项工程的投标工作，参与公司各工程项目的预结算工作及投标文件的编制工作，工程投标中的报价工作；

　　2、3、负责工程项目的预决算工作及材料、设备价格等市场信息的收集；负责审核工程材料及设备价格，控制工程成本；

　　4、5、负责与业主进行有关预决算工作的的沟通与联系；

　　协助部长配合项目部做好工程成本的'清理核算工作，工程完工后编写成本分析报部长审核；

　　6、7、8、归档管理预结算的文件资料；

　　工程结算款的追收，督促工程部限期提供资料；完成领导交给的任务，且配合本部门其他人员的工作。

　　三、投标员岗位职责

　　1、广泛收集工程信息、整理、归档工作，积极参与各项工程的投标工作；

　　2、负责工程投标全过程，包括由投标报名到标书编制，投标书提交，接受中标通知书等整个过程；并统计记录投标情况；

　　3、4、配合本部门其他人员工作；完成领导交给的任务。

　　四、资料员岗位职责

　　1、负责技术规范、规程、标准图集、施工图、施工方案以及相应各种技术资料的收集、整理、保管整齐、齐全、传递，并保持其有效性，资料管理必须符合建筑工程施工技术资料管理制度；

　　2、认真做好图纸会审准备工作，作业指导书收集。及时，准确的提供资料。

　　3、4、及时做好投标资料，工程技术资料和结算资料归档；

　　负责对文件编制目录和一览表，对文件进行标识，及时收回作废文件，按规定程序处理，并保存纪录；

　　5、6、配合本部门其他人员工作；完成领导交给的任务。

　　五、合同管理员

　　1、负责建设工程施工合同、专业分包、劳务分包、材料供应合同的签订与管理、归档；

　　2、3、4、负责对施工合同的发放及项目部的合同交底，并处理相关记录；负责组织对分包商的资格预审、评审，建立合格劳务分包方名录；负责工程项目的统计工作；

合同管理岗位职责14

　　职责描述：

　　1、负责合同预算部全面管理工作，有效沟通、协调公司内、外各部门、各相关单位工作；

　　2、统筹负责工程进度、付款节点的匹配度，提出审核意见；

　　3、组织实施工程造价预结算、审计工作，对工程项目管理进度，跟踪检查；对各项指标进行分析对比，提出改进意见，维护公司利益；

　　4、组织落实公司招投标项目的实施，主持商务合约文件的谈判、签订；

　　5、做好月度工作计划，及部门员工的目标制定并组织有效实施；

　　6、审查合理化建议的费用节省情况；

　　7、对有争议的计量计价问题提出处理意见，提出索赔（签证）处理意见；

　　8、完成领导安排的其他工作。

　　任职要求：

　　1、工程管理、土木工程等相关专业本科及以上学历；

　　2、具备8年以上工作经验，其中5年以上工程预决算、招投标及合同管理经验；具备土木、市政工程、合同管理、建筑工程管理、造价管理等相关专业知识；

　　3、熟悉国家及地方项目招投标、预结算法律法规、行业技术规范，熟悉施工过程的'管理与控制及部门工作特点；

　　4、具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力；

　　5、能熟练使用办公自动化、造价及招投标相关软件。

合同管理岗位职责15

　　1、做好招投标单位的登记及材料存档工作。

　　2、负责拟定、发放和按时收回标书。

　　3、参与并拟定合同谈判和签约工作。

　　4、按照会签程序履行合同会签工作。

　　5、负责合同的'存档和分发登记工作。

　　6、掌握合同执行情况。

　　7、完成领导交办的其它工作。

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