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环安岗位职责
在我们平凡的日常里，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，下面是小编为大家整理的环安岗位职责，希望能够帮助到大家。
环安岗位职责1
1、在部门部长的领导下，全面负责公司的环境保护工作的开展。
2、严格执行国家、地方及本行业的环境保护法律法规及标准。
3、严格执行新建、改建、扩建等技改工程的环境保护“三同时”原则。
4、积极做好各项清洁工作，不断改进生产工艺，采用新技术、新设备，提高资源利用率，积极开展“三废”综合利用活动，变废为宝,减少污染物的排放。
5、负责公司污水站全面工作，每天至少一次对污水排放进行化验分析，确保外排污水合格。
6、做好公司的环境保护宣传教育工作，提高公司员工的环境保护意识，每年至少两次进行全公司级的.环保知识活动。
7、严格执行公司的各项环境保护制度，并坚决执行环保考核制度。
8、做好环境保护目标责任制，明确责任主体，实行目标管理，负责推进每年的环保目标责任制以及考核工作。
9、做好公司污染源治理工作，确保环保设施的正常运行，每月至少一次对环保设施进行检查，并做好台账。
10、加强对酸、碱、油类、危险原材料等有毒有害或易燃易爆物质的管理，不得擅自向环境排放，避免发生跑、冒、滴、漏等环境污染事故。
11、负责及时处理公司各种突发性环境污染事故，及时向主管领导汇报，做好相关台账。
12、按时完成主管领导和相关职能部门布置的各项环保工作。
13、车间主任是公司环境保护的主要责任人对公司环境保护管理负领导责任。签订环境保护承诺书。
14、把环境保护工作纳入公司日常生产工作中。
15、领导制订公司污染防治计划、完成公司下达的环保目标及治理项目。
环安岗位职责2
岗位要求:
1.建立健全公司安全管理体系,落实安全生产责任制;
2.制定和完善安全生产、环境保护、治安管理等方面的规章制度和操作规程;
3.负责安全检查以及安全隐患整改落实;
4.做好安全生产工作,杜绝重大事故的发生,降低一般事故的.发生率;
5.做好职业卫生、职业病防治工作,建立职业健康档案和职工健康检查档案,对有毒、有害作业场所做好日常的检查工作,会同有关部门采取技术措施,逐步减少职业危害,降低职业病的发生率;
6.做好环境保护工作,杜绝环境污染事故的发生;
7.落实人防、技防、物防措施,杜绝重大失窃事件的发生;
8.配合各级安全生产监督部门和环保局、安监局等来公司检查、监测;
9.做好安全培训和指导工作,会同有关部门组织对特种作业人员进行专业安全技术培训、考核发证工作;
10.负责6s管理工作。
任职要求:
1.45岁以下,大专及以上学历,有注册安全工程师证书;
2.三年以上大型制造业现场esh管理经验、团队管理经验;
3.熟悉国家颁布的安全管理及消防管理等相关条例内容;
4.熟练操作各类电脑办公软件;
5.具备高度的工作责任心、良好的职业道德操守和服务意识;
6.良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神。
环安岗位职责3
安环部部长岗位的主要职责
在安环副总的直接领导下，负责公司的安全、环保、气防、职业卫生及其他工作。
安环部部长岗位职责的细则
1、安全管理
(1)认真贯彻执行国家有关安全生产的'方针、政策、法律、法规及公司有关安全管理规定。
(2)协助安环副总抓好公司各项安全管理工作。
(3)负责制订、修订本公司安全生产的各项规章制度，并监督执行。
(4)负责制订公司安全工作目标、计划，经审定后组织贯彻实施。
(5)协助公司领导组织召开安全生产工作会议和定期进行安全生产大检查。
(6)负责审核各职能部门、生产车间、生产班组制定的各项安全生产措施。
(7)监督检查生产现场安全状况，发现“三违”现象或事故隐患后下达隐患整改通知书，并监督、检查整改情况。
(8)负责重大高危工程和危险作业项目的安全技术措施审核和安全指导。
(9)负责组织公司开展安全生产宣传教育和岗位安全技能培训工作，督促检查员工“三级”安全教育的落实情况。
(10)负责组织生产安全事故调查，贯彻落实“四不放过”原则，做好事故的宣传教育工作，防止同类事故再次发生。
(11)负责组织编制年度安全技术劳动保护措施计划和反事故措施计划，做到项目、时间、负责人、费用落实，并负责督促实施。
(12)负责组织编制、完善生产安全事故应急预案，并组织事故应急预案演习。
(13)负责落实大检修、临时抢修施工和交叉作业时的安全措施，制定安全施工方案，安排监护人员。
(14)认真贯彻执行安全“三同时”制度和安全生产管理制度，推进企业安全生产标准化工作。
(15)督促安全管理人员经常有效地检查现场安全生产、环保、消防、职业病防护及其他安全管理工作。
2、环保管理
1、严格贯彻执行上级环保部门要求、落实环保责任，并监督实施。
2、督促、检查各部门执行国家环保方针、政策、法律、法规及各项环境保护管理制度的情况。
3、拟定各项环保措施，制定公司污染物排放管理制度。
4、负责组织污染源调查和企业环境质量评价(包括环境影响评价)，编写环境质量报告书。
5、负责组织编制、完善环境及危险废物事故应急预案，并组织事故应急预案演习。
6、在有关部门紧密配合下做好环境监测及各类环保资料的统计上报与建档工作。
7、参加新建、扩建、改建工程的环境评价及评审工作，贯彻执行环保“三同时”制度，并做好验收工作。
8、组织调查环境污染事故，贯彻落实“四不放过”原则，做好事故的宣传教育工作，防止同类事故再次发生。
9、大力推行和采用先进环保设备，做好环保工作，用好环保资金。
10、做好环境管理人员的培训和环境保护技术情报的交流，推广先进环境管理经验和污染防治技术。
11、广泛开展环境保护宣传和教育，普及环境科学知识，推动清洁生产的深入开展。
环安岗位职责4
职责描述:
1、负责公司新建厂房的环评申报和环保验收工作;
2、统筹公司ehs各项工作;
3、负责固废规范化及排污申报;
4、负责应急预案编制、申报、排污许可证等相关工作;
5、负责特种设备、消防设施的管理;
6、负责与外部监管机构(环保局、安监局、消防队等)联络工作。
7、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历，5年以上相关工作经验;
2、环境工程、安全工程相关专业优先;
3、熟悉ehs法律法规及标准;
4、具备良好的'组织、沟通和协调能力，工作责任心强，工作细致耐心，能够独挡一面。
环安岗位职责5
岗位职责:
1. 有效地执行并达成既定的销售目标;
2. 在现有的和新的`市场中,拓展新的销售机会;
3. 维护并加强现有的客户关系,处理售后服务事宜;
4. 收集市场信息,关注竞争对手及市场发展趋势,进一步拓展新的业务;
5. 领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1. 大学专科以上学历;(有能力者条件可以放宽)
2. 至少一年以上相关销售经验,熟悉环境/职业卫生/工程健康等行业优先;
3. 良好的表达能力,演讲及谈判能力,并具备良好的团队合作精神;
4. 善于挑战高薪,能承受一定的工作压力;
5. 良好的英语读写和表达能力。
环安岗位职责6
1、在公司安委会的领导下，协助安全副总组织推动公司生产经营中的安全、环保工作，负责制定本企业安全、环保生产管理年、月度工作计划
2、协助安全副总组织制定本企业年、月度安全生产管理目标并进行考核
3、参与制定安全、环保资金投入计划和安全、环保技术措施计划及方案，并具体实施或者监督相关部门落实
4、负责组织每月安全生产例会，在生产调度会上汇报全公司安全状况、存在问题，提出改进意见，使安全文明生产工作持续改进
5、组织制订或修订安全、环保生产责任制度、安全生产管理制度、安全技术操作规程，环保管理制度对执行情况进行监督检查
6、建立健公司安全、环保生产网络，组织对各单位现场安全、环保生产检查，协助解决检查出的问题，紧急情况下有权指令先行停止生产，并立即报告领导研究处理
7、参加审查新建、改建、扩建、大修工程设计计划，参加项目安全评价审查、工程验收和试运转工作，并负责审查外来施工企业相关资质、证照和资料
8、负责贯彻执行党和国家的.劳动保护政策，组织职业病的预防工作、审核劳动保护用品、组织接触尘毒作业人员的定期体检工作。
9、组织伤亡事故的调查和处理，进行伤亡事故的统计、分析和报告，组织制定事故应急预案并监督实;
10、按规定对危化品、民爆品、危险作业等特种许可审批
11、定期组织公司员工进行安全教育与安全考试，对新入厂员工、外协人员及外来实习人员进行三级教育
12、组织实施安全生产宣传教育活动，总结和推广安全生产的先进经验和方法
13.负责组织召集本部门或专题业务会议，传达上级指示，通报全公司安全、环保工作情况，提出本部门工作计划、总结、分析、检查，指导本部门各方面工作。
14.关心本部门人员的思想、工作和生活，加强相互之间的沟通。负责组织完成公司领导布置的其他工作，参加公司召开的相关会议。
环安岗位职责7
岗位职责:
1.推进公司iso18001职业健康体系、iso14000环境体系环保工作,按照公司年度环境和职业健康内审、管理评审计划要求,实施内部审核并配合与协调外部监督审核
2.组织编制公司安全、环保、职业健康等中长期规划以及相关管理制度、实施细则等,报批后监督实施并落实责任制
3.组织编制公司年度安全、环保、职业健康等工作目标、计划和技术措施计划,报批后组织实施
4.组织制订和完善部门内部的各项规章制度及相关业务流程,并监督检查其执行情况,对违规行为做出处罚决定
5.制订本部门的工作计划并分解到相关岗位,指导监督其计划的完成情况
7.根据公司年度安全生产管理目标和安全生产工作计划,制定公司安全活动方案,报批后组织实施
8.组织实施公司生产及作业现场的日常、节假日安全检查以及各类安全专项检查
9.组织开展公司安全事故的调查工作,并提出处理和责任追究意见
10.监督指导公司安全整改和安全技术改造工作,保证整改工作的.顺利进行
11.开展安全标准化班组评先、安全企业安全标准化达标晋级工作,录入现场隐患整改、安全隐患,分析月、季、年安全情况
12.定期组织召开公司安全工作会议,评析安全管理绩效,验证安全不符合项的整改效果
13.组织督促各分子公司根据本单位安全生产实际情况编制安全保障措施资金计划,检查与考核安措资金计划的落实情况
14.根据公司职业健康安全管理相关制度,组织检测公司有害作业点,组织开展危险辨识工作,审定危险源辨识结果、分级控制方案和目标管理方案
15.组织开展公司的职业健康安全检查工作,发布安全检查通报,提出整改意见,并跟踪检查落实整改情况
16.督促组织有害作业员工的体检工作,组织鉴定职业病危害因素
17.组织制定公司劳保用品定额及发放标准,监督指导劳动保护用品和安全防护用具的发放、使用情况
18.根据国家防暑降温政策,组织制定公司防暑降温管理规定和相关标准
19.指导建立公司员工职业健康档案,审核员工职业健康统计和分析报告
20.指导各分子公司开展职业健康保护工作,监督各部门对职业病员工和有职业禁忌症员工的保护
任职要求
1、学历要求:本科及以上
2、专业要求:安全、电气、机械、管理类相关专业
3、职称或职业资格证书要求:中级及以上职称或注册安全工程师证书
4、工作经验要求:10年及以上相关工作经验,其中2年及以上部门正职副职经验1.推进公司iso18001职业健康体系、iso14000环境体系环保工作,按照公司年度环境和职业健康内审、管理评审计划要求,实施内部审核并配合与协调外部监督审核
2.组织编制公司安全、环保、职业健康等中长期规划以及相关管理制度、实施细则等,报批后监督实施并落实责任制
3.组织编制公司年度安全、环保、职业健康等工作目标、计划和技术措施计划,报批后组织实施
4.组织制订和完善部门内部的各项规章制度及相关业务流程,并监督检查其执行情况,对违规行为做出处罚决定
5.制订本部门的工作计划并分解到相关岗位,指导监督其计划的完成情况
7.根据公司年度安全生产管理目标和安全生产工作计划,制定公司安全活动方案,报批后组织实施
8.组织实施公司生产及作业现场的日常、节假日安全检查以及各类安全专项检查
9.组织开展公司安全事故的调查工作,并提出处理和责任追究意见
10.监督指导公司安全整改和安全技术改造工作,保证整改工作的顺利进行
11.开展安全标准化班组评先、安全企业安全标准化达标晋级工作,录入现场隐患整改、安全隐患,分析月、季、年安全情况
12.定期组织召开公司安全工作会议,评析安全管理绩效,验证安全不符合项的整改效果
13.组织督促各分子公司根据本单位安全生产实际情况编制安全保障措施资金计划,检查与考核安措资金计划的落实情况
14.根据公司职业健康安全管理相关制度,组织检测公司有害作业点,组织开展危险辨识工作,审定危险源辨识结果、分级控制方案和目标管理方案
15.组织开展公司的职业健康安全检查工作,发布安全检查通报,提出整改意见,并跟踪检查落实整改情况
16.督促组织有害作业员工的体检工作,组织鉴定职业病危害因素
17.组织制定公司劳保用品定额及发放标准,监督指导劳动保护用品和安全防护用具的发放、使用情况
18.根据国家防暑降温政策,组织制定公司防暑降温管理规定和相关标准
19.指导建立公司员工职业健康档案,审核员工职业健康统计和分析报告
20.指导各分子公司开展职业健康保护工作,监督各部门对职业病员工和有职业禁忌症员工的保护
任职要求
1、学历要求:本科及以上
2、专业要求:安全、电气、机械、管理类相关专业
3、职称或职业资格证书要求:中级及以上职称或注册安全工程师证书
4、工作经验要求:10年及以上相关工作经验,其中2年及以上部门正职副职经验
环安岗位职责8
1、协助安环部部长管理部门工作，抓好现场安全管理及劳动纪律，安全作业(动火、登高、容器内作业)事故预防，劳动保护。
2、协助部门做好安全、环保、消防、职业卫生等外围贯标等工作。
3、负责协助部门编制各类应急预案、制度草案，通知请示等工作。
4、负责竣工验收、三同时落实等工作。
5、做好安全措施编制、落实等工作，确保安全措施落实到位。
6、做好危化品的日常管理工作。
7、做好用电安全管理工作，对公司内的临时用电进行审批和安全措施落实审查。
8、协助部门做好日常安全管理工作，保养设备、器材等，定期演练，确保危化品应急救援工作的有效实施。
9、协助部长做好劳保用品的编报、审核发放工作，经常深入现场对员工的工作现场进行检查。落实职业卫生保护、职业病预防工作。
10、协助部长抓好员工教育工作。
11、做好事故应急救援演练和现场救援工作。
12、负责做好部门员工的'业务技能的提高，做好各专业口主管业务的提高。
13、负责协助部长做好部门主管的考核工作，监督和指导各专业主管落实部门领导安排的各项工作。
14、协助部长做好环保委员会、安全委员会的日常管理工作。
环安岗位职责9
1、在部长的领导下，认真完成本职工作。
2、严格遵守《安全操作规程》的各项规定。
3、认真学习有关安全生产的指令、文件，不断提高安全意识。严格执行安全规章制度、措施和要求。
4、积极参加安全部门组织的'各项安全活动，不断提高安全素质和自我保护意识。
5、按时巡回检查、准确分析、判断和处理生产过程中出现的污染情况。
6、不违章作业，并劝阻、制止他人违章，对违章指挥有权拒绝执行，同时及时向领导汇报。
7、认真维护保养设备，发现缺陷及时消除，做好记录。正确使用、妥善保管各种劳动防护用品，器具和消防器材。
8、认真执行交接班制度，精心操作，严格执行工艺规程，遵守各项劳动纪律，操作记录清晰、真实、整洁。
环安岗位职责10
1、负责车间一级动火的审核和审批工作，以及动火票据的归档管理。
2、负责车间二级、三级登高的审核和审批工作，以及登高票据的归档管理。
3、负责车间进罐作业的审核和审批工作，以及票据的归档管理。
4、负责公司断路、动土安全作业证的审批和办理以及票据的归档管理。
5、每月28号之前把车间的各类安全作业票据收集，统计、汇总分类，统计存档。
6、负责贯彻企业安全管理标准化，根据标准化要求对企业安全管理现状进行整改和反馈。
7、参与公司安全、消防工作的演练、预案实施，以及事故状态下的应急救援工作。
8、负责每周对各车间的安全作业票据进行检查、抽查。
9、负责公司日常安全等检查台账、安全隐患整治台账的管理工作。
10、负责公司特种设备的'检查、维护台账的管理。
11、劳保用品使用培训工作，以及岗位防护用品的日常检查、管理台账工作。
12、在公司上级领导和部门的领导下，开展安全环保、职业卫生、消防等相关外围工作。
13、负责建设项目立项、备案、评审、整改等相关安全方面的工作。
14、负责执行、检查公司的各类环保、安全职业卫生、消防管理制度的落实，严格执行考核细则，并督促车间实施。
15、负责每月5号组织各车间的主要负责人开展各类安全活动，组织安全专项会议。
16、参与对公司的安全、环保、急性中毒的事故调查工作。
17、负责公司安全技术措施编制和落实工作。
18、参与公司突发环境灾害应急预案演练和实施工作。
环安岗位职责11
1、在安全部长的领导下，负责全厂的安全宣传教育工作。
2、安全教育
协助部长常向职工宣传“安全为了生产，生产必须安全”，严格执行国家有关安全生产的规定，安全生产的方针、政策、法规和本企业的有关规定。熟悉安全技术知识，领会和掌握党和国家有关安全生产的方针政策与本企业的有关规定。经常深入车间班组，了解生产过程中不安全因素的产生原因，编写宣传材料。利用广播、黑板报、墙板等各种形式进行宣传，使全体职工认识到安全为了生产，生产必须安全，了解国家的安全技术政策，结合车间班组的工作实际，抓好安全技术工作。
①对新工人的安全教育
对入厂的新工人按不同岗位分别进行安全教育，并进行安全考核。及格后，方能安排到生产岗位独立操作。
（1）组织进厂的新工人（包括学徒、实习、代培、临时工以及调入的'新工人等），学习国家有关安全知识，政府的法令和本企业的规定等安全教育。
（2）对准备安排独立操作的工人，经过安全考核和必要测试，及格者方能独立操作，不及格者进行安全补考，直到及格为止。
（3）安保全教育的学习情况以及考试成绩。考核情况归入本人技术档案。
②对特殊工种教育
（1）对本企业电器起重、锅炉、受压、容器、焊接、车辆、易燃、易爆和高空作业等特殊工种人员，必须进行安全技术操作训练，经考试合格上级主管部门批准发证后，方能独立操作。经考试不合格的要进行补考。
（2）本企业的特殊工种，分别建立安全技术考核的规章制度，考试成绩归入技术档案。
③现场检查
（1）及时落实检查发现的隐患整改情况，及时通报整改进度。
（2）指导、检查车间安全管理工作，包括制度、记录、学习、培训等。
（3）做好危险区域的动火监护工作，严格按动火制度执行。
（4）不定时抽查岗位工安全知识掌握情况，并建立员工安全提问记录。
（5）定期组织厂内安全大检查，并落实检查内容。
环安岗位职责12
职责描述：
1、根据国家法律法规的要求，负责公园安全保卫工作，主持环安部的日常管理工作；
2、加强部门的团结协作，组织部门员工高质量地完成公园的安全保卫、清扫保洁和环境绿化工作，维护公园的经营秩序；
3、制定公园的安全、消防管理制度，编制突发事件应急预案和本部门的工作规程及其他规章制度，并督促检查和组织演练，突发事件发生时及时、恰当处理；
4、负责清扫保洁、绿化养护质量标准和制度流程的制定，监督考评服务质量；
5、组织开展“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事件”为中心的“五防”安全教育、法制教育；
6、做好重大节日、大型活动、重要接待任务期间的安全保卫工作，定期组织进行安全隐患排查，及时消除安全隐患和采取防范措施；
7、负责追查安全事故原因，处理安全事故责任者，及时总结经验教训，教育员工提高安全防范意识，做好安全预防工作；
8、负责下属职员的日常工作业绩考核，及时表扬和奖励先进个人，激励职员的`工作积极性，不断提高管理效能；
9、贯彻公司开源节流精神，制定安保器材、清洁设备、物料等采购清单，最大限度地减少各方面的资源浪费，严格控制成本；
10、制定员工的培训计划，定期进行评估改进；配合行政人事部对新入职员工的安全培训；
11、认真受理有关安全方面的投诉，积极组织处理。加强对部门人员的思想职业道德和《法律》、《法规》、《条例》的教育，注重文件和档案材料的收集、归档和保管；
12、积极与消防、安检、派出所、社区等相关政府部门联系，配合工作。
职位要求：
1、50岁以下，大专及大专以上学历；
2、5年以上环境安全管理工作经验，精通保洁绿化管理者优先；
3、具备主题公园环安管理工作经验。
环安岗位职责13
职责
1、推进和完善公司培训体系搭建，制度建设，资源建设与管理；
2、组织实施培训工作，监控培训过程，评估培训效果；
3、负责基层技能提升项目策划、实施：上岗证、技能贯标等；
4、根据公司要求，进行专业培训项目策划、实施，如大学生管理；
5、参与集团层面大型人才发展项目，如任职资格、干部管理等。
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限；
2、五年以上人力资源工作经验，其中三年以上培训模块经验；
3、熟练企业培训需求调研、分析方法及工具，培训体系构建，具有独立培训策划能力；
4、能快速理解业务，并结合业务发展需要，开展工作；
5、内驱力强，具备优秀的沟通表达能力及解决问题的`能力，具备较强的责任感和抗压能力。
环安岗位职责14
工作职责:
1.根据公司环境安全卫生政策,协助主管完成相应的环境安全卫生工作;
2.根据整个公司的环境安全卫生政策,参与制定方泰厂区的环境安全卫生策略规划;
3.协助完成所有涉及方泰厂区的环境安全卫生评审及第三方审核;
4.方泰厂区所有环境安全卫生事务执行;
5.协助完善所有合规性评价中的不符合项的整改;
6.领导交办的`其他事项。
任职要求:
1、学历与专业:大学专科毕业,安全、环境、企业管理、工商管理等管理类专业
2、工作经验及年限:3年以上制造型企业esh工作经验,
3、必备的专业知识与技能:熟练掌握esh专业知识;熟练运用office办公软件
4、素质/特质要求:发现和解决问题能力,动手能力强,善于沟通协调;原则性强
环安岗位职责15
任职要求：
1、四年制大学本科学历，安全工程、化学、电气或相关专业。
2、熟悉EHS和ISO标准，精通安全用具如PHA，JSA，LOTO程序和5S，有注册安全工程师证书优先。
3、至少5年以上制造业相关工作经验，至少3年以上安全管理经验。
4、英语读写流利,良好的口语和听力优先考虑。
工作职责：
1、在工厂内建立和完善EHS体系、方针和程序，并推动供应商的EHS管理，以符合当地环境、健康和安全法规和集团EHS方针。
2、申请和保持必须的EHS许可以符合法律法规要求。
3、建立并完善JSA工作流程和未遂事件报告体系。
4、协调和处理工厂内有害物料的使用和废弃物的处理和排放，以符合法律法规要求。
5、组织工作环境的评估以消除不安全因素和危害。建议、协调、推动持续改善以达到零损失工时事故。
6、建立并完善流程，组织培训以降低风险，提高员工EHS方面的知识和应急处理能力。
7、组织例行的检查，并与各部门主管一起，跟进目标达成情况，评估改善计划的进度和完成情况。
8、监测安全表现，报告EHS关键指标，开展事故调查分析并报告，跟进各部门纠正措施的`执行情况直到关闭。
9、组织月度EHS会议，组织安全检查、内部审核和外部审核，组织年度消防演练并进行总结和采取改进措施。
10、与HR部门协调体检机构事宜，保证例行员工体检的进行并监测检测的结果。
11、部门经理指派的其他任务。
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