医院岗位职责(精选15篇)

　　在日新月异的现代社会中，越来越多地方需要用到岗位职责，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是小编为大家收集的医院岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

医院岗位职责(精选15篇)

医院岗位职责1

　　１．在院长的领导下，负责本科的检验、教学、科研、行政管理和血库的管理工作。

　　２．制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

　　３．督促本科各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，做好登记、统计和消毒隔离工作。正确使用菌种、毒株、毒剧药品和器材，审签药品器材的请领、报销，经常检查安全措施，严防差错事故。

　　４．参加部分检验工作，并检查科内人员的'检验质量，开展质量控制工作。

　　５．负责本科人员的业务训练、技术考核，提出升、调、奖、惩意见。搞好进修、实习人员的培训及临床教学。

　　６．确定本科人员轮换和值班。

　　７．制订本科的科研规划，检查进度，总结经验。学习使用国内外新技术，不断改进各种检验方法。

　　８．经常与临床科室联系，征求意见，改进工作。

医院岗位职责2

　　及时准确的做好成本的核算、控制及分析工作;

　　严格审核和控制各项费用，节约开支，降低成本;

　　协助各部门，分解下达各项指标，并进行盈亏核算;

　　对物资、设备和工具进行监督和管理，并定期盘点;

　　办理其他与成本计算有关的`事项。

医院岗位职责3

　　岗位职责：

　　向项目经理汇报，完成本部门的质量目标；

　　负责协调、管理、运营及实施运送部已建立的政策和标准操作程序；

　　负责指挥员工执行他们所分配的工作。负责招聘员工、进行员工培训（业务、体系文件等）、运送设备的恰当使用；

　　监督员工遵循方针和程序，监督工作质量以及客户整体的满意度；

　　管理年度运营预算，根据预算进行采购；

　　根据运作管理要求，进行成本控制；

　　强化团队管理，加强团队执行力；

　　执行项目的各项服务计划；

　　完成上级经理交办的.其他事务。

　　履职要求：

　　大学专科以上学历；

　　持有物业管理经理上岗证书；

　　年龄25~40，身体健康；

　　从事物业管理、酒店管理等现场管理类工作二年以上；

　　熟悉物业管理实务运作、法律法规及服务质量管理；

　　具有较强的计划、组织、领导、协调、沟通及控制能力；

　　语言表达能力、文字写作处理能力强，熟练办公自动化等办公软件。

医院岗位职责4

　　岗位职责：

　　1.在院长领导下，负责本院的财务工作。领导财务人员认真履行职责，做好各项财务管理工作，为医疗第一线提供优质的服务，保证医疗任务的完成。

　　2.贯彻国家财政财务相关法律法规制度，遵守国家财政纪律。按照《会计法》、《医院财务制度》和《医院会计制度》的要求，建立相应的部门管理制度以及岗位责任制。

　　3.根据事业计划和按照规定的'统一收费标准，合理的组织收入。根据医院特点、业务需要和节约原则，精打细算，节约各项开支，监督资金使用的合理性、合法性，效率与效果。

　　4.根据医院收入增减因素和事业需要、业务活动需要和财力状况，正确、及时地编制年度和季度（或月份）预算，定期对预算执行情况进行分析，并按照国家规定编制和上报预决算。

　　5.按照医院财务管理需要和内部控制的要求合理设置财务人员工作岗位，按照医院会计制度组织财务人员进行会计核算，按照规定的格式和期限报送会计月报和年报。

　　6.对医院的财务工作进行研究、布置、检查、总结，根据本单位的实际情况，制定各项内部会计控制制度和财务制度。督促财务人员严格遵守财经纪律和各项规章制度，保证本单位各项财务制度健全有效。

　　7.保证房屋及建筑物、设备、家具、材料、现金等国家财产的安全，进行经常的监督和必要的检查并经常清查库存，克服浪费和物资积压，以防止不良现象的发生。

　　8.按照按劳分配、效率优先、兼顾公平的原则，组织好单位绩效工资分配工作。

　　9.按照国家物价制度，做好本单位的物价管理工作。

　　10.定期和不定期对单位财务状况进行分析，及时向医院管理层提供全面、真实、可靠的财务信息。对修建工程、大型设备购置、对外投资，从财务角度进行可行性分析和论证，为领导决策当好参谋。

　　11.负责医院的经济管理及其他有关财务制度的掌握和财务管理工作。

　　12.定期与不定期检查各种有价证券及收据的保管、发放及收据存根的回收保管工作。

医院岗位职责5

　　岗位职责

　　1. 负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草。

　　2. 负责公司相关文件资料的草拟、整理及年度综合性资料的汇总。

　　3. 负责内外部往来文件的备案及归档，对上报的材料进行预审，提供决策参考意见。

　　4. 负责公司日常人事、行政、后勤工作。

　　5. 协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督。

　　6. 协助建立公司人事费用、行政费用的预算，控制各项费用在预算范围内执行。

　　7. 配合公司进行企业文化建设。

　　8. 协助总裁与客户建立良好的合作关系，并负责做好公司重要客户或来宾的接待、安排，参与商务谈判、合同签订等工作。

　　9. 收集和了解各部门工作状态，对领导安排的`各项工作予以积极督办和落实，掌握工作进度和结果，辅助做好各部门的协调工作。

　　10. 做好公司重要活动和重要会议的组织、协调、工作，会议纪要撰写与会议决议的落实工作。

　　11. 负责本部门员工的评估与考核。

　　12. 完成领导交办的其他任务。

　　【任职要求】

　　1. 30周岁以上，本科及以上学历，3年以上行政管理工作经验，熟悉医院办公室工作，了解医疗方面相关规定及政策。

　　2. 熟练使用各种办公软件，较强的文字功底。

　　3. 优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力。

　　4. 具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强。

医院岗位职责6

　　一、单位主要负责人

　　单位主要负责人是电梯安全使用的主要责任人，履行下列主要职责：

　　（一）建立、健全电梯安全使用责任制，设置安全管理机构或者配备安全管理人员；

　　（二）根据电梯使用特点和安全需要，配备电梯司机；

　　（三）组织制定电梯安全使用相关规章制度和操作规程；

　　（四）组织制定电梯意外事件和事故应急救援预案；

　　（五）保证电梯安全使用所需的必要投入，并有效实施；

　　（六）督促、检查电梯安全使用工作，及时消除事故隐患；

　　（七）及时、如实向有关部门报告电梯使用过程中发生的安全事故。

　　二、安全管理人员

　　电梯安全管理人员是电梯安全使用具体工作的负责人，对本单位电梯安全使用履行下列职责：

　　（一）严格执行电梯使用安全管理制度，在安全使用管理各方面以身作则，对电梯操作人员定期进行安全教育，保证操作人员应为具备《特种设备作业资格证》的人员持证上岗；

　　（二）经常进行电梯检查，发现危险隐患及时处理，及纠正和制止违章使用电梯行为，及时消除事故隐患；

　　（三）负责对本安全管理制度所列各条款的具体实施，指导和督促电梯操作人员正确操作电梯；

　　（四）建立并管理电梯档案，认真填写相关记录；

　　（五）负责定期报检的工作，应及时通知电梯公司对电梯进行定期检验前的检查调整，并与检验部门商定具体检验日期，配合检验工作，对于检验部门提出的问题及时落实整改，确保电梯安全运行；

　　（六）做好电梯使用登记或者变更、注销手续工作，编制年度电梯定期检验计划，及时更换"安全检验合格"标志；

　　（七）妥善保管好电梯层门钥匙、机房钥匙；

　　（八）监督、确认电梯日常维护保养单位定期检修、保养电梯工作；

　　（九）当电梯故障，致使乘客被困轿厢内，如因需要，须将乘客在专业维修人员到达前释放出来，必须严格按困梯施救操作规程逐项实行将乘客救出；

　　（十）每年组织有关人员学习电梯紧急救援措施并进行相应的'演习，并做好相关记录。

　　三、电梯操作人员

　　电梯安全使用的直接实施者，电梯操作人员应履行下列职责：

　　（一）严格执行安全操作规程和各项规章制度，正确使用和操作电梯；

　　（二）每天负责对电梯检查工作，电梯运行异常或出现故障时应及时通知维修人员到位修理并通知管理部门贴出暂停使用的通知。严禁让电梯带安全隐患运行；

　　（三）作业过程中发现事故隐患或其他不安全因素，应当停止操作，立即向电梯安全管理人员或单位主要负责人报告；

　　（四）做好日常清理工作，对轿厢环境卫生进行清理，并及时清除门地坎槽内积有的垃圾；

　　（五）在值班期间严禁脱离岗位，做好交接班手续，在上下班高峰期时应有效疏导乘客，维持正常乘客梯秩序；

　　（六）搬运笨重或较长物品时，应在现场给予指导；

　　（七）如遇电梯故障，致使乘客被困轿厢内，应及时通知安全管理员和维保人员，并安抚乘客不要试图强行逃离轿厢，耐心等待专业人员予以施救。切勿尝试强行释放乘客。在救援时应配合救援人员做好救援工作；

　　（八）如遇火灾、地震等应立即停止使用电梯，熟散乘客；

　　（九）配合电梯管理人员开展各项工作，配合电梯检验、维保工作。

医院岗位职责7

　　1、起草制定消防安全制度和保障消防安全的操作规程并负责监督检查落实。

　　2、在消防安全管理人的领导下实施防火检查、每日防火巡查，并督促落实火灾隐患整改工作。

　　3、拟定消防安全工作的投入和组织保障方案。

　　4、组织对单位的消防设施、灭火器材及消防安全标志的维护保养工作，定期组织检查消防设施器材在位和完好情况，及时提出消防设施器材配备、维修、更新意见。

　　5、负责对专兼职消防安全管理人员和义务消防队的组织管理训练工作。

　　6、组织实施对员工的.消防知识及技能的宣传教育、培训工作，组织灭火和应急疏散预案的实施和演练。

　　7、负责组织建立健全单位消防档案。

　　8、按照规定办理动火作业、增设电气线路和设备的审批、监督动火部门或人员的消防安全防范措施的落实，严格执行消防安全重点部位的动火管理制度。

　　9、督促各部门建立健全各岗位的消防安全责任制。

　　10、负责消防安全会议文件的起草、会议记录及各项决议的落实情况进行检查。

　　11、负责消防控制室值班人员的配备、管理工作。

医院岗位职责8

　　（一）医院办公室工作职责

　　1、负责医院行政、党总支会议会务工作，督促、检查会议决定、决议的执行，并向院领导反馈落实情况。

　　2、协助院领导处理医院日常行政事务，配合院领导行政查房、工作调研。

　　3、负责医院年度工作计划、总结、重要文件等文字材料的起草、审核、印发工作。

　　4、负责上级及有关单位来文、来电的登记与处理工作。

　　5、做好全院文书档案的收集、整理、立卷归档、借阅等工作，执行保密制度。

　　6、做好公务接待承办与协调工作。

　　7、负责院领导参加各种会议、外事活动等服务工作。

　　8、负责医院通讯保障和值班管理工作。

　　9、配合各职能科室做好应急管理有关工作。

　　10、负责公务车辆、救护车管理、调度工作。

　　11、配合医院宣传工作，负责全院标识管理与维护工作及广告发布。

　　12、抓好医院办公室、院领导办公室内务管理，保持规范、整洁。

　　13、配合医院投诉有关工作，做好信访接待处理工作。

　　14、遵纪守法，廉洁自律，恪守医德，全心全意为全院职工、患者服务。

　　15、按时完成院领导交办的临时性工作。

　　（二）医院办公室主任职责

　　在院长的领导下，负责医院办公室行政管理工作。

　　1、负责医院年度工作计划、总结、重要文件的草拟工作。

　　2、负责外来各类文件、电话的办理，并按院长的批示督办相关工作。

　　3、负责行政、党总支会议会务工作，认真做好会议记录，并按会议要求负责会议纪要的'起草及其工作督办。

　　4、指导办公室人员做好打字文印、档案管理、来宾接待、信访处理、通讯联络、车辆管理、内务整理等工作。

　　5、负责有关综合工作的组织协调，配合应急事件处理有关工作。

　　6、配合院领导做好行政查房有关工作。 7、抓好医院信访管理工作。

　　8、抓好办公室人员政治、业务学习，提高大家的综合素质。

　　9、遵纪守法，廉洁自律，恪守医德，全心全意为全院职工、患者服务。

　　10、完成院长临时交办的工作。

　　（三）办公室科员职责

　　在医院办公室主任的领导下，负责办公室日常行政事务及文秘工作。

　　1、起草医院各类文稿，包括年度工作计划、总结、领导讲话、各类公文等。

　　2、做好医院行政会议会务工作，包括会议通知、会议资料准备、会议记录、人员签到及会议纪律考核、考勤。

　　3、配合做好医院投诉、信访接待工作。

　　4、遵纪守法，廉洁自律，恪守医德，全心全意为全院职工、患者服务。

　　5、完成领导交办的任务和应急事务处理。

　　（四）办公室档案管理员职责

　　1、认真贯彻执行国家有关档案管理工作制度，做好医院档案的收集、整理、保管、登记、借阅和转递工作。

　　2、做好文书的立卷、归档工作，使上级发送的文件和医院形成的文书（含科技、人事、财会、基建、药械等档案）完整齐全，归档规范。

　　3、负责档案的提供利用，编制案卷目录、文件目录、索引工具，熟练办理查阅事宜。定期做好档案鉴定和销毁工作。

　　4、负责编写医院大事记、院志、发文汇集以及档案统计报表等工作。

　　5、负责对各科室档案工作的业务指导和监督，督其将有关文件按期归档。

　　6、严格遵守保密工作制度，正确处理档案利用与保密的关系。做好档案借阅登记、回收工作，保证档案的完好和安全。

　　7、配合办公室主任做好接待工作。

　　8、负责院领导及办公室内务管理，包括日常卫生、用品领发与保管等。

　　9、负责值班室、档案室管理。

　　10、遵纪守法，廉洁自律，恪守医德，全心全意为全院职工、患者服务。

　　（五）医院驾驶员工作职责

　　1、认真完成医院办公室主任派车任务要求，服从派车调度。

　　2、每次行车前认真检查车辆，发现问题及时排除，确保车辆安全运行。

　　3、安全驾驶，严格执行驾驶操作规程，自觉遵守交通规则，行车时集中精力驾驶，严禁酒后开车，不开“超载车”、“英雄车”、“赌气车”。严禁将车辆交给无证人员驾驶。

　　4、认真做好车辆维护、按时保养及年审等工作，保持车辆常年整洁和车况良好，并且做好油料的购买、交纳有关车辆费用等工作。

　　5、驾驶员要衣着整洁、礼貌待人、热情服务，对领导和普通职工要一视同仁。

　　6、出车送达时，未经用车人允许不得擅自离开车辆，应听从用车人安排。

　　7、遵纪守法，廉洁自律，恪守职业道德，全心全意为全院职工、患者服务。

医院岗位职责9

　　1、在院长领导下，全面负责实施全院教学、科研管理等工作。

　　2、根据国家、省部、厅局的科学技术发展方针、政策和规定，以及医院总体科教发展规划与目标，拟定医院科教、信息工作计划，建立、完善有关教学、科研管理的各项规章制度。

　　3、负责医院各级重点学科、重点实验室的组织和申报、资助和建设、管理和评估工作。

　　4、负责科研管理，检查科研进展，及时申请科研成果验收、鉴定，申报各级、各类科技成果奖励。

　　5、负责国家级、省级、市级继续教育项目的申报及管理工作

　　6、负责住院医师规范化培训、考核，负责攻读在职博士研究生、硕士研究生的申报及管理工作，安排各级各类卫技人员的继续医学教育工作。

　　7、与医务科共同负责对全院临床及医技科室卫技人员进行业务培训和三基考试，建立业务档案，参与对业务人员的'定级晋升工作。

　　8、按照档案工作的有关规定，做好科教档案资料的收集、整理，及时移交行政档案室，加强科研档案管理。

　　9、负责挂钩医学院校的教学任务落实，每年二次接受下级医院医师进修;制定全院进修计划并督促完成，负责联系医务人员派出进修。

　　10、正确、及时、完整地向院领导报送各类信息。

医院岗位职责10

　　1、坚持以顾客为中心，认真履行导医职责，尽职尽责地为顾客服务，严格执行各项规章制度和操作流程，工作认真，相互支持，团结协作，维护医院形象。

　　2、坚守岗位，不脱岗，合理做好一、二楼协调工作，及时沟通，以便更好的开展工作，维持好就诊顾客的秩序，以免让顾客之间相互影响。

　　3、带领顾客时要主动热情，不能把顾客带丢，态度要温和、亲切，坚决不允许和顾客正面发生冲突，安排好顾客化验、检查、交费等一系列相关手续，快速敏捷的提供优质周到的服务。

　　4、认真做好前台初诊、复诊顾客的咨询登记、分诊协调工作，主动配合咨询师的接待工作，准确合理的解释术后的一切状况和注意事项。

　　5、礼貌用语、热情服务。在对客服务中始终保持微笑服务，对客服务时必须站立微笑接待，举止大方、保持前台良好形象。

　　6、按规定着装并保持整洁、佩戴好胸卡，淡妆上岗、头发干净整齐并按规定盘起，上班时间不允许佩戴饰物（如耳环、戒指等）。

　　7、站立服务时要保持精神饱满，不得无精打采，两臂自然下垂，左手搭右手上向前轻轻相碰置于小腹正中部位，面带微笑地接待好每一位顾客，并且要有服务主动意识、耐心、认真、细致的解答顾客提出的'任何问题。

　　8、准时上、下班，认真执行打卡制度，工作时间内不准吃零食，不准接、打私人电话或发消息、不准会客、不准串岗、不准工作期间看报刊和一些与工作无关的书籍，不做与工作无关的事情。

　　9、请病、事假必须严格按本院制度执行，病假必须有二级以上医院开具的病假条，事假必须提前一天向有关领导请示，不允许用发短信的方式请假，必须得到相关领导的批准方可休假，否则一律按照旷工处理。

　　10、认真服从领导分配、安排的各项工作任务，灵活机动地分配好各部门的工作，做好自己本职工作，争创优质服务的品牌。

医院岗位职责11

　　保卫科工作人员岗位职责

　　（一）保卫科科长工作职责

　　1、在院长领导下和上级公安机关的业务指导下，全面负责医院的治安保卫工作，维护医院的正常工作、科研、生活秩序。

　　2、积极参与医院治安综合治理委员会，义务消防队和群众性的治安防范工作，组织群众防特、防盗、防火、防自然灾害事故。

　　3、组织全科人员搞好治安管理，同刑事犯罪活动和危害治安管理的行为作坚决斗争，组织侦破一般刑事案件，协助上级公安机关侦破重大刑事案件。

　　4、根据上级治安责任制要求，按照“谁主管、谁负责”的原则，组织好医院同下属各科室鉴定治安责任书，并负责监督检查落实和考核。

　　5、负责对全科工作做出计划、总结，检查评比工作，领导全科人员，努力完成院领导交给的各项任务。

　　6、根据医院治安形势，适时制定对医院实行各项治安管理的制度、规定并负责监督、检查、落实和考核。

　　7、完成院领导及上级有关部门交给的其它工作。副科长协助科长工作。

　　（二）保卫科干事工作职责

　　1、在科长领导下，根据分工负责科室部分或全部工作。

　　2、认真贯彻执行党的方针、政策，协助有关单位及科长经常对职工进行安全、保密、防范教育工作，宣传法律法规，搞好医院安全防范工作，加强防范措施，保卫医院的正常工作秩序。

　　3、协助科长维护内部治安秩序，加强治安管理，协助各支部做好治安保卫工作。

　　4、协助科长维护内部治安保卫工作，配合有关部门做好要害部门人员的.政审工作。

　　5、协助科长负责院内一般案、事件的侦破工作，协助公安机关侦破院内发生的重大案、事件。

　　6、协助有关部门，监督、检查、建立健全各项安全管理制度，开展安全大检查，会同有关部门查处重大事件。

　　7、负责保卫科的内勤工作，及时将上级文件、材料转递院有关领导或科长批阅，办理各类报表的登记工作及各类文件、材料、函件的分类建档管理工作。

　　（三）门卫工作职责

　　1、在保卫科领导下，负责门前秩序管理工作，保证畅通。遵守上下班时间，坚守岗位，严格交接班制度。

　　2、负责出、入院物品的登记工作，认真执行物品出入院凭证制度。

　　3、协助保卫科做好来院机动车辆管理工作，机动车辆应在指定位置顺序停放，非机动车及商贩未经允许不得进入院内。

　　4、负责搞好门前卫生和工作间的卫生工作。

　　5、门卫工作人员在岗期间应着装整齐，佩戴袖章。处理问题时应态度和蔼，耐心和气，热情服务。

　　（四）义务消防员工作职责

　　1、协助院防火领导小组对本单位职工进行安全防火宣传，提高对防火重要性的认识。

　　2、熟悉本单位消防器的分布情况及各种灭火器的使用性能，经常进行检查保养。

　　3、发生火灾要立即报警，并在专职消防队的统一指挥下，奋勇抢救。

　　4、定期进行防火检查，对于所发现的不安全因素，必须及时整改，重大问题要报保卫科解决。

医院岗位职责12

　　岗位职责

　　根据公司的标准化要求管理所在项目的.日常运送工作和员工管理；

　　任职资格：

　　1、高中以上学历，50周岁以下，男女不限；

　　2、1年以上服务行业现场管理工作经验；

　　3、具有良好的沟通协调能力，具有很强的适应能力和承受较大工作压力的能力；

　　4、愿意接受医院工作环境。

　　工资4000—5000元，8小时制，单休，缴纳五险一金

　　医院运送主管岗位

医院岗位职责13

　　岗位职责

　　1、负责医院清洁管理工作的具体组织，落实、建议和培训。

　　2、直接安排，领导各岗位保洁员的具体工作，并组织岗前和在职培训。

　　3、负责保洁岗位安排、检查、指导、实行岗前和在职培训。

　　4、加强业务，管理技巧的学习，全面熟悉管辖范围内的`操作提高工作效率和质量。

　　5、认真搞好班组建议，勤检查，勤督促，严格要求员工执行岗位责任制。

　　6、及时收集汇报顾客意见与建议。

医院岗位职责14

　　一、在校长室的`领导下，负责全校安全保卫工作。

　　二、每天不定时在全校范围内进行治安巡逻，发现可疑问题，及时处理。

　　三、做好开学初的工作计划与学期末的工作总结，并交主管校长审阅。

　　四、保安值班人员要坚守岗位，不得擅离职守。

　　五、负责接待报案、举报和来访人员，做好记录，做出果断处理。

　　六、发生事件、案件等紧急情况，立即上报学校领导，必要时报告上级有关部门。

　　七、发生治安安全问题。保护好出事现场，协助公安机关破案。

　　八、负责查处学校发生的一般性安全事件，协助公安机关查处治安案件，协助上级有关部门查处治安灾害事故。

医院岗位职责15

　　1、严格执行财产物资管理核算的规定。

　　2、严格审核固定资产、药品、材料、低值易耗品等财产物资明细核算的准确性、真实性，检查资产明细核算帐户、出入库金额是否准确。

　　3、对固定资产、药品、材料、低值易耗品等财产物资按月与资产保管部门对账，并于次月15日前汇总对账结果。

　　4、每月编制资产对帐调节表，并由资产保管部门相关人员签字认可。

　　5、及时清理未达帐项，对发现的问题提出处理意见，报领导批准后及时处理。

　　6、协助有关部门对资产进行清查、盘点。

　　7、及时完成领导交办的'其他工作。

【医院岗位职责】相关文章：

医院岗位职责12-21