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制造岗岗位职责
在不断进步的社会中,很多场合都离不了岗位职责,岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗?以下是小编收集整理的制造岗岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。
制造岗岗位职责1
1、协助生产制造总监建立生产管理体系,制订年度工作计划。
2、负责组织开展工艺开发,包括设备选型、工装设计等。
3、负责组织开展设备管理工作,包括设备维修与维护等。
4、负责制订生产计划,组织开展生产进度与安全管理,保障生产物料的供应。
5、负责组织生产质量管理,包括质量体系的建立、质量检测与供应商质量管理等。
6、参与产品研发规划设计,确保产品的工艺可应用性、可维护性。
任职要求:
1、本科以上,生产管理、汽车工程及相关紧密专业。
2、熟悉国家及地方的相关生产、技术方面的法律、法规;熟悉汽车企业安全生产标准化工作、职业健康安全、环境管理体系工作流程及过程审核;
3、熟悉模具制造设备、技术、工艺、质量、工序过程和质量标准等方面的知识。
4、具有一定的'组织、协调、管理、决策能力
5、具备一定的英语文献阅读能力,可熟练使用重要文献数据库。
制造岗岗位职责2
岗位职责:
1、负责产品加工新技术调研、前瞻可行性研究、跟踪国内外同行水平;
2、负责产品可制造性设计需求的验证及改进、新制造工艺导入,制定制造工艺路线,指导工艺文件、工装等的.准备工作;
3、负责产品制造过程中的工艺技术支持,质量改进工作,重大制程问题深度分析和可靠度分析,并推动规范、流程的优化;
4、负责泛工艺(工艺、精益、自动化、数字化)改善,主导组织泛工艺类项目改善;
5、其他生产过程中的技术支撑,难点把控等工作。
岗位要求:
1、统招、全日制一本大学,本科及以上学历、学位、英语四级及以上;
2、拥有五年及以上高科技精密加工技术相关工作经验和专业技能;
3、熟悉医疗器械及精密制造领域技术规范、理论,熟悉内窥镜的生产工艺流程尤佳;
3、熟悉产品开发流程、生产制造流程,对精密制造上下游有深入的认识;
4、具有成功的技术改善项目管理经历,有优异的沟通、协调和管理能力;
5、工作热情积极主动、有韧性耐压能力强。
制造岗岗位职责3
岗位职责:
1、接受测试任务,进行需求分析;
2、按照测试计划搭建测试环境,并保证测试环境的可靠性;
3、按照测试计划编写测试用例,保证测试用例合理有效;
4、编写和提交测试报告,保证测试进度按计划完成;
5、参与审核其他测试工程师的测试用例和报告。
任职要求:
1、大专及以上学历,看好it软件行业发展前景,本岗位欢迎优秀 应往届毕业生及转行人士前来应聘;
2、有计算机基础与行业背景优先;公司目前扩展中需求大,其他专业的`对it行业感兴趣者公司可培养;
3、学习能力强,有较强的沟通能力,有较强的理解,逻辑分析能力,能够理解以及处理复杂逻辑;
4、有较强的团队合作精神,有责任心;
制造岗岗位职责4
1、 拓展符合公司战略发展方向的内外部创新资源、项目和平台;
2、 研究行业动态和政策导向,吸引和推荐符合要求的项目落地;
3、 对接各种企业及行业资源,为落地项目寻找市场出口;
4、 引进政策扶持项目,指导协助企业申请各类支持;
5、 负责对接资本和服务机构,解决企业资金和其他需求;
6、 负责帮助企业规划成长路径,整合人力、科技、市场、政策、资本资源,构筑良好的`落地生态系统。
任职条件:
1、全日制本科及以上学历;理工科背景;
2、有智能制造行业工作经历2年以上;
3、有创业经历或担任副总、总助等经营管理类岗位2年以上;
4、优秀的组织协调能力、人际交往能力;
制造岗岗位职责5
1、 熟悉压力容器相关制造及设计标准。
2、 熟悉压力容器焊接相关规范。
3、 根据工艺及设备图纸完成设备的制造工艺路线;
4、 根据设备图纸编制设备生产制造计划;
5、 根据生产任务单合理安排班组的生产任务。
6、 做好班组人员的.内部培训工作,提高岗位职能;
7、 制定品质检验计划并完成设备的出场检验;
8、 编制设备的交工资料。
制造岗岗位职责6
岗位职责
1、5年以上非标/自动化开发经验:
2、掌握机械设计基础知识
3、熟悉产品的相关生产工艺,;
4、熟悉相关测试要求;
5、具有较强的`创新能力及分析问题能力。
任职要求
1、本科以上学历,机械设计相关专业;
1、熟知公司测试系统开发流程;
2、熟练应用solid works/ug/cad等制图软件;
3、具备良好的钻研能力及动手能力。岗位职责
制造岗岗位职责7
1.保证制造部各车间生产计划有序执行,生产状态得以持续跟进直至完成,人员合理分工并有效管理,生产工艺得以持续改进,设备得以有效运转和保养。
2.保证在满足质量要求的前提下不断提升生产能力和生产效率、降低生产成本、提高人员专业技能、改善劳动环境。
3.保证交货及时率达到公司阶段性目标。
4.建立并持续改进计时、计件人员薪酬体系,保证工人薪资体系合情、合理。
5.保证各车间内部成本体系的总体合理性。
6.保证现有设施、设备得以有效利用、保养和维修,水、电、气等工作条件符合各方面生产所需。
7.保证生产所需的工具、辅料及其他由部门负责的物料得以及时采购、管理和供应。
8.保证制造部公共责任区域的设施(包括厂房等基础设施)符合公司现场管理和安全环保的有关要求。
9.建立并持续改进部门管理制度和工作流程,保证部门管理制度符合公司发展需求。
10.建立并持续改进部门员工培训体系,保证员工有良好的发展空间。
11.建立部门人才梯队,保证相关人才符合公司发展需求。
12.建立并持续改进部门绩效考评体系,保证考核数据的客观性和正确性。
13.在部门内宣传、贯彻公司决议,保证公司决议在部门内的彻底落实。
14.保证部门工作环境的'积极、健康。
15.保证上级分配的其他工作及时、准确的完成。
制造岗岗位职责8
职责描述:
1、对工厂制造数据分析体系的研究、搭建和优化,以及对制造分析体系的完善;
2、建立公司制造数据运营体系,理顺并优化数据分析工作流程,并建立和维护其行 之有效的科学工作方法;
3、监控公司制造运营数据,对制造政策的效果进行评估,对制造业务数据、工厂现场数据、和设备数据等方面进行挖掘、评估和分析,梳理运营价值链,从而发现问执行环节问题,提出相应的解决方案;
4、根据对制造体系的了解,在与相关管理部门及人员充分、客观沟通的前提下,探索并归纳各项制造工序、场景资料,做好分析,告警体系搭建;
5、关注数据分析和调研,根据反馈对持续改善并优化。
职位要求:
1、全日制本科或以上学历,数学、统计、制造等相关专业;
2、3年以上数据统计、分析和挖掘或者制造行业研究等方面的相关工作经验;
3、具有深厚的统计学、数学、人工智能和数据挖掘的'理论基础,精通数据仓库、数据挖掘与分 析的相关知识,熟练使用sas/spss 等相关分析软件,具有良好的数据模型设计能力;
4、具有海量数据挖掘、分析相关项目经验,曾经参与过比较 完整的数据采集、整理、分析和建模工作;
5、对制造业、智能制造数据敏感,具备良好的逻辑分析能力和系统性思维能力,优秀的数据思维和强烈的数据决策意 识;
6、熟悉大数据挖掘和分析,有用户行为研究和数据挖掘经验,并能提供过往案例者优先;
7、良好的团队合作及协调能力,乐于接受挑战,高度的工作热情和责任心。
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