【热】生产主管岗位职责

　　在我们平凡的日常里，我们每个人都可能会接触到岗位职责，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，以下是小编收集整理的生产主管岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

【热】生产主管岗位职责

生产主管岗位职责1

　　1、协助车间负责人进行制剂车间生产的总体安排;

　　2、掌握无菌制剂生产工艺技术，能指导操作人员按照SOP要求正确执行;

　　3、配合车间负责人及QA等部门，解决生产过程中发生的工艺偏离或设备故障等意外情况，及时处理;

　　4、协助车间负责人按计划完成生产任务;

　　5、协同QA部门进行车间偏差、变更的发起、调查;

　　6、负责制剂车间岗位人员的日常监督管理工作;

　　7、熟悉制剂车间生产线各设备的操作流程及维护保养的'内容;

　　8、配合车间负责人开展新厂建设及技术转移等工作;

　　8、完成领导安排的其他工作。

生产主管岗位职责2

　　1.工作内容及要求

　　1.1生产主管在总经理直接领导下,负责生技组和车间的各项工作.

　　1.2负责贯彻公司质量方针和质量体系文件，参与质量体系的策划、建立等重大质量决策。

　　1.3负责指挥安全生产,编制、执行生产作业计划及其有关方面的工作,建立完善的生产调度指挥系统。

　　1.4负责生产设备、动力、工具的管理工作。

　　1.5采取措施，不断降低各种原材料的`消耗，努力降低生产成本。

　　1.6负责生技组各类人员及车间工人的思想、文化、业务教育，培养员工爱岗敬业，积极进取精神。

　　1.7按时完成领导交办的各项工作、任务。

　　2.责任与权限

　　2.1对总经理负责，执行总经理决定，有权对总经理的工作提出建议。

　　2.2对保证完成公司生产计划负责，有权下达有关生产、外协等方面的指令，对日常生产活动进行统一调度、指挥。

　　2.3对公司安全生产负责。有权处理重大生产责任事故，有权会同有关部门查清原因，追究责任，提出处理意见。

　　3.检查与考核

　　3.1生产主管的工作由总经理负责检查和考核。

　　3.2按生产主管的职权范围，全面完成公司生产目标及各项指标，由总经理视其贡献大小，给予加奖。

　　3.3生产主管在职权范围内，工作不利造成损失，由总经理视其情节，给予经济处罚。

生产主管岗位职责3

　　1、对生产部的各生产线的每天生产计划的安排、跟进，出货的跟进，确保生产计划的准时完成和准时出货。

　　2、对生产部组装、测试和包装线的'生产异常的协调技术部、研发部或品质部处理，及时解决，以便生产正常。

　　3、利用PDCA管理法和精益生产改善不断提升生产效率、生产品质和降低成本，并不断改善生产现场5S和安全生产，以达到公司目标。

　　4、对生产部的员工进行生产技能和品质意识培训以提升生产效率和品质，并对基层管理进行生产管理技能管理，以提高基层管理能力。

　　5、对生产部各文件、报表和操作规范等按ISO13485体系要求进行整改，所有生产人员按体系要求执行，确保公司的内外审核顺利通过。

　　6、上级交办的事项。

生产主管岗位职责4

　　1、负责制定和调整工厂订单的生产计划、排产，进度跟踪，准时出货

　　2、负责各订单物料的整体管控，提出需求计划，与采购部协调物料交期

　　3、负责组织及管理日常生产计划及物料计划管理，及时掌握生产及物料状态

　　4、协调各部门之间的'沟通与合作，及时解决生产中出现的问题

　　5。生产计划下达后合理安排跟单人员及时深入现场，督促有关部门及时投入生产，控制好品质和货期

　　6、做好日常团队的人员管理，持续优化和提升排产效率和生产计划下达的及时性

　　7、支持仓库的补货、发货、盘点工作

　　8、组织制定生产计划、出货、物料需求，编写周报月报年报

　　9、定期协调并跟进呆滞物料的处理进度

　　10、完成上级安排的其它工作

生产主管岗位职责5

　　1、根据公司的项目生产任务，编制和修订项目生产计划，并组织实施；

　　2、参加生产会议、技术转移会（包括工艺安全内容）等相关会议；

　　3、完成小试工艺与生产批记录工艺的`差别分析，评价小试的完善程度必要时提出改进方案并安排小试进行实施确认，审核主批记录；

　　4、项目生产的设备选型确认及相应的设备改造方案制定和实施跟踪；

　　5、确认原料规格，参与原料的特殊情况处理，如风险放行等，负责物料月度盘点数据的审核；

　　6、负责组织人员培训，包括工艺培训，公司相关制度如SMP、SOP培训，生产操作、设备维护等的技能培训，负责审核工艺培训资料，并跟踪培训效果；

　　7、确认设备清洗方案，审核确认设备清洗记录；

生产主管岗位职责6

　　1.有效的计划、组织、控制生产过程，执行部门内/外的现场沟通工作，保证生产高质、高效运作，满足生产计划需求;

　　2.5S管理及车间生产成本控制，降低损耗、减少浪费，提升效率;

　　3.工序能力与流程的`优化，持续不断的改进;

　　4.落实新技术、新工艺、新设备的应用推广在生产线的执行计划，并给出生产面的评估反馈;

　　5.基层团队管理与建设，优化人力资源，对下属进行工作分配、指导和考核，带领团队不断成长

　　6.监督各管理体系和相关管理制度在车间现场的执行状况，作及时的纠正/预防等改善措施;

　　7.展开车间现场安全、纪律等的管理工作，确保生产场所人员与设备的安全、有序;

生产主管岗位职责7

　　1、直属企业总经理管理,工作执行过程中受管理总部监督与协调,直接对总经理负责；

　　2、参照人事组织架构,合理编制各部门人员配置及人事规划,直接考核和罢免所属人员之工作技能及日常事务处理；

　　4、由总经理实施绩效考核,上对总经理负责,下对每位员工负责，对公司的一切事务负全责；

　　5、根据生产指令单、计划及控制各部门的'生产进度，合理进行人员工作调度，确实做好发现问题、解决问题、预防问题之事务管理；

　　6、节约成本，减少浪费，严格控制现场产品质量，树立正确的品质观念、控制重修、杜绝报废，全面实施"人人品检"之自主检查；

　　7、确实做好生产车间机器设备的维护和保养工作之教导和监督管理，杜绝意外事故发生；

　　8、认真做好生产现场人员纪律，环境卫生，物品摆放，确实贯彻执行目视管理和推行现场7S管理。塑造一个整齐清洁的工作场所，提升企业形象；

　　9、直接单位之全面事务工作管理之考核控制与协调,以及总经理交待的临时性工作之执行；

　　10、教育、培训与考核所属人员工作技能，工作态度等日常考核。

　　11、生产管理之试全套、楦头、格板及制作工艺之确认执行。

　　12、统筹下属交办事项.检视工作效率；

　　13、协调检视各单位行政事务及生产事务；

　　14、有关文件,报表之审阅批示；

　　15、改善品质,提高生产效率管理；跨部门之事务协调；

　　16、节约成本,减少浪费,严格控制生产现场产品质量；

　　17、制定月、周生产计划表，提前做好产前准备工作,控制生产进度；

　　18、适应性之教育培训,储备人才；

　　19、做好本部门协调管理工作，确保部门纪律、秩序正常及人员稳定；

　　20、做好本部门安全教育、安全操作、安全预防管理工作，确保部门安全生产；

　　21、定期或不定期召开生产例会及其他会议，提高员工职业素养和工作技能；

　　22、公平合理对待下属员工和相关厂商，严禁收受其礼品、红包、贿赂或回扣而给予工作、业务之便利。违者除没收礼品、红包、贿赂或回扣外，并予以开除；如造成公司损失的，除没收礼品、红包、贿赂或回扣外，并没收在厂期间的一切工资待遇，同时予以开除，情节严重的，并送司法机关处理；

生产主管岗位职责8

　　1.负责生产的管理和控制，按规定做好生产设备的购置、验收、安装、调试、交付使用和建档等前期管理工作，以及标识、维护保养、检修、报废等后期管理工作，确保所有在用生产设备始终完好，能满足生产要求;

　　2.建立健全设备管理制度，做好设备技术资料的.形成、积累、整理、及归档工作，加强设备的管理、做到帐卡物相符。编制季、年度全厂设备维修计划;

生产主管岗位职责9

　　① Safety-安全生产状态(Accidents/near miss/lost time)

　　② Quality -产品质量保证流程控制防错方法(F PY/IPQC/PPM targ et)

　　③ Delivery-缩短周期，灵活性、单件流、快速换模(Lead time)

　　④ Cost-固定成本VS.变动成本 (Man/machine/material/method/environment)

　　⑤ Morale-员工士气，训练有素/积极主动、多工序作业、员工流失率

　　⑥ Machine-机器设备总体效率(OEE)/全员生产维护(TPM)/提高生产力/设备可靠性

　　⑦ Inventory-系统库存(RM/WIP/FG)

　　⑧ Process-工艺流程维持改善结果(Standard work/layout/continuous flow/)

生产主管岗位职责10

　　1、管理整个车间员工的行为规范，参考生产车间5S管理标准;

　　2、生产主管对生产过程中遇到的问题及时协助处理;

　　3、控制产线因错料，漏料，极性反，冷焊，虚焊，漏焊，连焊等原因造成的`产品不良;

　　4、保障产品品质、性能工艺符合公司工艺规定标准，保障100%良品入库率;

　　5、根据生产任务单，安排领料，核对物料，分配物料。

生产主管岗位职责11

　　1、负责生产车间班组的生产与管理；

　　2、根据销售订单，制定生产计划，安排生产任务，并监督执行，保证生产任务及时完成；

　　3、严格执行各项规章制度的'执行、落实；

　　3、负责生产部现场管理工作；

　　4、严格控制生产成本，提高生产效率，为优化生产工艺流程提出合理化建议

　　5、负责与其他部门的沟通协调工作。

　　6、上级领导安排的其他工作。

生产主管岗位职责12

　　1、负责调配各项人力物力资源，发掘管辖范畴资源利用___化;

　　2、负责建立和完善生产内部管理系统，持续改进提高生产效率降低成本;

　　3、负责定期收集、生产数据，对产品质量进行有效控制,完善品质管理系统;

　　4、负责员工沟通协调，合理安排人力，同时能够规划和培养下属;

　　5、负责建立健全的'员工考核、奖励、培训制度、奖惩结合并以奖为主的，发挥员工应有的潜力。

生产主管岗位职责13

　　1.生产部门人员、工作的安排与管理;

　　2.生产过程的监督指导、产品质量的控制，确保品质目标的达成;

　　3合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，确保生产任务的.达成;

　　4.生产安全的管理;

　　5.生产成本的管控;

　　6.负责生产员工的培训与考核。

生产主管岗位职责14

　　1、按照公司生产计划，组织蛋白纯化工作有序开展，确保按计划达成目标。

　　2、监督蛋白纯化从配液、前处理、层析到超滤、透析等各生产环节，保证生产正常运行。

　　3、纯化工艺方案的撰写、实施及验证，纯化生产工艺的放大等。

　　4、负责工艺的'接收、确认、放大及验证工作，完成工艺转移后的放大生产。

　　5、负责组织工艺规程、岗位操作规程、设备操作规程、生产批记录的编制、修订、下发及监督执行，确保文件内容与生产一致。

　　6、负责蛋白纯化生产放大工序的设备引进工作、参与工艺设备的选型、SOP撰写、采购、安装、调试、验收等工作，确保生产放大改进合规、有序进行。

　　7、负责蛋白纯化工序设备的管理、清洁及维护。

生产主管岗位职责15

　　职责描述：

　　岗位要求：

　　良好的日语或英语书面和口语。

　　良好的word，excel，powerpoint等技能

　　良好的沟通能力

　　良好的团队合作精神

　　能在压力下工作

　　解决问题和解决问题的态度

　　大学本科学历以上

　　23年的汽车相关生产控制相关经验

　　跨国公司的工作经验优先

　　汽车或制造业是优先

　　32岁以下

　　岗位职责：

　　职位目的；供应商管理稳定供应，改善活动

　　交货性能提高

　　1.跟踪到达和交货，目标是稳定供应

　　供应商（负责）到达延迟状态管理

　　供应商的每日到达状态确认与延迟原因分析。

　　制定和实施对策，以防止进一步延误

　　采取措施消除延迟

　　（负责区域）运输延迟状态管理

　　装运状态确认与延迟原因分析。

　　制定和实施对策，以防止进一步延误，采取措施消除装运延迟

　　2.供应商的容量确认

　　年生产能力调查

　　请求和确认负责区域的`年度量

　　与供应商的容量确认

　　风险分析，制定和实施对策

　　新车辆能力调查

　　通过当前供应绩效评估新车供应商

　　与供应商与风险供应商的容量确认

　　风险分析，制定和实施对策

　　3.其他

　　例程：

　　基本数据维护

　　与相关部门沟通

　　与海外工厂/供应商/外包公司联系

　　定期关键部分会议

　　风险供应评价和审计

　　岗位要求：

　　学历要求：不限

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：无工作经验

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