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材料测试岗位职责
现如今,我们每个人都可能会接触到岗位职责,制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。什么样的岗位职责才是有效的呢?以下是小编收集整理的材料测试岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。
材料测试岗位职责1
职位描述:
1. 负责本地区的高分子材料及可靠性测试的推广及客户维护工作;
2. 制定业务推广计划并及时跟进,完成业务目标;
3. 了解本地市场状况,开发新客户,创造新业务;
4. 收集相应地区的`检测能力信息。
职位要求:
1. 大学本科以上学历,工科专业背景,高分子材料及相关专业优先;
2. 二年以上相关工业领域销售工作经验;
3. 良好的销售技巧和沟通能力;
4. 具备一定的英文读写能力;
5. 能吃苦耐劳、自律性强,有上进心,学习能力强;
6. 良好的团队精神。
福利
五险一金; 餐饮补贴; 免费班车; 专业培训; 年终奖金; 定期体检; 高温补贴; 节日福利
材料测试岗位职责2
汽车材料测试项目技术支持工程师 通标标准 通标标准技术服务有限公司上海分公司,sgs,上海通标标准技术,通标标准,通标 职责描述:
1. 明确客户测试要求和相关技术规范,传达销售与客户沟通的技术信息。
2. 对客户需求进行评估,分析可行性,并报价。
3. 跟进项目,解决项目进行过程中遇到的技术问题,直到项目结束。
4. 出具报告。
5. 回复客户相关测试及报告中的问题。
任职要求:
1. 本科或以上学历,理工科背景。
2. 3年以上汽车材料测试工作经验者优先。
3. 熟练的'英文听说读写能力,第二外语者优先。
4. 有良好的沟通能力和团队合作精神。
材料测试岗位职责3
材料测试技术员 维沃移动通信有限公司(vivo智能手机) 维沃移动通信有限公司,vivo,vivo智能手机,维沃移动通信有限公司(vivo智能手机),维沃移动通信有限公司(vivo智能手机),维沃 职责描述:
1、协助组内工程师完成材料认证工作。
2、协助组内工程师处理异常。
3、协助组内工程师发布认可、实验单、装机单等。
4、统计组内材料异常、库存数据及小组例会事项
5、跟进组内工程师日常事处跟进与发布
任职要求:
1、本科及以上,具备化学、材料方面的专业知识;
2、内招需要在公司工作半年以上,外招工作年限不限;
3、基础化学/材料知识;
4、团队合作能力前,抗压能力强,良好的沟通及表达能力;
材料测试岗位职责4
材料测试工程师/主管 脉通医疗科技(嘉兴)有限公司 脉通医疗科技(嘉兴)有限公司,脉通 职责描述:
1、 材料实验室测试计划安排监督审核,并反馈到相关部门;
2、 实验室人员日常工作安排,人员的工作管理及跨部门协调;
3、 材料实验室新项目研发的管理;
4、 协助经理对实验室人员技术能力的培养及相关改进工作;
5、 材料实验室验报告审核、相关技术问题解答。
6、 质量体系运作维护与扩项、审核。
7、 上级指派的其他工作任务
任职要求:
1、本科以上学历,高分子、金属、等材料相关专业,有相关工作经验者优先;
2、熟练运用材料学等相关专业知识,在材料分析科学的'某个领域如断口分析,材料理化及机械性能测试,失效分析有特长;
3、良好的逻辑分析能力、执行力,优秀的敬业、团队合作精神,具备较强的学习和抗压能力。
材料测试岗位职责5
岗位职责:
1、辅助企业测试标准、测试流程及实验室仪器设备使用规程的制定;
2、配合医疗美容项目所涉及的原料及产品测试;
3、配合3d打印耗材项目的产品及原料的分析及性能检测;
4、负责各项目相关标准的查找,配合项目负责人建立技术指标确立体系,并制定测试检验方案;
任职要求:
1、应届毕业硕士研究生及以上,高分子材料/生物材料/纳米材料相关专业,熟悉形貌标准、物化性能、光谱分析等各类测试分析手段;
2、了解高分子加工或合成,研究课题涉及高分子合成加工或相关从业者优先;
3、良好的.大局观,积极主动;
4、良好的英文阅读能力及写作能力,对测试标准有一定了解者优先;
5、优秀的动手和实验能力,善于解决问题,超强的学习能力和优秀的团队合作能力;
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