媒体媒介岗位职责

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媒体媒介岗位职责

　　在当今社会生活中，越来越多地方需要用到岗位职责，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，以下是小编为大家整理的媒体媒介岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

媒体媒介岗位职责

媒体媒介岗位职责1

　　工作内容:

　　1.负责新媒体平台(如微信公众号、微博、抖音、b站等)的内容选题、图文编写、视频脚本设计。

　　2.根据热点或用户兴趣策划品牌自媒体线上线下活动，能有效建立有效运营手段增加粉丝，提升用户活跃度。

　　3.配合品牌营销活动进行文案编写。

　　任职要求:

　　1.本科或以上学历，欢迎优秀应届生应聘。

　　2.热爱时尚，熟悉社交媒体，有新媒体从业经验者优先。

　　3.有良好的文字功底。

　　4.有过硬的.信息收集、鉴别、整合能力。

　　5.爱玩爱，脑洞大，喜欢发掘新鲜事物。

媒体媒介岗位职责2

　　新媒体媒介经理今日头条北京今日头条科技有限公司,今日头条,字节跳动,今日头条工作职责:

　　1、负责与社会化媒体关系的建立,维护和拓展,与媒体保持有效沟通;

　　2、负责新媒体项目的传播策略撰写,资源提报和配比;

　　3、负责排查和整理优质媒体资源,进行媒体数据、资料收集和整理工作,并对媒体资源进行有效的分析和总结;

　　4、负责跟进所辖项目的.流程进度、成本控制和预决算工作。

　　5、进行各类媒体资源的创新尝试组合,如:互动营销、社交媒体的新型整合营销媒介资源组合尝试。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历,具备广告学、新闻学、市场营销和企业管理等相关专业知识;

　　2、至少2年及以上新媒体相关工作经验,有在线教育经验者优先;

　　3、具备优质的新媒体资源,能够维护和管理媒体关系,具有较强开拓能力、抗压能力、沟通和协调能力;

　　4、熟悉新媒体运作模式,能够独立负责项目者优先;

　　5、数据意识强,善于总结和分析数据,有钻研精神。

媒体媒介岗位职责3

　　新媒体媒介专员上海寅客网络科技有限公司上海寅客网络科技有限公司,友座useat,寅客网络,寅客【岗位职责】

　　1、负责公司新媒体渠道资源(网络广告媒体资源:微信大号,微博kol,视频直播等网络自媒体推广渠道资源)的计划、拓展、执行、反馈、协调、更新、统筹等管理工作;

　　2、负责媒体资源(网络广告媒体资源)的收集、分类、处理、发布、跟进、统计、报表等执行类工作;

　　3、负责与其他部门协调沟通,完成媒体资源需求的配合;

　　4、协助市场销售,积极对潜在客户需求资源进行开发、收集;

　　5、协助完成部门内部文书处理、项目计划等相关工作;

　　6、协助完成公司领导交办的其他工作。

　　【任职要求】

　　1.大专及以上学历,有相关媒介资源工作经验或者同等岗位1-2年以上;

　　2.有较强的渠道开发能力,熟悉网络广告媒体资源;

　　3.热爱广告行业,热爱社交媒体,如微博、微信等,对新媒体营销和传播方式的了解;

　　4.具备较强的.学习能力,可快速掌握专业知识,及时开展工作;

　　5.热情、年轻,有强烈的事业心和积极的工作态度,善于思考,有良好的执行能力,具备良好的团队合作意识;

　　6.熟悉各种电脑办公软件,有较强的文书写作能力和沟通能力;

　　7.欢迎优秀应届毕业生加入。

媒体媒介岗位职责4

　　工作内容

　　1、负责与媒体供应商保持良好的日常沟通，根据营销传播计划，向合作供应商准确传达产品需求;

　　2、参与制定社会化媒体的传播策略及计划，进行媒介资源采购及管理;

　　3、监督传播项目的有效执行，进行相关数据分析，确保执行效果并反馈;

　　4、负责社会化媒体资源供应商管理及开拓工作;

　　5、有较强的多平台媒介资源(小红书、双微、b站、抖音、快手、淘宝内容渠道等)。

　　任职要求

　　1、统招本科以上学历，热爱广告行业，有相关工作经验者;

　　2、对微博、微信、互联网及传播有深刻的'认识，熟练使用社会化媒体工具;

　　3、具有较强的营销传播策划能力，有写作能力者优先;

　　4、富有团队精神，良好的沟通协调及合作能力。

媒体媒介岗位职责5

　　职责描述:

　　1、根据mcn业务计划进行有效新媒体平台的开拓、合作及维护，建立公司媒体库资源;

　　2、根据mcn业务推广策略制定媒体合作方案，协助完成媒体投放落地执行;

　　3、了解并及时调配媒体资源，保证媒体资源的利用最大化;

　　4、收集并整理各媒体平台的`信息和动态，对媒体进行对应评估分析及。

　　任职要求:

　　1、本科以上学历，广告学、新闻学、市场营销和企业管理等相关专业背景;

　　2、3年左右广告或者新媒体行业从业经验，有知名平台工作背景优先录用;

　　3、深谙新媒体渠道合作规则，具有丰富的新媒体及内容媒体资源及人脉关系(如:微博、微信、各类短视频平台、b站、小红书等);

　　4、具有极强的沟通协调能力。

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