值班的制度(通用15篇)

　　在我们平凡的日常里，很多场合都离不了制度，制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则，也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格。我敢肯定，大部分人都对拟定制度很是头疼的，下面是小编收集整理的值班的制度，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

值班的制度(通用15篇)

值班的制度1

　　近日，临沂市城市防汛指挥部办公室印发《城市防汛值班制度》的通知，要求各区(开发区)和城市防汛指挥部成员单位每年6月1日至9月30日期间，实行24小时值班制度，白班值班时间8∶00—18∶00，夜班值班时间18∶00—次日8∶00。

　　严格执行交接班和请假制度。防汛值班人员要按规定时间交接班，不得迟到早退，并在交班前写好值班记录，要认真履行交接班手续，交接好收发文件和急需处理的有关事宜。认真履行职责，遵守纪律，按时上岗签到;有事确需换班或代班，必须向带班领导请假，不得擅自离岗。

　　认真做好值班记录。值班人员要及时对来电、来文做好登记、记录并签名，值班记录字迹要工整。

　　做好防汛信息整理和上传下达。对来电来文需向领导汇报的，要及时汇报，对上级部门的`指示通知和领导的批示要按要求及时传达，并做好受话单位和受话人姓名记录。

　　严格汛情报告制度。值班人员要及时掌握和调度雨情、水情、汛情、险情、灾情、工情，对可能或已经出现险情区域的汛情发展变化及应急处置进展情况，随时向市城防办报告汛情及工作动态，做到不延时，不误报、不漏报。对需要采取的防洪措施要及时汇报请示;对领导指示、指挥调度命令及意见，要及时准确传达，不得推诿和拖延。

　　保持值班通讯畅通。各县区、各责任单位要保持值班电话和手机畅通，确保信息上传下达畅通无阻。

　　严格执行领导带班制度。汛情紧急时，主要领导亲自值班。值班人员应尽职尽责，如因工作失职发生各类问题，要追究责任，严肃处理。

值班的制度2

　　1、建立校园安全值班制度，每天安排一名领导带班，若干名教职工值班，加强校园安全保卫，妥善处置校园和师生突发性事件，及时办理上级安排的工作。

　　2、值班人员定时或不定时对校园内部各部位，尤其是重点要害部位进行巡查。要采取积极预防措施，及时排查涉及师生健康安全和财产安全的事故隐患，及时制止教学活动中的不安全行为，及时提请有关部门落实安全防范措施。

　　3、加强节假日、重要庆典日、政治敏感时期及日常夜间值班力量，增加巡逻检查次数，严防各类针对师生和学校的不法侵害事件发生。

　　4、校园安全实行24小时不间断值班巡查制，值班时间内值班人员应坚守岗位，严格履行值班巡查职责。在坚持实行校园安全值班制度的同时，严格执行保卫值班管理制度，做到校园安全值班与保卫值班有机结合，在时间上不留空白，区域上不留盲点，全方位落实人防措施。

　　5、对值班人员进行安全防范知识培训，使其树立安全责任意识，增长安全防范知识，提高应对和处置各类事件的.能力。

　　6、保持值班人员通信畅通，遇有紧急情况能及时向带班领导及有关部门通报。

　　7、合理安排值班人员和时间，处理好校园安全值班与日常工作的关系，保障值班人员的自身健康和安全。原则上不安排女教职工夜间值班。

值班的制度3

　　一、值班条件：

　　1、值班：正常班人员全部参与双休日、及节日期间值班。全体男职工参与夜间值班。

　　2、以下几种情况不安排值班：

　　（1）新入职未满半年；

　　（2）具退休不满壹年；

　　（3）怀孕女职工自怀孕月开始至上班20个月之内。

　　（4）孩子未满周岁的男同志不安排夜间值班，如提前申请，可不安排值班，但不安排值夜班的时间不超过12个月。

　　二、值班要求：

　　1、为了做好各项安全保卫工作，中午、双休日、夜间、节假日值班由办公室主任统一负责安排。

　　2、值班人员要认真做好值班记录。凡值班期间的来人、来电、来函、领导批示、领导交办事项，检查巡视、交接班等情况要求有记录，并对相关文字资料做好移交。

　　3、及时处理突发事件。对发生的重大突发性事件、事故及一些新情况、新问题，及时向当天带班领导汇报。

　　4、接待来访并做好接待记录。值班人员对来访人员要热情接待，对投诉人员要及时向带班领导汇报。

　　5、保证通讯畅通。值班人员在值班期间不得长时间占用电话，便于电话畅通。

　　6、值班人员交接班时间：周一至周五中午值班时间为11：30分—13：00；双休日、节日值班时间白班8：30—17：00、夜间值班17：00—次日8：30；值班人员必须按时到岗、不得迟到早退。

　　7、夜间人员接班和闭馆后，认真对图书馆的各楼层、配楼进行巡视，检查各种设施是否安全，有无安全隐患和可疑迹象。发现问题及时上报馆领导。每晚按时向文化委报平安。

　　8、值班人员如换班，应及时在办公室张贴的值班表中进行修改，便于当日带班领导掌握情况。

　　三、违规处理办法：

　　1、凡违反规定，或因工作不负责任造成不良影响及损失的，将追究值班人员的相关责任。并根据责任轻重给予一定金额的.经济处罚。

　　2、值班人员未按时到岗，按事假1天标准处理。

　　四、值班标准

　　单位在法定工作时间以外即在休息日、公休日、法定节假日安排的值班，按照馆里规定补助标准支付值班补助。

值班的制度4

　　一、每班值班电工应不少于2人。

　　二、低压电工不得从事高压作业。

　　三、严格执行交接班制度。

　　四、值班期间必须持证上岗，坚守岗位。

　　五、正确使用和保管好安全用具，电工材料、仪表。

　　六、现场值班电工每天至少巡视两次，检查施工用电情况。

　　七、做好本值的安全、运行、维护工作和本班检查详细记录。

　　八、要严格遵守施工现场规章制度和劳动纪律。

　　九、正确使用劳动保护用品。

　　十、做到自己不违章作业，制止他人违章指挥，违章作业。

值班的制度5

　　（1）值班人员要按时到岗，认真负责，不准擅离职守或做与工作无关的事情。

　　（2）负责执行上级下达的监测任务，做好信号的监听、监测、测向，认真记录，填写工作日志。

　　（3）认真按规程操作机房内各类设备、仪器，严防差错事故。发现故障及时报告。

　　（4）服从上级的.统一指挥调度，做好协同监测工作。

　　（5）值班期间，对机房内的一切设备、资料实行管理，任何设备、资料未经领导批准，一律不准擅自借用、借阅和复制给他人，严防丢失和损坏。

　　（6）爱护装备器材，做好日常维护保养工作，保持机房清洁卫生和整齐美观。

　　（7）认真做好交接班工作，做到交接清楚、责任分明、手续完备。

值班的制度6

　　第一条总则

　　为及时处理紧急、突发事件，学院建立总值班制度。总值班的职责是：

　　（一）负责处理校园内紧急、突发事件，负责按照程序启动应急预案，做好安全处置工作。

　　（二）负责处理上级紧急电文，确保上传下达信息畅通。

　　第二条总值班时间

　　（一）自星期一至星期日全天24小时。

　　（二）寒暑假值班另行安排。

　　第三条总值班安排

　　（一）值班人员：

　　总值班长：院领导

　　总值班：各处（室）、系（部）助理以上级别干部

　　值班员：各处（室）、系（部）一般工作人员

　　（二）值班要求

　　1、总值班长在领班期间保持24小时手机开机，随时掌握了解学院动态。

　　2、总值班在值班期间必须在学院留宿，不得离开校园，保持24小时手机开机，并随时检查其他部门的值班情况。

　　3、值班员在总值班室接听值班电话，不得擅离职守。

　　4、值班期间安排值班车辆，值班车辆只服从总值班调度，其他任何人无权调度和使用。

　　第四条事件处理

　　（一）校园发生紧急、突发事件，相关责任部门值班人员能够妥善处理的，及时处理；无法处理的.，向总值班人员及时汇报。

　　（二）值班员接到应急电话后，第一时间通知总值班，总值班必须亲临现场指导、协调处理，采取紧急措施，防止事态进一步扩大。

　　（三）总值班在值班期间，有权调度值班车辆，有权调动相关人员，有权决定和处理突发事件，情况特别重大的，向总值班长汇报处理。

　　（四）上级电话，紧急的，应立即电告有关院长处理；非紧急情况，上班后呈送相关院长处理。

值班的制度7

　　为了加强对学生、社团管理中心办公室的管理，维持正常的工作秩序，创造良好的工作环境，树立学生干部的良好形象，加强各部门之间的`协调与合作，确保学生会、社团管理中心的工作顺利进行，特制定本制度。

　　一、卫生要求

　　①保持办公室地面清洁，做到无纸屑无较多灰尘；

　　②窗户、窗台无明显灰尘；

　　③卫生工具摆放整齐；

　　④保持垃圾筒内无较多垃圾；

　　⑤保持桌椅的整齐（凡到办公室就坐的人员，离开时必须将椅子摆放到位）；

　　⑥将使用过的绘画工具清洁后归放到位；

　　⑦保持墙壁白净；

　　⑧最后离开办公室的人随手关灯、关窗、锁门。

　　二、公共财产

　　①只有组织内成员才有权使用各类物品；

　　②各类财产由当日办公室值日人员负责监管；

　　③凡公共财产不得私用（有特殊情况必须得到批准）；

　　④办公室钥匙由主席团、社团主任、办公室主任携带；

　　⑤电脑只限用于办公；

　　⑥凡损坏的公共财产照价赔偿；

　　三、言行举止

　　①所有值班人员必须文明用语，禁止大声喧哗、哄闹；

　　②在人际交往中，尊重每一个人的基本权利；

　　③开会时严格遵守会议要求；

　　④禁止在办公室内谈情说爱；

　　⑤不得在办公室内充电。

　　⑥不得随意带外人进入办公室，值班时不得聊天

　　（注：非学生会及社团成员没有特殊情况不得随意进入办公室。）

值班的制度8

　　为了维护正常的学校教学秩序，确保师生人身安全，特制定我校门卫制度：

　　一、学校门卫实行值班制度，确保学校财产和师生人身安全；

　　二、值班人员必须严守岗位，认真履行职责，恪尽职守，不得擅自离开岗位，做个人私事；

　　三、凡是来访人员一律在门卫室填写好来访登记表，与相关人员沟通后，方可进入校园。未经允许外来人员不得随意进出学校，对那些不听劝告、寻衅滋事，破坏学校教学秩序的人员，要及时报告公安机关处理；

　　四、严禁各种商贩进入校园或在校门口摆摊设点；

　　五、外来车辆未经许可不得进入校园，应在指定位置停放；

　　六、早晚按时开关大门；

　　七、负责校内及周边安全防范工作，发现各种不安全隐患，采取处理措施及时处理，不能处理的'，及时上报学校领导。

值班的制度9

　　一、各仓库业主必须按照仓库管理相关规定配备消防器材，且须按时进行检查保养，确保器材的有效使用；

　　二、公共区域灭火器等器材的`检修由仓库安全管理人员负责，业主工作人员不得随意乱动；

　　三、仓库入口不得随意停放车辆或堆放其他物品；库房内消防安全通道必须保持畅通；

　　四、仓库内部和周围，严禁烟火，禁止违规动用明火，库房内严禁存放易燃易爆物品（如自喷漆、稀料、清新剂等罐体物品）；

　　五、仓库内严禁使用电炉和热得快烧水，严禁使用电炉器具在仓库内做饭及使用其它任何用电设备。

　　六、各间仓库周围和内部，垃圾必须及时清理，不得随意丢弃，以免引起火灾。

　　七、各仓库内严禁私拉乱接，不得私自改动电路。

　　八、各仓库人员使用照明设备必须严格按照规程进行操作，必须做到人离灯灭。

　　九、各应急逃生门前及周围不得堆放任何物品，不得堵塞消防通道。

　　十、任何人员发现仓库区域发生火灾时应立即向仓库安保人员及119报警，报警时应同时说清着火地点、部位、燃烧物品、火灾状况等，一定要说清起火的具体位置。并立即协助仓库内人员利用附近的消防器材进行灭火；凡是业主因消防工作没有做好所造成自身和相邻的一切经济损失，由该业主负全部责任。

值班的制度10

　　为规范小区门卫值班制度，保证小区安全管理有序进行，保证小区、业主和住户财产、人身安全，结合小区的实际情况，特制订本制度。

　　一、工作职责及范围：

　　第一条负责小区外来车辆、人员进出登记。

　　第二条负责监管进出小区的机动车及非机动车辆停放秩序。

　　第三条负责小区院内、住宅楼安全巡视，以及夜间巡视。

　　第四条协助维持小区安全秩序、防止盗窃、失窃问题发生。

　　第五条负责安全事故及时上报通知相关业务部门，对突发事件采取果断应急措施。

　　第六条做好报刊收发工作，快递等信件要及时登记、通知。

　　第七条认真填写值班信息登记，保存值班的.各项记录，定期上交。

　　第八条负责监管小区门口门前三包区域卫生。

　　二、值班制度规定：

　　第九条实行三人倒班制，做到昼夜24小时不断人。值勤时间：（白班）6:00--14:00/（中班） 14:00--22:00/(夜班）22:00--06:00；值班人员要做到24小时轮流值勤。夜班22:00--06:00期间，每隔1小时要巡视各区域一次。

　　第十条值勤期间穿戴整齐保持仪容整洁、精神状态上佳、认真负责、恪尽职守，礼貌待客。

　　第十一条严禁离岗、睡岗或酗酒、闲聊等，因事临时离开，岗位必须有人代班。第十二条对各级政府、街道、居委会办事机构的通知、通告，应及时进行传达。第十三条不允许态度粗暴、故意刁难外来人员，一经发现，将按照公司有关规定严肃处理。

　　第十四条应绝对服从上级命令，切实执行任务，以身作则，不得偏袒徇私，严禁监

　　守自盗。

　　第十五条遇有重大事件或可疑人物应临危不乱，不卑不亢，果断灵活处置，并立即报告上级。

　　第十六条夜间执勤时间，加强小区巡察，对小区物品进行检查，防止意外事件的发生，确保小区的安全；若发现问题要及时报告有关领导处理；因工作失职，给公司和业主造成财产经济损失，按照公司有关规定追究当班相关责任。

　　第十七条熟记公司园区内各处水、电、燃料、开关、门锁及消防器材放置地点，发现公共区域的电灯、门窗、园墙等有缺损时，应报公司有关部门及时处理。

　　第十八条交换班时，应将注意事项交代清楚，并将值班中所发生的重要事项登记到《交接班记录表》。

　　第十九条保持值班室环境清洁、物品摆放整齐；禁止使用大功率电器确保用电安全，预防火灾。

　　三、紧急事件的处理

　　第二十条小区发现盗窃时，确保自身安全的前提下以追回失窃物为首要，并立即上报相关部门处理。

　　第二十条值班期间发现、发生特殊紧急情况，必须将情况上报通知本单位主要负责人，在得到单位负责人授权的情况下，及时拨打报警电话（火灾报警119，治安报警110，急救报警120）。对小区内突发事件的犯罪嫌疑人不得实施扣押、拘禁；可在群众协助下将其扭送至就近派出所进行处理。

值班的制度11

　　一、总则

　　1、为了加强春节期间施工现场的安全保卫工作，保障公司人员、财产、治安、消防安全，制定本制度。

　　2、春节期间，施工现场安保勤务应每日24小时执行不间断，各班各岗执勤时间见“施工现场春节值班表”。

　　3、值班人员在执勤中应时刻提高警觉，遇有重大灾变时，更应临危不乱，果断敏捷，作适当处理，并立即报告上级。

　　4、当值班期间发现可疑情况或发现纠纷事件应及时与值班班长联系。对纠纷事件，值班员应稳定事态的发展，并对当事人双方进行劝阻，以制止事态的扩大。

　　5、对于正在发生的刑事案件或可疑情况应及时制止并对可疑人员进行查问，情况严重的可直接与公安机关联系。

　　二、岗位职责

　　1、值班领导岗位职责

　　1)负责维护施工现场内的治安秩序，预防和查处安全事故，做好与相关单位的联系联防工作。

　　2)处理当班突发事件，建立正常的巡视制度并明确重点保卫目标，做到点、面结合。

　　2、值班班长岗位职责

　　1)根据施工现场实际情况，配备相应的值班人员，并对值班人员落实24小时值班制度的情况进行监督和检查。

　　2)密切保持与值班人员的通讯联络，每天不定时巡视管辖区域的安全保卫工作，检查各值班岗位人员的值勤情况并适时进行指导。

　　3)对值班岗位坚持不定时的查岗及查夜，及时指出值班人员的工作失误及不规范的行为。每日查勤主要有以下内容：

　　a)当班保安值班日志及巡逻记录；

　　b)人员、车辆、物品出入记录；

　　c)完善管辖区域内安全防范措施，检查安全设施、设备、器材的使用情况，保证其能在工作中达到预定的使用效果。

　　d)检查管辖区域内有无妨害公共安全和社会治安秩序的行为，有无违反规章制度的行为，并及时进行纠正，提出处理意见，跟进处理结果。

　　4)以身作则，亲力亲为，全面提高安全管理工作的质量。

　　5)完成值班领导临时交办的`事项。

　　3、值班员岗位职责

　　1)执行公司值班规章制度并填写相关报表、异常事件的汇报。

　　2)维持施工现场内外区域的正常治安秩序，消除隐患于萌芽状态，防患于未然。

　　3)认真履行值班登记制度，值班中发生和处理的各种情况在登记薄上进行详细登记，交值班员当班期间要高度戒备，加强对重点部位的治安防范，加强防盗活动，及时发现可疑人和事，并进行妥善处理。

　　5)加强防火活动，及时发现火灾隐患苗头并积极扑救。应熟记施工现场内各处水、电、燃料、开关、门锁及消防器材的地点，以免临急慌乱。对重要的电灯、门窗等有缺损时，应及时上报值班班长进行处理。

　　6)值班员必须提前十分钟到岗，要有饱满的精神执勤。做好工作交接，正确记录当班值班日志和案件笔录，及时提出相关工作报告。

　　三、紧急或意外事故的处理

　　1、火警事故

　　1)发现火灾应立即赶到失火现场查看，并注意兼顾自身安全，立即向119火警台报案，然后通知值班班长和值班领导至火场，值班员仍然坚守岗位。

　　2)若发生火苗应即以灭火器将火源熄灭。

值班的制度12

　　医院行政值班是指在节假日、双休日期间，由部分行政人员组成的一种正常上班制度。

　　一、行政值班人员由院级领导、机关职能处室和群团组织负责人组成，分成若干值班小组，由院级领导担任组长。每个值班小组值班一天，实行轮转，长假期间不另行排班。

　　二、在节假日、双休日期间，由院办公室提前一天通知值班小组的组长，告知值班时间，值班组长通知组内人员。组长遇出差或有其它事情不能参加值班，要指定一名组内人员担任临时组长（事前告知院办），负责本组的值班工作。

　　三、值班小组在值班期间，负责处理当天医院的各种医疗业务和行政事务，包括适时地对临床科室的查岗检查。当天能处理的问题应及时进行处理，不能处理的.事情应做好记录，在机关行政人员集体上班时进行处理。凡遇特殊紧急情况又必须在当天进行处理而本值班小组又处理不了的，应及时通知相关科室和领导进行开会研究处理。

　　四、值班小组组长应委托一名组内人员做好当天的值班记录，并在当天值班结束时将值班记录本交到院总值班室，院总值班室人员负责将值班记录本送交到下一值班小组，下一值班人员在上班时也应主动到院总值班领取值班记录本，以此往下传递。院人员在上班时，应对值班记录本进行检查，对在值班期间没有进行处理的问题，应及时地提交到有关领导和科室或相关会议进行研究解决。

　　五、八小时工作时间之外，机关所有工作人员都处于预备行政值班状态，保持二十四小时通讯联络畅通。医院总值班人员在值班过程中遇有处理不了的问题，请示、通知到相关领导、相关科室人员时，必须给予明确的答复，需要到场处理的，必须无条件地及时到场处理相关问题。

　　六、机关工作人员在休息时，凡医院遇有抗击各种自然灾害、重大医疗抢救等紧急情况时，无论通过哪种渠道了解到准确消息后，必须主动及时地赶到办公楼，视情况立即进入工作状态。

　　七、行政值班人员无故不值班的，机关工作人员在院总值班人员请示、通知后无故推卸或不到场处理的，凡发现一次取消当月的管理津贴或奖金，并取消当年的评先选优的各种资格，造成恶劣影响和严重损失的，按照有关法律法规进行严肃处理。